株式会社日本カードネットワーク 求人一覧
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【A4】【システム本部/オープンポジション】ポテンシャル向け
■業務内容 新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）を ご経験に応じて、各種プロジェクトにアサインの上、育成担当となるリーダーのもと、業務を行っていただきます。 ※当社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。 ※プロジェクト例※ 【ペイメントシステム運用部】 CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT。 【基幹システム運用部】 CARDNET-Cloud(CNC)や、CARDNETオンラインセンター等の自社センター系システムの保守・運用PJT。 【基幹システム開発部】 ■将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。※ビジネス企画の領域から参画してJCNに具備する機能群の検討や機能配置など超上流工程からプロジェクト立ち上げ・実行を担う役割。外国企業との取り組みが多い。 ■JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT※ミッションクリティカルなJCN基幹システムにウォーターフォールモデルで機能追加開発を行う。要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。 【クラウドシステム開発部】 ■CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT・・・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発を行う。CNCの他にトークン処理を行うシステム（CTS）や加盟店様の要望に柔軟に応えるシステム（CNC-AP）の開発も行っており、複数のシステム開発を行いながら、加盟店様に受け入れられるクラウドソリューションを創り上げる。 ※CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービス 【ペイメントシステム開発部】 ■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT。 【業務システム開発部】 ■業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。 ■公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。 【次世代システム統括部】 ■当社システム全体のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するモダナイゼーションに携わるPJT。 【システム企画部】 SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT。 ターゲット 【必須】 ■基本的なIT用語理解を有する方、不足する知識を得ようとする学習意欲をお持ちの方 ■上記に加え以下、いずれかのご経験 ・システムの開発経験 ・インフラ基盤構築・保守・運用の経験
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【O1】【システム本部/オープンポジション】決済基幹システム/社外向け決済サービスの企画・要件定義
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。選考は職務経歴書等に基づき、是非ともお会いしたいと手を挙げた部署での選考となります。 当社はいずれの部も社員（JCBからの出向者含む）約15～30名＋ビジネスパートナー約40～120名（大手コンサル、プライムベンダー等）で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ/インフラに関わる「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。入社後は大小様々な案件の中からご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。 入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も多く、活躍されています。将来的なキャリアパスとしてはメンバーのマネジメントもお任せするマネジメントコース、PJのマネジメントをメインにお任せするスペシャリストコースをご用意しています。また、携わるシステムに関しては弊社基幹システムである「CARDNETセンター」を中心に、その他のシステムも多数ございますのでシステム本部内の異動はもちろんのこと、システム本部以外の事業戦略策定を行う経営企画部といった部署への異動も可能となります。 [具体的業務] ・社内外の各プレーヤーとの案件調整 常駐ＢＰ、社外ＢＰ、営業部門（社内）等との協業 ・スケジュールマネジメント プロジェクトを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・品質マネジメント 担当するプロジェクトのプロセスや作成物における品質の管理 ・リスクマネジメント プロジェクトを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 ・チームマネジメント 社員と委託先社員を含めたチームメンバー（約10～20名）の活動管理、評価対応、育成方針決定など ［対象部署］ ・システム第一本部（基幹システム開発部・基幹システム運用部・ペイメントシステム運用部・業務システム開発部） 大型加盟店やカード会社をつなぐ決済ネットワークサービス（CARDNET/弊社基幹システム）の開発・保守、 社内業務システム・社内インフラの構築・保守などを担当。 ・システム第二本部（ペイメントシステム開発部・クラウドシステム開発部） 各加盟店と弊社をつなぐクラウドシステム（CARDNET-Cloud）、決済端末（自社サービス）の企画、要件定義を担当。 ・システム企画部・次世代システム統括部 システム第一本部、システム第二本部の活動を組織横断的に統括・支援する活動として、組織やシステムの企画・構築を担当。また当社システムのコスト削減やサービス開発スピードの向上を目的としたモダナイゼーションプロジェクトも担当。 [自社サービス例] ・センター間接続サービス POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報）等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。 ・JTRANS 売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス [対象サービス例] 売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等 ・3-D Secure オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード 番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。 ・CARDNET-Cloudサービス 高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス ターゲット 【必須条件】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのRFP作成、開発計画の策定 ・社員5名以上のメンバーをマネジメントしながらプロジェクトを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 【歓迎条件】 ・応用情報処理技術者試験の合格者 ・クレジットカード業界の知識
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【D】【経営企画部】経営企画
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて 新規事業企画または経営企画業務をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験に合わせた役割をお任せ致します。 現在、弊社はキャッシュ市場の伸びに伴い業績が急拡大しており2024年度3月期売上は前期比+100億円となりました。 2025年3月時点でのキャッシュレス決済比率は42.3％と経済産業省が策定した「80％」に向けて堅調に推移しています。 当社はキャッシュレス決済の裏側のネットワークを運営しており、上記のようにキャッシュレス決済市場・自社の売上共に急拡大しています。業界のリーディングカンパニーとして今後さらに拡大していくための組織強化を目的とした人員募集となります。 [具体的業務] ◆新規事業企画 ・新規ビジネスの企画・立案・推進 ・市場動向調査・競合分析 ・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉 ・プロジェクトの進捗管理・調整 ◆経営企画 ・全社予実管理 ・経営計画・当期実行計画の策定 ・実行計画に基づく各種KPIの管理 ・経営会議の運営 ・子会社・関連会社統括 ・広報渉外関連業務・リスク統制、他 ■魅力 ・急拡大している業界での経営企画業務を経験可能 ・社内外多くのプレーヤーと折衝できる環境 ・国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献 【ターゲット】 ◆必須条件：下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング ・事業会社における経営企画業務経験 ◆歓迎： ・経営企画、全社予算管理、渉外対応の経験がある方 ・新規事業の企画・立案・開発要件定義・リリース体制構築などの経験がある方 ・先端IT技術など活用した新規サービスの立ち上げ・提供経験がある方
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【H】【総務人事部/コンプライアンスG】法務（コンプライアンス対応）
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 弊社はキャッシュレス業界の伸びに伴い、売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあります。このような状況下、既存の適用法令の改正対応はもちろんのこと、会社規模や事業内容に応じて順守しなければいけない法令の変化が想定され、加えて営業部門、システム部門、経営企画部門、バックオフィス部門等人材も多く募集しているため、「法令」「従業員」と両観点から組織を強化していく必要がございます。 ご入社後は、まずは弊社のビジネスモデルや業界について学んで頂き、ご経験に応じて業務をお任せします。 [具体的業務（例）] ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築 ・知的財産権の管理・統括 ・各部署が締結する契約書の確認 ・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善 ※当社では「事業活動に従事する企業または個人が、遵守すべき法令を違反することで、企業の信頼性低下や業務遂行への影響が発生するリスク」を法令リスクと定義しています。 ※当社では「ステークホルダーとの契約行為の不手際・不履行等ならびに社会通念への対応結果が経営や業務遂行への影響ならびに経 済的損失が発生するリスク」を契約リスクと定義しています。 ・ミス・トラブル管理体制の運用・改善 ・自己点検活動の運用・改善 ・上記に関する従業員向けマニュアル・ツールの整備・改善、勉強会の実施 [組織体制] ・次長 1名 ・法務・コンプライアンス担当 2名（男性1名、女性1名） ※こちらの採用になります ・情報セキュリティ担当 2名（女性2名） ターゲット ■必須条件 ・事業会社での法務経験3年以上 ・特定の法令で良いが、深く理解し、法改正状況を追い、社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 ■歓迎条件 ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験
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【F】【決済ソリューション統括部】決済端末（自社サービス）の企画
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて自社決済端末/ソリューションの企画立案・設計・統括を担当いただきます。 当社の決済端末はICカードや電子マネー、コード支払いといった最新の決済にも対応できることに加え、各社のポイント連携や電子サイン、POS連動、各種オプションサービス等も備えているため、多くの加盟店様にご採用頂き国内シェアの約50％を占めております。また、決済端末にアプリケーションを追加で搭載することで、加盟店様の利便性向上や集客・販促強化、業務効率化を可能とし好評を頂いています。 ご入社後はこれまでのご経験をもとに下記[具体的業務]のいずれかをお任せし、慣れてきたタイミングで順次業務の幅を広げて頂きます。 当社は国内でも数少ない決済端末を企画・開発できる会社であり、ご自身が企画・設計した決済端末を国内外多くのユーザーにお使い 頂けるため、非常にやりがいのある仕事となっております。 [具体的業務] ・加盟店のニーズ把握、決済端末の導入促進 ・端末ベンダーとの端末開発の企画検討 ・各POSベンダーとの機能用件のすり合わせ ・カード会社を含む各決済事業者や決済代行会社との協業に向けた方針検討 等 [当社決済端末例] ・Panasonic/JT-VT10 ・東芝テック/CT-6100 ・OMRON/eZCATS-100C、eZCATS-100M ・Ingenico/Move5000、Lane5000 ・MIURA/M010 等 ■魅力 ・成長著しいキャッシュレス市場でお客様のニーズに合わせた決済端末の企画・設計が可能 ・ご自身が携わった決済端末が多くの方にサービスインしていることを実感 ・業務を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献 ・様々な業種のステークホルダーとの協業推進による、幅広い知識収集やネットワーク構築が可能 ・営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境 ターゲット 【必須条件】 ・決済業界に知見があり、決済端末開発に興味のある方
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【C1】【営業本部/高田馬場】自社ITサービス（決済基幹サービス）の営業
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて 決済基幹サービス（自社ITサービス）の営業をお任せします。当社は加盟店とカード会社の間でクレジットカードの使用可否や売上データを中継するキャッシュレス決済を実現するためのインフラ会社で、大手加盟店やクレジットカード会社に加え、大手金融機関が折衝相手となります。また、当社はキャッシュレス業界の中核に位置しているため、お客様のニーズをもとにサービスを提供できる「ソリューション営業」であることも本ポジションの特徴のひとつになります。 入社後はOJTが中心となり、1名先輩社員によりフォローさせていただきます。はじめは自社サービスを理解するための研修や会議同席からスタートとなります。入社者のおよそ8割は他業種からの転職であり、しっかりとしたフォロー体制を構築しています。 ※売上増加に伴う組織強化のための人員募集となります。 ■組織 [ソリューション推進部（大手加盟店/決済代行会社向け営業）] ・加盟店に対する営業戦略および営業方針の企画立案 ・加盟店ニーズを取り入れたサービスの推進および営業全般 ・POSメーカー、ベンダー向け接続キャンペーン推進および営業全般 [ネットワークサービス営業部（カード会社向け営業）] ・カード会社、端末メーカー、他情報処理センター等に対する営業戦略および営業方針の企画立案 ・カード会社向け営業推進および契約 ・カード会社、契約代行会社向け端末推進 [営業統括部（営業部門の全体統括/金融機関向け営業）] ・営業全般に関する基本方針および戦略の立案 ・営業係数目標の策定、分析および進捗の管理 ・リアルタイム口座振替に関する基本方針の策定、営業戦略および営業方針の企画立案および推進 （折衝相手：金融機関、ボート、JRA、競輪といった収納先企業） [具体的業務] ・顧客要望実現に向けた自社サービススキームの説明・すり合わせ、提案 ・接続先からの問い合わせ対応 ・対外折衝（機能追加、経済条件の交渉等） ・社内調整（JCNシステム本部やJCB等） ■魅力 ・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開 ・多くのステークホルダー（自社システム部門、加盟店/キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者、経理・財務部門担当者等）と関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境 ・評価体系はコーポレート部門の企画職と同じで、いわゆるノルマはなく、中長期視点でお客様に価値提供可能 ・法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの要素がある仕事 ・プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能 ターゲット 【必須】 ■法人営業経験２年以上 ■（社内外問わず）資料作成及び説明経験 【歓迎】 ■IT業界でのセールスエンジニアのご経験 ■カード・決済業界でのご経験 ■金融業界でのご経験
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【T1-1】【システム本部/システム企画部】社内DX担当 ～業務改善DXを推進～
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】 ・Fintechを中心とした新規システム化策の推進 ・新規ソリューションの検証・導入・維持 ・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしてPM業務 ※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例） 【システム企画部】 ■SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT. 【基幹システム開発部】 ■キャッシュレストランザクションの新規規格ISO20022対応のシステム構築、日本市場に進出するグローバル企業と接続するシステム構築（過去事例では、AWSなどクラウド環境に日本市場では新たな手法で取引を授受する仕組みを構築しております。現在も米国企業との間で構築プロジェクトの準備中です） ターゲット 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発までの一連の経験 ・日常的な業務におけるRPAの実行経験 ・IT企画、ＩＴ戦略の立案経験 【歓迎】 ・オンライントランザクション関連業務の経験 ・EUCツールの作成経験 ・管理会計の知識
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【T1-2】【システム本部/システム企画部】情報システム部門運営の高度化 ～システム企画部でキャッシュレスを支える～
人員数450名（社員100名、協力会社社員350名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 ※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【詳細】 （システム部門運営の高度化と可視化） ・システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ） ・上記プロジェクトの全社展開 （クレジットネットワーク知識の形式知化） ・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ・情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 ・上記施策の全社人材戦略との連動 ターゲット 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験ある方。管理会計の知識をお持ちの方 ・従業員向けの研修ほか、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて、知見ある方 ・事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・高機能なExcelスプレッドシート、EUCツール／RPAの作成経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発～リリースまでの一連の経験 ・大規模プロジェクトでのPMO運営の経験
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【T1-3】【システム本部/システム企画部】ITガバナンス、システムリスク管理業務担当※未経験歓迎
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、ITガバナンス・システムリスク管理業務をお任せ致します。 当社のエンジニア部門は人員数550名（社員130名、協力会社社員420名程度）で構成されており、エンジニア部門を統括するシステム企画部にて、以下の業務を通じてエンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進する業務に従事いただきます。 【詳細】 ■システム障害分析 発生している障害事象を部門横断的に分析し、再発防止策の検討および品質向上施策の立案を行います。 ■委託先管理 委託先への立入検査や書面検査により、システム開発や本番作業時の管理態勢（ルールの有無や体制状況等）の評価および改善依頼を行います。 ■リスクアセスメント 外部のコンサルタントと協業し、金融庁の監督指針や金融情報システムのガイドライン（FISC）等のフレームワークにもとづき、組織に対するITガバナンスおよび組織的な実行力（ケイパビリティ）の診断および改善計画の立案を行います。 ※本人の希望に応じて、サイバーセキュリティ分野の活動（CSIRT運営等）にもご参画いただけます 【システムのリスクコントロール】 情報システム部門を統括する組織に所属してリスク管理態勢の高度化を行うため、組織横断的なシステム開発品質向上施策や、リスク管理フレームワークの設計・運営等を、自ら企画して推進することができます。 ターゲット 【必要な経験・スキル】 ■開発プロジェクトにおけるPM/PLまたはPMOの1年以上の実務経験 ※現在のシステム開発経験を活かし、今後は企画・統括部門でリスク管理業務に携わりたいという方、歓迎！ 【歓迎される経験・スキル】 ■事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるITガバナンス体制の強化、システムリスク管理等の実務経験 ■チェックリストなどのルールベースではなく、リスクベースで組織マネジメントを考えられる柔軟な思考力
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【T1-4】【システム本部/システム企画部】情報システム部門の人材育成・研修企画担当
情報システム部門を支援・統括する組織にて、以下の業務を担っていただきます。 ※ご経験やご希望、適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます ※人事領域未経験者も活躍しておりますのでご安心ください ①開発人材向け、研修企画 ⇒弊社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修の企画や運営業務等を担当いただきます。 ②情報システム部門の社員エンゲージメント向上施策の企画・運営 ⇒人材流出の防止や社員間のコミュニケーション機会の増加などを目的とした、エンゲージメント施策にご参画いただきます。 ③情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ⇒社内の知的財産の集約・管理を行い、会社の急成長に対応すべく、中長期を見据えたナレッジの高度化プロジェクトを進めていただく想定です。 ターゲット 【必須】 ・システムエンジニアとして、システムの開発・保守・運用業務をお持ちの方 ・これまでの開発経験を活かし、社内研修の立案やナレッジマネジメントに挑戦したい方 【歓迎】 ・情報システム部門にて、プロジェクトマネジメント経験のある方 ・従業員向けの研修ほか、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて、知見ある方
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【T2-1】【システム本部/次世代システム統括部】【PMO】情報システム全体のモダナイゼーション、プロジェクト統括・部門運営 ～日本のキャッシュレス決済を牽引～
◆業務内容 入社後、当社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトに従事いただきます。 各組織機能に分化した複数のシステム部署を取り纏めるPMO組織に所属して、以下に例示する業務に従事することで、当社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。 【例】 ・モダナイゼーションプロジェクトの全体管理 数ヶ年に渡って実施するプロジェクトの年次計画策定を行い、各システム部署に対する組織目標の設定を行います。 また、計画達成に向けた予実管理と、実施過程における経営陣とのコミュニケーションをリードしていただき、開発・保守現場と経営の双方の視点から、大規模プロジェクトを指導する役割を担当いただきます。 ・情報システム部門の組織体制・要員戦略立案と運営 当社システム全体をカバーするプロジェクトを、数ヶ年にわたり安定して推進するためには、並行して現行システムの維持も重要になります。 モダナイゼーションの推進と現行システムの維持を両立させるための組織体制の構築、そのための外部委託を用いた短期的な要員補強とプロパー社員の採用・育成など、情報システム組織全体の人財戦略の策定とその運営を担当いただきます。 ・プロジェクト全体予算の策定とモニタリングプロセスの構築及び運用 数ヶ年に渡って、複数の部署を横断して行われるロジェクトにおいては、プロジェクト予算の策定と、予算の執行状況に対するモニタリングも重要です。 従来の年度予算策定とモニタリングのプロセスに加え、モダナイゼーションプロジェクトの進展による効果創出状況を把握するための手段を準備するなど、情報システム組織全体の管理会計業務を担当いただきます。 ◆当社が目指すビジョン・募集背景 当社は、安心で安全なクレジット決済サービスを創造し続けることを使命とし、次世代の社会インフラを支える企業であり続けたいと考えています。創業以来30年にわたり技術資産を積み重ねてきましたが、システムアーキテクチャの老朽化により、維持コストの増大や新サービス開発の遅延といった課題に直面しています。これら課題を解決するために、当社はモダナイゼーションプロジェクトを推進し、仮想化技術や生成AIなどの最新技術を活用した、柔軟かつ持続可能なシステム環境の獲得を目指します。また本プロジェクトを通じて、自社の技術ノウハウを蓄積するとともに、将来的には事業開発やサービス開発分野へと貢献できる人材の育成を目指しています。 ◆自社サービス例 ・センター間接続サービス POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。 ・JTRANS 売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス。 (対象サービス例) 売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等 ・3-D Secure オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。 ・CARDNET-Cloudサービス 高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス。 ◆当社システム部門体制 ・システム企画部・次世代システム統括部 システム第一本部、システム第二本部の活動を組織横断的に統括・支援する活動として、組織やシステムの企画・構築を担当。 ・システム第一本部（基幹システム開発部・基幹システム運用部・ペイメントシステム運用部・業務システム開発部） 大型加盟店やカード会社をつなぐ決済ネットワークサービス（CARDNET/当社基幹システム）の開発・保守、社内業務システム・社内インフラの構築・保守などを担当。 ・システム第二本部（ペイメントシステム開発部・クラウドシステム開発部） 各加盟店と当社をつなぐクラウドシステム（CARDNET-Cloud）、決済端末（自社サービス）の企画、要件定義を担当。 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT企画、ＩＴ戦略の立案に従事した経験（3年以上） - コスト構造の変革等を目的とした、全社規模の情報システムのクラウド化企画 - 情報システム開発・保守における内製化組織立ち上げ企画 等 ・組織立ち上げ（PMO機能の構築含む）および、組織コンサルティングに従事した経験（3年以上） - 情報システム開発・保守における内製化組織立ち上げ - 情報システム会社やサービス子会社等の立ち上げ 等 ・全社事業企画・戦略の立案に従事した経験（3年以上） - 経営戦略、新規事業や新規サービス企画 等 ・500人以上の会社規模において、管理会計業務をリードした経験（3年以上） - 管理会計システムの導入や組織レベルでの管理会計業務をリードした経験 【歓迎】 ・ITコンサルティング資格保持（ITストラテジスト、等） ・経営コンサルティング資格保持（MBA、中小企業診断士、等） ・会計資格保持（公認会計士、日商簿記2級以上、等） ・情報システム関連資格保持（応用情報処理技術者試験合格、等）、プロジェクトマネジメント経験（ベンダーコントロール、QCD管理等） ・クレジットカード業界の知識 ◆仕事の魅力 【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】 月間トランザクション約32億件(2023年度実績)を処理する日本の決済を支えるシステムを通じて、キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事を行うことで、社会への貢献を実感できます。 【キャッシュレスを支える組織のリーダーになれる】 総勢450名を数える当社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。様々なバックボーンを持つ多彩な同僚とともに、理想の組織について自ら考え、組織を育てあげる仕事です。 当社情報システムをモダナイゼーションするプロジェクトのPMO機能構築による組織運営や、IT戦略立案を実践いただくことで、スキルアップに取り組んでいただくことが可能です。 ＜キャリアパスの例＞ 1～3年目：情報システムモダナイゼーションプロジェクトの統括・部門運営リーダー 4年目～：組織運営のリーダー、中～大規模開発プロジェクトのリーダー、会計管理のスペシャリストなど、各々のキャリア志向（ゼネラリスト/スペシャリスト）に応じ、キャリアパスを検討 ◆メッセージ 社会インフラを担う重要システムだからこそ、安全なシステム運用を目指し慎重に物事を進めてきた当社ですが、今、時代や環境の変化への適応が求められています。高い品質を保ち安全に社会へサービスを提供しつつ、抜本的なシステムコスト構造の効率化と、サービス開発スピードの向上を同時に実現するという難題を、私たちと一緒に解決しましょう。 ◆配属組織/組織構成 【次世代システム統括部】社員8名
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【T2-2】【システム本部/次世代システム統括部】【業務改善】決済インフラの安定運用と進化を支える技術職 ～日本のキャッシュレス決済を牽引～
◆業務内容 現在推進中の当社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、システム運用の業務改革を担当いただきます。 従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、当社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、当社システムの全体像と当社のシステムマネジメントプロセスについて、キャリアを通してご理解いただくことになります。 たとえば自社・顧客のコスト構造へ疑問を持ち、思考停止で現状を受け入れるのではなく、改善に向け本質を考え抜いて本来あるべき姿をデザインしたご経験がある方にご参画いただき、これまでの経験を活かしたご活躍をいただきたいと考えています。 また、システム開発・運用の委託先におけるSREの組成や、生成AIの活用をミッションに含むポジションとなります。 ◆当社が目指すビジョン・募集背景 当社は、安心で安全なクレジット決済サービスを創造し続けることを使命とし、次世代の社会インフラを支える企業であり続けたいと考えています。創業以来30年にわたり技術資産を積み重ねてきましたが、システムアーキテクチャの老朽化により、維持コストの増大や新サービス開発の遅延といった課題に直面しています。これら課題を解決するために、当社はモダナイゼーションプロジェクトを推進し、仮想化技術や生成AIなどの最新技術を活用した、柔軟かつ持続可能なシステム環境の獲得を目指します。また本プロジェクトを通じて、自社の技術ノウハウを蓄積するとともに、将来的には事業開発やサービス開発分野へと貢献できる人材の育成を目指しています。 ◆自社サービス例 ・センター間接続サービス POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。 ・JTRANS 売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス。 (対象サービス例) 売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等 ・3-D Secure オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。 ・CARDNET-Cloudサービス 高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス。 ◆当社システム部門体制 ・システム企画部・次世代システム統括部 システム第一本部、システム第二本部の活動を組織横断的に統括・支援する活動として、組織やシステムの企画・構築を担当。 ・システム第一本部（基幹システム開発部・基幹システム運用部・ペイメントシステム運用部・業務システム開発部） 大型加盟店やカード会社をつなぐ決済ネットワークサービス（CARDNET/当社基幹システム）の開発・保守、社内業務システム・社内インフラの構築・保守などを担当。 ・システム第二本部（ペイメントシステム開発部・クラウドシステム開発部） 各加盟店と当社をつなぐクラウドシステム（CARDNET-Cloud）、決済端末（自社サービス）の企画、要件定義を担当。 【必須】 社会人歴5年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでシステム運用の提案～設計～構築に従事した経験（3年以上） ・ユーザー系企業でシステム運用の企画・構築をリードした経験（3年以上） ※要件が明確な状態での案件推進ではなく、解決すべき課題をもとに、情報収集や要件整理から対応したご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験（ベンダーコントロール、QCD管理等）をお持ちの方 ・クラウドサービス（AWS・Azure・GCP等）やDevOps環境でのシステム開発・保守経験をお持ちの方 ・大規模システム、ミッションクリティカルなシステムの運用設計・構築経験 ・既存運用の抜本的な見直しの経験 ・ServiceNowなどITSM製品の導入経験 ・アプリケーション開発、インフラ構築の経験 ・多数のステークホルダを巻き込みながら何かしらの改革を実行した経験 ＜環境・要素技術の例＞ クラウドサービス：AWS、Azure、GCP OS：Windows、Linux DB：ORACLE、PostgreSQL、MySQL ミドルウェア：HULFT、ACMS、JP1、MQ、Apache/tomcat ネットワーク：Cisco、A10、F5 セキュリティ：FW、WAF、IDS/IPS、HSM 監視：Zabbix ITSM：ServiceNow、kintone、Redmine ◆仕事の魅力 【日本の決済を支える社会インフラのシステム運用に貢献】 月間トランザクション約32億件(2023年度実績)を処理し、日本の決済を支えるシステムの運用に携わり、社会への貢献を実感できます。 また大規模かつミッションクリティカルなシステム運用の実態を経験でき、その改革・改善というミッションの中核を担える貴重なチャンスです。 上記の就業経験を通じて、"決済ネットワークのビジネス構造"、"ミッションクリティカルなシステムの知識”、“大規模システムの運用をリード、マネジメントする経験”など、決済業界のみならず、社会インフラを担う業界で働くうえで必要不可欠な知識と経験を獲得することができます。 【運用の改革、SREの組成など、担当業務を通して社内のパイオニアになれる】 決済システムを通して、ミッションクリティカルなシステムの運用に求められる要素を習得いただけます。また運用の改革・改善を通してSREの組成にも携われるため、習得したスキルや経験をもって当社の新たなシステム運用の第一人者として、企画・開発・保守・運用の各領域で強みを活かし、ご活躍いただけます。 ＜キャリアパスの例＞ 1～3年目：当社情報システムの運用の改革のリーダー 4年目～：運用のスペシャリスト、中～大規模プロジェクトのリーダーなど、各々のキャリア志向（ゼネラリスト/スペシャリスト）に応じ、キャリアパスを検討 ◆メッセージ 【あなたの知識と経験と情熱が当社の変化を実現します】 社会インフラを担う重要システムだからこそ、安全なシステム運用を目指し慎重に物事を進めてきた当社ですが、今、時代や環境の変化への適応が求められています。高い品質を保ち安全に社会へサービスを提供しつつ、抜本的な運用の効率化の実現という難題を一緒に解決しましょう。
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【T3】【システム本部/基幹システム運用部】社内SE～基幹サービス（決済インフラ/自社サービス）の運用・機能改善～
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、自社基幹システムの運用・機能改善、プロジェクトマネジメント、開発を担っていただきます。 弊社サービスは24時間365日稼働しておりますが、いわゆる「24365」のシフト勤務ではなく平日日勤となります。 また、万が一障害が発生した場合は全社の先頭にたって解決にあたりますが、チームで対応するためお一人に負荷が集中することはありません。 当部は約60名のメンバー（うち社員約20名）で構成されており、システム運用だけでなくお客様のご要望に沿ったご提案や機能改善の企画等の上流工程についても実施しています。なお、入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も問題なく活躍頂けます。 [具体的業務] ・ベンダーコントロール 当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進 ・スケジュールマネジメント PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・品質マネジメント 担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理 ・リスクマネジメント PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 [自社サービス例] ・センター間接続サービス POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報（使用可否情報）等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。 ・JTRANS 売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス [対象サービス例] 売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、 DLLデータ、加盟店明細等 ・JSTORAGEサービス クレジットカードでの取引時に必要な「サイン伝票情報」を電子化して保管するサービス。加盟店、カード会社におけるカード 売上業務の合理化・効率化を支援 ・リアルタイム口座振替サービス 口座振替契約を有する預金者の銀行口座から「即時に」口座振替により資金決済を実現する収納企業向けサービス。 JRA（日本中央競馬会）、大手金融機関（銀行、生保、損保）等で導入。 ターゲット 【必須】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・サーバーまたはネットワークの運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントニーズを踏まえた案件組成 ・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験 【歓迎】 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定 ・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 ・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め ・キャッシュレスへの興味 ・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格 ・クレジットカード業界の知識
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【T4】【システム本部/ペイメントシステム運用部】社内SE～自社クラウドサービス（決済サービス）の運用・機能改善～
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、自社クラウドシステム「CARDNET-Cloud」の運用・機能改善、プロジェクトマネジメント、開発等をお任せ致します。「CARDNET-Cloud」はクレジットをはじめ、銀聯、多通貨決済（DCC※）、非接触EMV（NFC）などの多様な決済機能を備える次世代ソリューションで多くの大規模加盟店に導入頂いてます。 当サービスは24時間365日稼働しておりますが、いわゆる「24365」のシフト勤務ではなく平日日勤となります。 また、万が一障害が発生した場合は全社の先頭にたって解決にあたりますが、チームで対応するためお一人に負荷が集中することはありません。 当部は約60名のメンバー（うち社員約20名）で構成されており、システム運用だけでなくお客様のご要望に沿ったご提案や機能改善の企画等の上流工程についても実施しています。なお、入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も問題なく活躍頂けます。 [具体的業務] ・ベンダーコントロール 当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進 ・スケジュールマネジメント PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・品質マネジメント 担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理 ・リスクマネジメント PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 [CARDNET-Cloudについて] ・決済機能のワンストップ化 クレジット、電子マネー、NFC payment（非接触クレジット）などさまざまな決済機能にワンストップで対応。（機能は順次追加予定） ・高セキュリティレベル 読み取ったカード情報を端末で即座に暗号化・送信し、クラウドで管理。PCI DSS認定を取得しており、国際基準のセキュリティレベルを実現。 ・システムのトータルコスト軽減 セキュリテイ対策や機能追加のためのコスト・業務負担の軽減が可能。 ・カード情報の非保持化を実現 強固なセキュリティをもつ暗号鍵方式として「DUKPT」を採用。PCI P2PEやトークナイゼーションといったセキュリティサービスに対応。 ターゲット 【必須】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・サーバーまたはネットワークの運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントニーズを踏まえた案件組成 ・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験 【歓迎】 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定 ・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 ・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め ・キャッシュレスへの興味 ・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格 ・クレジットカード業界の知識
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【T5】【システム本部/基幹システム開発部】社内SE～基幹サービス（決済インフラ/自社サービス）の企画・要件定義～
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、基幹システム（キャッシュレス決済）の企画・要件定義をお任せ致します。 弊社が保有する主な基幹システムは「センター間接続サービス」と「JTRANS」があり、「センター間接続サービス」はPOSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報（使用可否情報）等をオンラインでスイッチングするサービス（加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスも用意）で「JTRANS」は売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス（売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等が対象）となります。 当部は社員約20名とビジネスパートナー約60名（大手コンサル、大手ベンダー、プライムSIer等）の合計約80名で構成されており、 事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。 また、上記以外にも大小様々なサービスを保有しており、入社後はご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。 [具体的業務] ・ベンダーコントロール 当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進 ・スケジュールマネジメント PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・品質マネジメント 担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理 ・リスクマネジメント PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 ターゲット 【必須】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントニーズを踏まえた案件組成 ・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験 【歓迎】 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定 ・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 ・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め ・キャッシュレスへの興味 ・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格 ・クレジットカード業界の知識
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【T6-2】【システム本部/業務システム開発部】社内SE～社外向け決済システム（自社サービス）の企画・要件定義～
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、社外向け決済システム（自社サービス）はたは社内システムの企画・要件定義をお任せします。当部は社員約20名とビジネスパートナー約120名（大手コンサル、プライムベンダー、プライムSIer等）の合計約140名で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。入社後は大小様々な案件の中からご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。 また、入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も問題なく活躍頂けます。 [具体的業務] ・ベンダーコントロール 当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進 ・スケジュールマネジメント PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・品質マネジメント 担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理 ・リスクマネジメント PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 [自社サービス例] ・公共料金決済サービス 公共料金事業者（電気・ガス・水道等）向けの公共料金のクレジットカード払いに必要となるクレジットカード請求処理を当社が代行するサービス。 ・3-D Secure オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。 「従来のクレジットカード番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。 ・社内LAN、OA機器全般に関する企画 社員利便性向上を目的とした新たな技術の導入や端末・サーバの保守切れに伴う更改等の企画、要件化 ターゲット 【必須】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントニーズを踏まえた案件組成 ・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験 【歓迎】 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定 ・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 ・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め ・キャッシュレスへの興味 ・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格 ・クレジットカード業界の知識
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【T7】【システム本部/クラウドシステム開発部】社内SE～自社クラウドサービス（決済サービス）の企画・要件定義～
◆業務概要 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、自社クラウドサービス「CARDNET-Cloud 」の企画・要件定義をお任せします。「CARDNET-Cloud 」はカード番号や購入履歴といった決済情報を決済端末ではなくクラウドで管理するサービスでパッケージサービスの企画・開発など、一連の業務をお任せいたします。ユーザー導入支援（加盟店向け）や新たな決済ソリューションの企画立案等にも携わっていただきます。 ※CARDNET-Cloudサービスとは 高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービスです。 従来は決済端末やPOSに決済情報を記録しておりましたが、2018年の改正割賦販売法によりクレジットカード決済のセキュリティ強化と不正事案の防止が明示され、当社もクラウドで情報を管理するサービスをリリースしております。 ※決済パッケージは「CARDNET-Cloud 」、クレジット決済端末(リーダライター)と通信を行うために、接続ユーザのPOSレジに組み込まれています。 ◆具体的な仕事内容 ・WindowsベースのPOSなどOPOS準拠のアプリケーションに提供する決済パッケージを開発 ・決済パッケージのアプリケーション開発における案件構想・要件定義・ベンダーマネジメント・品証テスト ・加盟店様でのブランド認定のサポートおよび一部クレジットブランドの認定テストの実施 ・ユーザー導入における決済パッケージの仕様説明やＱＡ対応等の導入支援 ※当社システム開発は、全て外部発注で行っております。 ◆配属部署／クラウドシステム開発部 「CARDNET-Cloud」サービスは、クレジットをはじめ、銀聯、非接触EMV（NFC）などの多様な決済機能を備える次世代ソリューションです。そのサービス実現のための新規機能開発、加盟店様に受け入れられるクラウドシステムのソリューションを作り上げているのが当部のミッションとなります。 プロジェクトの繁閑により変動はありますが、週3日程度のリモートワークを実施しています。 ターゲット 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・POSシステム設計、開発経験 ・決済端末機・決済リーダライタや決済パッケージのアプリケーション開発経験 【歓迎】 ・決済に関する各種レギュレーションや規格に関する知識（EMV・PCI・クレジットブランド仕様など）、ブランド認定実施経験 ・PL/PMとしてプロジェクトマネジメント経験（要件定義、ベンダーコントロール、QCD管理等） ・事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と外部ベンター調整の経験
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【T8】【システム本部/ペイメントシステム開発部】社内SE～決済端末機のアプリ開発のプロジェクトリーダー～
■業務内容 決済端末機に関連する新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社決済ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ソリューションの企画立案にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】 決済端末機のアプリケーション開発における要件定義・設計・品証テスト・市場不具合対応を行います。新たな決済手段（例：最近ではQR決済）の開発においては、ビジネススキームやビジネスモデルの検討や設計に関わるケースもあります。 スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を行います。 2～5人チームのリーダーをご担当頂きます。※弊社システム開発は、全て外部発注で行います。 ※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※ 【ペイメントシステム開発部】 ■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくプロジェクトです。 ターゲット 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・決済端末機のアプリケーション開発経験 ・決済端末機が主要な手段である決済スキームの設計／開発経験 【歓迎】 ・決済に関する各種レギュレーションや規格に関する知識 （EMV・PCI・FeliCa・クレジットブランドなど） ・組込み型機器の通信機能に関する知識（OSI7レイヤのレイヤ3以上のシステム知識） ・PL/PMとしてプロジェクトマネジメント経験（要件定義、ベンダーコントロール、QCD管理等） ・事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と外部ベンター調整の経験
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【E】【管理本部】業務運用・業務改善
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて自社サービス運営センターまたは決済端末設置業務の運用改善をお任せします。 当部はお客様にサービスをご利用頂くにあたり各種登録業務や決済端末設置時の委託先管理を請け負っている部署で、「自社決済サービスの安定稼働」「業務のDX化」「コスト削減の強化」をメイン方針に掲げ、業務改善を行っております。組織はビジネスパートナー（以下BP）含め約180名で構成され、契約手続き等の定型業務はBPの方々に依頼しています。一方、弊社社員は非定型業務の定型化を担っております。キャッシュレス市場の拡大に伴いユーザーや事業者のニーズも多様化し、イレギュラーな申込手続きといった非定型業務も増加傾向にあります。「業務の効率化」という観点でも社内外多くの方に貢献頂けます。 入社後は座学とOJT中心にまずは当部の全体像を掴んで頂くためBPの方々と一緒に仕事を進めて頂きます。その後、約10種類ある自社ITサービスの中からまずはひとつのサービスをご担当頂き、慣れてきたタイミングで業務改善をお任せします。 当部も会社の売上拡大に伴い中途採用を強化しており、3年以内に入社された方が半数以上を占めているものの、前職の業種関係なく多くの方にご活躍頂いております。 [具体的業務] ①サービスの安定提供に関する運用業務 定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心 ②業務改善に関する個別プロジェクトの遂行 サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化等 ※ 業務比率は、①が7割、②が3割 ■魅力 ・社内外多くのユーザーの声が直接聞ける仕事 ・業務を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献 ・営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境 ・ご自身が携わった案件が多くの方にサービスインしていることを実感 ターゲット 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改善経験をお持ちの方 ・様々なプレーヤーを調整しながらプロジェクトを進めた経験 【歓迎】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方 ・Sler等、システム関連企業において社外ステークホルダーと協働した経験がある方（開発・導入・運用等フェーズ問わず）
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【E1】【管理本部(大阪)】業務運用・業務改善
【職務内容】 弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。具体的には、①サービスの安定提供に関する日常業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、②業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、①が７割、②が３割） 日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。 ＜①日常業務の一例＞ ◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応 クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１～２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。 ◆ＱＣＤ改善活動（品質向上・コスト削減・納期短縮） アナログ処理のデジタル化、非効率な事務の改善を行い、業務品質の向上を実現する。さらに無駄な事務の廃止、BPR化によりコストの削減を図る。また、クライアント、ステークホルダーと協業によりサービス提供の時間を短縮する。日常業としてＱＣＤ改善活動を実施。 ＜②プロジェクトの一例＞ ◆申込受付業務のデジタル化 クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。 【魅力】 ・社内外多くのユーザーの声が直接聞ける仕事 ・キャッシュレス決済を支える決済インフラ事業に従事することから、業務を通じて政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献 ・営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境 ・ご自身が携わった案件が多くの方にサービスインしていることを実感 ・弊社のメインビジネスがストック型という特徴から、一つのプロジェクトが数カ月以上に及ぶことが多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力を習得することが可能 ・経営層との距離も近いことから、スピーディ且つやりがいのある企画業務にチャレンジできる環境 【ターゲット】 ◆必須 ※下記の経験をお持ちの方 ・様々なプレーヤーを調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・業務改善経験をお持ちの方 ◆歓迎 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方 ・Sler等、システム関連企業において社外ステークホルダーと協働した経験がある方（開発・導入・運用等フェーズ問わず）
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【S】【総務人事部/総務G】総務担当
当社、総務担当として、資産・備品管理、施設管理、契約書管理などの業務を遂行いただきます。 株主総会・取締役会関連業務の補助業務や、固定資産管理に伴う会計処理の補助（台帳入力、資料作成など）も含まれます。 業務基盤・ワークフローの運用補助（マニュアルに基づく処理）や、社内外との調整業務、資料作成、庶務対応など、幅広くご担当いただきます。 ＜当社総務業務全般の概要＞ ・資産・備品管理 ・施設管理 ・契約書・文書管理・防災・BCP対応 ・株主総会・取締役会関連業務 ・役員秘書業務 ・固定資産管理に伴う会計処理 ・業務基盤・ワークフロー管理業務 など ※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務を決定します ■組織 総務人事部 総務グループ 7名（プロパー社員、出向社員合計） ＊その他業務委託社員や派遣社員も複数名所属しております ■募集背景 事業拡大等に伴う増員。総務の体制強化。 【必須】 ・事業会社における総務業務やシステム関連業務のご経験（3年以上） ・社内外問わず、提案資料の作成・説明が可能な方 【歓迎】 ・業務支援ツールやクラウドサービスの導入や活用経験がある方 ・業務フローの整備やマニュアル作成を含む業務設計の経験がある方 ・情報セキュリティやアカウント管理に関する基本的な知識がある方 ＜魅力＞ □様々な業務経験より、ゼネラリストとして総合的な知識の習得が可能 □業務の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能 □１００％中途社員で構成されており、多様な職種、バックグラウンドを持つ人が多く、刺激がある □業務状況に応じて、一部在宅勤務や時差出勤の制度があり、週1回の定時退社日など柔軟な働き方にも配慮しています
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