人材流出を防ぐ、人事データ活用と最適配置とは? | 社内版ビズリーチ
人材流出を防ぐ、人事データ活用と最適配置とは?

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人材流出を防ぐ、人事データ活用と最適配置とは?

セミナー概要

人事データの設計・更新・活用により、選ばれる企業であり続けるための経営戦略について、ビズリーチ独自のデータを交えてお話します。

登壇者

株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 HRMOSタレントマネジメント部
花岡 健人

2012年4月に株式会社ワークスアプリケーションズに入社。大手企業向けのセールスとして、主に関西圏のマーケットを担当。2018年8月に株式会社ビズリーチに入社。ビズリーチ事業部 総合企画にて、日系大手企業向けの支援に従事。中途採用支援を皮切りに、社内人材の最適配置やキャリア自律支援といったテーマで支援の幅が広がり、社内版ビズリーチを構想し、現在に至る。

このような方におすすめ

  • 人事データの活用にご興味をお持ちの方
  • 人事データの人事施策への反映方法にお悩みの方

開催概要

視聴方法ご視聴用URLにつきましては、お申し込みいただいた方のみにご案内させていただきます
主催株式会社ビズリーチ

※セミナー動画の録画や、第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。

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