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【東京/豊洲】太陽光事業会社での営業アシスタント ※週1テレワークOK

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【東京/豊洲】太陽光事業会社での営業アシスタント ※週1テレワークOK | 株式会社エクソル

【充実した福利厚生・手当】
・家族手当
・家賃補助手当
・出張手当
・資格取得支援制度
 (会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします)
・テレワーク制度
・時差出勤制度
・表彰制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
・退職金制度

※参考URL
https://www.xsol.co.jp/xsol_recruit/benefit/

仕事内容

大手ハウスメーカー様向けの住宅用太陽光システムの営業事務をお任せします。

【業務内容概要】
大手ハウスメーカーやビルダーを中心に、住宅向け太陽光発電システムの営業アシスタントとして、営業活動の最前線を支え、事業の成長に貢献していただきます。営業担当者と密に連携を取りながら、お客様が安心して太陽光発電システムを導入できるよう、細やかな気配りと責任感を持って業務に取り組むことが求められます。簡易的なルーティン作業だけでなく、データ集計や業務改善等、能動的にかつ事務スキルの向上を図れるのがオススメポイントとなります。

【業務内容詳細】
■顧客対応
・ハウスメーカー様やエンドユーザー様、施工会社様からの問い合わせ対応と一次受付(電話やメール)

■データ集計
・Excelを利用した営業数字のデータ集計をしていただきます。VLookup関数などを利用した集計作業で、ルーティン化した編集作業だけでなく、新規で集計データを作成いただくこともあります。

■業務改善
・部門や業務全体を俯瞰し、業務フローなどの改善提案を行っていただきます。
・システム化の促進に伴い、システム導入や設定などに関わっていただきます。

■資料作成
・契約書や見積書、営業資料作成補助など関連書類作成

■データ入力
・顧客情報や契約進捗のデータ入力・管理業務

【求人ポイント】
・ルーティン業務だけでなく、データ集計・業務改善等のお仕事ができるため、スキルアップや仕事にやりがいを求めている方にはおすすめです。
・総合職採用となるため、将来的に事務系のリーダーや管理職も目指せます。
・営業や営業アシスタントさん複数人いる環境なため、チームで連携して仕事ができるのも魅力的です。
・OJTを中心に教育やサポートをしっかりさせて頂く環境です。

職種 / 募集ポジション 【東京/豊洲】営業アシスタント(大手ハウスメーカー中心)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間なし)
給与
年収
※上記想定年収には賞与および残業20h/月を含む
※月収(基本給)23~30万 (残業代別途全額支給)

《モデル年収》
入社2年25歳 メンバー 430万円
入社4年29歳 主任 520万円
入社8年36歳 係長 610万円
勤務地
  • 135-0061  東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F
    地図で確認
■アクセス
地下鉄有楽町線
ゆりかもめ(東京臨海新交通臨海線)
「豊洲駅」徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
休日
■年間休日
127日(完全週休二日制)
・夏季休暇(3日間)、冬季休暇(4日間)
福利厚生
下欄参照
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
必須要件
下記2つの要件を満たす方
・営業アシスタント経験をお持ちの方
・Excel中級レベル(VLookUP関数、ピボットテーブルを実務で使いこなした経験)
歓迎要件
・太陽光業界で営業アシスタント経験がある方
会社情報
会社名 株式会社エクソル
代表者
■代表者
代表取締役会長 川勝 一司
代表取締役社長 鈴木 伸一
設立年月日
■設立年月日
2001年1月24日
本社所在地
■本社所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 8階
本支店
■支店一覧
京都本店、関東支店、北海道支店、東北支店、関西第一支店/関西第二支店、中部支店、豊洲事業所、中四国支店、九州支店、上海事務所
事業内容
■事業内容
太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売
太陽光発電システムの運転管理、保守管理
太陽光発電関連製品の開発、製造、販売
太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買
従業員数
■従業員数
420名(2024年3月31日現在)
平均年齢
■平均年齢
37.5歳(2024年3月31日現在)
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
・家族手当
・家賃補助手当
・出張手当
・資格取得支援制度
 (会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします)
・テレワーク制度
・時差出勤制度
・表彰制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
休日・休暇
■年間休日
127日(完全週休二日制)

■年次有給休暇
入社半年経過から付与
(勤続年数に応じて10~20日付与)

■特別休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・ファミリー休暇
・入社時休暇
・リフレッシュ休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公用休暇