【充実した福利厚生・手当】
・家族手当
・家賃補助手当
・出張手当
・資格取得支援制度
（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします）
・テレワーク制度
・時差出勤制度
・表彰制度
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
仕事内容
<業務内容>
太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認をお願いします。
現場にて安全管理、品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックを行う。
<補足>
工事品質を高めつつ、安全基準も高水準に保った工事環境を整えることをミッションとさせて頂きます。
施工現場にご訪問頂き、弊社が定める品質・安全基準を満たしているか確認を行い、是正指導を行ってもらいます。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京/豊洲】品質・安全管理（技術職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し（※試用期間なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ゆりかもめ（東京臨海新交通臨海線） or 東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休日 | ■年間休日 127日（完全週休二日制） ・夏季休暇、冬季休暇 |
| 福利厚生 | 下欄参照 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | 下記どちらかのご経験をお持ちの方 ・施工管理経験（電気 or 建築） ・施工現場で安全管理・品質管理に関わる評価経験がある。 |
| 歓迎要件 | <経験> 施工現場で安全管理・品質管理に関わる評価経験がある。 <資格> 建築工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、安全衛生推進者 |
| 会社名 | 株式会社エクソル |
|---|---|
| 代表者 | ■代表者 代表取締役会長 川勝 一司 代表取締役社長 鈴木 伸一 |
| 設立年月日 | ■設立年月日 2001年1月24日 |
| 本社所在地 | ■本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 8階 |
| 本支店 | ■支店一覧 京都本店、関東支店、北海道支店、東北支店、関西第一支店／関西第二支店、中部支店、豊洲事業所、中四国支店、九州支店、上海事務所 |
| 事業内容 | ■事業内容 太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
| 従業員数 | ■従業員数 420名（2024年3月31日現在） |
| 平均年齢 | ■平均年齢 37.5歳（2024年3月31日現在） |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 （会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 127日（完全週休二日制） ■年次有給休暇 入社半年経過から付与 （勤続年数に応じて10～20日付与） ■特別休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・ファミリー休暇 ・入社時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公用休暇 |