仕事内容
当社が取り扱う業務用音響機器（デジタルミキサー、パワーアンプ等）のアフターサービス業務を担当していただきます。高い技術力と対応力により、安心と信頼のブランドイメージを作る仕事です。
■主な業務内容
・修理代行店への技術指導・技術支援
・特約店・施工業者からの点検・メンテナンス依頼への対応
・不具合調査・修理状況の報告書作成および技術的な問い合わせ対応
・必要に応じて、メーカーへの製品改修や改善提案のフィードバック など
| 職種 / 募集ポジション | 業務用音響機器のアフターサービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ●雇用期間の定めあり：1年（契約更新の可能性あり、契約更新上限4回まで） ●試用期間あり：3ヶ月（労働条件、待遇に変わりはありません） ※正社員への登用の可能性あり |
| 給与 |
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| 勤務地 | 上記いずれかの拠点に配属（ご希望や経験を考慮のうえ決定します） ※将来的に他拠点への異動の可能性あり |
| 勤務時間 | ●所定就業時間：9:00～17:45（所定労働時間 7時間45分/日） ※勤務先により異なる |
| 休日 | ●年間休日：123日（完全週休2日） ●夏季休暇、年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●産前/産後休暇 ●育児休職 ●介護休職 ●特別休暇 |
| 福利厚生 | ●通勤手当：実費支給（上限あり） ●定期健康診断 ●共済会 |
| 加入保険 | ●社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険） ●雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ●敷地内全面禁煙 |
| 応募条件 | ●必須要件 ・顧客対応や接客の経験があり、基本的コミュニケーション能力を備えている方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Microsoft 365の操作、ネットワーク通信設定等） ・業務用音響機器の操作及び修理業務に興味がある方 ●歓迎要件（以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します） ・業務用音響機器のオペレーション経験 ・製品の接続や専門的な技術的知識 ・電気・電子回路に関する知識 |
| 選考の流れ | (1) 書類選考 「応募する」より必要項目を入力し、以下の書類をご提出ください ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書（※職歴のある方のみ） ・A4レポート（自己PR・志望動機） ※「@ymj.hrmos.co」「@hrmos.co」ドメインよりご指定のメールアドレスにご案内をお送りいたします。メールアドレスの設定によっては迷惑メールフォルダに振り分けられたり、受信拒否（エラー）となる場合がございます。応募後にメールが届かない場合は、設定の確認・変更をお願いいたします。 (2) Web適性検査 受検依頼メールに記載されたURLより「受検者ログイン」にアクセスし進めてください ■利用推奨環境 OS：Windows 10、Windows 11、MacOS 10.9以降 ブラウザ：Microsoft Edge、Google Chrome、Safari 7.0以上 ※スマートフォン・タブレットでの受検不可 (3) 一次面接（Teamsによるオンライン面接） Web試験通過者へ面接日時をお知らせいたします (4) 二次面接（Teamsによるオンライン面接） 一次選考通過者へ面接日時をお知らせいたします |
| 会社名 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 資本金 | 1億円（ヤマハ株式会社100%出資） |
| 事業内容 | 国内における楽器・防音室・音響機器販売および教室事業 |
| 代表者 | 松岡 祐治（代表取締役社長） |
| 従業員数 | 1,870人 |