YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
職種
AI開発・活用推進 サブリーダー
職務内容
・製造や営業など業務領域を問わず、グローバルから求められるAI技術の開発及びシステム開発
・AI開発・活用を効率化するAI開発基盤の整備と普及展開
・社内のAI活用事例など、成果の横展開促進&テーマ創発のための情報整備とコンテンツ発信に伴う企画業務
期待役割
YKKグループ各社、本部と協働し、AIで解決すべき事業課題の選定とそれに適したAI開発を通じてYKKグローバルでのAI活用の推進を担って頂きます。また、その協働の中でYKKグループ各社や他部署のメンバーをAI人財として育成していくことも期待します。
具体的には、下記の業務をチームメンバーと共同で実施頂きます。
・各社の事業課題のヒアリングを通したAIテーマとしての課題設定、要件明確化
・PoC、プロトタイピングによるビジネス価値実証、その後のシステム実装
・上記で得られた課題や成功事例をもとにした、AI活用の社内啓蒙や手解き
入社後のキャリア・やりがい
AI推進担当者として技術開発やAIテーマ企画の経験を積んでいただき、ゆくゆくはYKKのデジタル推進のコア人財・リーダーとして活躍頂くことを期待しています。
国内外のYKKグループ会社から要望を受け協働していく機会が多いため、グローバルに活躍することができます。
また、部門横断のAI推進、人財育成を担うため、自部門の枠を超えて様々な部署の方と協働するやりがいがあります。
必須条件
・普通自動車免許
・G検定、リテラシー検定もしくはそれ相当の知識・経験
・ITパスポートもしくはそれに準じる知識・経験
・データマイニングや機械学習に関する実務経験3年以上
・pythonやR言語を用いたデータマイニング、機械学習モデル実装の実務経験3年以上
・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる)
・語学力:英語初級(TOEIC~600点)
希望条件
・AI人財の育成に関する調査、企画、実行経験
・機械学習モデルを組み込んだAIシステム実装についての知識や経験
・PCスキル:上級(各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる)
・語学力:英語中級(TOEIC600~750点)
契約期間
期間の定め無し
試みの期間
有(3か月)
職種 / 募集ポジション | AI開発・活用推進 サブリーダー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 将来にわたっては、HP記載の全事業所 ※ 国内・海外転勤の可能性あり |
勤務時間 | 8:00 ~ 16:45 [休憩時間 65分] |
休日 | 年間123日とし、土曜、日曜、国民の祝日等、その他事業所カレンダーに基づく 有給休暇は入社日より14日 ※但し入社月により異なります(最高20日) |
受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 |
待遇 | 扶養手当、通勤交通費、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、確定拠出年金、社内預金、退職金、住宅融資、単身寮、社宅ほか |
会社名 | YKK株式会社 |
---|---|
創 業 | 1934(昭和9)年1月1日 |
資本金 | 119億9,240万500円 ※2024年3月31日現在 |
代表取締役社長 | 松嶋 耕一 |
本社所在地 | 〒101-8642 東京都千代田区神田和泉町1 |
格付情報 | R&I AA- ※2024年4月現在 |