世の中に"＋１％"の新たな幸せを創る

仕事を通じて「自分たちが関わる方々の幸せを心から願える人になる」ことを幸せだと捉えています。自分以外の「人の幸せを心から願う」ために自分たちが心から幸せに働くという信条のもと、ヒト・ドリブンでスケールしている私たちの次の新しい原動力になってくれる仲間を探しています。

事業内容

• D2Cクライアント向けのデジタルマーケティング支援
• レガシー領域のDX化に対応するクライアント向けデジタルマーケティング支援
• C向け/B向けサービスの新規事業運営及び開発
• 有料人材紹介事業

マーケティング事業

■VAC REACH
SNSを活用した総合的なマーケティング支援。 クライアント様の目的に応じて、プロモーション施策の企画提案から実行までワンストップで請け負い。

インキュベーション事業

■オーボ
中小企業の採用課題をマーケティングにより解決。採用の母集団形成を行う支援事業。専門領域に特化した人材紹介事業を運営。

■池尻商店
生活に溶け込む使いやすさを重視した、モール運営に特化したD2C事業。 毎日の生活が少し豊かに、少し幸せになるQOLの上がる商品を開発し販売。

■RAYSEE
不安や悩みで眠れない人たちに向けた、占いに特化した マッチングプラットフォームを運営。サービス開始から約2年で会員登録者80万人を突破。

私たちが求めていること

採用選考は、お互いを知る大切な機会だと考えています。多くの企業では、選考が一方的に進むことが一般的ですが、実際には応募者も自分に合った会社を選ぶ立場です。企業研究や説明会で得た情報と、実際の職場環境が異なることもよくあります。

• 仕事の内容が全然違った
• 最初に聞いていた待遇が違った
• 会社HPに書いてあることが違った
• 一緒に働く人の雰囲気が想像と違った
• 職場環境が想像と全然違った

こうしたギャップは応募者にとって大きな影響を与えるため、ぜひ自分らしい姿で応募していただき、お互いに納得できる形で選考を進めていけたらと良い思っています。

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《具体的な仕事内容》
・オフィス用品の在庫管理/発注業務
・書類のファイリングやデータ入力
・社内外からの問い合わせ対応（電話・メール）
・データ入力業務
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《ポジションの魅力》
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あなたには事務の枠にとらわれず社内の体制づくりなど会社運営にも積極的に取り組んでいただきます。

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メンバーにとことん寄り添うことに徹している当社。少人数の組織ということもあり、役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます！

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働きながら違うポジションにも挑戦できます！実際に事務で入社した社員が、様々な挑戦の中で他のキャリアに転向した事例もございます！

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《求める人物像》
◆学歴・職歴・資格は一切不問！
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◎人柄や意欲を重視した採用です！
◎社会人デビューの方も大歓迎！
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＼応募要件／
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方（スプレッドシート、Word等）

＼こんな方にオススメ／
・個人ではなくチームで働くことが好きな方
・コミュニケーションが円滑にとれる方
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