HR SUCCESS Online 2021 1day Conference

事例に学び、ともに考える、人事のミライ

7.20 TUE. オンライン開催 13:30〜17:30
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About

人事のミライ、これからの組織のあり方

新型コロナウイルス感染拡大の影響から、急速な働き方の変化への対応を余儀なくされ、環境整備に奔走した2020年。

変わらざるを得ない1年は、変革へのきっかけとなった1年であったとも捉えられます。

2021年を新しい時代の出発点とし、会社のあり方を改めて考え、未来の組織づくりに向けた学びの機会として、本セミナーをぜひお役立てください。

Contents

基調講演
13:45-14:30
自立型の人材と組織を育てる 自立型の人材と組織を育てる

組織に活力をもたらす仕組みづくりとは何か、個人が実力を発揮するために組織はどうあるべきか。業界を代表する企業の人事責任者を歴任する人事のスペシャリストから、これからの個人と組織のあり方についてお話いただきます。

特別対談
14:30-15:30
成長する組織の共通項とは 〜経営の観点から組織づくりを考える〜 成長する組織の共通項とは 〜経営の観点から組織づくりを考える〜

成長し続ける組織の共通項とは何か。働きがいのある会社ランキング4年連続No.1を獲得した外資系企業と、10年で1,000名を超える組織拡大を果たしたベンチャー企業のそれぞれの経営者をお招きし、「強い組織づくり」について紐解いてまいります。

Session 1
15:30-16:30
人材獲得競争への挑戦 〜変わる採用活動。最前線の取り組み〜 人材獲得競争への挑戦 〜変わる採用活動。最前線の取り組み〜

「人材獲得」の新たな手法に挑戦している企業は、どのような採用戦略を策定・実行して必要な人材の獲得に奔走しているのか。2社の「副業・兼業」に関する取り組み事例をベースに現場・人事の双方の視点でお話しいただきます。

Session 2
16:30-17:30
事業成長に向けた社内人材活性化 〜個の才能を活かす仕組みとは〜 事業成長に向けた社内人材活性化 〜個の才能を活かす仕組みとは〜

成長を続ける組織・社員がイキイキと活躍している組織では、どのようなカルチャー・人事制度が存在するのか。個人の活躍を促す仕組みについて、2社の先進事例をお届けいたします。

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Timetable

オープニング
13:30-13:45

開催の挨拶

基調講演
13:45-14:30
自立型の人材と組織を育てる

株式会社people first 代表取締役
(元 株式会社LIXILグループ執行役副社長)
八木 洋介

特別対談
14:30-15:30
成長する組織の共通項とは〜経営の観点から組織づくりを考える〜

株式会社コンカー
代表取締役社長
三村 真宗

ビジョナル株式会社
代表取締役社長
南 壮一郎

Session
15:30-16:30
人材獲得競争への挑戦〜変わる採用活動。最前線の取り組み〜

三菱地所株式会社
人事部
石田 悠哉

三菱地所株式会社
新事業創造部 統括
宮阪 恭一

ダイハツ工業株式会社
国内営業本部 営業開発部 部長
吉野 恵実

ダイハツ工業株式会社
コーポレート統括本部 人事室 室長
京塚 秀雄

16:30-17:30
事業成長に向けた社内人材活性化〜個の才能を活かす仕組みとは〜

株式会社ディー・エヌ・エー
ヒューマンリソース本部人材企画部
テクノロジーグループ グループリーダー
澤村 正樹

株式会社サイバーエージェント
インターネット広告事業本部
シニアマネージャー
宮本 隆輔

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Overview

名称HR SUCCESS Online 2021 1day Conference
日時2021/07/20(火)13:30~17:30
会場オンライン開催
参加費無料
主催株式会社ビズリーチ
内容経営者・HRBP・人事向けオンラインセミナー

Sponsorship

  • 株式会社エフアンドエム
  • Tanpan & CO.
  • 株式会社アド・トップ
  • 株式会社エーライド
  • キャリアバンク
  • ジェイ・ライン株式会社
  • 株式会社ツナググループ・ホールディングス
  • 株式会社ネオキャリア
  • ブライエッジ株式会社
  • リブライト株式会社
  • 株式会社オービックビジネスコンサルタント
  • 株式会社Apex
  • 株式会社bサーチ
  • 株式会社エモーション
  • 株式会社パソナ
※順不同