株式会社日本カードネットワーク 求人一覧
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◆A4◆【システム本部/オープンポジション】ポテンシャル向け
■業務内容 新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）を ご経験に応じて、各種プロジェクトにアサインの上、育成担当となるリーダーのもと、業務を行っていただきます。 ※当社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。 ※プロジェクト例※ 【決済ソリューション運用二部】 CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT。 【基幹システム運用部】 CARDNET-Cloud(CNC)や、CARDNETオンラインセンター等の自社センター系システムの保守・運用PJT。 【基幹システム開発部】 ■将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。※ビジネス企画の領域から参画してJCNに具備する機能群の検討や機能配置など超上流工程からプロジェクト立ち上げ・実行を担う役割。外国企業との取り組みが多い。 ■JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT※ミッションクリティカルなJCN基幹システムにウォーターフォールモデルで機能追加開発を行う。要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。 【クラウドシステム推進一部】 ■CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT・・・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発を行う。CNCの他にトークン処理を行うシステム（CTS）や加盟店様の要望に柔軟に応えるシステム（CNC-AP）の開発も行っており、複数のシステム開発を行いながら、加盟店様に受け入れられるクラウドソリューションを創り上げる。 ※CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービス 【決済ソリューション開発部】 ■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT。 【業務システム開発部】 ■業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。 ■公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。 【プラットフォーム開発部】 ■当社システム全体のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するモダナイゼーションに携わるPJT。 【システム企画部】 SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT。その他IT人材向けの人材育成やエンゲージメント向上施策の実行、システムリスク統制、AI推進など幅広いPJTを保有。 ターゲット 【必須】 ■基本的なIT用語理解を有する方、不足する知識を得ようとする学習意欲をお持ちの方 ■上記に加え以下、いずれかのご経験 ・システムの開発経験 ・インフラ基盤構築・保守・運用の経験
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◆O1◆【システム本部/オープンポジション】決済基幹システム/社外向け決済サービスの企画・要件定義
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。選考は職務経歴書等に基づき、是非ともお会いしたいと手を挙げた部署での選考となります。 当社はいずれの部も社員（JCBからの出向者含む）約15～30名＋ビジネスパートナー約40～120名（大手コンサル、プライムベンダー等）で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ/インフラに関わる「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。入社後は大小様々な案件の中からご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。 入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も多く、活躍されています。将来的なキャリアパスとしてはメンバーのマネジメントもお任せするマネジメントコース、PJのマネジメントをメインにお任せするスペシャリストコースをご用意しています。また、携わるシステムに関しては弊社基幹システムである「CARDNETセンター」を中心に、その他のシステムも多数ございますのでシステム本部内の異動はもちろんのこと、システム本部以外の事業戦略策定を行う経営企画部といった部署への異動も可能となります。 [具体的業務] ・社内外の各プレーヤーとの案件調整 常駐ＢＰ、社外ＢＰ、営業部門（社内）等との協業 ・スケジュールマネジメント プロジェクトを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・品質マネジメント 担当するプロジェクトのプロセスや作成物における品質の管理 ・リスクマネジメント プロジェクトを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 ・チームマネジメント 社員と委託先社員を含めたチームメンバー（約10～20名）の活動管理、評価対応、育成方針決定など ［対象部署］ ・基幹システム開発部・基幹システム運用部・決済ソリューション運用一部・業務システム開発部・ 大型加盟店やカード会社をつなぐ決済ネットワークサービス（CARDNET/弊社基幹システム）の開発・保守、社内業務システム・社内インフラの構築・保守などを担当。 ・決済ソリューション開発部・クラウドシステム推進一部・クラウドシステム推進二部 各加盟店と弊社をつなぐクラウドシステム（CARDNET-Cloud）、決済端末（自社サービス）の企画、要件定義を担当。 ・システム企画部・プラットフォーム開発部 システム本部の活動を組織横断的に統括・支援する活動として、組織やシステムの企画・構築を担当。また当社システムのコスト削減やサービス開発スピードの向上を目的としたモダナイゼーションプロジェクトも担当。 [自社サービス例] ・センター間接続サービス POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報）等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。 ・JTRANS 売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス [対象サービス例] 売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等 ・3-D Secure オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード 番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。 ・CARDNET-Cloudサービス 高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス ターゲット 【必須条件】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのRFP作成、開発計画の策定 ・社員5名以上のメンバーをマネジメントしながらプロジェクトを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 【歓迎条件】 ・応用情報処理技術者試験の合格者 ・クレジットカード業界の知識
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◆D1◆【経営企画部】新規事業企画
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて 新規事業企画・事業開発をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験に合わせた役割をお任せ致します。 2025年のキャッシュレス決済比率は堅調に上昇し、58.0％（162.7兆円）となり、経済産業省が策定した「80％」に向けて堅調に推移しています。 当社はキャッシュレス決済の裏側のネットワークを運営しており、上記のようにキャッシュレス決済市場・自社の売上共に急拡大しています。業界のリーディングカンパニーとして今後さらに拡大していくための組織強化を目的とした人員募集となります。新規事業開発の観点から当社の経営基盤強化の実現を期待した採用です。 また、今後注力していく分野として、デジタルトラスト_認証・不正対策があり、新たなビジネス領域へのチャレンジにあたり当該分野へのナレッジや経験のある人材の登用も積極的に行って参ります。 [具体的業務] ◆新規事業企画 ・新規ビジネスの企画・立案・推進 →（注力領域）デジタルトラスト分野：認証・不正対策ソリューション等 ・市場動向調査・競合分析 ・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉 ・プロジェクトの進捗管理・調整 ■魅力 ・急拡大している業界での経営企画業務を経験可能 ・社内外多くのプレーヤーと折衝できる環境 ・国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献 【ターゲット】 ◆必須：下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する業務経験 ・PMOの経験 ◆歓迎：下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験 ・コンサルティングファームでの新規事業立案等におけるコンサルティング ・事業会社における新規事業の企画・立案・開発要件定義・リリース体制構築などの経験 ・デジタルトラスト 認証・不正対策サービス構築、運営、管理等、当該分野における実務経験
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◆K◆【コーポレート部/経理G】経理（財務会計/上流工程）
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、経理の実務担当者として経理・税務業務全般等の実務業務や既存業務の改善・効率化、基幹会計システムの更改進等に従事いただきます。 また、当社は日常の定例業務や月次決算対応は外部委託（常駐）しており、外部委託の方々を取りまとめる役割も担って頂きます。 現在、弊社はさらなる事業拡大を進めており、それに伴いバックオフィスの体制整備と強化に励んでおります。 具体的には、次期の基幹会計システムの更改を2027年4月の業務リリースを目指して取り組んでおります。 システム導入以外でも業務改善の余地が多分にある当社の経理領域等において、手腕を振るっていただくことを期待するポジションです。また、弊社はJCBグループの中でも重要な立ち位置にあり、非上場ながら上場企業並の決算を組んでいく必要があるため、実務を通して専門性を高めていくことが可能です。 既存の経理業務の運用のみならず、PJ推進や業務改善など多方面でご活躍をいただける方をお待ちしております。 [具体的業務] ・年次決算対応（決算説明等） ・開示書類の作成（決算公告、英文財務諸表等） ・監査法人との監査対応 ・税効果会計、税務調査対応 ・業務改善・効率化、基幹会計システムの更改対応 ■組織構成 6名で構成されています。（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名） ■ポジション魅力 更なる事業拡大を進めている中で、新しい取り組みに挑戦しやすい環境が拡がっており、裁量を持って業務に取り組むことができます。また、業務を通じて高い専門性を身につけることができます。 ■働き方 ・週1日のリモートワークが可能です。 ・通常の残業時間：平均20~30時間 ・繁忙期の残業時間：平均40～60時間 ■ターゲット 【必須】・事業会社（会計・税理士事務所も含む）での経理経験2年以上 【歓迎】・税効果会計、連結決算、法人税申告書作成、税務調査対応の経験を有する方 【資格】・日商簿記検定2級、1級（尚可） ・税理士資格、税理士科目合格、公認会計士資格、公認会計士準会員（尚可）
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◆H◆【コーポレート部/コンプライアンスG】法務（コンプライアンス対応）
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 弊社はキャッシュレス業界の伸びに伴い、売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあります。このような状況下、既存の適用法令の改正対応はもちろんのこと、会社規模や事業内容に応じて順守しなければいけない法令の変化が想定され、加えて営業部門、システム部門、経営企画部門、バックオフィス部門等人材も多く募集しているため、「法令」「従業員」と両観点から組織を強化していく必要がございます。 ご入社後は、まずは弊社のビジネスモデルや業界について学んで頂き、ご経験に応じて業務をお任せします。 [具体的業務（例）] ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築 ・新規事業立ち上げ支援（法令・契約リスクの確認、規約整備等） ・知的財産権の管理・統括 ・各部署が締結する契約書の確認 ・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善 ※当社では「事業活動に従事する企業または個人が、遵守すべき法令を違反することで、企業の信頼性低下や業務遂行への影響が発生するリスク」を法令リスクと定義しています。 ※当社では「ステークホルダーとの契約行為の不手際・不履行等ならびに社会通念への対応結果が経営や業務遂行への影響ならびに経 済的損失が発生するリスク」を契約リスクと定義しています。 ・リスク管理体制、コンプライアンス体制、内部統制体制の確立・運用・改善 [組織体制] ・次長 1名 ・担当 6名（男性1名、女性5名）※同組織は情報セキュリティ領域も担当。6名中2名が情報セキュリティのみを担当。 [当社について] クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済は今や社会インフラとして“止まらないこと”が求められています。 当社は、その決済を裏側から支えるネットワークを担う企業として、高い信頼性と法令遵守を前提に、事業拡大と新たな領域への挑戦を 進めています。また、JCBグループとしての安定した基盤と、多様な決済手段のノウハウを保有していることからこそ、新たなサービスや仕組みにも、実現性と安全性の両立を図りながら取り組むことが可能です。 【ターゲット】 ■必須条件 ・事業会社での法務経験7年以上 ・金融業界またはIT業界での勤務経験 ・いずれかの法令分野において深い理解を持ち、法改正動向を継続的に把握し、社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 ・法改正時のアセスメントから社内体制整備までを主担当として担った経験 ・契約書レビュー経験（定型・非定型問わず） ■歓迎条件 ・知的財産権に関する経験
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◆F◆【決済ソリューション企画部】決済端末（自社サービス）の企画
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて自社決済端末/ソリューションの企画立案・設計・統括を担当いただきます。 当社の決済端末はICカードや電子マネー、コード支払いといった最新の決済にも対応できることに加え、各社のポイント連携や電子サイン、POS連動、各種オプションサービス等も備えているため、多くの加盟店様にご採用頂き国内シェアの約50％を占めております。また、決済端末にアプリケーションを追加で搭載することで、加盟店様の利便性向上や集客・販促強化、業務効率化を可能とし好評を頂いています。 ご入社後はこれまでのご経験をもとに下記[具体的業務]のいずれかをお任せし、慣れてきたタイミングで順次業務の幅を広げて頂きます。 当社は国内でも数少ない決済端末を企画・開発できる会社であり、ご自身が企画・設計した決済端末を国内外多くのユーザーにお使い 頂けるため、非常にやりがいのある仕事となっております。 [具体的業務] ・加盟店のニーズ把握、決済端末の導入促進 ・端末ベンダーとの端末開発の企画検討 ・各POSベンダーとの機能用件のすり合わせ ・カード会社を含む各決済事業者や決済代行会社との協業に向けた方針検討 等 [当社決済端末例] ・Panasonic/JT-VT10 ・東芝テック/CT-6100 ・OMRON/eZCATS-100C、eZCATS-100M ・Ingenico/Move5000、Lane5000 ・MIURA/M010 等 ■魅力 ・成長著しいキャッシュレス市場でお客様のニーズに合わせた決済端末の企画・設計が可能 ・ご自身が携わった決済端末が多くの方にサービスインしていることを実感 ・業務を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献 ・様々な業種のステークホルダーとの協業推進による、幅広い知識収集やネットワーク構築が可能 ・営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境 ターゲット 【必須条件】 ・決済業界に知見があり、決済端末開発に興味のある方
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◆C1◆【営業本部/高田馬場】自社ITサービス（決済基幹サービス）の営業
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて 決済基幹サービス（自社ITサービス）の営業をお任せします。当社は加盟店とカード会社の間でクレジットカードの使用可否や売上データを中継するキャッシュレス決済を実現するためのインフラ会社で、大手加盟店やクレジットカード会社に加え、大手金融機関が折衝相手となります。また、当社はキャッシュレス業界の中核に位置しているため、お客様のニーズをもとにサービスを提供できる「ソリューション営業」であることも本ポジションの特徴のひとつになります。 入社後はOJTが中心となり、1名先輩社員によりフォローさせていただきます。はじめは自社サービスを理解するための研修や会議同席からスタートとなります。入社者のおよそ8割は他業種からの転職であり、しっかりとしたフォロー体制を構築しています。 ※売上増加に伴う組織強化のための人員募集となります。 ■組織体制 ※下記いずれかの部署への配属となります [法人営業一部（大手加盟店/決済代行会社向け営業）] ・加盟店（大手コンビニ・スーパー・飲食チェーン等）に対する営業戦略・方針の企画立案 ・加盟店ニーズを取り入れたサービスの推進および営業全般 ・POSメーカー・端末メーカーとの協業 [法人営業二部（カード会社/金融機関向け営業）] ・カード会社、端末メーカー等に対する営業戦略および営業方針の企画立案 ⇒自社サービス（センター間接続、JTRANS、公共料金決済サービス、 3Dセキュア等）の営業推進および契約 ⇒キャッシュレス決済端末「JET-Sシリーズ」の販売 ・リアルタイム口座振替に関する営業戦略および営業方針の企画立案および推進 ⇒折衝相手：金融機関、収納企業（JRA等の公営競技、証券会社など） [法人営業三部（既存顧客支援）] ・既存顧客からのQA対応、個別調整対応 ・既存顧客先システム変更に伴う運用支援 [事業企画部（営業部門の全体統括、計数管理）] ・加盟店・カード会社・銀行等に対する事業戦略、営業戦略の策定 ・新規事業・新商品・新サービスなどの企画、開発、推進ならびに統括 ・営業計数目標の策定、分析、進捗管理 [具体的業務] ・顧客要望実現に向けた自社サービススキームの説明・すり合わせ、提案 ・接続先からの問い合わせ対応 ・対外折衝（機能追加、経済条件の交渉等） ・社内調整（JCNシステム本部やJCB等） ■魅力 ★キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業 ★多くのステークホルダー・社内関連部と関わる機会があり、営業職ながらIT知見やPM能力が身につく環境 ★顧客への価値提供を重視しており、顧客の根本課題を見極め、自社や協業先のソリューションを総合的に提案できる環境 ★一時的ではなく、中長期的に顧客との関係を築ける環境 ★法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの能力も発揮・保有可能 ★プロジェクトベースの仕事が多く、提案、進捗管理をはじめとしたPM等、コンサルティングスキルも習得可能 ■ターゲット 【必須】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ■業界問わず、SE営業職として２年以上のご経験 ■法人（個人事業主以外）営業職として２年以上のご経験 ■新規事業に関する事業企画・サービス企画に関して２年以上の業務経験 【歓迎】 ■IT業界でのセールスエンジニア、SE営業のご経験 ■加盟店事業に関するカード・キャッシュレス業界でのご経験
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◆T1-1◆【システム本部/システム企画部】社内DX担当 ～業務改善DXを推進～
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】 ・Fintechを中心とした新規システム化策の推進 ・新規ソリューションの検証・導入・維持 ・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしてPM業務 ※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例） 【システム企画部】 ■SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT. 【基幹システム開発部】 ■キャッシュレストランザクションの新規規格ISO20022対応のシステム構築、日本市場に進出するグローバル企業と接続するシステム構築（過去事例では、AWSなどクラウド環境に日本市場では新たな手法で取引を授受する仕組みを構築しております。現在も米国企業との間で構築プロジェクトの準備中です） ターゲット 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発までの一連の経験 ・日常的な業務におけるRPAの実行経験 ・IT企画、ＩＴ戦略の立案経験 【歓迎】 ・オンライントランザクション関連業務の経験 ・EUCツールの作成経験 ・管理会計の知識
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◆T1-2◆【システム本部/システム企画部】情報システム部門運営の高度化 ～システム企画部でキャッシュレスを支える～
人員数450名（社員100名、協力会社社員350名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 ※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【詳細】 （システム部門運営の高度化と可視化） ・システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ） ・上記プロジェクトの全社展開 （クレジットネットワーク知識の形式知化） ・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ・情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 ・上記施策の全社人材戦略との連動 ターゲット 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験ある方。管理会計の知識をお持ちの方 ・従業員向けの研修ほか、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて、知見ある方 ・事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・高機能なExcelスプレッドシート、EUCツール／RPAの作成経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発～リリースまでの一連の経験 ・大規模プロジェクトでのPMO運営の経験
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◆T1-3◆【システム本部/システム企画部】ITガバナンス、システムリスク管理業務担当※未経験歓迎
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、ITガバナンス・システムリスク管理業務をお任せ致します。 当社のエンジニア部門は人員数550名（社員130名、協力会社社員420名程度）で構成されており、エンジニア部門を統括するシステム企画部にて、以下の業務を通じてエンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進する業務に従事いただきます。 【詳細】 ■システム障害分析 発生している障害事象を部門横断的に分析し、再発防止策の検討および品質向上施策の立案を行います。 ■委託先管理 委託先への立入検査や書面検査により、システム開発や本番作業時の管理態勢（ルールの有無や体制状況等）の評価および改善依頼を行います。 ■リスクアセスメント 外部のコンサルタントと協業し、金融庁の監督指針や金融情報システムのガイドライン（FISC）等のフレームワークにもとづき、組織に対するITガバナンスおよび組織的な実行力（ケイパビリティ）の診断および改善計画の立案を行います。 ※本人の希望に応じて、サイバーセキュリティ分野の活動（CSIRT運営等）にもご参画いただけます 【システムのリスクコントロール】 情報システム部門を統括する組織に所属してリスク管理態勢の高度化を行うため、組織横断的なシステム開発品質向上施策や、リスク管理フレームワークの設計・運営等を、自ら企画して推進することができます。 ターゲット 【必要な経験・スキル】 ■開発プロジェクトにおけるPM/PLまたはPMOの1年以上の実務経験 ※現在のシステム開発経験を活かし、今後は企画・統括部門でリスク管理業務に携わりたいという方、歓迎！ 【歓迎される経験・スキル】 ■事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるITガバナンス体制の強化、システムリスク管理等の実務経験 ■チェックリストなどのルールベースではなく、リスクベースで組織マネジメントを考えられる柔軟な思考力
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◆T1-4◆【システム本部/システム企画部】情報システム部門の人材育成・研修企画担当
情報システム部門を支援・統括する組織にて、以下の業務を担っていただきます。 ※ご経験やご希望、適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます ※人事領域未経験者も活躍しておりますのでご安心ください ①開発人材向け、研修企画 ⇒弊社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修の企画や運営業務等を担当いただきます。 ②情報システム部門の社員エンゲージメント向上施策の企画・運営 ⇒人材流出の防止や社員間のコミュニケーション機会の増加などを目的とした、エンゲージメント施策にご参画いただきます。 ③情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ⇒社内の知的財産の集約・管理を行い、会社の急成長に対応すべく、中長期を見据えたナレッジの高度化プロジェクトを進めていただく想定です。 ターゲット 【必須】 ・システムエンジニアとして、システムの開発・保守・運用業務をお持ちの方 ・所属する部署において人材育成施策の企画立案の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・これまでの開発経験を活かし、社内研修の立案やナレッジマネジメントに挑戦したい方 ・情報システム部門にて、プロジェクトマネジメント経験のある方 ・従業員向けの研修ほか、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて、知見ある方
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◆T2-1◆【システム本部/プラットフォーム開発部】【PMO】情報システム全体のモダナイゼーション、プロジェクト統括・部門運営 ～日本のキャッシュレス決済を牽引～
◆業務内容 入社後、当社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトに従事いただきます。 各組織機能に分化した複数のシステム部署を取り纏めるPMO組織に所属して、以下に例示する業務に従事することで、当社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。 【例】 ・モダナイゼーションプロジェクトの全体管理 数ヶ年に渡って実施するプロジェクトの年次計画策定を行い、各システム部署に対する組織目標の設定を行います。 また、計画達成に向けた予実管理と、実施過程における経営陣とのコミュニケーションをリードしていただき、開発・保守現場と経営の双方の視点から、大規模プロジェクトを指導する役割を担当いただきます。 ・情報システム部門の組織体制・要員戦略立案と運営 当社システム全体をカバーするプロジェクトを、数ヶ年にわたり安定して推進するためには、並行して現行システムの維持も重要になります。 モダナイゼーションの推進と現行システムの維持を両立させるための組織体制の構築、そのための外部委託を用いた短期的な要員補強とプロパー社員の採用・育成など、情報システム組織全体の人財戦略の策定とその運営を担当いただきます。 ・プロジェクト全体予算の策定とモニタリングプロセスの構築及び運用 数ヶ年に渡って、複数の部署を横断して行われるロジェクトにおいては、プロジェクト予算の策定と、予算の執行状況に対するモニタリングも重要です。 従来の年度予算策定とモニタリングのプロセスに加え、モダナイゼーションプロジェクトの進展による効果創出状況を把握するための手段を準備するなど、情報システム組織全体の管理会計業務を担当いただきます。 ◆当社が目指すビジョン・募集背景 当社は、安心で安全なクレジット決済サービスを創造し続けることを使命とし、次世代の社会インフラを支える企業であり続けたいと考えています。創業以来30年にわたり技術資産を積み重ねてきましたが、システムアーキテクチャの老朽化により、維持コストの増大や新サービス開発の遅延といった課題に直面しています。これら課題を解決するために、当社はモダナイゼーションプロジェクトを推進し、仮想化技術や生成AIなどの最新技術を活用した、柔軟かつ持続可能なシステム環境の獲得を目指します。また本プロジェクトを通じて、自社の技術ノウハウを蓄積するとともに、将来的には事業開発やサービス開発分野へと貢献できる人材の育成を目指しています。 ◆自社サービス例 ・センター間接続サービス POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。 ・JTRANS 売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス。 (対象サービス例) 売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等 ・3-D Secure オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。 ・CARDNET-Cloudサービス 高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス。 ◆当社システム部門体制 ・システム企画部・次世代システム統括部 システム第一本部、システム第二本部の活動を組織横断的に統括・支援する活動として、組織やシステムの企画・構築を担当。 ・システム第一本部（基幹システム開発部・基幹システム運用部・ペイメントシステム運用部・業務システム開発部） 大型加盟店やカード会社をつなぐ決済ネットワークサービス（CARDNET/当社基幹システム）の開発・保守、社内業務システム・社内インフラの構築・保守などを担当。 ・システム第二本部（ペイメントシステム開発部・クラウドシステム開発部） 各加盟店と当社をつなぐクラウドシステム（CARDNET-Cloud）、決済端末（自社サービス）の企画、要件定義を担当。 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT企画、ＩＴ戦略の立案に従事した経験（3年以上） - コスト構造の変革等を目的とした、全社規模の情報システムのクラウド化企画 - 情報システム開発・保守における内製化組織立ち上げ企画 等 ・組織立ち上げ（PMO機能の構築含む）および、組織コンサルティングに従事した経験（3年以上） - 情報システム開発・保守における内製化組織立ち上げ - 情報システム会社やサービス子会社等の立ち上げ 等 ・全社事業企画・戦略の立案に従事した経験（3年以上） - 経営戦略、新規事業や新規サービス企画 等 ・500人以上の会社規模において、管理会計業務をリードした経験（3年以上） - 管理会計システムの導入や組織レベルでの管理会計業務をリードした経験 【歓迎】 ・ITコンサルティング資格保持（ITストラテジスト、等） ・経営コンサルティング資格保持（MBA、中小企業診断士、等） ・会計資格保持（公認会計士、日商簿記2級以上、等） ・情報システム関連資格保持（応用情報処理技術者試験合格、等）、プロジェクトマネジメント経験（ベンダーコントロール、QCD管理等） ・クレジットカード業界の知識 ◆仕事の魅力 【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】 月間トランザクション約32億件(2023年度実績)を処理する日本の決済を支えるシステムを通じて、キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事を行うことで、社会への貢献を実感できます。 【キャッシュレスを支える組織のリーダーになれる】 総勢450名を数える当社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。様々なバックボーンを持つ多彩な同僚とともに、理想の組織について自ら考え、組織を育てあげる仕事です。 当社情報システムをモダナイゼーションするプロジェクトのPMO機能構築による組織運営や、IT戦略立案を実践いただくことで、スキルアップに取り組んでいただくことが可能です。 ＜キャリアパスの例＞ 1～3年目：情報システムモダナイゼーションプロジェクトの統括・部門運営リーダー 4年目～：組織運営のリーダー、中～大規模開発プロジェクトのリーダー、会計管理のスペシャリストなど、各々のキャリア志向（ゼネラリスト/スペシャリスト）に応じ、キャリアパスを検討 ◆メッセージ 社会インフラを担う重要システムだからこそ、安全なシステム運用を目指し慎重に物事を進めてきた当社ですが、今、時代や環境の変化への適応が求められています。高い品質を保ち安全に社会へサービスを提供しつつ、抜本的なシステムコスト構造の効率化と、サービス開発スピードの向上を同時に実現するという難題を、私たちと一緒に解決しましょう。 ◆配属組織/組織構成 【プラットフォーム開発部】社員8名
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◆T2-2◆【システム本部/プラットフォーム開発部】【業務改善】決済インフラの安定運用と進化を支える技術職 ～日本のキャッシュレス決済を牽引～
◆業務内容 現在推進中の当社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、システム運用の業務改革を担当いただきます。 従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、当社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、当社システムの全体像と当社のシステムマネジメントプロセスについて、キャリアを通してご理解いただくことになります。 たとえば自社・顧客のコスト構造へ疑問を持ち、思考停止で現状を受け入れるのではなく、改善に向け本質を考え抜いて本来あるべき姿をデザインしたご経験がある方にご参画いただき、これまでの経験を活かしたご活躍をいただきたいと考えています。 また、システム開発・運用の委託先におけるSREの組成や、生成AIの活用をミッションに含むポジションとなります。 ◆当社が目指すビジョン・募集背景 当社は、安心で安全なクレジット決済サービスを創造し続けることを使命とし、次世代の社会インフラを支える企業であり続けたいと考えています。創業以来30年にわたり技術資産を積み重ねてきましたが、システムアーキテクチャの老朽化により、維持コストの増大や新サービス開発の遅延といった課題に直面しています。これら課題を解決するために、当社はモダナイゼーションプロジェクトを推進し、仮想化技術や生成AIなどの最新技術を活用した、柔軟かつ持続可能なシステム環境の獲得を目指します。また本プロジェクトを通じて、自社の技術ノウハウを蓄積するとともに、将来的には事業開発やサービス開発分野へと貢献できる人材の育成を目指しています。 ◆自社サービス例 ・センター間接続サービス POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。 ・JTRANS 売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス。 (対象サービス例) 売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等 ・3-D Secure オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。 ・CARDNET-Cloudサービス 高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス。 【必須】 社会人歴5年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでシステム運用の提案～設計～構築に従事した経験（3年以上） ・ユーザー系企業でシステム運用の企画・構築をリードした経験（3年以上） ※要件が明確な状態での案件推進ではなく、解決すべき課題をもとに、情報収集や要件整理から対応したご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験（ベンダーコントロール、QCD管理等）をお持ちの方 ・クラウドサービス（AWS・Azure・GCP等）やDevOps環境でのシステム開発・保守経験をお持ちの方 ・大規模システム、ミッションクリティカルなシステムの運用設計・構築経験 ・既存運用の抜本的な見直しの経験 ・ServiceNowなどITSM製品の導入経験 ・アプリケーション開発、インフラ構築の経験 ・多数のステークホルダを巻き込みながら何かしらの改革を実行した経験 ＜環境・要素技術の例＞ クラウドサービス：AWS、Azure、GCP OS：Windows、Linux DB：ORACLE、PostgreSQL、MySQL ミドルウェア：HULFT、ACMS、JP1、MQ、Apache/tomcat ネットワーク：Cisco、A10、F5 セキュリティ：FW、WAF、IDS/IPS、HSM 監視：Zabbix ITSM：ServiceNow、kintone、Redmine ◆仕事の魅力 【日本の決済を支える社会インフラのシステム運用に貢献】 月間トランザクション約32億件(2023年度実績)を処理し、日本の決済を支えるシステムの運用に携わり、社会への貢献を実感できます。 また大規模かつミッションクリティカルなシステム運用の実態を経験でき、その改革・改善というミッションの中核を担える貴重なチャンスです。 上記の就業経験を通じて、"決済ネットワークのビジネス構造"、"ミッションクリティカルなシステムの知識”、“大規模システムの運用をリード、マネジメントする経験”など、決済業界のみならず、社会インフラを担う業界で働くうえで必要不可欠な知識と経験を獲得することができます。 【運用の改革、SREの組成など、担当業務を通して社内のパイオニアになれる】 決済システムを通して、ミッションクリティカルなシステムの運用に求められる要素を習得いただけます。また運用の改革・改善を通してSREの組成にも携われるため、習得したスキルや経験をもって当社の新たなシステム運用の第一人者として、企画・開発・保守・運用の各領域で強みを活かし、ご活躍いただけます。 ＜キャリアパスの例＞ 1～3年目：当社情報システムの運用の改革のリーダー 4年目～：運用のスペシャリスト、中～大規模プロジェクトのリーダーなど、各々のキャリア志向（ゼネラリスト/スペシャリスト）に応じ、キャリアパスを検討 ◆メッセージ 【あなたの知識と経験と情熱が当社の変化を実現します】 社会インフラを担う重要システムだからこそ、安全なシステム運用を目指し慎重に物事を進めてきた当社ですが、今、時代や環境の変化への適応が求められています。高い品質を保ち安全に社会へサービスを提供しつつ、抜本的な運用の効率化の実現という難題を一緒に解決しましょう。
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◆T3◆【システム本部/基幹システム運用部】社内SE～基幹サービス（決済インフラ/自社サービス）の運用・機能改善～
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、自社基幹システムの運用・機能改善、プロジェクトマネジメント、開発を担っていただきます。 弊社サービスは24時間365日稼働しておりますが、いわゆる「24365」のシフト勤務ではなく平日日勤となります。 また、万が一障害が発生した場合は全社の先頭にたって解決にあたりますが、チームで対応するためお一人に負荷が集中することはありません。 当部は約60名のメンバー（うち社員約20名）で構成されており、システム運用だけでなくお客様のご要望に沿ったご提案や機能改善の企画等の上流工程についても実施しています。なお、入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も問題なく活躍頂けます。 [具体的業務] ・ベンダーコントロール 当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進 ・スケジュールマネジメント PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・品質マネジメント 担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理 ・リスクマネジメント PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 [自社サービス例] ・センター間接続サービス POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報（使用可否情報）等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。 ・JTRANS 売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス [対象サービス例] 売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、 DLLデータ、加盟店明細等 ・JSTORAGEサービス クレジットカードでの取引時に必要な「サイン伝票情報」を電子化して保管するサービス。加盟店、カード会社におけるカード 売上業務の合理化・効率化を支援 ・リアルタイム口座振替サービス 口座振替契約を有する預金者の銀行口座から「即時に」口座振替により資金決済を実現する収納企業向けサービス。 JRA（日本中央競馬会）、大手金融機関（銀行、生保、損保）等で導入。 ターゲット 【必須】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・サーバーまたはネットワークの運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントニーズを踏まえた案件組成 ・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験 【歓迎】 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定 ・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 ・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め ・キャッシュレスへの興味 ・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格 ・クレジットカード業界の知識
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◆T4◆【システム本部/クラウドシステム推進二部】社内SE～自社クラウドサービス（決済サービス）の運用・機能改善～
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、自社クラウドシステム「CARDNET-Cloud」の運用・機能改善、プロジェクトマネジメント、開発等をお任せ致します。「CARDNET-Cloud」はクレジットをはじめ、銀聯、多通貨決済（DCC※）、非接触EMV（NFC）などの多様な決済機能を備える次世代ソリューションで多くの大規模加盟店に導入頂いてます。 当サービスは24時間365日稼働しておりますが、いわゆる「24365」のシフト勤務ではなく平日日勤となります。 また、万が一障害が発生した場合は全社の先頭にたって解決にあたりますが、チームで対応するためお一人に負荷が集中することはありません。 当部は約60名のメンバー（うち社員約20名）で構成されており、システム運用だけでなくお客様のご要望に沿ったご提案や機能改善の企画等の上流工程についても実施しています。なお、入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も問題なく活躍頂けます。 [具体的業務] ・ベンダーコントロール 当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進 ・スケジュールマネジメント PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・品質マネジメント 担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理 ・リスクマネジメント PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 [CARDNET-Cloudについて] ・決済機能のワンストップ化 クレジット、電子マネー、NFC payment（非接触クレジット）などさまざまな決済機能にワンストップで対応。（機能は順次追加予定） ・高セキュリティレベル 読み取ったカード情報を端末で即座に暗号化・送信し、クラウドで管理。PCI DSS認定を取得しており、国際基準のセキュリティレベルを実現。 ・システムのトータルコスト軽減 セキュリテイ対策や機能追加のためのコスト・業務負担の軽減が可能。 ・カード情報の非保持化を実現 強固なセキュリティをもつ暗号鍵方式として「DUKPT」を採用。PCI P2PEやトークナイゼーションといったセキュリティサービスに対応。 ターゲット 【必須】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・サーバーまたはネットワークの運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントニーズを踏まえた案件組成 ・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験 【歓迎】 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定 ・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 ・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め ・キャッシュレスへの興味 ・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格 ・クレジットカード業界の知識
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◆T5◆【システム本部/基幹システム開発部】社内SE～基幹サービス（決済インフラ/自社サービス）の企画・要件定義～
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、基幹システム（キャッシュレス決済）の企画・要件定義をお任せ致します。 弊社が保有する主な基幹システムは「センター間接続サービス」と「JTRANS」があり、「センター間接続サービス」はPOSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報（使用可否情報）等をオンラインでスイッチングするサービス（加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスも用意）で「JTRANS」は売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス（売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等が対象）となります。 当部は社員約20名とビジネスパートナー約60名（大手コンサル、大手ベンダー、プライムSIer等）の合計約80名で構成されており、 事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。 また、上記以外にも大小様々なサービスを保有しており、入社後はご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。 [具体的業務] ・ベンダーコントロール 当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進 ・スケジュールマネジメント PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・品質マネジメント 担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理 ・リスクマネジメント PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 ターゲット 【必須】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントニーズを踏まえた案件組成 ・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験 【歓迎】 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定 ・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 ・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め ・キャッシュレスへの興味 ・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格 ・クレジットカード業界の知識
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◆T6-2◆【システム本部/業務システム開発部】社内SE～社外向け決済システム（自社サービス）の企画・要件定義～
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、社外向け決済システム（自社サービス）はたは社内システムの企画・要件定義をお任せします。当部は社員約20名とビジネスパートナー約120名（大手コンサル、プライムベンダー、プライムSIer等）の合計約140名で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。入社後は大小様々な案件の中からご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。 また、入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も問題なく活躍頂けます。 [具体的業務] ・ベンダーコントロール 当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進 ・スケジュールマネジメント PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・品質マネジメント 担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理 ・リスクマネジメント PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 [自社サービス例] ・公共料金決済サービス 公共料金事業者（電気・ガス・水道等）向けの公共料金のクレジットカード払いに必要となるクレジットカード請求処理を当社が代行するサービス。 ・3-D Secure オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。 「従来のクレジットカード番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。 ・社内LAN、OA機器全般に関する企画 社員利便性向上を目的とした新たな技術の導入や端末・サーバの保守切れに伴う更改等の企画、要件化 ターゲット 【必須】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントニーズを踏まえた案件組成 ・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験 【歓迎】 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定 ・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 ・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め ・キャッシュレスへの興味 ・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格 ・クレジットカード業界の知識
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◆T7◆【システム本部/クラウドシステム推進一部】社内SE～自社クラウドサービス（決済サービス）の企画・要件定義～
◆業務概要 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、自社クラウドサービス「CARDNET-Cloud 」の企画・要件定義をお任せします。「CARDNET-Cloud 」はカード番号や購入履歴といった決済情報を決済端末ではなくクラウドで管理するサービスでパッケージサービスの企画・開発など、一連の業務をお任せいたします。ユーザー導入支援（加盟店向け）や新たな決済ソリューションの企画立案等にも携わっていただきます。 ※CARDNET-Cloudサービスとは 高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービスです。 従来は決済端末やPOSに決済情報を記録しておりましたが、2018年の改正割賦販売法によりクレジットカード決済のセキュリティ強化と不正事案の防止が明示され、当社もクラウドで情報を管理するサービスをリリースしております。 ※決済パッケージは「CARDNET-Cloud 」、クレジット決済端末(リーダライター)と通信を行うために、接続ユーザのPOSレジに組み込まれています。 ◆具体的な仕事内容 ・WindowsベースのPOSなどOPOS準拠のアプリケーションに提供する決済パッケージを開発 ・決済パッケージのアプリケーション開発における案件構想・要件定義・ベンダーマネジメント・品証テスト ・加盟店様でのブランド認定のサポートおよび一部クレジットブランドの認定テストの実施 ・ユーザー導入における決済パッケージの仕様説明やＱＡ対応等の導入支援 ※当社システム開発は、全て外部発注で行っております。 ◆配属部署／クラウドシステム開発部 「CARDNET-Cloud」サービスは、クレジットをはじめ、銀聯、非接触EMV（NFC）などの多様な決済機能を備える次世代ソリューションです。そのサービス実現のための新規機能開発、加盟店様に受け入れられるクラウドシステムのソリューションを作り上げているのが当部のミッションとなります。 プロジェクトの繁閑により変動はありますが、週3日程度のリモートワークを実施しています。 ターゲット 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・POSシステム設計、開発経験 ・決済端末機・決済リーダライタや決済パッケージのアプリケーション開発経験 【歓迎】 ・決済に関する各種レギュレーションや規格に関する知識（EMV・PCI・クレジットブランド仕様など）、ブランド認定実施経験 ・PL/PMとしてプロジェクトマネジメント経験（要件定義、ベンダーコントロール、QCD管理等） ・事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と外部ベンター調整の経験
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◆T8◆【決済ソリューション開発部】社内SE～決済端末機のアプリ開発のプロジェクトリーダー～
■業務内容 決済端末機に関連する新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社決済ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ソリューションの企画立案にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】 決済端末機のアプリケーション開発における要件定義・設計・品証テスト・市場不具合対応を行います。新たな決済手段（例：最近ではQR決済）の開発においては、ビジネススキームやビジネスモデルの検討や設計に関わるケースもあります。 スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を行います。 2～5人チームのリーダーをご担当頂きます。※弊社システム開発は、全て外部発注で行います。 ※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※ 【ペイメントシステム開発部】 ■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくプロジェクトです。 ターゲット 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・決済端末機のアプリケーション開発経験 ・決済端末機が主要な手段である決済スキームの設計／開発経験 【歓迎】 ・決済に関する各種レギュレーションや規格に関する知識 （EMV・PCI・FeliCa・クレジットブランドなど） ・組込み型機器の通信機能に関する知識（OSI7レイヤのレイヤ3以上のシステム知識） ・PL/PMとしてプロジェクトマネジメント経験（要件定義、ベンダーコントロール、QCD管理等） ・事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と外部ベンター調整の経験
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◆E◆【CS推進部】業務運用・業務改善
■業務説明 キャッシュレス決済ネットワークは、今や社会にとって欠かすことのできない重要なインフラとなっています。 当社は、その決済を支えるネットワーク企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めてきました。日常の決済を支えるという責任の大きさと同時に、社会からの信頼に応え続けることが求められている当社にて、自社キャッシュレス決済サービスを支える運営センターの業務改善・DX推進をお任せします。 ■部署説明 当部はクレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済サービスの運営において、業務を設計・最適化し、QCD（品質・コスト・納期）を高めていく業務企画部門です。 入社後は担当サービスを持ち、業務理解を深めたうえで、業務改善テーマを設定し、QCD向上を目的とした企画・実行を担うポジションへとステップアップしていただきます。 また、BIツールを活用した業務要件の整理や運用設計、生成AIなどのデジタル技術を取り入れた業務改革にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ① サービス運用・業務設計（約50％） 顧客のサービス利用開始、サービス品質向上に向けた調整 各業務のPDCA管理、および委託先管理 ② QCD改善を目的とした業務改善企画（約50％） 業務フローや運用ルールの整理・最適化 BIツールを活用した業務要件整理・運用設計 生成AIやツールを活用した業務効率化の企画・推進 ■ポジションの魅力 ・日常の買い物やサービス利用の裏側を支える「決済インフラ」を担う一員として、社会に直結する仕事に携われます ・センターサービス業務を起点に、QCD（品質・コスト・納期）改善を目的とした業務改善企画に取り組むことができます ・営業部門・システム部門と連携しながら進めることで、プロジェクトマネジメントスキルを実務を通じて習得できます ・プレゼンテーション力や業務改善スキルなど、汎用性の高いビジネススキルの向上が可能です ・生成AI、Salesforce、kintoneなど各種ツールを活用した業務要件の整理・上流工程の要件定義を担えるポジションです ■ターゲット 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改善（業務フローの見直し、効率化、標準化 等）に携わったご経験 ・複数の関係者（社内外・立場の異なるメンバー等）と調整しながら、プロジェクトや業務を推進したご経験 ・業務を仕組み化・標準化することにやりがいを感じる方 【歓迎】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・カード会社、決済事業者、金融系企業等での業務経験 ・SIer等のシステム関連企業において、社外ステークホルダーと協働したご経験（開発・導入・運用など、フェーズは問いません）
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◆E1◆【CS推進部(大阪)】業務運用・業務改善
■業務説明 キャッシュレス決済ネットワークは、今や社会にとって欠かすことのできない重要なインフラとなっています。 当社は、その決済を支えるネットワーク企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めてきました。日常の決済を支えるという責任の大きさと同時に、社会からの信頼に応え続けることが求められている当社にて、自社キャッシュレス決済サービスを支える運営センターの業務改善・DX推進をお任せします。 ■部署説明 当部はクレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済サービスの運営において、業務を設計・最適化し、QCD（品質・コスト・納期）を高めていく業務企画部門です。 入社後は担当サービスを持ち、業務理解を深めたうえで、業務改善テーマを設定し、QCD向上を目的とした企画・実行を担うポジションへとステップアップしていただきます。 また、BIツールを活用した業務要件の整理や運用設計、生成AIなどのデジタル技術を取り入れた業務改革にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ① サービス運用・業務設計（約50％） 顧客のサービス利用開始、サービス品質向上に向けた調整 各業務のPDCA管理、および委託先管理 ② QCD改善を目的とした業務改善企画（約50％） 業務フローや運用ルールの整理・最適化 BIツールを活用した業務要件整理・運用設計 生成AIやツールを活用した業務効率化の企画・推進 ■ポジションの魅力 ・日常の買い物やサービス利用の裏側を支える「決済インフラ」を担う一員として、社会に直結する仕事に携われます ・センターサービス業務を起点に、QCD（品質・コスト・納期）改善を目的とした業務改善企画に取り組むことができます ・営業部門・システム部門と連携しながら進めることで、プロジェクトマネジメントスキルを実務を通じて習得できます ・プレゼンテーション力や業務改善スキルなど、汎用性の高いビジネススキルの向上が可能です ・生成AI、Salesforce、kintoneなど各種ツールを活用した業務要件の整理・上流工程の要件定義を担えるポジションです ■ターゲット 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改善（業務フローの見直し、効率化、標準化 等）に携わったご経験 ・複数の関係者（社内外・立場の異なるメンバー等）と調整しながら、プロジェクトや業務を推進したご経験 ・業務を仕組み化・標準化することにやりがいを感じる方 【歓迎】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・カード会社、決済事業者、金融系企業等での業務経験 ・SIer等のシステム関連企業において、社外ステークホルダーと協働したご経験（開発・導入・運用など、フェーズは問いません）
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◆T1-5◆【システム本部/業務システム開発部】社内OA担当
◆本ポジションの魅力 上流工程(要件定義/開発管理)の全般的な経験・スキル向上が可能です。 社内OAに関わる知識の習得、システムの安定稼動や問い合わせ対応を通じ実務経験も担え、 Microsoft M365をはじめとした社内OAの世の中のトレンド技術の知識習得ができます。 また従業員1,000名規模のシステム更改・ソフトウェア導入案件の経験ができる上、 各部署従業員とのコミュニケーション機会が多く、社内に広いコネクションが築けるポジションです。 ◆会社の魅力 一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることによりやりがいを感じることが出来ます。またキャッシュレス決済を行った際にレシートに[CARDNET]と印字される等、日常の中でやりがいを感じられる仕事です。 ◆業務概要 社内OAシステム全般の企画、管理などの業務をお任せいたします。 ～・社内OAシステム全般の企画、開発、運用保守・～ 社員利便性向上を目的とした新たな技術の導入や端末・サーバーの保守切れに伴う更改などの企画を立案し要件化を行っていただきます。 また、システムの安定運用を目的とした対応や各種改善活動のほか、定常運用として社員からの問合せ対応について対応いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・端末・サーバーの保守切れに伴う更改 ・システムの安定運用に向けた各種改善活動 ・社員からの問い合わせ対応 ・関連会社/関係部署との調整 ※スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）をお任せいたします。 ※当社システム開発は、全て外部発注で行っております。 ターゲット 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆ネットワークの運用経験 ◆サーバーの運用経験 ◆社内部門または外部ベンダーとの折衝、調整 【歓迎】 ◆OA関連システムのシステム開発・更改・保守・運用経験
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◆D2◆【経営企画部】経営企画・会計管理
【業務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて経営企画業務をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験に合わせた役割をお任せ致します。 2025年のキャッシュレス決済比率は堅調に上昇し、58.0％（162.7兆円）となり、経済産業省が策定した「80％」に向けて堅調に推移しています。 当社はキャッシュレス決済の裏側のネットワークを運営しており、上記のようにキャッシュレス決済市場・自社の売上共に急拡大しています。業界のリーディングカンパニーとして今後さらに拡大していくための組織強化を目的とした人員募集となります。 [具体的業務] ◆経営企画 ・全社予実管理 ・経営計画・当期実行計画の策定 ・実行計画に基づく各種KPIの管理 ・経営会議の運営 ・子会社・関連会社統括 ・広報渉外関連業務・リスク統制、他 【魅力】 ・急拡大しているキャッシュレス業界での経営企画業務の経験が可能 ・社内外の様々なプレイヤーと折衝できる環境 ・国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献 【募集背景】 事業拡大に伴う増員。全社の要である経営企画部の体制強化。 【ターゲット】 ◆必須：下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画もしくは管理会計の実務経験 ◆歓迎：下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・戦略策定、全社予算管理、渉外対応の経験 ・上記に加えてPMOやチームマネジメントの経験
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◆T2-3◆【システム本部/プラットフォーム開発部】第二新卒向け
◆業務内容 当社では、自社サービス（キャッシュレス決済サービス）のシステム刷新（モダナイゼーション）を進めています。これは、老朽化したシステムを見直し、システム全体のコスト削減やサービス開発スピードの向上を実現していく長期にわたる取り組みです。 業務内容としては、この大規模プロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクト運営（PMO）業務を担当していただきます。 具体的には、プロジェクトの進捗管理、関係部署及び企業との調整、資料作成、会議運営など、参加者総数100~200名規模の大型プロジェクトを支える業務に従事頂きます。 ◆当社が目指すビジョン・募集背景 日本のキャッシュレス決済を支える当社では、老朽化したシステムの刷新（モダナイゼーション）を全社横断で推進しています。品質を守りながら、コスト構造の改善と開発スピードの向上を同時に実現するため、プロジェクト運営（PMO）体制の強化が急務です。現在は先輩社員が中心となってPMOを担っていますが、活動は長期にわたり、システム全体を俯瞰して複数領域を横断的に調整・推進する広範な業務が求められます。そこで、将来の中核人材として計画的に育成することを目的に、吸収力と成長意欲の高いメンバーを募集します。 ◆自社サービス例 ・センター間接続サービス POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。 ・JTRANS 売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス。 (対象サービス例) 売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等 ・3-D Secure オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。 ・CARDNET-Cloudサービス 高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス。 ◆当社システム開発部門体制 ・システム企画部・次世代システム統括部 システム第一本部、システム第二本部の活動を組織横断的に統括・支援する活動として、組織やシステムの企画・構築を担当。 ・システム第一本部（基幹システム開発部・基幹システム運用部・ペイメントシステム運用部・業務システム開発部） 大型加盟店やカード会社をつなぐ決済ネットワークサービス（CARDNET/当社基幹システム）の開発・保守、社内業務システム・社内インフラの構築・保守などを担当。 ・システム第二本部（ペイメントシステム開発部・クラウドシステム開発部） 各加盟店と当社をつなぐクラウドシステム（CARDNET-Cloud）、決済端末（自社サービス）の企画、要件定義を担当。 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・社会人経験年数を2年以上有する方 ・Excel／PowerPoint／Teams等の基本操作ができる方 ・社内外を問わない資料の作成経験と説明経験を有する方 上記に加え以下、いずれかのご経験をお持ちの方（システム規模問わず） ・システムの開発経験 ・インフラ基盤構築・保守・運用の経験 ・企画や業務改善系の推進業務などの事務・金融業界や通信/IT業界での営業・CS（顧客サポート）などで社内外と調整／進行管理の経験を有する方 【歓迎】 ・ITパスポートもしくは基本情報技術者試験の合格者 ・クレジットカード業界の知識 ◆本ポジションについて ＜主な業務＞ ・プロジェクトの進行サポート：スケジュール調整、会議設定、議事録・資料作成 ・進捗・課題の見える化：Excel等でのデータ整理、費用および作業の進捗管理支援 ・関係部署との連携・調整：プロジェクトにおける社内外とのコミュニケーション ・組織運営サポート：ベンダー調整の補助、プロジェクト予算管理、契約業務、部内管理業務 ・最新技術の調査補助：クラウド、仮想化、生成AIの活用に関するリサーチ・検証支援 など ※当社社員による業務は上流工程（企画/検討・要件定義）のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、育成担当となるリーダーのもとサポート業務を行っていただきます。 その後は適性や希望を踏まえ、案件にアサインし、実プロジェクトに従事いただきます。 例） ■0〜3年目：「プロジェクトを回す基礎体力」を身につける期間 ・情報システム・決済サービスの基礎理解 ・組織運営サポート（プロジェクト予算管理、契約業務、部内管理業務）をOJTで習得 ・PMO業務の基本（進捗管理、課題整理、会議運営、資料作成）をOJTで習得 ・先輩社員のサポートのもと、モダナイゼーションプロジェクトの一部を担当 ■4～5年目：「プロジェクト運営の中心メンバーとして活躍」 ・クレジットカード決済システムに関する開発の中規模プロジェクトや複数案件のPMOを主担当として推進 ・経営層向けの報告資料作成や、部門横断の調整をリード ・IT戦略（企画構想）、予算策定、組織運営にも関与 ◆メッセージ 当社では、まず最初に必要な基礎を身につけられるよう、入社後の研修やOJTで「最初の一歩」をサポートします。 とはいえ、研修だけで全てをカバーできるわけではありません。実際の業務では、まずは自分で考えて理解を深め、必要に応じて先輩へ相談しながら進めていく姿勢が大切になります。 私たちは、困ったときに気軽に相談できる環境づくりを大切にしています。課題の整理や次のステップの方向性など、必要なサポートによって、あなたの主体的な取り組みを後押しするスタイルです。 「いきなり難しい仕事を任されるのでは…？」と感じるかもしれませんが、先輩のサポートをもとに、段階を踏みながら取り組んでいく環境ですので無理なくスタートできます。 一緒に着実にできることを増やしていきましょう。
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◆C2◆【営業本部/即出向/神保町】自社ITサービス（コード決済サービス）の営業
■出向先企業概要 キャナルペイメントサービス株式会社（CPS）は、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営している、当社と株式会社ジェーシービー、BIPROGY株式会社の合弁会社です。 2017年に日本ユニシス株式会社（現 BIPROGY株式会社）の決済関連事業の一部を分社化し、2018年にJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。現在では国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗超の加盟店をつなぎ、年間取扱高は約3兆円と業界トップクラスの規模を誇ります。 ■業務内容 キャナルペイメントサービスは、QRコード決済に特化した“圧倒的No.1ネットワーカー”を目指し、グループ各社と連携しながら、キャッシュレス社会のさらなる高度化をリードしていきます。本ポジションでは、営業やアライアンスの最前線で市場と向き合い、プロダクトの価値を顧客へ届け、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。 キャナルペイメントサービスの営業は、アカウントビジネス室とビジネス開発室の2室が担っています。 アカウントビジネス室においては主に既存加盟店のキャッシュレス拡大施策を実現するため、ステークホルダから寄せられる声や継続的なモニタリングを通じて、CPS社サービスのアップセル/クロスセルを中心に営業活動を実施いただきます。ビジネス開発室では、JCBをはじめとしたビジネスパートナーと連携したうえで、新規加盟店獲得を行うことやパートナー開拓・新サービス企画を担っていただきます。 ご経験や希望に応じ、いずれかのポジションにアサインされます。 ●アカウントビジネス室 ・加盟店やパートナー企業へのQRコード決済ソリューション提案 ・顧客課題のヒアリングと企画提案の実施 ・社内関係部署（開発・インフラ等）との調整・要件連携 ・導入後のフォローと継続的なアップセル提案 ・営業戦略の立案と案件進捗管理 ●ビジネス開発室 ・新規アライアンス先の開拓と交渉 ・ビジネスモデル／接続スキームの企画立案 ・市場／競合調査と事業性評価 ・社内プロジェクトチームの立ち上げ・推進 ・契約交渉、導入スケジュール調整 ●配属組織/組織構成 社員数：29名（男性25名、女性4名） アカウントビジネス室8名（男性8名）、ビジネス開発室8名（男性6名、女性2名） ※2026/1時点 ■魅力 ・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開 ・多くのステークホルダー（自社システム部門、加盟店/キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者）と関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境 ・大手企業グループ会社の安定性を保持しながらも、ベンチャーらしいスピード感・裁量が共存する環境で、社会インフラとも言えるQRコード決済の成長を体感できる ・評価体系はコーポレート部門の企画職と同じで、いわゆるノルマはなく、中長期視点でお客様に価値提供可能 ・プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能 【必須】 ■法人営業経験3年以上 ■（社内外問わず）資料作成及び説明経験 ■キャッシュレス業界における勤務経験 【歓迎】 ●リーダー・マネジメントの経験 ●コミュニケーション能力 ●目標達成に向けた主体的な行動力
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◆C0◆【営業本部/事業企画部】新規事業企画・開発
■業務内容 キャッシュレス決済は、今や社会インフラとして“止まらないこと”が当たり前に求められています。 当社は、その決済を裏側から支えるネットワークを担う企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めてきました。日常の決済を支えるという責任の大きさと同時に、社会からの信頼に応え続けることが求められている環境である当社にて、新規事業企画・事業開発をお任せします。 新規事業開発の観点から当社の経営基盤強化の実現を期待した採用となり、キャッシュレス業界の最前線で、新しい決済体験を生み出す事業企画に参画することが可能です。新たな決済関連技術やステーブルコインを活用した社会インフラの進展など、新規ビジネス領域へのチャレンジにあたり当該分野へのナレッジや経験のある人材の登用も積極的に行って参ります。 ■プロジェクト事例 ・スマートフォンを活用した新サービスなど、社会実装されたプロジェクトも多数 ・大手カード会社や銀行グループと協業した新たな決済スキームの導入 ・決済以外の領域での新規事業検討（公的認証やデータマーケティング/広告など） ■具体業務 ・新規ビジネスの企画・推進・立案 ・市場動向調査・競合分析 ・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉 ■魅力 ・急拡大している業界での経営企画業務を経験可能 ・社内外多くのプレーヤーと折衝できる環境 ・国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献 【ターゲット】 ◆必須：下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する業務経験 ・PMOの経験 ◆歓迎：下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験 ・コンサルティングファームでの新規事業立案等におけるコンサルティング ・事業会社における新規事業の企画・立案・開発要件定義・リリース体制構築などの経験
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◆J◆【決済ソリューション本部/オープンポジション】決済端末（自社サービス）の企画・開発・運用
■業務概要 キャッシュレス決済は、今や社会インフラとして“止まらないこと”が当たり前に求められてとともに、お客様からは売上向上、効率化のため多種多様なご要望をいただいております。 当社は、その決済を裏側から支えるネットワークを担う企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めおり、決済端末を中心とした決済ソリューションの各種業務を担う同本部で業務に従事いただきます。 ご入社後はこれまでのご経験をもとに下記のいずれかの部署で、複数ある決済ソリューションの内、特定のサービスについて担当いただきます。将来的には決済ソリューションに関わる知見を広げ、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供していくために、幅広く業務に従事いただきたいと考えております。同本部の業務は企画・開発・運用と幅も広く、またお客様の要望や不満に迅速に対応していくため、各部が一体となって業務に取り組むこと、そしてベンダー等の協力会社だけなく、お客様とも直接的な接点が多い仕事であることが特徴です。 ■募集ポジション／業務内容 ①企画（決済ソリューション企画部） 決済端末をはじめとした新たな決済ソリューションの企画（新商品の企画）を行います。 ・業界動向、加盟店・カード会社のニーズ、新技術等の調査・把握 ・新たな決済ソリューションの企画 ・企画した決済ソリューションのリリースに向けた管理および販売計画の策定 ・新決済ソリューション立ち上げのスピードアップ等の企画力強化に向けた各種改善 ②開発（決済ソリューション開発部） 新たに企画した決済ソリューションの市場展開に向けてシステム開発（新商品の設計）を行います。 ・企画部門とシステム目線で新たな決済ソリューションを企画 ・企画した決済ソリューションのシステム開発管理 ※弊社システム開発は、基本的に外部発注で行います。 ・既存の決済ソリューションの開発含む保守の管理 ・システム開発の品質向上、効率化、セキュリティ強化に向けた各種改善 ③運用（決済ソリューション運用一部、二部） 決済ソリューションをご利用いただお客様の登録業務や問い合わせ対応等の業務構築および業務を行います。 ・企画部門と業務目線で新たな決済ソリューションを企画 ・企画した決済ソリューションの市場展開に向けての業務構築および同業務に関わるシステム開発管理 ・既存の決済ソリューションの業務管理およびイレギュラー発生時の対応 ※弊社の定常業務は基本的に外部発注で行います。 ・既存業務の品質向上、効率化、セキュリティ強化に向けた各種改善 ■各部の組織構成 基本的に決済ソリューション毎に複数名の社員と協力会社の社員でチームを構成、上記業務をお客様および営業部を中心に関連各部と連携しながら行っています。 ■ターゲット 【必須】 ・決済業界や決済端末等の決済ソリューションに興味のある方 【歓迎】 ・決済業界の知見・経験のある方 ■魅力 ・成長著しいキャッシュレス市場でお客様のニーズに合わせた決済ソリューションの企画・開発・運用が可能 ・ご自身が携わった決済ソリューションが多くの方にサービスインしていることを実感 ・業務を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献 ・様々な業種のステークホルダーとの協業推進による、幅広い知識収集やネットワーク構築が可能 ・営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境
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◆J1◆【決済ソリューション本部/社内SE】決済システム（自社サービス）の企画・要件定義、開発、保守・運用
■業務内容 キャッシュレス決済は、今や社会インフラとして“止まらないこと”が当たり前に求められてとともに、お客様からは売上向上、効率化のため多種多様なご要望をいただいております。 当社は、その決済を裏側から支えるネットワークを担う企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めおり、社外向け決済システム（自社サービス）に関する「企画」「要件定義」、「開発/プロジェクト推進」、「保守・運用」の各種業務に従事いただきます。 ご入社後はこれまでのご経験をもとに大小様々な案件の中からご経験に合わせ、案件をアサインさせていただきます。 ※当部は社員約20名とビジネスパートナー約40名（大手コンサル、プライムベンダー、プライムSIer等）の合計約60名で構成。1案件複数名でチーム構成 ［具体的業務］ ・企画・要件定義 ビジネス・企画部門とシステム目線で新たな決済ソリューションを企画、要件定義 ・開発/プロジェクト推進 ※弊社システム開発は、基本的に外部発注で行います。 新規開発、既存機能改修のシステム開発管理（QCD、課題・リスクマネジメント等） ・保守・運用 決済システム、各決済センターのシステム運用、障害対応 ［担当サービス例］ ・少額タッチ決済サービス まだキャッシュレス化が十分に浸透していない少額決済市場をターゲットとし、 メガバンクと連携して少額タッチ決済サービスのシステムを運営しています。 現在は、今後のさらなるサービス拡大を見据え、大規模なAWS移行プロジェクトを 推進中です。 ・Tap on Mobile（Android版スマートフォン非接触決済サービス） Android版スマートフォンやタブレットに、CARDNETが提供する「Tap on Mobile」 アプリケーションをインストールすることで、非接触決済サービスが利用可能な 決済端末となるサービスです。 ・端末設置申込受付センター（バックオフィス）サービス 決済端末の設置申込情報をチェックし、各センター（コード決済やポイント事業者）、 端末メーカーおよび社内システムに配信するシステムの開発・保守運用をしています。 加盟店にて決済端末を利用可能とする要のシステムです。 ■ターゲット 【必須】 ・要件定義から設計工程において担当領域を持ち、主体的に推進した経験 ・チームでの開発において主体的に課題解決や改善提案を行った経験 【歓迎】 ・決済業界の知見・経験のある方 ・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格やシステム開発に関する資格を保有のある方 ・以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 委託先（外部発注先）とのコントロール・ネゴシエーション経験 案件の大小関係なく自身が中心となった案件の立上、開発推進経験 ■魅力 ・成長著しいキャッシュレス市場でお客様のニーズに合わせた決済ソリューションの企画・開発・運用が可能 ・ご自身が携わった決済ソリューションが多くの方にサービスインしていることを実感 ・業務を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献 ・様々な業種のステークホルダーとの協業推進による、幅広い知識収集やネットワーク構築が可能 ・営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境
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