弊社について
八千代エンジニヤリング株式会社は、社会インフラ整備や環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供している総合建設コンサルティング会社です。まちづくり・道路・河川・環境などの社会資本整備に、約60年間取り組んできました。
今後のさらなる社会貢献と成長のため、コミュニティ事業（観光・エネルギー・農業）を通じて地域課題を解決しながら自立した地域社会の実現および「地域から頼られる集団」となることを目指しています。
その第一弾プロジェクトとして、2021年より観光に関連する公共施設の運営（mekke日光郷土センター・指定管理者）を開始しました。現在では、日光市内外の公共施設３件を運営しているほか、2024年からは多くの地方で課題となっている農業分野へ参入し、夏秋イチゴの栽培に取組んでいます。また、エネルギー・交通・教育等を含めたエリアマネジメントにも挑戦しています。
これらの取組みと同時に、将来的には、PPP/PFIをはじめとする官公庁向けのコンサルティングも自ら行う、「事業とコンサルの両利き経営」の実現を目指しています。
仕事内容等
●業務内容
事業開発本部開発推進部において、コミュニティ事業に関連する以下の業務をご担当いただきます。事業におけるテクニカル（技術）・ファイナンス（金融）・リーガル（法律）のうち、未経験の職務は学習しながら知見を蓄積していただきます。
ご入社後は、以下の業務からスタートしていただきます。
・農業分野での取組み（栃木県宇都宮市）における生産管理および事業収支の予実管理
・新規拠点（農業・栃木県日光市）の立上げに係るプロジェクトマネジメント
その後、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せします。
・農業分野における、気候変動への適応のための技術開発
・官公庁向けコンサルティング業務（PPP/PFI等）
・ 公共施設の運営・維持管理に関する業務
共同事業にて運営する農場「Chika-Berry Farm」
https://www.yachiyo-eng.co.jp/news/2024/11/post_850.html
日光市指定管理者として管理運営する「mekke日光郷土センター」
●魅力
・テクニカル（技術）・ファイナンス（財務）・リーガル（法律）は観光・エネルギー・農業というコミュニティ事業のすべての分野に共通する技術であり、このポジションでの勤務を通じて知見を蓄積することができる
・官公庁向けコンサルティング業務（PPP/PFI等）に従事していただいた場合、業務の執行を通じて関連する知識や最新の動向について知見を蓄積することができる
・toＧ、toＣ、toＢを組み合わせて事業進捗をさせるため、それぞれの立場のお客様の満足度を実感できる
・「いちご事業」では、いちごを通じて身近な人の笑顔が体感できる
・コミュニティ事業の実現化による「社会貢献」を実感できる
●チーム体制
コミュニティ事業に携わっているメンバーは７名です。
様々な経験を持つ20～50代のメンバーが在籍しており、それぞれの経験を活かしながら、事業の拡大・プロジェクトの円滑な進行・社会貢献を目指しています。
●キャリアパス
入社直後は先輩社員のサポートを受けながら、上記業務に関連するPC作業や現場（農場）での生産管理に関する作業を通じて知見を蓄積していただきます。将来的には、プロジェクト全体のマネージャーやコンサルティング業務における管理技術者として成長できる環境です。
募集要件
【必須要件（MUST）】
・普通自動車免許
・基本的PC操作（社内システム、Word、Excel）
・現場へ月3回以上の出張が可能な方
【歓迎要件（WANT）】
・PPP/PFIの実務経験
・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験
・地方創生・地域レジリエンス・食料安全保障に関心のある方
・ベンチャーマインドがあり、前向きかつ建設的なチャレンジが可能な方
求める人物像
・地域の課題を主体的に捉え、自律的に行動できる方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・変化や困難に前向きに向き合い、社会にインパクトを出していきたい方
| 職種 / 募集ポジション | 64事業開発_開発推進_共創チーム_G6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（試用期間6か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤：当面なし ※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00、休憩時間 12:00～13:00） 但し試傭期間中は、固定時間制9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 平均残業時間40時間/月（残業代全額支給） |
| 休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
| 福利厚生 | ■福利厚生施設 リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、湯布院、南紀白浜) ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置） |
| リモートワーク | 在宅勤務制度あり |
| 教育制度/資格補助 | ■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 |
| 各種手当 | 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり |
| 退職金制度 | 退職金制度あり（一時金・DB・DC） 定年：62歳（65歳まで再雇用有り） |
| その他支援制度 | ■子育て・介護支援 ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ・共同設置型企業内保育所（かけはし保育園） ■健康経営の推進 ・健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」取得済 |
| 会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 |
| 強み | コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 |
| 組織風土 | 同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 |
| 社風 | 人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。 |