1. 大宝工業株式会社
  2. 大宝工業株式会社 採用情報
  3. 大宝工業株式会社 の求人一覧
  4. 【新素材・新技術開発室】次世代ロボット技術(フィジカルAI)開発エンジニア ※第2新卒歓迎

【新素材・新技術開発室】次世代ロボット技術(フィジカルAI)開発エンジニア ※第2新卒歓迎

  • 【新素材・新技術開発室】次世代ロボット技術(フィジカルAI)開発エンジニア ※第2新卒歓迎
  • 正社員

大宝工業株式会社 の求人一覧

大宝グループ[大宝工業(株)、大宝浜松(株)、タイロン(株)]は電器製品や自動車、空調設備、OA機器、住宅設備機器などに欠かせないプラスチック製品を製造・加工しており、プラスチック加工業においては業界トップレベルに位置しております。

1937年の創業以来、80年以上にわたって日本を代表する大手メーカーの物作りを支え、安定成長を続けており、近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、地球の環境に考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。

仕事内容

大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、そして将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
1.Physical AI / ロボット開発・実装 ・AIロボットアームの評価・導入、単腕・双腕ロボットの実装 ・将来的なHumanoid(ヒューマノイドロボット)導入に向けた先行開発 ・治具、単一工程、ピッキング、AI検査、連続工程などのフェーズに応じた省人化・ロボティクスの実行
※従来のティーチングベースでの導入ではなく、フィジカルAIによる導入となります

2.ロボット導入のためのデジタルツイン基盤の構築・運用・Omniverse、Isaac Sim、Isaac Labを活用した、高精度なシミュレーション環境の構築 ・USD形式の構築、レンダリング、3Dアートによるリアルな仮想工場の再現

3.CAE・シミュレーション解析 ・現実に即した物理シミュレーション解析および最適化

4.組織強化・技術共有 ・ROS2等の社内育成研修の推進、技術探索、他拠点への提案体制構築

【魅力】

■技術の最先端 製造業の未来を創る「フィジカルAI×ヒューマノイド」への挑戦が可能
従来のティーチング(固定の動きの覚え込み)による自動化ではなく、AIが自ら知覚・判断して動く「フィジカルAI(Physical AI)」による次世代のモノづくりを推進します。
最先端の技術を駆使し、理想の未来を現実の工場に実装していく、非常にエキサイティングな開発環境です。

【配属部署】

新素材・新技術開発室メンバー4名

必須要件

以下のいずれかにおいて高い知識やご経験をお持ちの方

・プログラミングスキルをお持ちの方(C++、Pythonなど)
・機械工学・ロボット工学・電気電子工学のバックグラウンドをお持ちの方
・ROS/ROS2の扱いや、ハードウェアの制約を理解した開発経験をお持ちの方
・ハードウェア開発の実務・研究経験をお持ちの方
・ソフトとハード、両方の視点で開発に関われる方

「フィジカルAIはおもしろそうだけど、実機やシミュレーション環境がなくて手が出せていない」と感じている方、大歓迎です!

【歓迎要件】

・製造業における省人化/自動化、設備実装の経験 

募集背景

現在、大宝工業ではロボット・Physical AI(フィジカルAI)の進化を取り入れた大規模プロジェクトが始動しています。
更なる拡大に向け、組織を強化し中核人材となる専門家を確保すべく、次世代ロボット技術(Physical AI / デジタルツイン)を牽引していただけるキャリア人材を募集いたします。

職種 / 募集ポジション 【新素材・新技術開発室】次世代ロボット技術(フィジカルAI)開発エンジニア ※第2新卒歓迎
雇用形態 正社員
契約期間
正社員により定め無し(試用期間:3ヶ月)
給与
年収
年収:420万円 ~ 590万円
月例給与:¥248,600 ~ ¥350,200
            内訳  (基本給:¥243,600、地域手当:¥5,000)
            内訳(基本給:¥345,200、地域手当:¥5,000)
※ご経験に応じて変動いたします。
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7月、12月)  賞与平均4.6ヶ月
勤務地
【アクセス】
甲西駅から徒歩23分
※マイカー通勤可
転勤の可能性当面なし
勤務時間
8:15~17:20(休憩70分)
休日
休日週休二日(土・日・祝)※年間休日:120日(当社カレンダー)
※10日程度の長期連休あり(GW、夏期休暇、年末年始)
※産休育児休暇:制度あり・実績あり
※年次有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※年数回土曜日出勤有(年間カレンダーに基づく)
福利厚生
通勤手当、家族手当
◆地域手当(湖南工場勤務の場合/11,000円)
◆家族手当(扶養家族のうち配偶者及び子が居る場合)
◆転居転勤手当(基本給の10%を転勤した場合)
◆プロフェッショナル手当(特別な技能・能力を持つ社員に対して支給)
◆住居補助(通勤区域内に適当な住居がない者、単身赴任者で会社が認めた者に支給)
◆退職金制度(定年退職時500万円/入社時45歳未満が対象)
借り上げ社宅制度:有
加入保険
各種保険完備:健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※1次面接はオンライン面接可能
※最終面接は対面実施
※面接回数は増減の可能性あり
会社情報
会社名 大宝工業株式会社
創業
1937年3月6日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 初田 勝俊
本社所在地
大阪府守口市大日町 1-3-7
事業内容
各種プラスチック製品および金型の製造販売
売上高
554億円 (2024年3月期)