【充実した福利厚生・手当】
・家族手当
・家賃補助手当
・出張手当
・資格取得支援制度
（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします）
・テレワーク制度
・時差出勤制度
・表彰制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
仕事内容
【募集背景】
当社は、持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光商材の提供を通じて再生可能エネルギーの普及に取り組んでいます。近年、地球温暖化対策やエネルギー自給率向上への意識の高まりから、再生可能エネルギー市場はかつてない拡大期を迎えており、当社の事業もこの波に乗り、急速な成長を続けています。この事業拡大フェーズにおいて、私たちはさらなる市場シェアの拡大と売上目標の達成を目指しており、人員の増員をさせて頂きたく募集をしています。
【業務内容概要】
太陽光発電システムの販売会社や工事会社、開発会社等、太陽光事業を生業としている会社を中心にエクソル製の太陽光製品を卸売（営業販売）します。
お客様は100％法人のお客様で かつ 全体平均が既存7割、新規3割と両方の経験を積むことができるため、成長したい方や仕事にやりがいを持ちたい方におすすめの環境となります。
【業務内容詳細】
・既存顧客との長期的な関係構築と継続な提案活動
・顧客の課題解決に向けた提案資料作成と効果的なプレゼン
・契約締結に向けた交渉、社内関連部署との連携調整
・新規法人顧客の開拓、ニーズ深掘り、ソリューション提案
・個人およびチームの売上目標達成に向けた活動推進
・再生可能エネルギーに関する専門知識の継続的な学習
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| 職種 / 募集ポジション | 【新大阪/営業経験者】提案営業（関西エリア担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し(試用期間なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■アクセス 地下鉄新大阪駅 4番出口より徒歩6分 JR新大阪駅 西口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休日 | ■年間休日 127日 ・土日祝休 ・夏季休暇（3日間）、冬季休暇（4日間） |
| 福利厚生 | 下欄参照 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | 下記2つの要件を満たす方 ・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ・自動車運転免許（AT限定可） |
| 歓迎要件 | ・電気関連製品の営業経験 ・太陽光商材の法人営業 |
| 会社名 | 株式会社エクソル |
|---|---|
| 代表者 | ■代表者 代表取締役会長 川勝 一司 代表取締役社長 鈴木 伸一 |
| 設立年月日 | ■設立年月日 2001年1月24日 |
| 本社所在地 | ■本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 8階 |
| 本支店 | ■支店一覧 京都本店、関東支店、北海道支店、東北支店、関西第一支店／関西第二支店、中部支店、豊洲事業所、中四国支店、九州支店、上海事務所 |
| 事業内容 | ■事業内容 太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
| 従業員数 | ■従業員数 420名（2024年3月31日現在） |
| 平均年齢 | ■平均年齢 37.5歳（2024年3月31日現在） |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 （会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 127日（完全週休二日制） ■年次有給休暇 入社半年経過から付与 （勤続年数に応じて10～20日付与） ■特別休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・ファミリー休暇 ・入社時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公用休暇 |