【業務概要】
大手CM制作会社や大手広告会社へ、当社独自のデータベースをもとにSNSインフルエンサーのラインナップを提案します。提案後はインフルエンサーやそのプロダクションと相談しながら、出演周りを取りまとめていきます。
SNSという特性上、営業自身にもデジタルネイティブな素養が必要です。広告主のプロダクトを深く理解し、その上で時流に沿った提案が求められるからです。SNSトレンドをキャッチアップして業務に落とし込む。そんな動き方ができる人材であれば、活躍いただきやすい環境です。
【仕事の詳細】
▼業務内容
株式会社イー・スピリットの広報業務全般を担当いただきます。
▼具体的な業務
・プレスリリースに関する業務
・社内メンバーインタビューの実施
・記事の作成
・SNS（Tiktok・instagram・その他SNS）の運用
・メルマガ配信
・POP作成
・社内情報発信の広報ブログ執筆
・メディアリレーション・取材獲得
・その他、イー・スピリットの広報に関連するすべての活動
【キャスティングとは】
CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレント・インフルエンサーを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。
また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。
【ポジションの魅力】
・ネクストブレイクのタレントを自ら発掘し、ともに成長していけること
まだ埋もれている才能を見つけ出し、才能と人を繋ぐことができる。そしてたくさんの人に、元気や感動を届けることができる。そんなキャスティングならではのロマンや、やりがいのある案件に携われます。
・業界No.1の実績を持つキャスティング事業
年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。
・業界最大規模のデータベースを活用
全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。
・急成長する事業基盤でのキャリア構築
キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。
【会社の雰囲気】
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
| 職種 / 募集ポジション | 広報担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） ※休憩時間：60分 ※時間外労働有無：有 ※全社残業時間平均：週20時間以内 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数121日 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当（35,000円/月まで支給） ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇あり ・産休、育児休暇、慶弔休暇あり ・育休取得実績あり ・教育制度：現場OJTを実施 など |
| 加入保険 | 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 募集要件 | 【応募歓迎条件】 ◆大卒以上／未経験・第二新卒も大歓迎！ ◆基本的なPCスキル（Excel、Word） 【活かせる経験・スキル】 ◎何らかの営業経験（法人営業は尚歓迎） ◎マーケティングの知識・経験 ◎InstagramやTikTokなどSNSの活用経験 ◎広告ライティング経験 【歓迎（WANT）】 【活躍できる人物像】 ・素直に取り組める方 ・粘り強く仕事に向き合える方 ・論理的思考で取り組める方 ・周囲と協働できる方 ・変化対応、臨機応変な対応ができる方 ・SNSが好きで日頃から利用している方 【歓迎（WANT）】 ・インフルエンサーマーケティングまたはデジタルマーケティング領域での2年以上の実務経験をお持ちの方歓迎！ 同部署では前職でファッション系のマーチャンダイザーを経験された方が活躍されております。SNSの実務経験がなくともトレンドに敏感な方は魏活躍いただける環境です。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にインフルエンサーマーケティング業務以外に携わっていただく可能性もございます。 |
| 選考フロー | 書類選考 ▼ 一次選考（オンライン） ▼ 二次選考（対面） ▼ 内定 ※場合によって選考プロセスは変動いたします。 |
| イー・スピリットについて | 【当社について】 イー・スピリットは2000年の設立以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系の最大手企業として確固たる地位を築いています。 特に1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。 【当社の目指す姿】 「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。 磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社イー・スピリット |
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