太陽光発電には何ができるのか？
現在、エネルギーの多くは石油や石炭などの化石燃料によるものであり、様々な環境汚染と共にCO2排出増加による地球温暖化も深刻な問題として議論されています。また、これまで私達がライフラインとして多くを依存してきたのも化石燃料であり、これらエネルギー資源の問題は、その国や国民のセキュリティにもかかわることとして国際紛争の原因のひとつとなってきました。今この地球の未来を考えたとき、とりわけ資源を持たない日本にとって、環境問題はもとより、エネルギー自給率の向上を果たし、世界にエネルギー問題の解決策を範として示すことは大きな役割であり急務であると考えます。誰しもが、この問題を解決するために何かしらの貢献をしたいと思いながらも化石燃料を選択せざるを得なかった現状に対して、私たちエクソルは、無限に降り注ぐ太陽エネルギーを活用して電力を創り、クリーンかつ自給国産エネルギーである太陽光発電を普及させてゆくことこそ企業としての使命である、と考えています。
事業内容
エクソルは、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O&M、システムメーカーの4つの機能（事業柱）が必要と考えています。太陽光発電の普及に向けて、あらゆる課題を全方位で解決する総合力がエクソルの強みです。
厳選したメーカーの製品を取り扱い、ビジネスパートナーの事業推進を強力にバックアップ
エクソルは、太陽光発電の総合企業として、積み重ねてきた実績と信頼性により、厳選した優良メーカーの特色を活かし、販売店などのビジネスパートナーを通して、ユーザーニーズに応える太陽光発電システムを提供しています。日本全国に拡がる当社営業所や物流ネットワークにより、スピーディかつタイムリーな対応を実現しています。また、ビジネスパートナーの事業推進をバックアップする充実したサポートメニューを整備しています。
エクソル独自の厳格な基準で、高品質な設計・調達・建設をワンストップ提供
エクソルは、2001年に設立して以来、住宅からメガソーラーまで様々な太陽光発電システムを手掛けてきました。設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）をワンストップで提供することにより、トータルコストの低減を推進しています。また、長期安定稼働できる高品質な太陽光発電システムにこだわり、独自の厳格な基準を作成しています。
さまざまな発電所の長期安定稼働を、適正な運用・メンテナンスで幅広くサポート
エクソルは、他社に先駆けてO&Mの重要性を提唱し、太陽光発電所運用におけるリスク、自然災害などの予期せぬトラブルを想定した、運用・メンテナンスメニューを充実させることで、発電所の稼働後も継続して確かな品質を維持しています。トータル・クォリティ・サポートの充実により、長期安定稼働性をバックアップします。
新たな価値創造やシステムコスト低減を具現化する独自の製品・施工技術の開発
エクソルは、太陽光発電業界のイノベーターとして、常に業界の動きを先取りし、市場の潜在的なニーズを掘り起こしながら、製品やサービスのラインアップを拡充しています。機器・部材の製造工程から流通、工事設置までをトータルに考え、工期や費用を最小限に抑えたシステムを提案し、新たな価値創造とシステムコスト低減を実現するなど、先進的なアイデアに満ちた製品・施工技術の企画・開発を行っています。
仕事内容
太陽光発電を扱う同社にて、営業事務をお任せします。配属先は選考を通じてご希望をおうかがいし、適性を踏まえて決定いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■お任せする業務の例：
【変更の範囲：会社の定める業務】
■お任せする業務の例：
（1）受発注事務
・メール対応／電話対応（社内外）
・受注入力処理
・発注業務・納期調整
・倉庫への出荷依頼・納期調整
・帳票発行業務
・仕入・売上処理業務
・資料作成
（2）物流管理事務
・乙仲への輸入処理依頼
・入荷の案内や入荷スケジュールの調整
・倉庫への出荷指示（車種指定、スケジュール調整、地図の取得など)
・物流コストの削減提案・在庫確認、出荷、入荷予定などの在庫管理
・在庫のシリアルデータ管理
・運賃、保管料、作業料金のチェック
・棚卸業務
・輸出入業務（通関、ドレー委託者への手配など）
| 職種 / 募集ポジション | 【新大阪】事務系オープンポジション/年休126日/残業代別途全額支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し（試用期間なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■アクセス 地下鉄新大阪駅 4番出口より徒歩6分 JR新大阪駅 西口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※時差出勤制度あり |
| 休日 | 年間126日 ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制） ・夏季休暇（3日間）、冬季休暇（4日間） |
| 福利厚生 | 下欄参照 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | 事務経験2年以上をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | 営業事務／貿易事務／工事事務経験をお持ちの方 |
| 会社名 | 株式会社エクソル |
|---|---|
| 代表者 | ■代表者 代表取締役会長 川勝 一司 代表取締役社長 鈴木 伸一 |
| 設立年月日 | ■設立年月日 2001年1月24日 |
| 本社所在地 | ■本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 8階 |
| 本支店 | ■支店一覧 京都本店、関東支店、北海道支店、東北支店、関西第一支店／関西第二支店、中部支店、豊洲事業所、中四国支店、九州支店、上海事務所 |
| 事業内容 | ■事業内容 太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
| 従業員数 | ■従業員数 420名（2024年3月31日現在） |
| 平均年齢 | ■平均年齢 37.5歳（2024年3月31日現在） |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 （会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 126日（土日祝休） ■年次有給休暇 入社半年経過から付与 （勤続年数に応じて10～20日付与） ■特別休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・ファミリー休暇 ・入社時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公用休暇 |