株式会社イー・スピリット すべての求人一覧
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【社内IT担当】芸能タレントのキャスティング独立系大手！代表直下ポジションで社内IT環境の改革をリードできる
【業務概要】 当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般を担当します。前職の経験を活かして、代表直下ポジションで大きく裁量を持つことができる環境です。 【仕事の詳細】 ＜サービスデスク＞ ・社内からの問い合わせ対応や啓蒙活動 ・会社が導入しているITサービスのマニュアル整備 ・オペレーターマネジメント ・PCなどIT機器の管理 ・ベンダー対応 ＜SaaSマネジメント＞ ・アカウント管理 ・社内利用のレギュレーション作成 ・ツール勉強会などを行っての活用促進 ・利用サービス変更の検討、提案 ＜インフラ・エンジニアリング＞ ・LANやサーバー等の保守・管理 ・ベンダーとのコミュニケーション 【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【配属先】 正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理） 【ポジションの魅力】 ・代表直下ポジションで、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いこと 経営観点を持ったまま、事業現場にダイレクトに関わることができます。また裁量が大きいため、自分の意思と力量で当社全体の業務効率改善に貢献し、会社の成長をリードできます。 ・業界最大規模のデータベースを活用 全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。 ・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリア構築 当社は年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に社内IT担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。 【会社の雰囲気】 「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。 続きを見る
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【キャスティング営業】有名芸能タレントのCM/広告キャスティング案件を担当！業界を代表するプロジェクトに関われる仕事
【業務概要】 大手CM制作会社や大手広告会社へ、当社独自のデータベースをもとにタレント/役者/モデルを提案します。提案後はタレント/役者/モデルが所属するプロダクションや芸能事務所と相談しながら、出演まわりを取りまとめていきます。 【仕事の詳細】 ・「CMコンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ ・当社独自のデータベースから候補者を選定～クライアントへ提案 ・芸能事務所・モデル事務所などに打診・出演の交渉 ・事務所と条件の調整や書類審査・オーディションの開催 ・撮影への立ち会い ・出演料支払い、契約書類などの事務処理 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にキャスティングプランナー業務以外に携わっていただく可能性もございます。 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 【ポジションの魅力】 ・業界No.1の実績を持つキャスティング事業 年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。 ・幅広い案件でスキルアップが可能 大物タレントの出演交渉からエキストラ選定まで、幅広いキャスティング案件が存在します。これらを通じて、課題解決力や調整力など多彩なスキルを磨けます。 ・業界最大規模のデータベースを活用 全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。 ・急成長する事業基盤でのキャリア構築 キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。 【会社の雰囲気】 「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。 続きを見る
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【営業(広告代理店事業)】◎マネージャー職◎有名芸能タレントのCM/広告キャスティング案件を担当！業界を代表するプロジェクトに関われる仕事
【業務概要】 大手企業を中心にキャスティング（イベント出演タレントへの出演依頼、条件交渉等）事業を行う当社にて、プレイングマネージャーとして新規・既存クライアント向けの営業活動やチームマネジメントをお任せします。 【仕事の詳細】 新規クライアントの獲得に向けた営業活動や既存クライアントへの訪問や提案 新規案件獲得に向けた提案書・見積書作成、プレゼンテーション 担当プロジェクトの全体的な実行管理 プレイングマネージャーとして改善指導や成長支援を含むチームのマネジメントや、チーム、および個人の営業目標達成にむけ尽けた施策の立案や実施 【ポジションの魅力】 業界No.1の実績を持つキャスティング事業： 年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。 業界最大規模のデータベースを活用： 全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。 急成長する事業基盤でのキャリア構築： キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加し、さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大中となります。また、事業拡大に伴い、営業部の組織改編や仕組み化を進めようとしている段階となります。そのため、主体的にチームメンバーと組織を作り上げていただきつつ、ゆくゆくは部長クラスへのキャリアチャレンジも可能です。 続きを見る
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【オーディションプランナー】若手タレントのCM/広告キャスティング案件を担当！業界を代表するプロジェクトに関われる仕事
【業務概要】 大手CM制作会社や大手広告会社へ、当社独自のデータベースをもとにタレント/役者/モデルを提案します。提案後はタレント/役者/モデルが所属するプロダクションや芸能事務所と相談しながら、出演まわりを取りまとめていきます。 特にオーディション段階からプロジェクトに関与し、若手タレントのキャスティング案件中心に担当できる点が特徴です。 【仕事の詳細】 ・「CMコンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ ・当社独自のデータベースから候補者を選定～クライアントへ提案 ・芸能事務所・モデル事務所などに打診・出演の交渉 ・事務所と条件の調整や書類審査・オーディションの開催 ・撮影への立ち会い ・出演料支払い、契約書類などの事務処理 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にキャスティングプランナー業務以外に携わっていただく可能性もございます。 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 【ポジションの魅力】 ・ネクストブレイクのタレントを自ら発掘し、ともに成長していけること まだ埋もれている才能を見つけ出し、才能と人を繋ぐことができる。そしてたくさんの人に、元気や感動を届けることができる。そんなキャスティングならではのロマンや、やりがいのある案件に携われます。 ・業界No.1の実績を持つキャスティング事業 年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。 ・業界最大規模のデータベースを活用 全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。 ・急成長する事業基盤でのキャリア構築 キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。 【会社の雰囲気】 「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。 続きを見る
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◎未経験歓迎/経験者優遇◎インフルエンサーや有名芸能タレントのCM/広告キャスティング案件を担当！業界を代表するプロジェクトに関われる仕事
【業務概要】 大手CM制作会社や大手広告会社へ、当社独自のデータベースをもとにSNSインフルエンサーのラインナップを提案します。提案後はインフルエンサーやそのプロダクションと相談しながら、出演周りを取りまとめていきます。 SNSという特性上、営業自身にもデジタルネイティブな素養が必要です。広告主のプロダクトを深く理解し、その上で時流に沿った提案が求められるからです。SNSトレンドをキャッチアップして業務に落とし込む。そんな動き方ができる人材であれば、活躍いただきやすい環境です。 【仕事の詳細】 ・「広告コンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ ・当社独自のデータベースから候補者を選定～クライアントへ提案 ・事務所などに打診、出演の交渉 ・事務所と条件の調整や書類審査、オーディションの開催 ・撮影への立ち会い ・出演料支払い、契約書類などの事務処理 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に営業業務以外に携わっていただく可能性もございます。 【1日の流れ（一例）】 10時：出勤・朝礼 10時半：案件進捗確認（メール・電話対応等） 12時： ランチ 13時：打ち合わせ・撮影・オーディション等 17時：帰社・打診書作成 18時30分：退勤 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレント・インフルエンサーを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 【ポジションの魅力】 ・ネクストブレイクのタレントを自ら発掘し、ともに成長していけること まだ埋もれている才能を見つけ出し、才能と人を繋ぐことができる。そしてたくさんの人に、元気や感動を届けることができる。そんなキャスティングならではのロマンや、やりがいのある案件に携われます。 ・業界No.1の実績を持つキャスティング事業 年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。 ・業界最大規模のデータベースを活用 全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。 ・急成長する事業基盤でのキャリア構築 キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。 【会社の雰囲気】 「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。 続きを見る
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【採用担当】採用業務を一気通貫で担当！芸能タレントのキャスティング独立系大手
【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一方で年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、更なる採用力の強化を急務としています。 少人数体制の人事組織なため、まだまだ手が回っていない領域も多くあります。裁量を持って、採用領域に特化した形でよりプロフェッショナルな経験を積んでいきたいという方にはおすすめのポジションです。 【仕事の詳細】 ・新卒採用、中途採用の採用計画（採用計画・採用手法の選定など） ・採用ペルソナの設計 ・採用戦略の立案～実行（新卒・中途それぞれ年間5～10名程度の採用規模） ・採用イベントの企画～運営 ・募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面談、面接業務 ・内定者フォロー ・新卒研修の企画～実行 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に社内IT担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。 【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【配属先】 正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理） 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること ・自分の意思と力量で、人材採用～育成の側面から当社の成長をリードできること ・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリアを構築できること 【会社の特徴】 「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。 また当社は年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、採用も活発化しておりより広いチャレンジの機会が存在します。 続きを見る
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【営業(広告代理店事業)】有名芸能タレントのCM/広告キャスティング案件を担当！業界を代表するプロジェクトに関われる仕事
【業務概要】 大手企業を中心にキャスティング（イベント出演タレントへの出演依頼、条件交渉等）事業を行う当社にて、営業担当として新規・既存クライアント向けの営業活動をお任せします。 【仕事の詳細】 新規クライアントの獲得に向けた営業活動や既存クライアントへの訪問や提案 新規案件獲得に向けた提案書・見積書作成、プレゼンテーション 担当プロジェクトの全体的な実行管理 【ポジションの魅力】 業界No.1の実績を持つキャスティング事業： 年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。 業界最大規模のデータベースを活用： 全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。 急成長する事業基盤でのキャリア構築： キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加し、さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大中となります。また、事業拡大に伴い、営業部の組織改編や仕組み化を進めようとしている段階となります。そのため、ゆくゆくはマネージャーや部長クラスへのキャリアチャレンジも可能です。 続きを見る
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◆経理マネジメント職募集◆キャスティング広告グループ会社の経理全般をお任せします！
【会社概要】 弊社は2000年の7月に博報堂出身の経営陣により設立された、独立系最大手のキャスティング会社です。 有名なタレントや著名人が出演する今後が期待されるネクストブレイクのタレントの広告キャスティングも手掛けており、当社はブレイク前タレントの登竜門になっています。 主にテレビCMやWebCM、イベント等のキャスティング案件を取り扱っており、年間約2000件の案件を受注しております。 タレントデータのDX化に一早く取り組んだ弊社開発のタレントデータベース『e-Spirit ONLINE』は 1100社6万3000人を超える業界トップクラスの芸能データベースとなっています。 2030年へ向けての中期経営計画では、『キャスティングをコアにした広告会社』を目標に掲げ、 これまでに培ってきたキャスティングをベースとして、その周辺事業をさらに拡大していく予定です。 例えば、テニス界の元レジェンドが所属し、世界で活躍するプレーヤーを育成・輩出をするための次世代応援企業「レジェンドマーケティング＆コンサルティング」などがあります。 【業務内容】 ◆経理事業部の経理業務のマネジメント ◆経理業務 ー帳票作成、管理、入力業務 【ポジションの魅力】 ◆継続成長企業の経理を含む管理本部のマネージメントを横断的に携わることができます ◆組織改善提案など組織全体を動かせる環境です 続きを見る
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経験者大歓迎!!【広報担当】インフルエンサーマーケティングを扱う企業でのプロモーション運用♪♪
【業務概要】 大手CM制作会社や大手広告会社へ、当社独自のデータベースをもとにSNSインフルエンサーのラインナップを提案します。提案後はインフルエンサーやそのプロダクションと相談しながら、出演周りを取りまとめていきます。 SNSという特性上、営業自身にもデジタルネイティブな素養が必要です。広告主のプロダクトを深く理解し、その上で時流に沿った提案が求められるからです。SNSトレンドをキャッチアップして業務に落とし込む。そんな動き方ができる人材であれば、活躍いただきやすい環境です。 【仕事の詳細】 ▼業務内容 株式会社イー・スピリットの広報業務全般を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・プレスリリースに関する業務 ・社内メンバーインタビューの実施 ・記事の作成 ・SNS（Tiktok・instagram・その他SNS）の運用 ・メルマガ配信 ・POP作成 ・社内情報発信の広報ブログ執筆 ・メディアリレーション・取材獲得 ・その他、イー・スピリットの広報に関連するすべての活動 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレント・インフルエンサーを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 【ポジションの魅力】 ・ネクストブレイクのタレントを自ら発掘し、ともに成長していけること まだ埋もれている才能を見つけ出し、才能と人を繋ぐことができる。そしてたくさんの人に、元気や感動を届けることができる。そんなキャスティングならではのロマンや、やりがいのある案件に携われます。 ・業界No.1の実績を持つキャスティング事業 年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。 ・業界最大規模のデータベースを活用 全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。 ・急成長する事業基盤でのキャリア構築 キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。 【会社の雰囲気】 「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。 続きを見る
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【Web広告営業担当】当社の芸能タレントのキャスティング・インフルエンサーマーケティングパワーを強みに、Web・SNS広告の新規開拓営業をリードできます
【業務概要】 当社のWeb・SNS広告における営業活動を中心に、広告業務全般を担当します。前職の経験を活かして、大きく裁量を持つことができる環境です。 【仕事の詳細】 ＜広告営業＞ ・新規開拓業務 ・キャスティング等の既存広告主への広告提案業務 ＜企画・実施・PDCA管理＞ ・広告戦略の企画立案業務 ・採用案件のメディア・制作等の準備・実施業務 ・広告運用案件のPDCA管理業務 ＜知見の更新・社内共有＞ ・業界ルール・技術・トレンド等の知見の更新活動 ・知見の定期的な社内共有活動 【配属先】 デジタルビジネスソリューション部 【ポジションの魅力】 ・重点開拓のビジネス領域で、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いこと また裁量が大きいため、自分の意思と力量で当社全体の業務拡大に貢献し、会社の成長をリードできます。 ・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリア構築 当社は年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらに広告メディア・制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にWeb広告営業担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。 【会社の雰囲気】 「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。 続きを見る
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◆経理リーダー職募集◆キャスティング広告グループ会社の経理全般をお任せします！
【会社概要】 弊社は2000年の7月に博報堂出身の経営陣により設立された、独立系最大手のキャスティング会社です。 有名なタレントや著名人が出演する今後が期待されるネクストブレイクのタレントの広告キャスティングも手掛けており、当社はブレイク前タレントの登竜門になっています。 主にテレビCMやWebCM、イベント等のキャスティング案件を取り扱っており、年間約2000件の案件を受注しております。 タレントデータのDX化に一早く取り組んだ弊社開発のタレントデータベース『e-Spirit ONLINE』は 1100社6万3000人を超える業界トップクラスの芸能データベースとなっています。 2030年へ向けての中期経営計画では、『キャスティングをコアにした広告会社』を目標に掲げ、 これまでに培ってきたキャスティングをベースとして、その周辺事業をさらに拡大していく予定です。 例えば、テニス界の元レジェンドが所属し、世界で活躍するプレーヤーを育成・輩出をするための次世代応援企業「レジェンドマーケティング＆コンサルティング」などがあります。 【業務内容】 ◆経理事業部の経理業務のマネジメント ◆経理業務 ー帳票作成、管理、入力業務 【ポジションの魅力】 ◆継続成長企業の経理を含む管理本部の業務を横断的に携わることができます ◆組織改善提案など組織全体を動かせる環境です 続きを見る
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