■弊社について
私たちは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指しています。
設立より60年にわたり国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省をはじめ国内外の官公庁のお客様に対し、社会インフラ整備や環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供してまいりました。
近年は、これまで培った技術ノウハウとテクノロジーを活用し、民間企業向けのサステナビリティコンサルティング事業や製造業向けSaaS事業、再生可能エネルギー事業等の新規事業を展開しております。
■募集背景とミッション
八千代グリーンエナジー株式会社（YGE）は、第14期を迎え、八千代エンジニヤリング株式会社（親会社）の財務基盤に依存した財務構造から脱却し、自立的成長フェーズへ移行します。
2030年度の累積黒字化に向けて開発規模を最適化し、財務健全性を維持しつつ外部デット融資を引き出すための「外部からのエクイティ（資本）注入」が重要課題となっています。
そこで、「外部資本の調達（スキーム構築・バリュエーション・投資家交渉）」を含む財務戦略の立案や実行のノウハウをハンズオンで主導・助言していただき、これまで実績を積んできたデットによる資金調達（プロジェクトファイナンスやシンジケートローンの組成）と併せて事業を軌道に乗せていくことを支援いただける専門知識をお持ちの方を募集します。
本ポジションは八千代エンジニヤリング株式会社に在籍し、八千代グリーンエナジー株式会社の事業を担当していただきます。
勤務地は、八千代エンジニヤリング株式会社本店（東京都台東区）です。
■業務内容
ご経験に応じて以下の業務における戦略立案、実務サポート、および社内メンバーへの指導（OJT）をお任せします。
・外部エクイティ（資本）調達の実行支援（最優先）
・外部投資家（再エネファンド、インフラ投資家、事業会社等）からの資金調達スキーム（第三者割当増資、出資受入等）の立案
・DCF法等をベースとした当社およびプロジェクトのバリュエーション（企業価値評価）の算定
・投資家向け説明資料（IM：インフォメーション・メモランダム）の作成サポート、および条件交渉のアドバイス
・デット（融資）リファイナンスの推進支援
・親会社・グループ借入から外部金融機関等へのスムーズな借換え（リファイナンス）に向けた交渉シナリオ構築
・太陽光、小水力、系統用蓄電池（BESS）の各プロジェクトにおける、プロジェクトファイナンス組成のサポート
・投資ガバナンスの運用・高度化（FP&A業務）
・ハードルレートに基づく投資判断プロセスの実務への落とし込みと運用支援
・各事業の財務シミュレーションモデルの検証・ブラッシュアップ
・社内財務リテラシーの底上げ（指導・助言）
・社内の経営企画・バックオフィスメンバーに対し、コーポレートファイナンスの実務ノウハウを共有し、自走できる体制への育成支援
募集要件
■必須要件（MUST）
・PEファンド、投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリー、または事業会社の財務部門等において、エクイティ調達（数億円〜数十億円規模）を主導し、成約（クロージング）させた実務経験
・DCF法やNPV、WACCなどのコーポレートファイナンス理論に基づく財務モデリングおよび企業価値評価の実務スキル
・プロジェクトファイナンスやシンジケートローンなど、再エネ・インフラ分野におけるデット調達の仕組みに関する深い理解
■歓迎要件（WANT）
・ 再生可能エネルギー事業（太陽光、小水力、系統用蓄電池など）の財務モデル構築や、再エネファンドの組成経験。
・金融機関とのネットワーク、交渉・折衝の実績。
（参考資格）公認会計士、税理士、CFA（日本/米国証券アナリスト）など。
■求める人物像
・専門知識をわかりやすく噛み砕き、社内メンバーへ丁寧にレクチャーや共有ができる人当たりの柔らかい方
・ベンチャーフェーズである当社の課題を自分事として捉え、現場の実務に寄り添いながら具体策を共に考え実行できる方
・経営陣の良き相談相手（パートナー）として伴走していただける方
| 職種 / 募集ポジション | 財務戦略・コーポレートファイナンススペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（試用期間6か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤：当面なし 入社時に総合職採用（転勤有）と地域限定職採用（転勤無し）が選べます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00、休憩時間 12:00～13:00） 但し試傭期間中は、固定時間制9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 事業開発本部 平均残業時間33時間/月（残業代全額支給） |
| 休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
| 福利厚生 | ■子育て・介護支援 ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置） |
| 健康経営の推進 | 健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済 |
| リモートワーク | 在宅勤務制度あり |
| 時短勤務 | 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり |
| 教育制度/資格補助 | ・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 |
| 各種手当 | 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり |
| 退職金制度 | 退職金制度あり（一時金・DB・DC） 定年：65歳 |
| 備考 | ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ |
| 会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 |
| 強み | コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 |
| 組織風土 | 同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 |
| 社風 | 人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。 |