◆本ポジションの魅力
上流工程(要件定義/開発管理)の全般的な経験・スキル向上が可能です。
社内OAに関わる知識の習得、システムの安定稼動や問い合わせ対応を通じ実務経験も担え、
Microsoft M365をはじめとした社内OAの世の中のトレンド技術の知識習得ができます。
また従業員1,000名規模のシステム更改・ソフトウェア導入案件の経験ができる上、
各部署従業員とのコミュニケーション機会が多く、社内に広いコネクションが築けるポジションです。
◆会社の魅力
一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることによりやりがいを感じることが出来ます。またキャッシュレス決済を行った際にレシートに[CARDNET]と印字される等、日常の中でやりがいを感じられる仕事です。
◆業務概要
社内OAシステム全般の企画、管理などの業務をお任せいたします。
～・社内OAシステム全般の企画、開発、運用保守・～
社員利便性向上を目的とした新たな技術の導入や端末・サーバーの保守切れに伴う更改などの企画を立案し要件化を行っていただきます。
また、システムの安定運用を目的とした対応や各種改善活動のほか、定常運用として社員からの問合せ対応について対応いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・端末・サーバーの保守切れに伴う更改
・システムの安定運用に向けた各種改善活動
・社員からの問い合わせ対応
・関連会社/関係部署との調整
※スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）をお任せいたします。
※当社システム開発は、全て外部発注で行っております。
ターゲット
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
◆ネットワークの運用経験
◆サーバーの運用経験
◆社内部門または外部ベンダーとの折衝、調整
【歓迎】
◆OA関連システムのシステム開発・更改・保守・運用経験
| 職種 / 募集ポジション | ◆T1-5◆【システム本部/システム企画部】社内OA担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：9:00 ～ 17:15 (7時間15分) ※ 時差出勤制度あり ・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止） ※ 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止 |
| 休日 | ・完全週休二日制 ・入社後最大15日間有給休暇付与（4年目以降21日付与） |
| 福利厚生 | ・家賃補助制度 ※支給条件あり ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC） ・カフェテリアポイント ※入社月によって変動 ・資格取得補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・産休、育休制度 |
| 会社名 | 株式会社日本カードネットワーク |
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