【充実した福利厚生・手当】
・家族手当
・家賃補助手当
・出張手当
・資格取得支援制度
（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします）
・テレワーク制度
・時差出勤制度
・表彰制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
仕事内容
主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。
元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。
| 職種 / 募集ポジション | 【愛知/稲沢/メンバー】電気施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし(試用期間なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■通勤方法 社用車通勤推奨 ■アクセス 森上駅 徒歩17分 or 上丸渕駅 徒歩17分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休日 | ■年間休日 128日（完全週休二日制） ※2025年度 ・夏季休暇(3日間)、冬季休暇(4日間) |
| 福利厚生 | 下欄参照 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | 下記いずれか一つの経験を保有している方 でかつ 自動車運転免許を保有している方 ・電気施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事士（職人）経験をお持ちの方 ・電気設備管理経験をお持ちの方 ・電気設備メンテナンスや作業の経験をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | ・太陽光業界での電気施工管理経験をお持ちの方 ・第一種 or 第二種電気工事士 ・1級 or 2級電気施工管理技士の資格保有者 |
| 会社名 | 株式会社エクソル |
|---|---|
| 代表者 | ■代表者 代表取締役会長 川勝 一司 代表取締役社長 鈴木 伸一 |
| 設立年月日 | ■設立年月日 2001年1月24日 |
| 本社所在地 | ■本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 8階 |
| 本支店 | ■支店一覧 京都本店、関東支店、北海道支店、東北支店、関西第一支店／関西第二支店、中部支店、豊洲事業所、中四国支店、九州支店、上海事務所 |
| 事業内容 | ■事業内容 太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
| 従業員数 | ■従業員数 420名（2024年3月31日現在） |
| 平均年齢 | ■平均年齢 37.5歳（2024年3月31日現在） |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 （会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 127日（完全週休二日制） ■年次有給休暇 入社半年経過から付与 （勤続年数に応じて10～20日付与） ■特別休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・ファミリー休暇 ・入社時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公用休暇 |