【CCC】蔦屋書店事業本部_館長候補

蔦屋書店・T-SITEの次のステージを創る館長募集！

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【仕事内容】

■組織ミッション
　蔦屋書店の「収益化」「ブランド価値向上」「R&D（新業態）」を実現すること

■担当ミッションと業務内容
　<ミッション>
　　大型店舗の責任者（＝仮想社長）として、自店の顧客価値を高めながら、持続可能な成長戦略を描いていく。
　　店舗で展開している事業（以下）について、リソースを活用しながら、顧客価値をあげながら収益化を行う

<具体的な仕事内容>
　　・業績管理　・改善アクション　・マネジメント/人材育成

<事業＞
　1)BOOK・文具雑貨を中心としたCCC直営物販事業
　2)CAFÉ・SHARE LOUNGEを中心としたCCC直営カフェ/空間事業
　3)テナント様を誘致し共に価値を創る、不動産事業
　4)店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業
　5)リアルの価値を最大に活かす、ワークショップ・イベント事業

■得られる経験/キャリア

［仕事で得られる経験］
　館長経験を通じて、店舗の経営経験が身に着きます。
　自分たちの取組みがダイレクトに成果として見える環境でチャレンジができることが醍醐味です。

［キャリアプラン］
　これまでの経験を元に館長、あるいは館長候補としてジョインいただき、収益化・ブランド価値向上・R&Dに取り組んでいただきます。その後は、複数店舗の統括や他部門での部長職、経営幹部などに領域を広げるキャリアも考えられます。

募集要項

■募集部門
蔦屋書店事業本部

■募集ポジション
館長候補

■募集要件

［求められるスキル］
　戦略立案力,ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ

［必須要件］
　・数字を理解し、KPI管理や仕入れ判断ができる方
　・チームビルディングや人材育成に意欲がある方
　・困難な場面でも前向きに行動できる方

［歓迎要件］
　・店長・マネジメント経験がある方

■募集人数
　　3　名

留意事項

・応募フォームの必須添付資料
https://cccportus.sharepoint.com/sites/onboarding/JobBoard/Lists/List6/DispForm.aspx?ID=7&Source=https%3A%2F%2Fcccportus%2Esharepoint%2Ecom%2Fsites%2Fonboarding%2FJobBoard%2FLists%2FList6%2Fview%2Easpx&ContentTypeId=0x0100AAEDD0EDA03785419D4AAE5CBBF5303D
タレントパレットからご自身のキャリアシート・MBOシート（ダウンロード方法）を PDF化 し、添付をお願いしております。ダウンロード方法はリンクをご確認ください。

※システムの仕様上、PDF化が必須です。誤ってExcel形式で提出される方が多くなっておりますので、ご注意ください。

・その他、連絡事項
社外からの選考応募を受け付けるHRMOS機能の一部を利用しているため、個人情報取得に関する同意や会社情報がデフォルトで掲載されておりますが、ご理解ご了承のほどお願いいたします。
また、正式に公募エントリーいただいた方には、HRMOS採用メールアドレスより連絡させていただきます。そちらも併せてご認識、ご了承いただきますようお願いいたします