【職務内容】
弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。具体的には、①サービスの安定提供に関する日常業務(定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心)、②業務改善に関する個別プロジェクトの遂行(サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等)です。(業務比率は、①が7割、②が3割)
日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。
<①日常業務の一例>
◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応
クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常1~2ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。
◆QCD改善活動(品質向上・コスト削減・納期短縮)
アナログ処理のデジタル化、非効率な事務の改善を行い、業務品質の向上を実現する。さらに無駄な事務の廃止、BPR化によりコストの削減を図る。また、クライアント、ステークホルダーと協業によりサービス提供の時間を短縮する。日常業としてQCD改善活動を実施。
<②プロジェクトの一例>
◆申込受付業務のデジタル化
クライアントはサービス利用申込時の様式(紙)を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。
【魅力】
・社内外多くのユーザーの声が直接聞ける仕事
・キャッシュレス決済を支える決済インフラ事業に従事することから、業務を通じて政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献
・営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境
・ご自身が携わった案件が多くの方にサービスインしていることを実感
・弊社のメインビジネスがストック型という特徴から、一つのプロジェクトが数カ月以上に及ぶことが多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力を習得することが可能
・経営層との距離も近いことから、スピーディ且つやりがいのある企画業務にチャレンジできる環境
【ターゲット】
◆必須
※下記の経験をお持ちの方
・様々なプレーヤーを調整しながらプロジェクトを進めた経験
・業務改善経験をお持ちの方
◆歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方
・Sler等、システム関連企業において社外ステークホルダーと協働した経験がある方(開発・導入・運用等フェーズ問わず)
| 職種 / 募集ポジション | 【管理本部(大阪)】業務運用・業務改善 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・所定労働時間:9:00 ~ 17:15 (7時間15分) ※ 時差出勤制度あり ・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止) ※ 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止 |
| 休日 | ・完全週休二日制 ・入社後最大15日間有給休暇付与(4年目以降21日付与) |
| 福利厚生 | ・家賃補助制度 ※支給条件あり ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・カフェテリアポイント ※入社月によって変動 ・資格取得補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・産休、育休制度 |
| 会社名 | 株式会社日本カードネットワーク |
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