弊社の運営ゲームタイトルにおいて、ゲームサーバー等のインフラ管理や各種技術支援をご担当いただきます。
仕事内容
■ ゲームサーバーやSDKなどのインフラの構築ディレクションとクオリティ管理
■ プロジェクト運営における技術要件の整理やマニュアルの作成
■ プロジェクト運営における技術支援
■ 開発・インフラ・運営チームとの調整業務
必須条件
■ スマートフォン向けゲームアプリの開発業務経験(年数不問)
■ 日本語と中国語が両方ともネイティブレベル、またはそれに近しい語学力がある方
歓迎スキル
■ ゲームサーバーの開発に関する業務経験
■ クラウドプラットフォーム(AWS、Google Cloudなど)の知識や経験
■ ゲーム開発におけるテクニカルリードの経験
求める人物像
■ 技術的な洞察力と問題解決能力を備えた方
■ 優れたコミュニケーション能力を持ち、異なるチームと効果的に協力できる方
■ 常に新しい技術やトレンドに興味を持ち、自己啓発を重視する方
■ スケジュールと予算の管理能力があり、プロジェクトの目標を達成するためにリソースを最適化できる方
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社員インタビュー:
いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。(ゲーム運営部門 2017年入社)
会社について:
Yostarオフィスと健康への取り組みをご紹介 マッサージ機、フリードリンク、健康増進手当支給あり、デスクの装飾は・・・フリーダム!?
職種 / 募集ポジション | テクニカルディレクター |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与 |
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勤務地 | ※転勤なし |
雇用形態補足 | 試用期間:3ヶ月~6ヶ月(労働条件変更なし) 契約期間:1年(更新有 / 正社員登用有) ※正社員登用実績が多数ございます。 経験・スキル等を考慮し、正社員採用も検討いたします。 ※正社員採用の場合、給与や福利厚生などの諸条件はこの限りではありません。 |
休日・休暇 | 昨年度年間休日実績:125日 完全週休2日制(土日・祝日) 夏季休暇(7月1日~10月31日の期間に3日間) 年末年始休暇 有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児・介護休暇(取得・復職実績あり) 慶弔公事休暇 |
福利厚生 | <各種保険> 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 <各種手当> 交通費支給(月5万円まで) 時間外・休日手当 引越し手当(条件あり) 光熱費手当 健康増進手当 慶弔見舞金 <支援制度・その他待遇> 就労ビザ取得支援 インフルエンザ予防接種(全額会社負担) フリードリンクコーナー 服装・髪型自由 |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
選考フロー | 1. 書類選考 結果を3週間以内に通知いたします。 ▼ 2. 面接(2回) ▼ 3. 内々定・労働条件提示 給与などの待遇を相談します。 ▼ 4. 内定 |
応募時の提出書類 | 履歴書 職務経歴書 |
会社名 | 株式会社Yostar |
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住所 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 |
代表者 | 代表取締役社長 李 衡達 |
役員 | 金 傑 |
設立日 | 2017年1月16日 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | ゲームの運営・開発、アニメーション製作、投資支援 |
子会社 | 株式会社Yostar Pictures |
アクセス | つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分 |