株式会社Yostar 中国語を活かす の求人一覧
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労務スタッフ
仕事内容 ▼労務業務全般 まずは、先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます！ ■ 勤怠管理 ■ 従業員ビザ申請のサポート ■ 従業員の出張サポート業務（航空券やホテルの予約など） ■ 一部法務事務の補助 ■ 各種労務手続き、資料整理 ※ビザ申請については顧問先の行政書士と従業員間の取次役割を担っていただくので、未経験者歓迎いたします！ ※将来的には給与計算、社労士対応、衛生委員会等の業務にも携わっていただくことが可能です。 必須条件 ■ 日本での労務業務の経験1年以上 ■ 日本語能力試験N1、またはそれに近しい語学力がある方 ■ 日本語ビジネス会話レベル ■ Excel・Wordの基本操作ができる方 ■ 円滑にコミュニケーションができる方 歓迎スキル ■ エンタメ業界での就業経験 ■ 中国語が話せる方 求める人物像 ■ 柔軟性があり、穏やかな方 ■ 他者のサポートや裏方業務にも意欲をもって取り組める方 ■ 細かな業務も苦にならず、やるべきことに前向きに取り組める方 関連記事 会社について： 【Yostarオフィス】リフレッシュルームを大改修！新たなコミュニケーションの場に迫る 会社について： 趣味、社内イベントを通して見るYostar 好きは最高のコミュニケーション！ 続きを見る
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運営ディレクター
弊社が運営するゲームタイトルの運営ディレクション業務全般をご担当いただきます。 入社直後は既存タイトルのサブディレクターとして一通りの業務を経験した後、ゆくゆくは既存タイトルまたは新タイトルのメインディレクターとして幅広く業務をお任せします。 仕事内容 ■ スマートフォン向けゲームアプリの運営ディレクション業務全般 ■ KPIの策定と運営方針の決定 ■ 開発・デザイン・マーケティングチームとの調整業務 ■ 顧客ニーズの把握とそれに基づく改善施策の企画・実行 必須条件 ■ スマートフォンゲームの運営業務経験（2年以上） ■ 日本語と中国語が両方ともネイティブレベル、またはそれに近しい語学力がある方 歓迎スキル ■ ゲームの開発に関する業務経験 ■ ITスキルが豊富な方 求める人物像 ■ コミュニケーション能力が高く、チームで企画から遂行まで業務を推進できる方 ■ 市場動向を常に意識し、プレイヤー目線での企画・運営ができる方 ■ 素直さと謙虚さがあり、穏やかなコミュニケーションおよび折衝ができる方 ■ 様々な制約の中でも、最適解を模索できる方 ■ 論理的思考力がある方 関連記事 社員インタビュー： いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社） 続きを見る
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運営プランナー
弊社が運営するゲームタイトルの運営業務全般をご担当いただきます。 仕事内容 ■ 運営スケジュール管理、ゲーム仕様決定 ■ GMツール、プラットフォームコンソールの操作 ■ ゲームシステム設計、仕様作成、レベルデザイン、データ調整 ■ SQLを用いたデータ集計、レポート作成 ■ ゲームバランス調整 ■ 関係部署との折衝業務、進捗管理 ■ 課題発見や施策検証 ■ 新しい数値指標の発見と提案 必須条件 ■ ゲームの運営プランナーまたは開発プランナーの実務経験（年数不問） ※システム設定もしくはレベルデザインのご経験がある方 ■ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上 ■ 共同作業をする上で必要なコミュニケーション能力 歓迎スキル ■ 韓国語スキル ■ ゲーム開発プランナーの実務経験 ■ UI仕様作成経験 ■ ゲームサイクル設計 ■ ログ、DBデータのシステム運用、データマイニング ■ プログラミング知識 ■ ITインフラ知識 求める人物像 ■ ゲームに情熱がある方 ■ 細心にゲームのシステムデザインやレベルデザインを考えながらゲームを進める方 ■ チームプレイヤーであり、コミュニケーション能力に優れた人物 ■ 自己管理能力と自発的に学ぶ意欲がある人物 ■ ゲーム内で発生した各種現象に関して、仮説を立て、独自で検証するロジック的思考とスキルを持つ方 関連記事 社員インタビュー： いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社） 会社について： 趣味、社内イベントを通して見るYostar 好きは最高のコミュニケーション！ 続きを見る
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ローカライズ／中国語
弊社の運営ゲームタイトルにおいて、主にシナリオや各種ゲーム内テキストの中国語から日本語への翻訳業務をご担当いただきます。 仕事内容 ■ ゲームシナリオや設定資料などの中国語⇔日本語の翻訳 ■ コミックスやアニメ、音声収録などに関連するテキスト及び進捗管理業務 ■ 開発元との打ち合わせ時の通訳 ■ 外部会社や、社内関連部署とのコミュニケーション 必須条件 ■ 中国語から日本語へのゲームローカライズ経験（1年以上） ■ 日本語と中国語が両方ともビジネスレベル以上 ※ご経験内容は雇用形態を問いません。 歓迎スキル ■ 業界問わずビジネス通訳経験 ■ ローカライズ以外でのゲームの開発・運営に関する業務経験 ■ ゲーム事業のブリッジ業務経験 ■ ジャンル問わずコンテンツの制作経験 求める人物像 ■ ゲーム・アニメ・映画など作品が好きで、サブカルチャーに日常的に触れている方 ■ 素直さと謙虚さがあり、穏やかなコミュニケーションおよび折衝ができる方 ■ 様々な制約の中でも、最適解を模索できる方 ■ 論理的思考力がある方 関連記事 会社について： Yostarオフィスと健康への取り組みをご紹介 マッサージ機、フリードリンク、健康増進手当支給あり、デスクの装飾は・・・フリーダム！？ 働き方について： 「車で移動して、車に引き篭もって仕事する」 車内をオフィスにするYostar社員のリモートワーク 続きを見る
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QAリーダー／中国語
弊社が運営するゲームタイトルにおいて、QA業務全般と開発元への報告・提案などの他、リーダーとしてメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 仕事内容 ■ 不具合の発見や仕様通りに動作がするかの検証、開発元への報告や改善箇所の提案 ■ 検証項目リストの作成 ■ 開発元への報告や改善箇所の提案 ■ テスト規模の把握、計画の策定、工数の見積もり、モニタリング、レポーティング等の対応 ■ テスト中で発見した問題（テスト環境、進捗、流れ、品質など）の解決を積極的に推進する ■ 各バージョンのクオリティの確保、リスクの予見とQAメンバーのマネジメント ■ 知識の整理、需要に応じてテストの流れやテスト項目の調整と最適化 必須条件 ※以下の全てを満たす方が対象です。 ■ プラットフォームを問わずゲームデバッグ業務の実務経験（2年以上） ■ テストに関連するマネージメント実務経験（1年以上） ■ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上 歓迎スキル ■ ゲームの運営業務経験（お知らせ作成、SNS運用、アプリ審査など） ■ プログラミング、サーバー、データベースなどに関する知識 ■ ISTQB/JSTQBの資格 ■ チームのマネジメント経験 ■ 韓国語の読み書きができる 求める人物像 ■ マルチタスクでも報連相がしっかりできる方 ■ 協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方 ■ 辛抱強く、問題が発生した際にも冷静に業務を遂行できる方 ■ 多角的な視点に切り替えて、ケースバイケースで思考できる方 ■ 結果だけにとどまらず、その背景とその結果に至った過程にも関心を持ち、こまめに改善し続ける方 関連記事 社員インタビュー： いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社） 会社について： 趣味、社内イベントを通して見るYostar 好きは最高のコミュニケーション！ 続きを見る
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QAメンバー／中国語
弊社が運営するゲームタイトルにおいて、QA業務全般と開発元への報告・提案などをご担当いただきます。 仕事内容 ■ 不具合の発見や仕様通りに動作がするかの検証 ■ 検証項目リストの作成 ■ 開発元への報告や改善箇所の提案 必須条件 ■ プラットフォームを問わずゲームデバッグ業務の実務経験（1年以上） ■ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上 歓迎スキル ■ ゲームの運営業務経験（お知らせ作成、SNS運用、アプリ審査など） ■ プログラミング、サーバー、データベースなどに関する知識 ■ チームのマネジメント経験 ■ 韓国語の読み書きができる 求める人物像 ■ 報連相ができる方 ■ 協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方 ■ 辛抱強く、問題が発生した際にも冷静に業務を遂行できる方 関連記事 社員インタビュー： いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社） 会社について： 趣味、社内イベントを通して見るYostar 好きは最高のコミュニケーション！ 続きを見る
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