【業務内容】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて経営企画業務をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験に合わせた役割をお任せ致します。
2025年のキャッシュレス決済比率は堅調に上昇し、58.0％（162.7兆円）となり、経済産業省が策定した「80％」に向けて堅調に推移しています。
当社はキャッシュレス決済の裏側のネットワークを運営しており、上記のようにキャッシュレス決済市場・自社の売上共に急拡大しています。業界のリーディングカンパニーとして今後さらに拡大していくための組織強化を目的とした人員募集となります。
[具体的業務]
◆経営企画
・全社予実管理
・経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他
【魅力】
・急拡大しているキャッシュレス業界での経営企画業務の経験が可能
・社内外の様々なプレイヤーと折衝できる環境
・国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献
【募集背景】
事業拡大に伴う増員。全社の要である経営企画部の体制強化。
【ターゲット】
◆必須：下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画もしくは管理会計の実務経験
◆歓迎：下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・戦略策定、全社予算管理、渉外対応の経験
・上記に加えてPMOやチームマネジメントの経験
| 職種 / 募集ポジション | ◆D2◆【経営企画部】経営企画・会計管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：9:00 ～ 17:15 (7時間15分) ※ 時差出勤制度あり ・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止） ※ 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止 |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日）、祝日 ・入社後最大15日間有給休暇付与（4年目以降21日付与） ※入社初年度は按分して入社日に支給 |
| 福利厚生 | ・住宅手当 ※支給条件あり ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC） ・カフェテリアポイント ※入社月によって按分して支給 ・資格取得補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・産休、育休制度 |
| 会社名 | 株式会社日本カードネットワーク |
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