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【T5】【システム本部/基幹システム開発部】社内SE~基幹サービス(決済インフラ/自社サービス)の企画・要件定義~

  • 【システム本部/基幹システム開発部】社内SE~基幹サービス(決済インフラ/自社サービス)の企画・要件定義~
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株式会社日本カードネットワーク の求人一覧

■業務内容
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ当社にて、基幹システム(キャッシュレス決済)の企画・要件定義をお任せ致します。
弊社が保有する主な基幹システムは「センター間接続サービス」と「JTRANS」があり、「センター間接続サービス」はPOSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報(使用可否情報)等をオンラインでスイッチングするサービス(加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスも用意)で「JTRANS」は売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス(売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等が対象)となります。
当部は社員約20名とビジネスパートナー約60名(大手コンサル、大手ベンダー、プライムSIer等)の合計約80名で構成されており、
事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。
また、上記以外にも大小様々なサービスを保有しており、入社後はご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。

[具体的業務]
・ベンダーコントロール
 当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進
・スケジュールマネジメント
 PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理
・品質マネジメント
 担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理
・リスクマネジメント
 PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理

ターゲット

【必須】
以下いずれかのスキルをお持ちの方
・ベンダーコントロール経験
・クライアントニーズを踏まえた案件組成
・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験

【歓迎】
・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること
・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定
・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを運用した経験
・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示
・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め
・キャッシュレスへの興味
・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格
・クレジットカード業界の知識

職種 / 募集ポジション 【システム本部/基幹システム開発部】社内SE~基幹サービス(決済インフラ/自社サービス)の企画・要件定義~
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
 
勤務時間
・所定労働時間:9:00 ~ 17:15 (7時間15分)
 ※ 時差出勤制度あり
・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止)
 ※ 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
休日
・完全週休二日制
・入社後最大15日間有給休暇付与(4年目以降21日付与)
福利厚生
・家賃補助制度 ※支給条件あり
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(DC)
・カフェテリアポイント ※入社月によって変動
・資格取得補助制度
・資格取得報奨金制度
・産休、育休制度
会社情報
会社名 株式会社日本カードネットワーク