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【2027年卒】エクスプライス株式会社 総合職採用 募集要項

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【2027年卒】エクスプライス株式会社 総合職採用 募集要項 | エクスプライス株式会社

採用情報

【具体的な仕事内容】

集合研修後、以下のいずれかの仕事を行って頂きます。
将来的には別チームの仕事を行う等、異動の可能性はございます。

■MDバイヤー
過去の実績や市場のトレンドを分析し、販売計画を立案。仕入れ先と商品の数量や価格、納期などを交渉します。販売価格を適切にコントロールしながら、商品を売り切るまでを担当します。
始めは商品について詳しくなくても仕事を行いながら覚えていけるので、誰でも挑戦いただけます。

■PB商品担当
自社プライベートブランド製品「MAXZEN」の担当として、商品の開発から販売までのさまざまな仕事を行います。EC企業ではなかなか体験できない、メーカーの立ち位置としての仕事となります。
まずは当社展開商品について学ぶところからスタートします。

■ECサイト管理
当社が運営するサイト、自社サイトや楽天・YahooなどのECモール店の担当者となり、
サイトの運営・管理から、キャンペーンの企画、売上データの分析等、ECサイトの運営全般を担当します。

■システムエンジニア
社内SEとしての役割を担っていただきます。
まずは、社内インフラの保守・運用を行いながら、業界知識・会社知識を習得。
将来的にはアプリケーション開発等行う、EC事業の土台となるシステムエンジニアとして活躍頂きます。

職種 / 募集ポジション 【2027年卒】エクスプライス株式会社 総合職採用 募集要項
雇用形態 正社員
給与
月給
四年制大学卒 月給固定給230,000円
※短大・専門卒は月給固定給220,000円となります。

上記固定給とは別に以下手当を支給いたします
・ライフデザイン手当 一律3,000円/月支給
・社宅制度 対象者に20,000円/月の補助

※固定残業代なし、時間外勤務1分単位で残業代支給いたします。
※通勤交通費(規程あり)は別途支給いたします。
※試用期間3か月、待遇の変更はございません。
勤務地
※転居を伴うような転勤はございません
勤務時間
9:00~18:00 休憩時間1時間
休日
年間休日:123日 完全週休2日制(土日祝+年末年始休暇)
     基本的に土日祝休みとなります

有給休暇:10日を入社時点で付与 その後毎年2月1日を基準に付与

休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
・従業員持株会制度の導入/選択制
 (親会社であるDCMホールディングス株式会社の定期的な株式購入をサポートする制度)

・団体保険制度の導入/選択制
 (DCMグループにて、死亡や入院保障、病気・ケガに伴う所得補償等の保険に格安で加入できる制度)

・「ベネフィットステーション」の導入
 (様々な割引や、会社から付与をされたポイントを利用してサービス等を受けられる制度)
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
受動喫煙対策
屋内禁煙
屋外喫煙所あり
定年
65歳となります。
また、定年後も継続勤務いただける制度もございます。
ワークライフバランスの取り組み
・年次有給休暇の取得推進
・時間外勤務(残業)の管理徹底
・早く帰ろうデーの実施
・時差出勤、テレワーク等柔軟な働き方の実施
会社情報
会社名 エクスプライス株式会社
創立日
2004年7月7日
代表者
代表取締役社長 清水 敏光
所在地
■東京オフィス :東京都江東区南砂2-7-5
■船橋物流センター : 千葉県船橋市浜町2-4-7 MFLP船橋Ⅲ 1階
■船橋カスタマーセンター:千葉県船橋市浜町2-6-25 MFLP船橋Ⅱ 2階
■船橋第二物流センター :千葉県船橋市浜町2-6-25 MFLP船橋Ⅱ 2階
従業員数
311名(2025年1月現在)
事業内容
・Eコマース事業
・プライベートブランド事業
・法人向け事業
株主
DCMホールディングス株式会社(100%)
グループ会社
マクスゼン株式会社