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ドメイン駆動設計 (DDD) とスクラムによる内製開発を実践したいエンジニア(カジュアル面談)

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ドメイン駆動設計 (DDD) とスクラムによる内製開発を実践したいエンジニア(カジュアル面談) | ビッグローブ株式会社

気軽にお話しを聞きに来ませんか?

ぜひ『応募する』ボタンからカジュアル面談にご応募ください。

①カジュアル面談とは・・・

「お互いを知るための、ざっくばらんなディスカッション」 です。
選考に進む前に、  ビッグローブのリアルな雰囲気  を知っていただくことができます。
社内をご案内しながら、
「どんなことをやっているのか」「どんなことをやりたいのか」「どんな人と働きたいのか」などをざっくばらんに語り合います。

②誰と話すの? 持ち物は?

一緒に働くことになる社員とお話いただきます。
社員は私服の者が多く、あくまでも”カジュアル”に対応します。
私服でお越しいただいて構いませんし、お仕事終わりにそのままスーツでもOKです!
履歴書や職務経歴書のご準備も不要 です。

③その後の選考プロセスは?

カジュアル面談を通じて、ぜひ働きたい!と思っていただければ、求人にご応募ください。
(選考プロセスに、カジュアル面談は含まれません)

④カジュアル面談後の選考プロセスは次の通りです

(カジュアル面談) → 求人応募 → 書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 内定

仕事内容

ISPサービスやモバイルサービスにおける、各種回線やサービスの販売管理システムの開発・保守業務


  • 社内の関係部門からの要求に基づく、販売管理システムの要件定義、設計、開発
  • 自動化や継続的インテグレーション/継続的デリバリー(CI/CD)による開発効率化の推進
  • 自社開発のエンジニア育成とチームビルディング


 現在、ドメイン駆動設計(DDD)とマイクロサービスを活用し、長年自社事業を支えてきたレガシー基幹システムを刷新中です。

 2011年からアジャイル開発を実践してきた経験豊富なアーキテクト達と一緒に、様々な課題解決に取り組んでいただきます。

 その中で、新規サービス開発&既存サービスの強化に取り組んでいただける方を募集します。

ポジションの魅力

◆エンジニア / テックリード

 具体的には、BIGLOBEの自社サービス実現に不可欠なシステム開発を担当していただきます。

 新しいサービスを立上げたり、お客様ニーズに合わせてサービスを強化し顧客体験(CX)を向上したり、コーポレート部門やカスタマーサービス(CS)部門ニーズでオペレーション効率を高める等、スピード感のある開発が特徴で、お客様や事業への貢献による達成感は魅力的です。

 企画/営業/コーポレート/CS/開発の全部門が一体となったサービス開発を実施しており、企画検討段階から参画することもあります。

 これらを実現する方法は自分たちで選択し、変えていくことができますので、新しい技術やソリューションを取り入れながら、エンジニアとして成長することができます。

 新技術好きのSIer出身者が多く在籍し、大きな裁量をもって活躍しています。

仕事のやりがい

◆ 今や生活を支える欠かせないインフラとなったインターネット。その黎明期を支えてきた基幹システムを大胆に刷新します。
◆ 将来に渡って発展し続けるアーキテクチャとするため、最新技術を活用したシステム改善はもちろん、「成長し続けるエンジニア組織」の構築にも力を入れています。
◆ 優秀なアーキテクトは優秀なプログラマーであり、設計とコーディングは切り離すことができません。アジャイル開発やドメイン駆動設計を取り入れ、コーディングができるアーキテクトの力を、思う存分発揮していただける環境を作ってきました。
◆ 業務を通じて学んだノウハウを積極的に社外に発表して開発者コミュニティに還元しています。発表スライドはこちらをご覧ください 。

 開発部門の特徴・強み

 学習する組織を目指しています。机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。開発用に MacBook Pro を提供、必要な技術書はいくらでも購入でき、業務として社外勉強会や有料カンファレンスに参加できます。

 約240万人の会員が利用する自主事業の開発部門です。開発プロセスを含む利用技術は自らが選定できます。中途採用者であっても大きな裁量権が与えられます。これまでの経験を活かし、理想の開発チームを作り上げてみませんか。

開発手法・開発の仕組み


  • 開発言語:Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python
  • フレームワーク:Spring、MyBatis、jOOQ
  • データベース:MySQL、Oracle
  • サーバ/インフラ環境:AWS、Linux、Apache、Tomcat
  • 開発環境:Git、GitHub、GitLab、Jenkins、JIRA
  • 開発手法:ドメイン駆動設計(DDD)、オブジェクト指向プログラミング(OOP)、アジャイル開発/スクラム、ペア/モブプログラミング
  • 開発ジャンル:自社製品/自社サービス、B2C、B2B

特徴

服装自由、ノートPC+モニタ別途支給、裁量労働、残業30H以内、副業OK、女性エンジニアが在籍、若手歓迎、既卒可、遠方の場合リモート面談可、時短勤務可、産休育休取得実績あり、女性リーダー活躍中

その他開発環境

  • Java/Spring Frameworkによる大規模アプリケーションにおいて、ドメイン駆動設計を取り入れ、常に開発プロセスを進化させています。
  • 自社サービスなので、言われたものを作るだけでなく、企画部門と話をしながら、自分たちの意見を取り入れて開発できる環境です。
  • 開発環境面では、Jenkinsを活用したCI/CD、ChatworkのAPIを活用したchatbotの開発、AWS等のクラウド活用などによって自動化を進め、効率化や高信頼化に取り組んでいます。
  • テスト専門部隊によるテスト完全自動化への取り組みを進めています。
  • エンジニアの育成にも力を入れており、社内勉強会の開催や、育成コンテンツも独自に作成しています。外部研修への参加も可能です。
  • 改善dayを定期的に開催し、手動運用の削減やリファクタ等の改善ポイントをエンジニア自ら決定し進める、自律的な活動を行っています。

技術向上、教育体制

【自ら開発環境をよくしていくことを推奨】
 2011年からアジャイル開発/スクラムを実践。PR(プルリクエスト)ベースのコードレビュー、ペアプログラミング、CI/CD等に取り組んでいます。

【新しいことへの挑戦を推奨】
 その分野の第一人者を講師に迎えて講義を開催し、効率良くノウハウを蓄積しています。これまでに、OOP、デザインパターン、テスト駆動開発(TDD)、DDD、リレーションシップ駆動要件分析(RDRA)等をテーマに実施してきました。DDD、RDRAについては、業務へ適用するための試行錯誤も含めて、継続的に講師が支援しています。

【小グループでの自発的な社内勉強会】
 定期的に開催し、新しいことを学ぶ/手を動かす機会を作っています。例)競技プログラミングの問題を使ったアルゴリズム勉強会など。

応募資格(MUST)

  • 静的型付きオブジェクト指向言語(Java、C#、C++等)によるアプリケーション開発経験
  • コミュニケーションスキル
  • 新技術の情報収集や実践
  • 高専 大卒以上

応募資格(WANT)

  • Spring/Java、Kotlin によるWebアプリケーションの開発経験
  • TDD、継続的インテグレーションの知識または経験
  • オブジェクト指向設計やデザインパターンなどの知識と開発経験
  • サーバ、ミドルウェアの設計・構築経験
  • アジャイル開発経験または知見
  • チームビルディング経験
  • 開発チームのリーダー経験
  • クラウドサービスを利用したサービス運用・開発経験、もしくは、AWS 認定ソリューションアーキテクト等の資格を保有


【応募資格(WANT)備考】

 テックリード(開発リーダー)が備えるべき、次のようなスキル・行動を高く評価します。

システム分析
 サブシステム間がどう連携しているかを理解し、機能追加や変更の要求に応じて、どこを改善すべきかを見きわめ、チームメンバーによる見積もりや作業計画をファシリテーションできる。
 複雑なソフトウェアを設計・実装する方法を習得している。

リーダーシップ、課題発見、課題解決
 放置すればするほど問題は深刻化することを理解し、メンバーとのコミュニケーションを通じて問題を早期に発見する。さらに適切な関係者と協働しながら、解決に向けて迅速に行動することができる。


BIGLOBE Styleでは、ビッグローブ株式会社で働く社員の様々な一面をご紹介します。

職種 / 募集ポジション ドメイン駆動設計 (DDD) とスクラムによる内製開発を実践したいエンジニア
雇用形態 正社員
給与
月給
■想定年収:
【担当】550万円~ 
【主任】650万円~750万円
 
■給与
【担当】基本給:252,500円~ 月収:252,500円~
【主任】基本給:302,600円~ Vワーク(裁量労働)手当: 55,000円 月収:357,600円~

■昇給:あり
勤務地
  • 140-0002  東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
    地図で確認
本社勤務。品川シーサイド駅直通のビルです。
会社情報
会社名 ビッグローブ株式会社
商号
ビッグローブ株式会社(英文商号:BIGLOBE Inc. )
代表者
代表取締役社長 有泉 健
事業内容
インターネット等のネットワークを利用した情報サービスの提供および、これに付帯または関連する一切の業務
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
従業員数
約500名
主な事業
インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。
約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約240万人、法人顧客3,500社に向け、幅広い通信サービスを提供。
サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。
2017年1月には、KDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。
職種
[企画]
インターネット接続サービス(固定回線/モバイル)やWebサービスの企画等
[営業]
インターネット接続サービスの販売企画や法人向けクラウドサービスの営業等
[エンジニア]
各種サービスシステムやサービスインフラ(サーバ、ネットワーク、データセンター)の企画・開発・運用等
想定年収
応募条件に記載
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
勤務時間
所定労働時間帯 9:00~17:45
・フレックスタイム制度(コアタイム10:00-15:00)
 または主任以上は裁量労働制(7.75時間/日 みなし労働時間)
・休憩時間60分(12:00~13:00)
・時間外労働あり(月平均30時間以内)
残業手当
■担当
 あり 残業時間に応じて別途支給
■主任以上(裁量労働制を選択した場合)
 なし みなし労働時間制 7.75時間/日
休日/休暇
■年間休日 125日(2020年度)
毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、祝日が土曜日の場合はその振替日、労働祭、年末年始(12/30,31,1/2,1/3)、別に定める2日
■有給休暇
・年次休暇(初年度20日/入社月から利用可能)※
・ファミリーフレンドリー休暇(年間5日/入社月から利用可能)※
※入社月から年度末までの残月数で日数按分
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(30歳:5日/40歳:7日/50歳:10日)
待遇/福利厚生
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給)
■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り
(確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当
■慶弔金、見舞金
■副業可能(条件有り/実績有り)
子育て/介護支援
■休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%)
■短時間勤務制度(実績多数)※
※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能
■出産時1人につき55万支給
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(主任以下に限る)
■在宅勤務制度(育児・介護中の社員に限る)
その他制度
家賃補助制度(29歳までの独身者)、財形貯蓄制度、表彰制度
社員交流イベント
サークル活動、eスポーツ大会、ママ社員主催社内フリマ・ランチ会、他
試用期間
試用期間あり(2か月)
その他
転勤なし
原則服装自由
沿革
1986.4 パソコン通信「PC-VAN」
1995.2 インターネット接続サービス「mesh」
1995.6 コンテンツ販売ポータルCyber Plaza
1996.7 総合インターネットサービス「BIGLOBE」開始
2006.7 NECから分社しNECビッグローブ(株)設立
2014.4 NECグループから独立 ビッグローブ(株)へ
2017.1 KDDIグループへ
受動喫煙対象
就業場所 全面禁煙