1. 全薬グループ
  2. 全薬グループ 採用情報
  3. 全薬グループ の求人一覧
  4. 購買・調達担当(医薬品・化粧品などの資材等) / マネージャー・マネージャー候補〈全薬工業株式会社〉

購買・調達担当(医薬品・化粧品などの資材等) / マネージャー・マネージャー候補〈全薬工業株式会社〉

  • 〈全薬工業株式会社〉購買・調達担当
  • 正社員

全薬グループ の求人一覧

購買・調達担当(医薬品・化粧品などの資材等) / マネージャー・マネージャー候補〈全薬工業株式会社〉 | 全薬グループ

全薬グループとは

「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。

創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。
医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。
スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。また近年では除菌スプレーといった予防衛生用品など、新しい取り組みに挑戦しています。

求人会社:全薬工業株式会社

業務内容

直接材の調達業務・コスト業務の管理およびメンバー(10名以下)の業務管理・育成等

・OTC医薬品、医薬部外品、化粧品の調達業務の指揮・管理
  - 直接材の受発注、購入予測、リードタイム更新等の日常的な調達業務の指揮・管理
    例)アルミ資材・壜・原薬等の納期管理、納期交渉の指揮・管理、直接材の購入予測の運用変更の指揮・管理
  - 直接材のメーカー変更・複数社購買化の指揮・管理
    例)アルミ資材・壜・原薬の複数社購買化・メーカー変更等の指揮・管理
   ※調達品目:原料(原薬、添加剤等)、資材(一次充填資材・二次包装資材)、 
         外注先製造の最終製品・中間製品等

・コスト業務の管理
  - 直接材の価格変更対応の指揮・管理(原材料相場変動の対応、運賃、光熱費、労務費の転嫁等)
    例)値上げ圧縮交渉の管理、値上げ対応の指揮(値上げ要因の確認等)、行政の価格転嫁指針の部内啓発等
  - コスト削減(商流変更、メーカー変更によるコスト削減等)

・その他
  - 開発購買、仕様変更によるコスト削減 等
  - ご担当業務は、主にマネージャー/マネージャー候補としての調達業務・コスト業務の指揮・管理業務を想定しておりますが、メンバーの業務サポートもございます

[変更の範囲]
 会社の定める業務
 出向先または転籍先の定める業務

応募要件

【必須(MUST)】
・OTC製薬メーカーまたは化粧品メーカーにおける直接材購買業務の広範なご経験
 (原料、資材、最終製品等)
・調達業務とコスト業務 両方のご経験
・社内外関係者との折衝、コミュニケーションのご経験
・複数メンバーの育成・業務管理のご経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

【歓迎(WANT)】
・語学力(英語を使用した業務経験)
・医療用医薬品の購買業務経験
・Microsoft Accessを使用したデータベース作成経験

【求める人物像】
・マネージャー/マネージャー候補として、社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・他部門、社外との折衝が取れる方
・課題に対してメンバーの意見を聞きながら部門としての解決策を示せる方

選考の流れ

書類審査
 ※「応募する」より必要事項を入力ください。
 ※証明写真を添付ください。

面接(2~3回)
適性検査

オファー面談

条件・福利厚生等

職種 / 募集ポジション 〈全薬工業株式会社〉購買・調達担当
雇用形態 正社員
給与
月給
33.5万円 〜 53万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※基本給のほか、諸手当あり
・営業手当、車両手当 会社規定に基づき支給
・通勤手当 会社規定に基づき支給 上限100,000円/月
・残業手当 残業時間に応じて支給
・住宅手当 会社規定に基づき支給 上限20,000円/月(41歳年度末まで)

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月)
勤務地
【全薬工業株式会社 本社】
 〒112-8650 東京都文京区大塚5-6-15
 [最寄り駅]
 ・東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅 徒歩2分
 ・JR山手線 大塚駅 徒歩10分

[変更の範囲]
 会社の定める場所
 出向先または転籍先の定める場所
 ※転勤免除制度あり
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
※残業 有
※残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
※時差出勤制度がございます。
休日
・週休二日制(土日祝)
・年間休日122日(2024年度実績)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年毎)
・有給休暇(最高付与日数20日)

※初年度は入社時期に応じて有給休暇を付与します
福利厚生
・退職金積立制度
・従業員持株会
・育児介護支援制度
・契約リゾート施設(エクシブ他)
・パッケージ型福利厚生サービス WELBOX
・法定外健康診断
・ストレスチェック
加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策
屋内禁煙
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
自己都合による休職は不可(私傷病は除く)
退職金
会社情報
会社名 全薬グループ
従業員数
613名(グループ企業の従業員数含む)
URL
https://www.zenyaku.co.jp/
全薬ホールディングス株式会社
所在地:東京都文京区大塚5-6-15
代表者:代表取締役社長 橋本弘一
設立日:2022年10月4日
事業内容:グループの経営管理およびそれに関連する業務を担う持株会社
全薬工業株式会社
所在地:東京都文京区大塚5-6-15
代表者:代表取締役社長 橋本弘一
設立日:1950年7月19日
事業内容:医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品などの研究、開発、製造、販売
全薬販売株式会社
所在地:東京都豊島区東池袋3-22-14
代表者:代表取締役社長 橋本弘一
設立日:1959年1月6日
事業内容:医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品などの開発、販売ならびに通信販売の展開