【栃木県足利市】情報システム（IT担当）　足利工場

大宝グループ[大宝工業(株)、大宝浜松(株)、タイロン(株)]は電器製品や自動車、空調設備、OA機器、住宅設備機器などに欠かせないプラスチック製品を製造・加工しており、プラスチック加工業においては業界トップレベルに位置しております。

1937年の創業以来、80年以上にわたって日本を代表する大手メーカーの物作りを支え、安定成長を続けており、近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、地球の環境に考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。

▼業務内容

現在弊社では、上場に向けて基幹システムの導入を進めており、その体制強化を背景とした採用を強化しております。
専門的なプログラミングスキルは必須ではありません。現場の業務を理解し、「どうすればもっと効率的になるか？」を考え、ITの知識を活かして実現していく、いわば「攻めのIT担当」としてご活躍いただくことを期待しています。
ご入社後は大阪本社にて約半年ほど研修を行なっていただきますので、当業務に関する基本的な知識や作業内容をしっかりと覚えていただくことが可能です。

【研修内容（入社後約6か月・本社情報システム部門）】
・大宝工業で使用している社内システムの概要理解
・基幹システム「mcframe」を中心とした操作・運用および関連業務の習得
・関東工場の実業務や各工場へのシステム導入・展開を通じた実務研修
・ネットワーク、情報セキュリティ、IT統制等の社内IT運用に関する基礎知識の習得
※研修期間中、システム導入・展開等に伴う国内出張あり

【足利工場配属後の仕事内容】
・基幹システム「mcframe」の運用、マスタ登録・管理および利用者サポート
・RPA、Excelマクロ等を活用した工場業務の効率化・改善
・PC、社内システム等に関するヘルプデスク対応
・工場内ネットワーク等のITインフラの運用、一次対応
・本社情報システム部門と連携したIT統制、情報セキュリティ、システム導入等への対応

▼働く上での魅力

【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】
従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。

【チャレンジを推奨する社風】
定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。

【安定した会社基盤】
当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。

▼応募資格

◇経験者優遇

【必須（MUST）】

・PCの基本的な操作が出来る方（Excel、Word、PowerPoint等の基本的な操作）
・IT領域に関して幅広く知識やスキルを習得していきたい方
【歓迎（WANT）】

※必須ではありません。一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
　・基幹システム（生産管理／販売／原価／在庫管理など）の導入または使用経験
　　└弊社導入予定システム：mcframe
　・情報システム部門、社内SEとしての実務経験
　・Excelマクロなどを用いた業務改善・効率化の実務経験
　・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど、ITに関する基礎知識をお持ちの方
　・工場での勤務経験がある方

【求める人物像】

・特定分野の専門家というより、幅広いIT知識で会社に貢献したい方
・周囲と円滑にコミュニケーションをとり、物事を前に進めるのが好きな方
・受け身の作業だけでなく、主体的に課題を発見し、改善提案ができる方
・新しい知識やスキルを学ぶことに意欲的な方

▼事業優位性

【多彩な製品ラインナップ】
1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。

【一貫した製造システム】
金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。

【グローバル展開】
1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。

【環境への配慮】
時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。