「顧客価値を最大化」　蔦屋書店BOOK担当者募集！

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【仕事内容】

■組織ミッション
　蔦屋書店の収益化・ブランド価値向上および、R&D機能の実現

■担当ミッションと業務内容
　<ミッション>
　　店舗のBOOK担当として、フェアや本を通じた顧客への生活提案を行うことで、顧客価値を最大化し、収益化へとつなげる。さらには蔦屋書店ブランドを活用した全国規模の販売での価値実現を目指す。

<業務内容>
　　BOOKの基本業務（1)～6)）に加えて、スタッフマネジメントや育成も担っていただきます。

　　1)MD計画策定
　　2)商品発注
　　3)売場への商品展開
　　4)接客業務
　　5)精算業務
　　6)売上/利益管理
　　※フェア企画では独自の企画立案が可能です

■得られる経験/キャリア

［仕事で得られる経験］
　　BOOK基本業務の習得及び、フェア・イベントを担当することでの企画力が身に着きます。またスタッフマネジメントをすることでマネジメント力の向上も期待ができます。

［キャリアプラン］
　　BOOK担当の基本業務を習得いただき、担当ジャンルでのフェア企画、イベント企画、商品発注、接客、スタッフ育成など担っていただきます。その後は、店長や本部MD、横ぐしでの蔦屋書店のブランド価値向上の役割なども考えられます

【募集要項】

■募集部門
　蔦屋書店事業本部

■募集ポジション
　BOOK担当

■募集要件

［求められるスキル］
　業務遂行力問題解決力

［必須要件］
　・本が好きな方
　・知識を蓄えるのが好きな方
　・人と接するのが好きな方

■募集人数
　　3　名

【留意事項】

・応募フォームの必須添付資料
https://cccportus.sharepoint.com/sites/onboarding/JobBoard/Lists/List6/DispForm.aspx?ID=7&Source=https%3A%2F%2Fcccportus%2Esharepoint%2Ecom%2Fsites%2Fonboarding%2FJobBoard%2FLists%2FList6%2Fview%2Easpx&ContentTypeId=0x0100AAEDD0EDA03785419D4AAE5CBBF5303D
タレントパレットからご自身のキャリアシート・MBOシート（ダウンロード方法）を PDF化 し、添付をお願いしております。ダウンロード方法はリンクをご確認ください。

※システムの仕様上、PDF化が必須です。誤ってExcel形式で提出される方が多くなっておりますので、ご注意ください。

・その他、連絡事項
社外からの選考応募を受け付けるHRMOS機能の一部を利用しているため、個人情報取得に関する同意や会社情報がデフォルトで掲載されておりますが、ご理解ご了承のほどお願いいたします。
また、正式に公募エントリーいただいた方には、HRMOS採用メールアドレスより連絡させていただきます。そちらも併せてご認識、ご了承いただきますようお願いいたします