社内外からのタレント獲得の未来図

セミナー概要

近年、企業の人材戦略は大きな転換期を迎えています。長年の「勘と経験」に依存してきた人材配置や採用は限界を迎え、データとAIを駆使した「根拠ある人事」への変革が急務です。本セミナーでは、ソニー、ニトリ、レノバなどでマーケティング・人事・CHROを歴任され、「勘の人事」から「根拠のある人事」への変革を提唱されている、トイトイ合同会社の永島寛之氏にご登壇いただき、グローバルな潮流や事例を交えながら、データとAIが実現する、社内外からの戦略的な人材獲得（タレントアクイジション）の未来図を解説いただきます。

このような方におすすめ

• 社内人材の最適配置にご興味をお持ちの方
• 社外からの人材獲得（採用領域）を担当・管掌されている方
• 「勘と経験」に頼る人事から脱却したい方
• 社内人材の育成など自律的なキャリア形成の支援に取り組まれている方
• 人材戦略やタレント獲得の最新動向を知りたい方

登壇者

トイトイ合同会社
代表社員
永島 寛之 氏

ソニー、ニトリ、レノバなどでマーケティング・人事・CHROを歴任。
現在はトイトイ合同会社代表として、経営・組織・人材をつなぐ「対話型組織開発」を軸に、企業の人的資本経営や人材育成、制度設計の支援に携わる。

近年は、AIとデータの力で「勘の人事」から「根拠のある人事」へという変革を提唱し、人的資本の可視化や社内モビリティの再設計を通じて、人と組織がともに成長する仕組みづくりを企業と共創している。
理論と実践を往復しながら、AI時代の「人間らしい経営」のあり方を探求している。

開催概要

※セミナー動画の録画や、第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。