【業務概要】
当社のWeb・SNS広告における営業活動を中心に、広告業務全般を担当します。前職の経験を活かして、大きく裁量を持つことができる環境です。
【仕事の詳細】
<広告営業>
・新規開拓業務
・キャスティング等の既存広告主への広告提案業務
<企画・実施・PDCA管理>
・広告戦略の企画立案業務
・採用案件のメディア・制作等の準備・実施業務
・広告運用案件のPDCA管理業務
<知見の更新・社内共有>
・業界ルール・技術・トレンド等の知見の更新活動
・知見の定期的な社内共有活動
【配属先】
デジタルビジネスソリューション部
【ポジションの魅力】
・重点開拓のビジネス領域で、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いこと
また裁量が大きいため、自分の意思と力量で当社全体の業務拡大に貢献し、会社の成長をリードできます。
・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリア構築
当社は年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20%ずつ増加中。さらに広告メディア・制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。
※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にWeb広告営業担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。
【会社の雰囲気】
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
職種 / 募集ポジション | Web広告営業担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:6ヶ月 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) ※休憩時間:60分 ※時間外労働有無:有 ※全社残業時間平均:週20時間以内 |
休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数121日 ・年末年始休暇 |
福利厚生 | ・通勤手当(35,000円/月まで支給) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇あり ・産休、育児休暇、慶弔休暇あり ・育休取得実績あり ・教育制度:現場OJTを実施 など |
加入保険 | 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | ・屋内禁煙 |
募集要件 | 【必須要件】 下記すべてに当てはまる方 ・営業として広告主に直接Web・SNS広告を提案・採用経験のある方 ・インターネット専業広告会社等で2年以上の営業・PDCA管理・広告運用業務経験を有する方 ・Googleの認定資格保有等、Web・SNS広告運用に関する知見を有する方 |
選考フロー | 書類選考 ▼ 一次選考(オンライン) ▼ 二次選考(対面) ▼ 内定 ※場合によって選考プロセスは変動いたします。 |
キャスティングとは | CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 |
イー・スピリットについて | 【当社について】 イー・スピリットは2000年の設立以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系の最大手企業として確固たる地位を築いています。 特に1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。 【当社の目指す姿】 「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。 磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。 |
会社名 | 株式会社イー・スピリット |
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