【CCC】蔦屋書店事業本部 東日本運営部 代官山T-SITE 代官山 蔦屋書店_店長候補(ｱｰﾄ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ部門の責任者)

「15周年、蔦屋書店の未来を描く仲間を募集！」

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【仕事内容】

■組織ミッション
　R&D担当部門としてDBを活用したプラットフォームとコンテンツによる生活提案を行うこと。代官山 蔦屋書店は「大人のための文化の牙城」をコンセプトに、世界一の文化発信基地・クリエイターエコノミーの創造を目指しています。

■担当ミッションと業務内容
　代官山 蔦屋書店の2号館1階のリーダーとして
　・2号館1階のPL管理
　・2号館内ギャラリースペースのMD計画
　・各コンシェルジュが立案する平台フェアのMD計画の管理
　・VMDコントロール
　・スタッフマネジメント
　・大型イベントの企画、企画者の伴走　　　

■得られる経験/キャリア

［仕事で得られる経験］
　店長経験を通じて、店舗の経営経験が身に着きます。
　自分たちの取組みがダイレクトに成果として見える環境でチャレンジができることが
　醍醐味です。

［キャリアプラン］
　これまでの経験を元に店長、あるいは店長候補としてジョインいただき、収益化・ブランド価値向上・R&Dに取り組んでいただきます。その後は、館長や他部門でのｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰなどに領域を広げるキャリアも考えられます。

【募集要項】

■募集部門
　蔦屋書店事業本部 東日本運営部 代官山T-SITE 代官山 蔦屋書店

■募集ポジション
　店長候補（アート・デザイン部門の責任者）

■募集要件

［求められるスキル］
　意思決定力ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ

［必須要件］
　・数字を理解し、KPI管理や仕入れ判断ができる方
　・チームビルディングや人材育成に意欲がある方
　・困難な場面でも前向きに行動できる方

■募集人数
　1　名

【留意事項】

・応募フォームの必須添付資料
https://cccportus.sharepoint.com/sites/onboarding/JobBoard/Lists/List6/DispForm.aspx?ID=7&Source=https%3A%2F%2Fcccportus%2Esharepoint%2Ecom%2Fsites%2Fonboarding%2FJobBoard%2FLists%2FList6%2Fview%2Easpx&ContentTypeId=0x0100AAEDD0EDA03785419D4AAE5CBBF5303D
タレントパレットからご自身のキャリアシート・MBOシート（ダウンロード方法）を PDF化 し、添付をお願いしております。ダウンロード方法はリンクをご確認ください。

※システムの仕様上、PDF化が必須です。誤ってExcel形式で提出される方が多くなっておりますので、ご注意ください。

・その他、連絡事項
社外からの選考応募を受け付けるHRMOS機能の一部を利用しているため、個人情報取得に関する同意や会社情報がデフォルトで掲載されておりますが、ご理解ご了承のほどお願いいたします。
また、正式に公募エントリーいただいた方には、HRMOS採用メールアドレスより連絡させていただきます。そちらも併せてご認識、ご了承いただきますようお願いいたします