仕事内容
当社が運用するオウンドメディアおよびデジタルサービスの運用を担うWebディレクターを募集します。サービスの運用を通じて、製品をご購入いただいたお客様のカスタマーサクセスを実現し、LTV最大化に貢献していただくポジションです。企画立案から制作、効果検証、改善まで一貫して担当できるため、自身のアイデアがダイレクトに事業成果へつながる、大きなやりがいがあります。デジタルサービスの運用経験を積んだ後は、新規サービスの立ち上げやデジタルコンテンツ制作など幅広いスキルを磨きながら、リーダー・管理職へとキャリアアップしていくことを想定しています。
■主な業務内容
・デジタルサービスにおける施策の企画・実行
デジタルサービスにおけるコンテンツ戦略の策定、施策企画・実行を担当します。市場や顧客のニーズを踏まえながら新たな施策を提案し、新規顧客獲得や継続率向上を図ります。
・デジタルサービスのUI/UX改善ディレクション
デザイナー、エンジニア、マーケターなど社内外の関係者と連携しながら、UI/UX改善を推進します。課題抽出〜要件定義〜制作〜効果測定まで、一連のプロセスをリードします。
・カスタマーサポート
サービスをご利用中のお客様から寄せられるお問い合わせに対応し、サービス改善につなげます。
など
※変更の範囲：会社の定める業務
応募書類ダウンロード
こちらから弊社指定の応募書類をダウンロードしてご使用ください。
応募方法の詳細は、以下の「応募方法」のご確認をお願いいたします。
| 職種 / 募集ポジション | Webディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ●試用期間あり：3ヶ月（労働条件、待遇に変わりはありません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ●所定就業時間：9:00～17:45（所定労働時間 7時間45分/日） |
| 休日 | ●年末年始・GW・夏期など年間休日123日（2025年度） ●完全週休2日 ●年次有給休暇 ●法定休暇（産前産後・生理・子の看護等・家族の介護） ●特別休暇（慶弔・ライフサポート等） ●法定休職（育児・介護） |
| 福利厚生 | ●通勤手当：実費支給 ●定期健康診断 ●共済会 |
| 加入保険 | ●社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険） ●雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ●敷地内全面禁煙 |
| 応募条件 | ●必須要件 ・WebディレクションまたはWeb制作進行管理の実務経験 ・デジタルマーケティングや顧客体験改善に関する知識 ・社内外のステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力 ・カスタマーサクセス・LTV最大化やOne to One施策の経験 ●歓迎要件（以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します） ・データ分析に基づく改善提案の経験 ・UI/UX設計やWebサービス開発の知識 ・Web広告運用、SNS運用、コンテンツマーケティングの知識 |
| 応募方法 | 「応募する」より必要項目を入力のうえ、以下の書類を添付してご応募ください ●応募書類 ➀自己紹介書 ・ページ上部の「応募書類ダウンロード」より、弊社指定フォーマットをダウンロードのうえご使用ください ・ご記入方法は、データ入力・手書きのいずれでも構いません ・2ページ目最下部については、手書きでのご署名・捺印をお願いいたします ②職務経歴書 ・これまでの経験業務、実績、所属部署やプロジェクト内での役割等を具体的にご記入ください ※フォーマットの指定はございません |
| 選考の流れ | (1) 書類選考 ※「@ymj.hrmos.co」「@hrmos.co」ドメインよりご指定のメールアドレスにご案内をお送りいたします。メールアドレスの設定によっては迷惑メールフォルダに振り分けられたり、受信拒否（エラー）となる場合がございます。応募後にメールが届かない場合は、設定の確認・変更をお願いいたします。 (2) Web適性検査 受検依頼メールに記載されたURLより「受検者ログイン」にアクセスし進めてください ■利用推奨環境 OS：Windows 10、Windows 11、MacOS 10.9以降 ブラウザ：Microsoft Edge、Google Chrome、Safari 7.0以上 ※スマートフォン・タブレットでの受検不可 (3) 一次面接 Web試験通過者へ面接日時をお知らせいたします (4) 二次面接 一次選考通過者へ面接日時をお知らせいたします |
| 会社名 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 資本金 | 1億円（ヤマハ株式会社100%出資） |
| 事業内容 | 国内における楽器・防音室・音響機器販売および教室事業 |
| 代表者 | 松岡 祐治（代表取締役社長） |
| 従業員数 | 1,792人（2025年7月現在） |