大宝工業株式会社 すべての求人一覧
全 23 件中 23 件 を表示しています
-
【滋賀県湖南市】成形スタッフ（段取り者）湖南工場
▼業務内容 成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験スタートの方は、「検査」「梱包」「運搬」など、基本業務から始めていただき、 プラスチック成形業界の基礎を身に着けていただきます。 【具体的には】 １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 ◇経験者枠 >>優先採用<< 【必須（MUST）】 下記3点を満たす方 ・製造業界での業務経験をお持ちの方（年数問わず） ・「床上操作クレーン運転技能講習」を受講された方 ・「玉掛け技能講習」を受講された方 【歓迎（WANT）】 ・射出成形業務の実務経験 ・2級プラスチック成形技能士の資格をお持ちの方 ・夜勤経験 【求める人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（他部署や多世代が多い組織のため） ◇第2新卒枠 >>少数採用<< 【必須（MUST）】 ・交代制勤務に抵抗のない方 ・協調性があり明るいコミュニケーションが図れる方 【歓迎（WANT）】 ・製造業界での業務経験 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 ・スポーツに打ち込んだ経験（デスクワークが少ないため体を動かすことが好きな方） 【求める人物像】 ・明るく周囲との信頼関係を築くことが得意な方 ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【福岡県古賀市】成形スタッフ（段取り者）福岡工場
▼業務内容 成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験スタートの方は、「検査」「梱包」「運搬」など、基本業務から始めていただき、 プラスチック成形業界の基礎を身に着けていただきます。 【具体的には】 １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 ◇未経験者枠 >>優先採用<< 【必須（MUST）】 下記2点を満たす方 ・現場仕事がしたい方 ・交代勤務に抵抗がない方 【歓迎（WANT）】 ・工場勤務経験者 ・射出成形業務の実務経験 ・2級プラスチック成形技能士の資格をお持ちの方 ・夜勤経験 【求める人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（他部署や多世代が多い組織のため） ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【福岡県大牟田市】成形スタッフ（段取り者）大牟田工場
▼業務内容 成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験スタートの方は、「検査」「梱包」「運搬」など、基本業務から始めていただき、 プラスチック成形業界の基礎を身に着けていただきます。 【具体的には】 １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 ◇経験者枠 >>優先採用<< 【必須（MUST）】 下記2点を満たす方 ・射出成形業務の実務経験（目安：班長として5年以上） ・プラスチック成形技能士資格の取得意欲をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・2級プラスチック成形技能士の資格をお持ちの方 ・製造技術経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（他部署や多世代が多い組織のため） ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【静岡】成形スタッフ（段取り者）浜松工場／磐田市 ※大宝浜松(株)転籍
▼業務内容 成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験スタートの方は、「検査」「梱包」「運搬」など、基本業務から始めていただき、 プラスチック成形業界の基礎を身に着けていただきます。 ※大宝浜松(株)への転籍扱いとなりますが雇用条件や業務内容に違いはございません。 【具体的には】 １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 ◇経験者枠 >>優先採用<< 【必須（MUST）】 下記3点を満たす方 ・製造業界での業務経験をお持ちの方（年数問わず） ・「床上操作クレーン運転技能講習」を受講された方 ・「玉掛け技能講習」を受講された方 【歓迎（WANT）】 ・射出成形業務の実務経験 ・2級プラスチック成形技能士の資格をお持ちの方 ・夜勤経験 【求める人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（他部署や多世代が多い組織のため） ◇第2新卒枠 >>少数採用<< 【必須（MUST）】 ・交代制勤務に抵抗のない方 ・協調性があり明るいコミュニケーションが図れる方 【歓迎（WANT）】 ・製造業界での業務経験 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 ・スポーツに打ち込んだ経験（デスクワークが少ないため体を動かすことが好きな方） 【求める人物像】 ・明るく周囲との信頼関係を築くことが得意な方 ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【栃木県足利市】品質管理スタッフ_足利工場
▼業務内容 品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけて じっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、製品検査などの基礎業務から無理なく覚えていき、 プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】 １）成形品・塗装品・組立品の検査 ２）製品の寸法測定 ３）書類の作成（チェックシート・手順書など） ４）工程異常に対する処置 ５）工程巡回 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 ①経験者人材 【必須（MUST）】 ・何らかの部品における品質管理経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・自動車部品における品質管理経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（他部署や多世代が多い組織のため） ▼配属部署 大宝工業株式会社₋関東カンパニー-足利工場₋品質管理グループ ※平均年齢35歳 ※人数構成：品質管理グループ8名 ※男女比：男性3名・女性5名 ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【滋賀県湖南市】組立スタッフ(組立工程の監督業務)_湖南工場
▼業務内容 ★【日勤＆月残業10時間程度】ワークライフバランス◎ ★【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 ★【安定性】受注増加を見据えた体制強化に伴う募集です ★【マザー工場での勤務】湖南工場は全社のモデル工場のため最新技術や改善活動が積極導入されています 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～半年かけて じっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、 プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】 ●組立工程の監督業務 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから 習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 ①経験者採用（1名） 【必須（MUST）】 ・何らかの部品における組立業務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・自動車や家電部品の組み立て管理業務経験をお持ちの方 ②ポテンシャル採用（1名） 【必須（MUST）】 ・高卒であることのみ！ ★未経験者歓迎！ ★工場勤務経験者は尚歓迎！ 【歓迎（WANT）】 ・工場勤務経験者（業界業種・職種不問） ・体を動かすことが好きな方 ・これまでカイゼン活動などを積極的に行ってきた方 ▼配属部署 大宝工業株式会社₋関西カンパニー-湖南工場₋組立グループ ※平均年齢38歳 ※人数構成：組立グループ11名 ※男女比：男性10名・女性1名(事務) ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【滋賀県湖南市】塗装スタッフ(塗装工程の監督業務)_湖南工場
▼業務内容 ★【日勤＆月残業10時間程度】ワークライフバランス◎ ★【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 ★ゆくゆくは塗装以外の業務に携わるチャンスもあります ★【安定性】受注増加を見据えた体制強化に伴う募集です ★【マザー工場での勤務】湖南工場は全社のモデル工場のため最新技術や改善活動が積極導入されています 塗装スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3～6か月かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、塗装作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】 ●塗装工程の監督業務 ・派遣社員が塗装ロボットを用いた作業を行うので工程通りに作業できているか、 品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ・生産日報の入力などパソコンを使用した入力作業 ・塗料の調合/塗装ロボットへの条件入力 ・現場の改善作業 ※入社後は塗装Grの各工程の作業や部材供給業務に従事して頂き、 塗装工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 ①経験者採用（1名） 【必須（MUST）】 ・自動車部品・家電部品の塗装業務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・自動車や家電部品の塗装”管理”業務経験をお持ちの方 ②ポテンシャル採用（1名） 【必須（MUST）】 ・高卒であることのみ！ ★未経験者歓迎！ ★工場勤務経験者は尚歓迎！ 【歓迎（WANT）】 ・工場勤務経験者（業界業種・職種不問） ・体を動かすことが好きな方 ・これまでカイゼン活動などを積極的に行ってきた方 ▼配属部署 大宝工業株式会社₋関西カンパニー-湖南工場₋塗装グループ ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【滋賀県湖南市】射出成形機における金型技術者
▼業務内容 プラスチック射出成形の金型に関わる下記業務をお任せいたします。 ・マシニングセンタや放電加工を使用した金型製作 ・プラスチック射出成形金型の最終仕上げ・調整 (金型外注工場から納入された金型の育成) ・生産中のプラスチック射出成形金型の点検およびメンテナンス (クリーニング・部品交換・調整・見極め) ・プラスチック射出成形金型のトラブル対処(原因究明、対策実施、水平展開) 【キャリアイメージ】 いきなりすべての業務をお任せするわけではなく、 上記業務を徐々に習得し、金型製作におけるマルチスキルを身に着けていただきます。 その後は、マルチにスキルを伸ばし金型製作業務全般におけるゼネラリストを目指すことも、 業務適性や希望により特定業務のエキスパートを目指していただくことも可能です。 国内外の弊社工場における人財育成に携わることも期待しています。 ▼働く上での魅力 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 【グローバルに働きたい方にも絶好の環境！】 「いつかはグローバルに働いてみたい…」という夢を持つ方もいらっしゃるかと思います。 世界各国に自社工場を展開する弊社。みなさんの海外挑戦も応援いたします！ もちろんご家庭の事情などもあるかと思いますので、相談しながら理想のキャリアパスを描いていきましょう。 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記3点を満たす方 ・現場作業に抵抗のない方（金型製作時に衣服等に油が付着するような環境のため） ・射出成形や金型製作に関連する業務に携わったことのある方 ┗成形オペレーター、加工、設計、メンテナンスなど ・国内外現場への短期出張が可能な方（数日～数週間程度） 【歓迎（WANT）】 ・金型製作に携わったことのある方 ・海外転勤可能な方 ・人財育成やマネジメントに興味がある方 【求める人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（他部署や多世代が多い組織のため） ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【滋賀県湖南市】生産管理スタッフ 湖南工場
▼業務内容 生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、工程改善・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、研修を通して製造業に関する基本的な知識を身に着けて頂きます。 【具体的には】 生産管理グループの一員として、以下の業務をご担当いただきます。 ・自動車部品における生産計画の立案 ・積算業務 ・材料発注 ・在庫管理／棚卸 上記実務に加え、 ・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務 ・生産管理システム関連業務：ネットワーク管理、ERPシステムのオペレーション、業務効率化etc ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 ◇経験者枠 >>優先採用<< 【必須（MUST）】 ・製造業での生産管理業務経験 ・基本的なPC操作が可能な方（主にExcelを使用） 【歓迎（WANT）】 ・自動車、家電部品の生産管理業務経験 ・PC、デジタル機器の扱いに関して 一般的な製造会社の間接スタッフ並みの知識、技能を有している。 ・社内ネットワークインフラの管理経験 ・開発系エンジニアリングの業務経験 (言語問わず) 【求める人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（他部署や多世代が多い組織のため） ・これまでの業務経験や実体験を自分の言葉で話せる方 ◇第2新卒枠 >>少数採用<< 【必須（MUST）】 ・協調性があり明るいコミュニケーションが図れる方 【歓迎（WANT）】 ・製造業界での業務経験 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 ・スポーツに打ち込んだ経験（デスクワークが少ないため体を動かすことが好きな方） 【求める人物像】 ・明るく周囲との信頼関係を築くことが得意な方 ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【静岡】物流管理 浜松工場／磐田市 ※大宝浜松(株)転籍
▼業務内容 プラスチック製品製造会社の弊社にて物流業務にあたっていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・製品の受け入れ確認 ・出荷作業 ・在庫管理 ・お客様企業との納入調整 ・パソコンを活用した書類作成（出荷数入力等） 等 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※必要なスキル・資格等の取得を会社をあげて応援します。（資格によって奨励金有） ※大宝浜松(株)への転籍扱いとなりますが雇用条件は大宝工業(株)と相違ございません。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記2点を満たす方 ①Excel等、簡単なPC操作のできる方 ②フォークリフト操作経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・工場での勤務経験がある方 【求める人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（他部署や多世代が多い組織のため） ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【福岡県大牟田市】品質管理スタッフ ～業界のリーディングカンパニー／転勤なし／賞与年2回／長期連休年3回～
★【日勤＆月残業0～10時間程度】ワークライフバランス◎ ★【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 ★【企業成長フェーズ】上場を間近に控えているため貴重な企業成長フェーズに携わることが可能 ▼業務内容 品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、まずは基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ 取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 【具体的には】 １）成形品・組立品の検査 （初物・終物確認） ２）製品の寸法測定（検具、マイクロスコープ、デジタルノギス、拡大鏡等） ３）書類の作成（客先要求による検査基準書・QC工程表、作業手順書作成など） ４）工程異常に対する原因追究 （品質クレーム時の社内、客先対応） ５）年間品質向上計画作成（客先要求及び大宝方針への取組み） ６）品質委員会開催（定例会及び異常時の会議体） ７）ISO取得及び取得後の管理 ８）客先来社時の対応（品質関係） ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記両方を満たす方 ・何らかの部品における品質管理経験をお持ちの方 ・PCの基本操作ができる方（Excel・Wordを使用した書類作成など） 【歓迎（WANT）】 ・自動車部品における品質管理経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客との接点があるため、対外的なコミュニケーション力が得意な方 ▼配属部署 大宝工業株式会社₋九州カンパニー-大牟田工場₋品質管理グループ ▼キャリアイメージ 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、 その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域・他職種にチャレンジしていただくこともよし。キャリア選択も相談していくことができます！ ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【福岡県古賀市】金型技術スタッフ 福岡工場
★【日勤＆月残業10時間程度】ワークライフバランス◎ ★【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 ★【企業成長フェーズ】上場を間近に控えているため貴重な企業成長フェーズに携わることが可能 ▼業務内容 主に射出成形における、金型の改善/改修業務をご担当いただきます。 プラスチック成形業界未経験の方であっても、先輩社員のフォローのもと個々の習熟ペースを考慮しながら、独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、ゆくゆくは若手社員の育成・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ 【具体的には】 技術グループの一員として、以下の業務をご担当いただきます（下記は一例） 1）射出成形機・取出し機などの初期条件設定 2）新規/既存金型の改善/改修 3）顧客との打ち合わせ 4）新規製品の社内展開 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 以下①～③いずれかの免許をお持ちの方 ①床上操作式クレーン ②玉掛け ③フォークリフト 【歓迎（WANT）】 ・プラスチック成形業界経験者 ・自動車業界出身者 ・金型関連の業務経験者 【求める人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（顧客企業や他部署との接点や、多世代が所属する組織のため） ・これまでの業務経験や実体験を自分の言葉で話せる方 ▼配属部署 大宝工業株式会社₋九州カンパニー-福岡工場₋技術グループ ※現在50代の社員1名のみのグループ ※組織体制強化のための追加募集 ※人数だけ聞いてしまうと不安になるかもしれませんが、他グループとの接点も多く未経験でも安心して馴染める環境です◎ ※みんなでワイワイというより、黙々と業務に打ち込みたいご性格の方がマッチしやすいと思います！ ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
※急募【福岡県古賀市】組立スタッフ 福岡工場（リーダー候補）
★【日勤＆月残業10時間程度】ワークライフバランス◎ ★【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 ★【安定性】誰もが知る大手自動車メーカーのクライアントを中心にお取引をしているため企業としての安定性があります ▼業務内容 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメントに携わっていただきます！ 【具体的には】 ●組立工程の監督業務 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから 習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 ①経験者採用（1名） 【必須（MUST）】 ・何らかの部品における組立業務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・自動車や家電部品の組み立て管理業務経験をお持ちの方 ・リーダー経験（マネジメント経験）をお持ちの方 ▼配属部署 大宝工業株式会社₋九州カンパニー-福岡工場₋組立グループ ※組織構成：20代〜40代の社員が在籍しています。 ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【福岡県大牟田市】自社工場のDX化を促進する制御設計エンジニア（シーケンス制御）／大牟田工場
★【日勤＆基本残業なし】ワークライフバランス◎ ★【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 ★【企業成長フェーズ】上場を間近に控えているため貴重な企業成長フェーズに携わることが可能 ▼業務内容 大手メーカー企業をクライアントにもつプラスチック加工メーカーの当社にて、 機械の自動化など、自社工場のDX化を促進するシーケンス制御設計エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 完全に確立されている事業ではなく、会社としてもトライアンドエラーを繰り返しているタイミングです。 事業が生まれ、大きくなる【0→1】フェーズに挑戦したい方や、ＤＸ化の先駆者としてのキャリアを積み、未来の製造業を共に創っていきたい方を歓迎いたします 【具体的には】 １）プラスチック成形機や組み立て機などのシーケンス制御設計・プログラミング ２）シーケンス制御システムの導入・管理・メンテナンス ３）システムのテストやデバック ４）工場自動化プロジェクトの計画・実施 ５）社内外向け関連書類の作成 ※ お客様とのやり取りや対応はほぼ無く、社内・現場とのコニュニケーションがメインになります。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・工場設備におけるシーケンス制御の設計・プログラミング経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・自動車部品に関わるご経験 ・DX化に関わるご経験 【求める人物像】 ・0→1フェーズに挑戦したい方、楽しめる方 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（他部署、多世代が多い組織のため） ・これまでの業務経験や実体験を自分の言葉で話せる方 ▼配属部署 大宝工業株式会社₋九州カンパニー-大牟田工場 生産技術グループ ▼キャリアイメージ 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、 その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域・他職種にチャレンジしていただくこともよし。キャリア選択も相談していくことができます！ ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【福岡県大牟田市】生産管理スタッフ（部門長候補）／大牟田工場
★【日勤＆月残業0～15時間程度】ワークライフバランス◎ ★【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 ★【企業成長フェーズ】上場を間近に控えているため貴重な企業成長フェーズに携わることが可能 ▼業務内容 生産管理グループの部門長候補として下記「業務詳細」の１・２の業務をご担当いただきます。 上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、プロジェクト稼働が2025年10月からを予定しておりますので、じっくり学びながらスキルアップが可能です。 取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 【具体的には】 1. 生産管理業務 ・生産計画の立案 ・工数分析 ・積算業務 ・材料発注 ・在庫管理／棚卸 ・出荷作業（フォークリフト使用） ・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務 システム導入・運用業務 ・生産管理システムの導入・運用・改善業務 ・システム管理業務 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記両方を満たす方 ・製造業における生産管理経験（5年以上を想定） ・基幹システムの使用経験（生産管理／販売管理／原価管理／在庫管理／物流管理システムなど） 【歓迎（WANT）】 ・自動車部品関連の生産管理業務経験をお持ちの方 ・弊社システムのmcframeの使用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（顧客企業や他部署との接点や、多世代が所属する組織のため） ・これまでの業務経験や実体験を自分の言葉で話せる方 ▼配属部署 大宝工業株式会社₋九州カンパニー-大牟田工場₋生産管理グループ ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
【群馬県太田市】太田第一工場 生産管理
▼業務内容 主に自動車部品における生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 プラスチック成形業界や自動車部品の取り扱いが未経験の方であっても、先輩社員のフォローのもと個々の習熟ペースを考慮しながら、独り立ちを目指します。 【具体的には】 生産管理グループとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・生産計画の立案 ・積算業務 ・材料、部品等の受発注 ・在庫管理／棚卸 ・出荷までの段取り業務 ・お客様との折衝業務 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・製造業での生産管理業務経験がある方 （納入計画に対しての管理、リードタイムの知見など） ・基本的なPC操作が可能な方（主にExcelを使用） 【歓迎（WANT）】 ・生産管理システムの使用経験 ・関数などのPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方 ・細かな数字などの管理などが得意あるいは好きな方 ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
営業職（スタッフ/リーダー）／足利勤務
▼業務内容 グローバルに複数拠点を有する業界有数のプラスチック射出成形メーカーである当社の足利工場の、営業グループの一員として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 大手の自動車部品メーカー・家電メーカーへの営業活動（ルート営業） ◆売上管理・年間売上計画/月売上計画の作成(顧客からの情報を基に計画作成） ・実績管理(計画と実績差の確認、差の要因分析) ◆顧客とのコミュニケーション ・新製品開発情報(製品仕様/スケジュール/見積情報など入手） ・市場動向調査・同業他社情報(営業戦略立案） ◆受注活動・顧客より見積依頼を入手(製品仕様/スケジュールなど確認） ・見積作成→提出→顧客と交渉→受注可否確認(失注時の要因分析） ◆新製品開発・新製品開発スケジュール作成と進捗管理（定例会議で情報共有） ◆人材育成・営業業務の標準化(誰もがいつでも同じ作業ができる環境作り） 【変更の範囲】 当社における各種業務全般 【募集背景】 IPO準備に伴う営業体制強化。営業業務の標準化、誰もがいつでも同じ作業ができる環境作りを推進。 【配属部署】 足利工場 営業グループ ▼働く上での魅力 ◆営業経験者はもちろん営業未経験者も歓迎いたします ◆自動車・OA機器・家電・住宅関連機器など幅広い業界かつ大手企業様との取引があり、成長機会と安定基盤の両方を得ることができます。 ◆当社は社員が幸せになれる会社にしていくことが結果として一番の社会貢献となると考えています ▼応募資格 【必須（MUST）】下記を満たす方 ■S職 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）、 パソコン業務経験者（資料作成等） 社外や他部署など立場の異なる方との調整・折衝のご経験 ■L職 【必須】製造業に関わる何等かの経験（職種不問） 社内外との調整・折衝経験 普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ■スタッフクラスの場合 【歓迎】営業や接客のご経験 ★人物重視の採用です！素直な姿勢で手探りでも挑戦できる方を歓迎します！ ■リーダークラスの場合 【歓迎】有形商材の法人営業経験（メーカー、商社など） ★技術的なバックグラウンドを活かして営業へ挑戦したい方も歓迎します。 【求める人物像】 ・フレキシブルかつ主体的に行動が起こせる方 ▼事業優位性 【多彩な製品ラインナップ】 1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。 【一貫した製造システム】 金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。 【グローバル展開】 1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。 【環境への配慮】 時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 続きを見る
-
内部監査室メンバー／上場体制へのガバナンス強化を牽引／年間休日120日
仕事内容 現在IPOに向けて社内機能整備を進める中、2026年下期に「内部監査室」を設立するため、企業ガバナンスを司る内部監査・内部統制（J-SOX）の構築・運用を担っていただきます。 コアメンバーとして、これまでの経験を存分に発揮し、組織整備・改善を牽引していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■（国内外の）J-SOX（金融商品取引法に基づく内部統制評価）の整備・運用評価業務 ■（国内外の）内部監査（業務監査等）の実施および報告書の作成 ■外部監査人やコンサルタントとのテクニカルな連携・ディスカッション ■監査役や経営層、各部門関係者へのレポーティング・報告書の作成 【本ポジションのミッションと魅力】 現在J-SOX推進は外部コンサルタントを導入し、業務フローをはじめいわゆる3点セットの整備中です。今回募集するポジションでは、内部統制推進業務については、J-SOX導入期の実務に携わることにより、会社の内部統制構築の黎明期を経験できます。 内部監査業務については、当社のグループ会社・工場がアジア、欧州（チェコ）、米国と3極に点在する中、グループガバナンス維持のため、グローバルでのモニタリング体制を構築していくため、海外出張の機会があります。 社長直轄組織となる独立性を有する部署で、全社的なガバナンス強化に貢献できる非常にやりがいのある環境です。 必須要件 ■内部統制（J-SOX）推進経験、もしくは内部監査経験 ３～5年以上 （評価・点検・整備・運用実務を恒常的に行ってきた方） ※経理部管理職としてJ-SOXのご経験をお持ちの方も歓迎いたします ■関係各所や経営層に対して、論理的かつ客観的なレポーティングや報告書作成ができる方 ■経理実務経験３～5年以上あるいは会計リテラシーを保有している方 ■読み書きレベルの英語力(*)をお持ちの方（海外監査などで必要のため） (*)TOEICスコアレベル：600点以上 募集背景 2026年下期に向けた「内部監査室」新設に向けた体制強化、およびIPO（上場）準備に伴う急募となります。 配属部署 内部監査室（社長直下の新設ポジション ※2026年下期新設予定 室長：1名（60代） メンバー：1名（60代） ※今回のご入社者を含め、まずは少数体制でスタートし、将来的には4〜5名体制への拡大を目指します。 続きを見る
-
【タイロン】営業マネージャー（東京営業所）
仕事内容 空調設備部材（建設・空調設備用）の製造販売における、東京営業所の営業マネージャー（即戦力トッププレイヤー）として売上拡大を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■大手ゼネコン、サブコン（設備会社）への直接アプローチ・新規販路の売り込み開拓 ■既存顧客（代理店・工事店・販売会社等）との深耕営業・パイプラインの強化 ■東京営業所における案件進捗のリード・市場動向の把握 【本ポジションのミッションと魅力】 今回の募集では、社内の細かい管理業務に追われるマネジメントではなく、あなた自身が先頭に立って人脈を駆使し、大きな案件を動かしていく『トッププレイヤーとしての活躍』をメインミッションとして期待しています。 同時に営業スキルやノウハウを若手営業メンバーへ指導・伝承し、東京営業所全体の底上げを図っていただくことも重要なミッションとなります。 培ってきた人脈や業界経験をダイレクトに活かして、裁量大きく最前線で売上拡大を牽引できる非常にやりがいの大きな環境です。 必須要件 ■建設・設備関係の営業経験をお持ちの方 5～10年程度 ※大手の空調設備会社（サブコン）やゼネコンに対する深い人脈・パイプをお持ちの方大歓迎です。 【歓迎要件】 ■若手へのレクチャー、営業プロセスの共有・指導ができる方 募集背景 東京営業所の営業体制強化のための急募。 【配属部署】 タイロン株式会社 東京営業所 所長1名 ★メンバー5名（男性） アシスタント3名（女性） 続きを見る
-
【新素材・新技術開発室】次世代ロボット技術（フィジカルAI）開発エンジニア ※第2新卒歓迎
仕事内容 大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、そして将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 1.Physical AI / ロボット開発・実装 ・AIロボットアームの評価・導入、単腕・双腕ロボットの実装 ・将来的なHumanoid（ヒューマノイドロボット）導入に向けた先行開発 ・治具、単一工程、ピッキング、AI検査、連続工程などのフェーズに応じた省人化・ロボティクスの実行 ※従来のティーチングベースでの導入ではなく、フィジカルAIによる導入となります 2.ロボット導入のためのデジタルツイン基盤の構築・運用・Omniverse、Isaac Sim、Isaac Labを活用した、高精度なシミュレーション環境の構築 ・USD形式の構築、レンダリング、3Dアートによるリアルな仮想工場の再現 3.CAE・シミュレーション解析 ・現実に即した物理シミュレーション解析および最適化 4.組織強化・技術共有 ・ROS2等の社内育成研修の推進、技術探索、他拠点への提案体制構築 【魅力】 ■技術の最先端 製造業の未来を創る「フィジカルAI×ヒューマノイド」への挑戦が可能 従来のティーチング（固定の動きの覚え込み）による自動化ではなく、AIが自ら知覚・判断して動く「フィジカルAI（Physical AI）」による次世代のモノづくりを推進します。 最先端の技術を駆使し、理想の未来を現実の工場に実装していく、非常にエキサイティングな開発環境です。 【配属部署】 新素材・新技術開発室メンバー4名 必須要件 以下のいずれかにおいて高い知識やご経験をお持ちの方 ・プログラミングスキルをお持ちの方（C++、Pythonなど） ・機械工学・ロボット工学・電気電子工学のバックグラウンドをお持ちの方 ・ROS/ROS2の扱いや、ハードウェアの制約を理解した開発経験をお持ちの方 ・ハードウェア開発の実務・研究経験をお持ちの方 ・ソフトとハード、両方の視点で開発に関われる方 「フィジカルAIはおもしろそうだけど、実機やシミュレーション環境がなくて手が出せていない」と感じている方、大歓迎です！ 【歓迎要件】 ・製造業における省人化/自動化、設備実装の経験 募集背景 現在、大宝工業ではロボット・Physical AI（フィジカルAI）の進化を取り入れた大規模プロジェクトが始動しています。 更なる拡大に向け、組織を強化し中核人材となる専門家を確保すべく、次世代ロボット技術（Physical AI / デジタルツイン）を牽引していただけるキャリア人材を募集いたします。 続きを見る
-
【新素材・新技術開発室】次世代ロボット技術（フィジカルAI）開発エンジニア ※リーダークラス
仕事内容 大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、そして将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 1.Physical AI / ロボット開発・実装 ・AIロボットアームキットの評価・導入、単腕・双腕ロボットの実装 ・将来的なHumanoid（ヒューマノイドロボット）導入に向けた先行開発 ・治具、単一工程、ピッキング、AI検査、連続工程などのフェーズに応じた省人化・ロボティクスの実行 ※従来のティーチングベースでの導入ではなく、フィジカルAIによる導入となります 2.デジタルツイン基盤の構築・運用・Omniverse、Isaac Sim、Isaac Labを活用した、高精度なシミュレーション環境の構築 ・USD形式の構築、レンダリング、3Dアートによるリアルな仮想工場の再現 3.CAE・シミュレーション解析 ・現実に即した物理シミュレーション解析および最適化 4.組織強化・技術共有 ・ROS2等の社内育成研修の推進、技術探索、他拠点への提案体制構築 【魅力】 ■技術の最先端 製造業の未来を創る「フィジカルAI×ヒューマノイド」への挑戦が可能 従来のティーチング（固定の動きの覚え込み）による自動化ではなく、AIが自ら知覚・判断して動く「フィジカルAI（Physical AI）」による次世代のモノづくりを推進します。 最先端の技術を駆使し、理想の未来を現実の工場に実装していく、非常にエキサイティングな開発環境です。 【配属部署】 新素材・新技術開発室メンバー4名 必須要件 ・プログラミングスキルをお持ちの方（C++、Pythonなど） ※上記に加え、以下のいずれかにおいて高い知識やご経験をお持ちの方 ・機械工学・ロボット工学・電気電子工学のバックグラウンドをお持ちの方 ・ROS/ROS2の扱いや、ハードウェアの制約を理解した開発経験をお持ちの方 ・ハードウェア開発の実務・研究経験をお持ちの方 ・ソフトとハード、両方の視点で開発に関われる方 「フィジカルAIはおもしろそうだけど、実機やシミュレーション環境がなくて手が出せていない」と感じている方、大歓迎です！ 【歓迎要件】 ・製造業における省人化/自動化、設備実装の経験 募集背景 現在、大宝工業ではロボット・Physical AI（フィジカルAI）の進化を取り入れた大規模プロジェクトが始動しています。 更なる拡大に向け、組織を強化し中核人材となる専門家を確保すべく、次世代ロボット技術（Physical AI / デジタルツイン）を牽引していただけるキャリア人材を募集いたします。 続きを見る
-
【タイロン】営業職（メンバークラス / 東京営業所）
仕事内容 タイロンブランドの空調設備部材における、既存顧客メインのルート営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■既存クライアント（販売会社や工事業者、設備業者（サブコン）や現場事務所）への定期訪問・ニーズのヒアリング ■製品のご提案、見積書の作成、受注対応 ■長期的な信頼関係の構築（深耕営業） 【安心の研修体制（未経験の方も歓迎！）】 入社後は、当社のモノづくりの基盤や自社製品への知識を深く学んでいただくため、一定期間の「工場研修」を用意しています。 専門知識が一から身につく環境ですので、営業経験が浅い方や業界未経験の方でも、じっくりとステップアップしていくことが可能です。 必須要件 ■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問） ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ■未経験でも、自ら意欲的に商品知識や業界構造を学ぶ姿勢のある方 ■フットワークが軽く、主体的に行動できる方 募集背景 将来の営業組織を担う次世代メンバーの育成、および売上拡大に向けた増員募集。 【配属部署】 タイロン株式会社 東京営業所 所長1名 ★メンバー5名（男性） アシスタント3名（女性） 続きを見る
-
【タイロン】社内情報システム担当（リーダー候補）
仕事内容 2025年6月に立ち上がったばかりのシステム部門です。グループ上場を見据えたIT体制強化の為、新たなスタッフを募集します。 当社は、大阪工場（枚方）、中部（名古屋）、九州（大牟田）、関東（那須・大田原）など多くの拠点を展開しており、管理するPCは全体で200台以上にのぼります。 社内ITインフラの維持管理から、今後の上場を見据えたセキュリティ・IT統制の強化、基幹システムの導入運用まで、非常に幅広い領域があり、ご自身の強みを活かしてご活躍いただきたいと考えています。 （具体的には） ■社内インフラ・ネットワーク管理、セキュリティ強化 ・ サーバー/ネットワークの維持管理、バックアップ体制の運用 ・ ネットワークディスク（NAS）の管理 ・ ネットワーク障害対応 ■基幹システムの運用管理 ・生産管理等に繋がるシステム「スマートF」の導入、ベンダー管理 ■ユーザーサポート・IT資産管理 ・各社員からの各種IT問合せ対応 ・PCキッティング、リプレイス ・通信回線・PBX（電話交換機）の管理 ・複合機の導入対応 ・各種トラブルシューティングおよび障害発生時のエスカレーション（切り分け・対応） （将来的にお任せしたい業務） ■社内業務効率化（DX・開発） ・ Excel（マクロ、VBA、ピボットテーブル）やRPAを用いた社内業務自動化ツールの開発・改修 ・ システム開発経験を活かした社内ツールの最適化 【魅力点】 ◎上場（IPO）に向けてシステム部門・セキュリティの強化、および基幹システムの導入・運用推進等貴重な経験を積むことができます ◎歴史のある企業ですが、当部門は新しい組織であり、その中心メンバーとして裁量権を持って仕事に取り組んでいただけます ◎残業は現状月20時間程度と、ワークライフバランス抜群な環境です 必須要件 ■社内インフラ・ネットワーク管理の経験 ■セキュリティ対策の経験 ■幅広いITサポートの実務経験 【歓迎要件】 ■Microsoft 365の導入・入れ替え作業経験、およびAD参加設定経験 ■システム開発（SE）の実務経験 ■基幹システムの導入や運用管理の経験 ■Excel（マクロ、VBA、ピボットテーブル）やRPA開発の経験・知見 ■文書管理ソフト（DocuWorks）各種設定・運用管理の経験 募集背景 現担当者1名の退職に伴う、組織維持および体制強化のための欠員補充・急募。 【配属部署】 タイロン株式会社 システムグループ マネージャー1名 ★メンバー1名 続きを見る
全 23 件中 23 件 を表示しています