経営戦略×人材戦略の最先端〜企業価値を向上させる人材活用〜
経営戦略×人材戦略の最先端

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経営戦略×人材戦略の最先端

〜企業価値を向上させる人材活用〜

事業戦略の変化が加速する昨今、リソースシフトやキーポジションへのスピーディーかつ的確なアサインの必要性が高まっています。加えて、働き方が多様化し、誰もが主体的なキャリア形成を求めるようになったことで、人材流出が経営課題になっているという企業も多いのではないでしょうか。

そこで本セミナーでは「人材流出を防止し企業価値を向上するための人材活用」や「タレントマネジメントにおけるDXの最先端」をテーマに、経営戦略に連動した人事戦略の実現方法や、人事データ活用の実情、AIを利用した最適配置や離職防止の取り組みについて、事例やビズリーチ独自のデータを交えてお話します。

  • 人事データの活用にご興味をお持ちの方
  • 人材配置にお悩みの方

株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 HRMOSタレントマネジメント部
花岡 健人

2012年4月に株式会社ワークスアプリケーションズに入社。大手企業向けのセールスとして、主に関西圏のマーケットを担当。2018年8月に株式会社ビズリーチに入社。ビズリーチ事業部 総合企画にて、日系大手企業向けの支援に従事。中途採用支援を皮切りに、社内人材の最適配置やキャリア自律支援といったテーマで支援の幅が広がり、社内版ビズリーチを構想し、現在に至る。

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主催株式会社ビズリーチ

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