当社、総務担当として、資産・備品管理、施設管理、契約書管理などの業務を遂行いただきます。
株主総会・取締役会関連業務の補助業務や、固定資産管理に伴う会計処理の補助(台帳入力、資料作成など)も含まれます。
業務基盤・ワークフローの運用補助(マニュアルに基づく処理)や、社内外との調整業務、資料作成、庶務対応など、幅広くご担当いただきます。
<当社総務業務全般の概要>
・資産・備品管理
・施設管理
・契約書・文書管理・防災・BCP対応
・株主総会・取締役会関連業務
・役員秘書業務
・固定資産管理に伴う会計処理
・業務基盤・ワークフロー管理業務 など
※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務を決定します
■組織
総務人事部 総務グループ 7名(プロパー社員、出向社員合計)
*その他業務委託社員や派遣社員も複数名所属しております
■募集背景
事業拡大等に伴う増員。総務の体制強化。
【必須】
・事業会社における総務業務やシステム関連業務のご経験(3年以上)
・社内外問わず、提案資料の作成・説明が可能な方
【歓迎】
・業務支援ツールやクラウドサービスの導入や活用経験がある方
・業務フローの整備やマニュアル作成を含む業務設計の経験がある方
・情報セキュリティやアカウント管理に関する基本的な知識がある方
<魅力>
□様々な業務経験より、ゼネラリストとして総合的な知識の習得が可能
□業務の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能
□100%中途社員で構成されており、多様な職種、バックグラウンドを持つ人が多く、刺激がある
□業務状況に応じて、一部在宅勤務や時差出勤の制度があり、週1回の定時退社日など柔軟な働き方にも配慮しています
| 職種 / 募集ポジション | 【総務人事部/総務G】総務担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・所定労働時間:9:00 ~ 17:15 (7時間15分) ※ 時差出勤制度あり ・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止) ※ 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止 |
| 休日 | ・完全週休二日制および祝日 ・入社後最大15日間有給休暇付与(4年目以降21日付与) |
| 福利厚生 | ・家賃補助制度 ※支給条件あり ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・カフェテリアポイント ※入社月によって按分 ・資格取得補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・産休、育休制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 会社名 | 株式会社日本カードネットワーク |
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