株式会社ALBONA すべての求人一覧
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【東京・福岡】経理マネージャー候補
採用背景 事業拡大に伴い、月次決算の内製化および管理会計を強化するためのポジションです。 月間仕分数2000程度、使用会計システムはマネーフォワードです。 今まで経理業務はアウトソーシングをしておりましたが、月次決算の精緻化、早期化、予実管理の運用を担当していただきます。 具体的な業務内容 経理財務部門の立ち上げや、業務フローの構築・改善をお任せします。月次・年次決算の内製化、予実管理の強化、業務フロー構築、経理BPO対応など、経営に直結する幅広い業務を担っていただきます。 【業務内容】 ■月次・年次決算の内製化およびマニュアル化 ■予実管理の運用 ■既存事業における業務フローの確立、改善 ■新規事業における会計論点の整理と業務フロー確立、改善 ■経営チームへのレポーティング 募集条件 【必須要件】 ■経理の実務経験5年以上 ■月次、年次決算の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■スタートアップ・ベンチャー企業での経理経験をお持ちの方 ■事業会社での経理経験をお持ちの方 ■財務経理部門の立ち上げ経験をお持ちの方 ■資金調達の経験（融資、補助金、助成金）をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長意欲があり、自ら課題を見つけて改善できる方 ■周囲を巻き込みながら、スピーディに業務を推進できる方 ■柔軟性と論理的思考を持ち、突発的な事象にも冷静に対応できる方 続きを見る
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【東京】事務職員募集！服装／ネイル／髪型自由！年休120日以上！
未経験からでもチャレンジ可能なポジションです。 事務職で安定したキャリアを築きませんか⭐️ 《未経験からスタートして人気の事務職で活躍！》 手厚い研修とフォローアップで、あなたもすぐに事務のプロフェッショナルへ。 ※全くの未経験者でも、事務の世界で活躍したい方はぜひご応募ください。 =========================== 《具体的な仕事内容》 発送業務や備品管理、通帳記帳など オフィス用品の在庫管理/発注業務 書類のファイリングやデータ入力 社内外からの問い合わせ対応（電話・メール） データ入力業務 資料作成 =========================== 《ポジションの魅力》 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐会社の運営に携われる！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ あなたには事務の枠にとらわれず社内の体制づくりなど会社運営にも積極的に取り組んでいただきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐経営層と近い距離で働けます！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ メンバーにとことん寄り添うことに徹している当社。少人数の組織ということもあり、役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐事務以外のキャリアも実現可能！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 働きながら違うポジションにも挑戦できます！ 実際に事務で入社した社員が、様々な挑戦の中で他のキャリアに転向した事例もございます！ =========================== 《求める人物像》 ◆学歴・職歴・資格は一切不問！ ◆第二新卒・未経験・初心者、大歓迎！ ◎人柄や意欲を重視した採用です！ ◎社会人デビューの方も大歓迎！ ◎女性が活躍しやすい職場環境です！ ＼応募要件／ ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（スプレッドシート、Word等） ＼こんな方にオススメ／ ・個人ではなくチームで働くことが好きな方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・データ入力が得意な方 続きを見る
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【東京】オープンポジション（正社員）
ALBONAでは現在様々なポジションを募集しております。 福岡と東京オフィスがあり常に事業が前向きに進んでいるため【非公開ポジション】がございます。 弊社株式会社ALBONAに興味があり【カジュアル面談（選考要素あり）】を希望される方、弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 続きを見る
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【急募】9割未経験入社！服装髪型ネイル自由◎土日祝休◎SNS運用
SNSに関する事務スタッフの募集です！ ＊具体的なお仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)素材収集 (2)事務作業 (3)画像編集・動画編集等 ※出社をしていただき未経験業務はレクチャーを行いますので、リモート希望の方はご遠慮くださいませ。 続きを見る
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【東京】グラフィックデザイナー（マネージャー候補）
仕事内容 ◆募集背景 当社では、美容・恋愛・アプリ・ファッション・D2Cなど多角的に事業を展開しており、事業の急成長からデザインに関するニーズも多様化しています。デザインチームの業務領域が拡大する中で、チームの質とスピードを維持するため、経験豊富なデザイナーの増員を行います。 ◆業務詳細 プレイングマネージャーとして、手を動かしながらもチームメンバーの育成やプロジェクトのリードにも携わっていただきたいと考えています。 【具体的には】 〇 他部署との連携や要件ヒアリング・課題整理 〇 デザインチームの進行管理・品質管理 〇 LPやバナー・商品パッケージなどの制作 〇 制作体制やワークフローの最適化 〇 若手メンバーの育成・マネジメント ◆業務の魅力 ・役員直下の部門となりますので、早い意思決定スピードで物事を推進できる ・一人一人の裁量権が大きく、企画・コーディング・制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。 ・クライアントの扱う美容商品と自社美容、健康商品/ブランドの両方からデザイナーとしての知見を得ることができる ・自社で開発するブランドの商品企画、ブランディング、パッケージデザインから携わることができる。 ◆応募資格/応募条件 ＜必須条件＞ ・デザイナーとしての実務経験5年以上 ※フリーランス期間は除く ・チームマネジメントまたはメンバー指導の経験 ・年齢39歳以下 ・東京オフィスに出社して勤務できる方 ＜歓迎条件＞ ・デザインチームの立ち上げや改善に携わったご経験 ・商品やグッズのプロダクトデザイン経験 ・WEBサービスやアプリUIのデザインディレクション経験 ・編集・印刷物・DTPの知識と実務経験 ・美容／占い／スクール／人材／アプリなどtoC業界の知見 ・アニメーション制作経験（AfterEffects等）がある方 ＜求める人物像＞ ・デザインとビジネス両面に強い関心を持ち、成果にこだわれる方 ・後輩育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・素直で人のために頑張れる方 ・自分のデザインを“売れる”という成果につなげたい方 ・デザイナーとしてまだ成長したいという意欲のある方 ・指示を受けつつも、気配り・柔軟さをもって対応できる方 ◆社員紹介/組織構成 当社は男女比は女性比率が高く、平均年齢は25歳と20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気溢れる雰囲気が当社の大きな特徴です。 続きを見る
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【急募】9割未経験入社！服装髪型ネイル自由◎土日祝休◎SNS運用
SNSに関する事務スタッフの募集です！ ＊具体的なお仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)素材収集 (2)事務作業 (3)画像編集・動画編集等 ※出社をしていただき未経験業務はレクチャーを行いますので、リモート希望の方はご遠慮くださいませ。 続きを見る
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【リモートワーク可】Webデザイナー（業務委託）
WEBサイトやブランドサイトの制作・運用をお任せします!! 自社のサービスやD2Cサービスの広告などの クリエイティブ制作、LP制作をメイン業務としています！ 既存のマーケティング領域におけるクリエイティブ制作サポート 新規事業の商品開発やサービス開発におけるデザイン制作 適正に応じて、色々な分野で楽しそうなデザイン制作をバンバンお願いします！ 【具体的には】 〇 商品のパッケージ作成 〇 WEB サービスやアプリのUI/UX制作 〇 ランディングページのデザイン～コーディング 〇 メールマガジンのデザイン～コーディング 〇 WEB広告バナー、SNSバナーのデザイン 〇 Photoshopを使用した商品画像加工 〇 HTML・CSSファイルの作成／編集 ご経験に応じてお任せする業務が変わります。 業務委託・副業でも参加可能です。 ■イメージ https://item.rakuten.co.jp/bosii/bos-sre/ 【環境】 ● HTML ● CSS ● JavaScrpt ● jQuery 【条件】 ●平日10時〜19時の間で、週2〜4日、5時間以上働ける人 ●Photoshop、Illustratorを契約しており、使用できる環境がある人 続きを見る
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【東京】グラフィックデザイナー
仕事内容 ※イメージ https://item.rakuten.co.jp/bosii/bos-sre/ ◆募集背景 当社では、美容・恋愛・アプリ・ファッション・D2Cなど多角的に事業を展開しており、事業の急成長からデザインに関するニーズも多様化しています。今後さらに事業・ブランド価値を高めていくために、チームの体制強化として新たなデザイナーを募集します。 ◆業務詳細 自社のサービスやD2Cサービスの広告などのクリエイティブ制作、LP制作をメイン業務としています！ また、自社で取り扱うコスメ・スキンケア・健康商品などのパッケージデザイン作成やチラシ制作など幅広く携わることができます！ 適正に応じて、色々な分野で楽しそうなデザイン制作をバンバンお願いします！ 【具体的には】 〇 化粧品のパッケージ作成 〇 WEBサービスやアプリのUIデザイン 〇 LPのデザイン～コーディング 〇 自社商品のチラシ制作 〇 WEB広告バナー、SNSバナーのデザイン ◆業務の魅力 ・一人一人の裁量権が大きく、企画・コーディング・制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。 ・クライアントの扱う美容商品と自社美容、健康商品/ブランドの両方からデザイナーとしての知見を得ることができる ・自社で開発するブランドの商品企画、ブランディング、パッケージデザインから携わることができる。 ◆応募資格/応募条件 ＜必須条件＞ ・デザイナーとしての実務経験2年以上 ※フリーランス期間は除く ・年齢34歳以下 ・Figmaを利用したUI/UXデザインの実務経験2年以上 ・Photoshop、Illustratorの実務使用経験2年以上 ・東京オフィスに出社して勤務できる方 ＜歓迎条件＞ ・商品やグッズのプロダクトデザイン経験 ・WEBサービスやアプリUIのデザインディレクション経験 ・編集・印刷物・DTPの知識と実務経験 ・美容／占い／スクール／人材／アプリなどtoC業界の知見 ・アニメーション制作経験（AfterEffects等）がある方 ＜求める人物像＞ ・素直で人のために頑張れる方 ・自分のデザインを“売れる”という成果につなげたい方 ・デザイナーとしてまだ成長したいという意欲のある方 ・指示を受けつつも、気配り・柔軟さをもって対応できる方 ◆入社後の流れ 入社後3ヶ月はOJT研修を中心に、既存社員からやMTGに同席いただき事業／業務／組織の基礎から学んで頂きます。また、既存社員のサポート業務から少しずつ業務を覚えていただきます。 ◆社員紹介/組織構成 当社は男女比は女性比率が高く、平均年齢は25歳と20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気溢れる雰囲気が当社の大きな特徴です。 続きを見る
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「つまらない日本の通販業界を変える、最強マーケターになる」
募集背景 ALBONAの中でも、最も急成長している通販事業部において、さらなる売上拡大と組織強化に向け、即戦力でマーケティング面をお任せできる最高責任者ポジションを募集します。 業務内容 ＜月商億単位の自社美容通販ブランド複数の、全マーケティング機能を戦略レイヤーから統括して頂きます＞ 【具体的な業務内容】 ・複数ブランドのマーケティング戦略・戦術立案 ・クリエイティブ/コピーライティング統括（モール/公式通販・LP/SNS） ・SNS/インフルエンサーマーケティング統括 ・WEB広告運用統括（Meta/LINE/メルカリ等） ・Amazon／楽天／Qoo10等のモールマーケティングの統括 ※上流レイヤーで全てを戦略的に見てもらいます 【配属部署】 ・通販事業部 ※社内全体のCMOとしてのキャリアの可能性もございます。 このポジションの魅力 ◆ 本気で“150億円”を狙う目線の高い挑戦 ALBONAでは2年以内に売上150億円を本気で狙う通販事業部があります。 既に0→月商2億円ブランド複数、Qoo10ランキング1位などの実績も。 ◆ まるで起業。“自分のブランド”を企画できる 億単位の広告費と数十名のマーケターを動かし、自ら企画・設計したブランドを立ち上げることも可能です。 ブランド構築を「戦略→仕組み化→グロース」まで一気通貫で担当できます。 ◆ 全マーケ機能を、上流から一気に統括できる 特定チャネルに限らず、SNS／広告／コピー／モール／LPなど、すべてのマーケティング戦略を自らの手で握れるポジションです。 ◆ 最新のノウハウに触れ続けられる SNSマーケでは1,000万再生/IMPを連発。最先端マーケティングを学べる環境があります。 R&D部門・外部パートナーとの連携による業界横断的な情報取得も可能です。 ◆ 優秀な精鋭メンバーと切磋琢磨できる 外資戦略コンサル出身者、連続起業家など、超実力主義の少数精鋭組織で切磋琢磨できます。 ◆ グローバルへの展開も視野に 韓国法人も持ち、製造・マーケティングをグローバルに展開。海外キャリアへのステップも可能です。 応募資格 【必須要件 】 ・通販業界でのマーケティング経験：5年以上 ・マネジメント経験：3年以上 ・クリエイティブディレクションまたはコピーライティングの実務経験 【歓迎要件】 ・LP制作・ディレクション経験 ・WEB広告運用経験（SNS／リスティングなど） ・インフルエンサーマーケティングの戦略設計経験 ・モール運用経験（楽天・Amazon・Qoo10など） ・美容（化粧品・サプリなど）の業界知識 ・長期的なブランド育成の経験 【こんな方におすすめ】 ・キャリアの集大成として“最強のマーケター”を目指したい ・数十億の案件では物足りず、100億円以上の挑戦をしたい ・ブランドグロースだけでなく、ブランドの“本質”から作りたい ・トップ企業のマーケティング戦略に触れながら成長したい ・10億円規模の裁量権を持ちたい キャリアパス ・マーケティング領域の統括責任者 ・ブランドマネージャー（PL責任を持つ立場） ・通販事業部長（事業責任者） ・CMO（全社マーケ統括） ※実績と希望に応じて、積極的に裁量と役割を広げていく環境です。 続きを見る
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「通販モールだけでは勝てないこの時代に、真のモール運用を極める」
募集背景 ALBONAの中でも、最も急成長している通販事業部において、さらなる売上拡大と組織強化に向け、単なる運用ではなく、戦略等の上流から入っていただき、モール起点でブランドを動かしていく司令塔ポジションとして、裁量を持ってご活躍いただける方を求めています。 業務内容 ＜月商億単位の自社美容通販ブランド複数の、モール部分の戦略・戦術の統括をして頂きます（Amazon中心）＞ 【具体的な業務内容】 ・モール戦略・戦術立案（Amazon/楽天/Qoo10/その他） ・レビュー/SEO対策 ・モール広告運用（運用型/純広告） ・モール起点での商品開発 【配属部署】 ・通販事業部 ・B2Bマーケ支援事業部 ※兼務可能性あり このポジションの魅力 ◆単純なモール運用を超えた総合的なマーケティングに関われる モール運用を極めながらも、それだけではダメなこの時代に、複数のマーケティング手段を絡めた総合的なブランド成長に関われ、圧倒的に視野を広げることが可能です ◆優秀な人しかいない少数精鋭組織で高め合える Amazon/楽天で数十億円作ってきたメンバーも所属。外資戦略コンサル出身者、事業売却経験のある連続起業家など、社内でも精鋭しかいないエリート事業部の中で、強い成長刺激を日々浴びる事ができます ◆大規模のモールアカウント運用経験が得られる 自社ブランドには今後大型芸能人のアサインも決まっていたり、2年後の150億円を目指して高い目線でブランドを運営しています モールに関しても、通常の案件に比べ、圧倒的に競合他社を追い抜いていく規模感・スピード感の中で運用経験が得られ、キャリアにおいては一生の財産になるでしょう 応募資格 【必須要件 】 ・モール運用経験（Amazonなど）：3年以上 【歓迎要件】 ・Amazon/楽天/Qoo10の運用経験 ・広告運用経験（モール/SNS/リスティング） 【こんな方におすすめ】 ・代理店で、クライアントの案件に薄くしか関われない状況に飽きた、もっと深めたい ・メーカーで、ブランドが伸び切らず、自身の成長に限界を感じている ・粛々と粘り強く、物事を深められる ・感情よりはロジックで判断できる キャリアパス ・特定モールの統括（Amazon/楽天/Qoo10） ・全モールの統括 ・ブランドマネージャー ・事業部長（通販事業部） ※実績に応じ、どんどん裁量・権限を渡す事が可能です 続きを見る
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「大きな予算・裁量で、本気でインフルエンサーマーケをやり切る。」
募集背景 ALBONAの中でも、最も急成長している通販事業部において、インフルエンサーマーケティング領域の統括人材を募集します。大型芸能人の起用も進む中、戦略設計からアフィリエイト・ギフティングまで広範に携わるポジションです。 単発施策に留まらず、長期的ブランド成長を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 業務内容 ＜月商億単位の自社美容通販ブランド複数の、インフルエンサーマーケを統括して頂きます＞ 【具体的な業務内容】 ・大型インフルエンサーのアサイン（YouTuber/芸能人） ・インフルエンサーアフィリエイトの統括（Instagram） ・マイクロインフルエンサーギフティングの統括 【配属部署】 ・通販事業部 ・B2Bマーケ支援事業部 ※兼務可能性あり このポジションの魅力 ◆大きな予算、裁量 自社ブランドには今後大型芸能人のアサインも決まっていたり、2年後の150億円を目指して高い目線でブランドを運営しています そのような大きな予算をお任せし、通常の会社では得られない経験・実績を得る事が可能です ◆最新のインフルエンサーマーケに携われる インフルエンサーマーケティングも毎年変化しており、複数媒体でのあらゆるマーケ施策に関わることができます ◆ブランドの長期的な成長に関われる 単発のインフルエンサー案件、で終わらず、大量の施策を通じて、長期的なブランドのグロース経験を得られます ◆優秀な人しかいない少数精鋭組織で高め合える 外資戦略コンサル出身者、事業売却経験のある連続起業家など、社内でも精鋭しかいないエリート事業部の中で、強い成長刺激を日々浴びる事ができます ◆グローバル市場へのチャレンジ 関連会社で韓国法人も持っております。韓国での商品製造やインフルエンサーマーケティングも行っており、グローバル目線でのキャリア設計が可能です 応募資格 【必須要件 】 ・インフルエンサーマーケティング経験：2年以上 【歓迎要件】 ・インフルエンサーアフィリエイト経験 ・大型インフルエンサー/芸能人のアサイン経験 ・マイクロインフルエンサーへのギフティング経験 ・SNSコンテンツへの親しみ（Instagram/TikTok/Xなど） ・化粧品/サプリメント等の美容知識 【こんな方におすすめ】 ・インフルエンサー代理店にいるが、営業力だけでなく、しっかり中身も深めたい ・メーカーでインフルエンサーマーケに携わるも、規模感や成長に限界を感じている ・普通はあまり関われない大型インフルエンサーを、大きな予算で多数動かしたい ・ふわっとせず、ロジカルにインフルエンサーマーケを極めたい ・美容が好きで、日々研究している キャリアパス ・インフルエンサーマーケティング統括（通販事業部） ・インフルエンサーマーケティング統括（全社） ・ブランドマネージャー ・事業部長（通販事業部） ※実績に応じ、どんどん裁量・権限を渡す事が可能です 続きを見る
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通販事業部の事務リーダーを募集
募集背景 ALBONAの中でも、最も急成長している通販事業部において、チームを支える通販事業を支えるバックオフィス領域（ロジスティクス・CS・モール運用など）の担当者を募集します。 仕事内容 ＜オンライン×オフラインを統合し、ドラッグストア・バラエティショップでの“棚回転”を最大化する戦略設計をお任せします＞ 【具体的な業務内容】 ◆統合集客シナリオの策定 SNS認知から店頭での指名買いまでを見据え、オンライン×オフラインを横断した導線を設計。 ◆メディアミックス最適化・投資配分 デジタル広告とOOH／サイネージを組み合わせ、棚回転に最も効く投資配分を決定・実行。 ◆クリエイティブ・ディレクション 媒体特性に応じてメッセージを整理し、店舗送客につながる表現を制作側に指示。 ◆営業支援用・戦略ロードマップ作成 バイヤー商談で活用する広告展開計画を可視化し、売れる根拠づくりを支援。 ※「認知を取る」ではなく、「売れる空気をつくる」ことがミッションです。 【入社の流れ】 参画後は、既存ブランド・卸戦略・流通構造をキャッチアップしていただきます。 その後、現在の販促課題や売上データを踏まえながら、 OMO視点での統合集客シナリオ設計・改善提案を主導いただきます。 既存施策の延長ではなく、ゼロベースでの再設計・意思決定への関与を期待しています。 このポジションの魅力 ◆ 数億円規模の広告投資を「棚回転」という成果に変える戦略設計ができる ◆ オンライン／オフラインを横断し、生活導線全体を設計できる裁量の大きさ ◆ 営業・商品・経営と近い距離で、事業成長に直結する意思決定に関われる ◆ 業務委託でも“外注”ではなく、戦略ディレクターとしての参画 応募資格 【必須要件 】 ・オンライン×オフライン統合メディアプランニングの実務経験 ・数千万〜数億円規模のプロモーションにおけるPM経験 ・データドリブンなマーケティング戦略策定経験 【歓迎要件】 ・FMCG（化粧品・日用品等）メーカーでの宣伝・販促経験 ・小売流通（棚割り・販促費・リベート構造）への理解 ・ジオターゲティング広告×オフライン媒体の活用知見 【こんな方におすすめ】 ・広告ではなく「売上・棚回転」を最終成果に置いて仕事をしたい方 ・オンラインとオフラインを分断せず、統合的に設計したい方 ・ハイレイヤーとして裁量と責任を持ち、事業に深く関わりたい方 ・バイヤー・消費者・経営、三者をつなぐ戦略設計にやりがいを感じる方 続きを見る
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新規事業部_事業推進
募集背景 事業拡大フェーズにつき、将来の事業責任者候補を増員募集します。 仕事内容 グローバル企業をメインクライアントとしたSNSマーケティング事業部において、 更なる事業成長を目的に今回、事業推進をお任せしたいと考えております。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・ターゲット企業のリサーチ・選定・新規開拓 ・PR案件の企画から進行、成果管理までを一貫してリード ・社内他部署やクライアントと連携し、プロジェクトを推進 ・施策の成果を分析・報告し、改善プランを設計 ・上記既存の営業に留まらず、新規プロジェクト・戦略の立案/提案/実行/改善まで推進 グローバル起点でSNSマーケの実行プランへの落とし込み、 運用まで一気通貫で推進できるポジションとなります。 とはいえ入社後直属の上長のOJTを中心にこれまでの経験を踏まえてお任せする業務を決めますので、その点はご安心ください。既存の事業活動を早期にキャッチアップしつつ従来の枠にとらわれない発想で、業務に取り組んでいただけることを期待しております。 求人の魅力 『経営直下で事業創造に関われる』 立ち上げからグロースまで裁量を持ち、クライアントとの折衝や新規事業推進を経営層と共に実行できます。 『圧倒的な成長環境と大きい裁量』 営業・企画・プロジェクトマネジメント・数値分析まで制限なく挑戦でき、将来は事業責任者や経営幹部を目指せます。 『グローバル展開を見据えた挑戦』 海外ブランドの総合代理店事業など、世界を舞台にした新規ビジネスの立ち上げに関わるチャンスがあります。 必須要件 ・将来的に事業責任者や、新規事業開発を担いたい方 ・高い成長意欲を持ち、変化の多い環境で前向きに、主体的に行動できる方 加えて下記いずれかのご経験1年以上 ・営業経験(新規開拓だとgood) ・マーケティングに関する何かしらのご経験(SNS運用だとgood) 歓迎要件 ・新規事業やプロジェクト推進に関わった経験 ・仕組みづくりやオペレーション設計に関わったことがある方 ・将来的に事業責任者やマネジメントを目指したい方 求める人物像 ・「待つより創る」スタンスで、事業と共に自身のキャリアを形づくっていきたい方 ・既存の型にとらわれず、仮説と検証を繰り返しながら“型をつくる側”に回りたい方 ・スピード感のある環境に身を置き、裁量を持って実行したい方 続きを見る
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美容ブランドの“ファン”を作る SNS×マーケティングのコンサルタント募集！
仕事内容 美容ブランドやコスメメーカーを中心に、 「もっとファンを増やすには？」「どんな発信をしたらバズるのか？」といった マーケティングの企画や支援をお任せします！ ＜具体的には＞ ・クライアントの「叶えたいこと」をヒアリングし、一緒に企画を考える ・SNSを活用したマーケティングプランの企画・提案 ・自社内のSNSチームと協力しながら施策を実行 ・実施した施策の振り返り＆次の改善提案 ・プロジェクト全体の進行サポート など マーケティング未経験からでも研修・OJTを通じて学べる環境があるため、「美容が好き」「SNSを活用した仕事をしたい」という方が自分らしく輝けるポジションです！ ポジションの魅力 『美容×SNSの専門スキルが身につく』 ┗未経験からでも研修を通じて学べ、美容・ライフスタイルブランドのSNSプロモーションを幅広く経験できます。 『自分のアイデアが形になり、世の中に届く喜び』 ┗あなたが考えた企画や投稿が実際に拡散され、多くの人に届く瞬間を体感できます。美容やトレンドに敏感な方なら、日常の“好き”を仕事に変えられるポジションです。 『頑張りが評価される職場環境』 ┗成果や取り組み姿勢をしっかり評価する制度があり、年齢や経験に関係なくチャンスを掴めます。早い段階からクライアントとの打ち合わせやプロジェクト推進に携わり、20代からリーダーやマネージャーへとキャリアアップできる可能性があります。 必須要件 ・人と話すことが好きな人 ・得意を伸ばしたい人 歓迎要件 ・美容やライフスタイル領域に関心がある方 ・接客経験や営業経験をお持ちの方 ・SNSマーケティングやPR活動のご経験がある方 ・クライアントの課題解決に向けて、自ら考え提案したご経験をお持ちの方 求める人物像 ・美容やSNSが好きで、“好き”を仕事に変えたい方 ・頑張りがきちんと評価される環境でキャリアを築きたい方 ・新しいことに積極的に挑戦し、自分の市場価値を高めたい方 ・人と話すのが好きで、相手の気持ちに寄り添った提案ができる方 ・自ら動き、変化を前向きに楽しめる方 続きを見る
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【東京】事務職（正社員）
募集背景 新しい事業が増え、会社も毎年成長し、6年で100名以上の組織に。20代〜30代の若手が中心で、女性も半数以上。人を大切にしながらチームで働く環境をもっと整えるため、事務スタッフを増員します。 仕事内容 会社やチームがスムーズに動けるよう、日々の業務を正確にこなすだけでなく、業務フローや仕組みの改善にも取り組むポジションです。 既存の体制を早くキャッチアップし、業務の中で見つけた課題を改善提案しながら、より働きやすい仕組みをつくりあげていきます。 “支える”だけでなく“創って整える”事務職として、組織の成長を後押ししていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オフィス環境の整備（備品管理・郵送対応・来客対応など） ・経理・総務サポート（伝票処理や経費精算補助、請求書発行補助） ・データ入力・社内資料作成などの事務業務（Excel/スプレッドシート使用） ・社内イベントやコミュニケーション施策のサポート 求人の魅力 『女性が活躍する環境でキャリア形成』 チームの女性比率は50％以上、バックオフィスは100％女性。女性リーダーのもとで、長期的なキャリアアップを目指せます。 平均年齢26歳、同世代と切磋琢磨しながら成長可能。 『充実した研修・フォロー体制で安心スタート』 入社後のオンボーディング研修や毎月のフォロー面談、ビジネスマナー研修などサポートが手厚く、未経験からでも成長できます。 『バックオフィスも評価・表彰される風土』 半期ごとの目標振り返りや表彰制度があり、事務職でも貢献が正当に評価されます。 『働きやすく人間関係の良い職場』 土日祝休み、社員旅行やシャッフルランチやBBQなど社内交流イベントもあり、仲間とのつながりを感じながら働けます。 必須要件 ・正社員での社会人経験が1年以上あり、責任を持って業務をやり遂げた経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きで、人と関わることを楽しめる方 歓迎要件 ・販売職や営業職など、お客様と接する仕事のご経験がある方 ・成長スピードの速い企業で働いた経験がある方 ・自ら考え、提案しながらチームや会社に貢献した経験がある方 求める人物像 ・「何をやるか」より「誰と働くか」を大切にしたい方 ・変化を前向きに受け止め、楽しめる方 ・人の喜びを自分の喜びややりがいに感じられる方 ・事務職として着実にスキルアップしていきたい方 続きを見る
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HR担当_昨対比300％を超える事業会社の採用人事
仕事内容 昨対比300%の成長率で来期にグローバル売上200億円を目指す事業会社の人事部門として 更なる事業/組織成長を目的に今回、中途採用をお任せしたいと考えております。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・中途採用の募集職種別ペルソナ設計／媒体選定 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画／実施 ・応募者対応／面接対応 ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 中途採用の上流設計からお任せするため、経営や事業戦略とも深く関わりながらHRの経験値を積むことができます。 入社後は上長のOJTを中心に既存の採用活動を早期にキャッチアップいただき、従来の枠にとらわれない発想で取り組んでいただけることを期待しております。 必須要件 ・今後HR領域でキャリアを積み上げていきたい方 ・変化の多い環境で前向きかつ主体的に行動できる方 ・下記いずれかのご経験2年以上 ┗中途採用担当としての実務経験2年以上お持ちの方 ┗人材業界でのCAもしくはRAの実務経験2年以上お持ちの方 歓迎要件 ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 ・急成長企業での採用経験や人事部門の立ち上げ経験をお持ちの方 ・仕事やスポーツで高い成果を出した経験をお持ちの方 求める人物像 ・利他の心で相手を喜ばせる仕事ができる人 ・高い目標に向かってチームで努力することが好きな人 ・スピード感や裁量ある職場環境にワクワクできる人／楽しいと思える人 求人の魅力 『キャリア伴走と研修制度が充実』 オンボーディング研修、ビジネスマナー研修、メンター制度、社内勉強会など育成環境が整備。 一人一人のキャリアを大事にするため、自己実現に向けて上司・人事が伴走しながら支援する体制があります。 『20代で経営に挑戦できる環境』 平均年齢27歳、25歳で事業部長・26歳で役員昇格の実績も。（年功序列ではありません） 今の著しい成長フェーズだからこそ経験できる上流設計等にもチャレンジしながら、人事としての市場価値を確実に上げられるポジションです。 『働きやすく人間関係の良い職場』 とにかく人を大事にする文化。社員旅行・BBQ・シャッフルランチなど社内イベントも豊富。 明るく前向きなメンバーが多く、仕事楽しみながら成長もできる職場環境です！ 続きを見る
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【福岡】美容ブランドを扱う会社のWEBマーケター（未経験OK）
仕事内容 クライアント企業や自社事業の集客・販促効果を最大化するマーケターとして、広告・SNSなどを活用したマーケティング支援を行います。 企画・制作・運用まで幅広く関わり、戦略立案から実行・改善まで一貫して担当します。 ▍ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆広告運用 制作から配信まで一貫して実施 ◆SNSメディア運営 SNS（X・Tiktok等）アカウントの企画・ディレクション・効果検証など一貫して実施 ◆インフルエンサーマーケ企画 インフルエンサーを起用した企画・運用 美容・ファッション・ライフスタイル・食品など幅広い業界に対応。 「フォロワー累計200万人以上のSNS運用」や「月間5,000万円規模の広告運用」など、 大規模案件にも挑戦できる環境です。 また自社事業では、商品開発から運用までディレクターとして携われるため、 美容商品の企画や事業企画など幅広い領域でキャリア展開が可能です。 ========================== ▍ そもそも「ALBONA」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年創業。中小企業向けのマーケティング支援を中心に、複数の自社事業を展開しています。 通販事業ではリリース半年で月間売上1万件を達成し、M&A事業も月商20万円→5,000万円へ成長。現在は東京・福岡の2拠点で事業を展開し、社員数100名を超えるまでに拡大しました。 ▍“ワクワクして夜も眠れない” 働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲームや漫画、映画に夢中になるように、仕事にもワクワクしながら取り組んでいます。 数字や結果には本気で向き合い、全力でコミット。 “仕事を仕事と切り離さず、人生の一部として楽しむ”―― そんな 「ワークアズライフ」 の考え方を大切にしています。 ▍ チーム組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼フラットで裁量ある組織／ 自立的に仕事に取り組むメンバーが多く、裁量・自由・責任を持って働いています。 ときには意見を出し合い、ときにはみんなで旅行に行く…そんなチームです。 ▍ 対象となる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者も大歓迎！（仕事に本気で熱狂できる働き方を求めている方） 下記にひとつでも共感できる方を歓迎しています。 せっかく働くなら本気で仕事をやり切りたい 人生で何か思いっきり挑戦した経験がある アイデアを活かしてガシガシ働きたい 選考でポテンシャルや人間性も見てほしい テンション高く熱狂して働きたい 仕事を通じて周囲の人を幸せにしたい 新規事業にもどんどん挑戦していきたい ※学歴不問／未経験歓迎 ※第二新卒も歓迎です ※5名以上採用！ 続きを見る
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【東京】monomo営業戦略アドバイザー（自社美容ブランド）
募集背景 自社ブランドの市場拡大に向け、ドラッグストアなどの流通チャネル開拓を強化中。 ブランドの魅力を広く届けるための「営業戦略アドバイザー」を新たに募集します。 仕事内容 自社D2Cブランドの卸チャネルにおける戦略の壁打ちをお任せします。 ブランド価値を最大化し、全国の消費者へ商品を届けるための重要な役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドラッグストアへの営業戦略策定（本部・店舗商談含む） ・その他実店舗開拓に向けた支援 ※ひとりでの作業ではなく、チームで確認をしながら行うので安心！ 求人の魅力 ・事業開始から2年以内で単月売上2.5億円を達成 ・来期で年商100億という高いビジョンを立てている ・成長フェーズのD2Cブランドを、リアル流通チャネルでスケールさせるやりがい ・スピード感ある経営環境で、戦略立案から意思決定まで携われる 必須要件 ・ドラッグストアへの営業経験（業界不問） ・営業戦略立案経験 歓迎要件 ・化粧品／美容／健康食品などの業界経験 ・取引先との本部商談経験 ・販促企画や売場設計などの提案経験 求める人物像 ・経営視点を持ち、売上を生み出す仕組みを描ける方 ・スピード感と実行力をもって戦略を形にできる方 ・関係構築力に長け、信頼をベースに営業活動を進められる方 続きを見る
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海外美容ブランド向けECコンサル｜ECモールの戦略立案〜提案〜実行まで一気通貫
募集背景 事業拡大フェーズにつき、新規事業部におけるEC領域のコンサルティング機能を強化します。 仕事内容 ECコンサルティングに軸足を置き、ECモール領域の戦略立案〜提案〜受注〜実行までを一気通貫で担当いただきます。 グローバルブランドを日本市場のECで拡大するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ECモール（Amazonや楽天市場）における拡大戦略の策定 ・ターゲット企業の選定/新規開拓、提案資料作成、商談〜受注 ・既存クライアントの成果管理を一貫してリード ・施策効果の検証、レポーティング/アクション提案 ・競合/市場トレンドの調査、打ち手の継続改善 求人の魅力 『経営直下で事業創造に関われる』 戦略〜実行まで裁量を持って担当可能（売上インパクトをダイレクトに実感） 『圧倒的な成長環境と大きい裁量』 グローバルブランドの日本市場拡大をECでリードできる成長環境で、将来的な事業責任者を目指せます 『グローバル展開を見据えた挑戦』 海外ブランドの総合代理店事業など、世界を舞台にした新規ビジネスの立ち上げに関わるチャンスがあります。 必須要件 ・高い成長意欲と主体性 ・対人関係構築力があり、社内外と誠実にコミュニケーションできる方 ・スプレッドシート（関数、集計）、スライド資料作成 ・WEB業界での経験をお持ちの方 ・ECモールの運用経験（楽天市場、Amazon等） 歓迎要件 下記のいずれか ・BtoBの営業経験（新規/既存問わず） ・データドリブンに課題特定/企画ができる ・新規事業/プロジェクト推進、オペレーション設計の経験 求める人物像 ・「待つより創る」スタンスで、仮説検証を回せる方 ・営業とコンサルの両輪で価値提供し、成果（売上/利益）にコミットできる方 ・型にとらわれず、打ち手を磨ける方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、最後までやり切れる方 続きを見る
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【社長直下】美容系マーケティング企業の社長秘書募集
募集背景 事業拡大に伴い、経営スピードの最大化と社長の意思決定を支える体制を強化します。 仕事内容 美容系マーケティング企業にて、社長の業務全般を支える秘書業務をお任せします。 具体的な仕事内容は以下です。 ・スケジュール調整・出張手配（各所との日程調整・航空券の手配など） ・来客対応/渉外対応（受付、アテンド、手土産・会食手配、礼状作成） ・各種資料（打ち合わせ資料、プレゼン資料、議事録） ・経費精算/支払関連の事務 ・秘匿情報の適切な管理、緊急時の臨機応変な対応 初めは社長と行動を共にしていただき、徐々に社長業務の一部を担っていただきます。 求人の魅力 『社長の隣で働ける』 ・経営視点と意思決定プロセスを学べる環境 『健全な評価体制がある』 ・バックオフィスも評価・表彰される風土で、公正な評価を受けられる 『良い人しかいない環境』 ・人間関係が良く働きやすい職場 必須要件 ・高い職業倫理と機密情報の取扱いに関する意識 ・社長・社員・取引先と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Google Workspace：メール、カレンダー、Spreadsheet） 歓迎要件 ・社会人経験2年以上（うち、秘書/役員アシスタント/営業事務/総務いずれかの実務経験） ・資料作成（要点整理、体裁/レイアウト） 求める人物像 ・相手の意図を汲み行動できる方 ・明るく丁寧な対人対応ができ、社内外の信頼を築ける方 ・変化に柔軟な方 続きを見る
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【福岡】webマーケ職（新卒採用）
ALBONAでは現在、インターンや新卒、第二新卒の方を募集しています。 福岡と東京オフィスがあり、本募集は福岡配属となります。 もし、どれか1つでも当てはまるなら絶対に見てみてください！ □ 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 □ 「今のままで良いのか？」悩むことがある □ せっかく働くなら仕事を楽しみたい □ 人生で何か思いっきり挑戦した経験がある □ 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい □ テンション高く熱狂して働きたい WEBマーケティングで圧倒的に成長できる環境を提供します！ 例えば… ・未経験から入社半年で月間3000万の広告予算を1人で運用 →Google/LINE/Instagram/facebook/Tik Tok/Twitterなどの各種広告媒体を運用します。 ・インターン参加初日から業務を1人で担当(もちろんサポート付きます) ・総フォロワー120万人超えのSNSアカウントの運用 →Instagram/Tik Tok/Xなどの色々なアカウントの運用をしてもらいます。 こんな環境ですが・・・ 働いているメンバーは全員が業界未経験からのスタートです。 これらを個人に圧倒的な裁量を持ってもらい運営しています 「考えて挑戦した失敗は絶対に怒らない」という方針で 果敢に仕事できるのが当社の売りです。 この2年近くは毎月300名以上の方に応募いただき、採用倍率は300倍になっています。 採用には妥協は一切なく、働いているメンバーは本当にいい人しかいません。 本当に人間関係で困ることがない、仕事に集中できる環境があります。 株式会社ALBONAでは1人1人が圧倒的な裁量で どんどん事業に挑戦しています。 普通の会社では挑戦できないような圧倒的な成長機会を バシバシ提供できるので、5年後10年後に周りと比べて 圧倒的に成長したい方はご応募ください！ 続きを見る
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表参道｜メイクサロン立ち上げ｜“丁寧に向き合う接客”を形にする初代店長候補
募集背景 表参道にて新規オープン予定のメイクサロン立ち上げに伴い、 技術・接客・空間づくりを大切にしながら、サロンの“土台”を一緒につくっていく店長候補を募集します。 「売上や回転数に追われる接客ではなく、もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを、理想論で終わらせず“お店のかたち”として実現するポジションです。 仕事内容 メイクサロン立ち上げメンバーとして、施術だけでなく「お客様体験」全体を一緒につくっていただきます。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・メイク施術・カウンセリングの実施（高単価・完全予約制） ・技術監修内容を踏まえた、施術フロー・接客品質の構築／改善 ・顧客体験（カウンセリング・滞在体験）の設計とブラッシュアップ ・スタッフ育成・技術／接客指導、チームマネジメント ・店舗オペレーションの設計・改善（現場起点での提案含む） ・SNS発信への協力、サロンの世界観・ブランドづくりへの参画 ※「現場を回すだけ」「数字だけを見る店長」ではなく、“どんな空間で、どんな気持ちで帰ってもらいたいか”を大切にする役割です。 求人の魅力 ■ 初代メンバーとして“理想のサロン”を形にできる 完成された店舗ではなく、接客・技術・空間・ルールを一緒に整えていくフェーズ。 「こういうサロンで働きたかった」を現実にできます。 ■ 高単価×完全予約制で、接客に集中できる 90分18,000円・完全予約制。 数をこなす接客ではなく、深く向き合う時間を大切にできます。 ■ 技術もキャリアも、長く育てられる 技術監修のもと、感覚ではなく理論としてメイクを習得。 将来的には、教育・技術監修・ブランドづくり側へのステップアップも可能です。 必須要件 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ┗ デパコス美容部員としての接客・メイク経験 ┗ フリーランスのメイクアップアーティスト経験 ┗ メイク・ヘアなど美容サロンでの実務経験 ┗ コスメブランドでのタッチアップ・カウンセリング経験 ・美容・メイクが好きで、学び続けたい気持ちがある方 ・お客様との信頼関係づくりを大切にしてきた方 歓迎要件 ・店長・副店長・リーダーなど、後輩育成やチームを支えた経験 ・新店舗立ち上げや、新しいルール・仕組みづくりへの関与経験 ・メイク理論やカウンセリングを言語化することに興味がある方 ・「デパコスで、もっと丁寧に接客したかった」という原体験がある方 ・SNS（Instagram／TikTok等）での美容発信や世界観づくりに抵抗がない方 求める人物像 ・流れ作業ではなく、一人ひとりのお悩みに丁寧に向き合いたい方 ・メイクを「作業」ではなく「価値」として届けたい方 ・立ち上げ期ならではの試行錯誤を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく、「こうしたらもっと良くなる」を考えられる方 続きを見る
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【業務委託】卸先売上最大化・OMO集客戦略ディレクター
仕事内容 ＜オンライン×オフラインを統合し、ドラッグストア・バラエティショップでの“棚回転”を最大化する戦略設計をお任せします＞ 【具体的な業務内容】 ◆統合集客シナリオの策定 SNS認知から店頭での指名買いまでを見据え、オンライン×オフラインを横断した導線を設計。 ◆メディアミックス最適化・投資配分 デジタル広告とOOH／サイネージを組み合わせ、棚回転に最も効く投資配分を決定・実行。 ◆クリエイティブ・ディレクション 媒体特性に応じてメッセージを整理し、店舗送客につながる表現を制作側に指示。 ◆営業支援用・戦略ロードマップ作成 バイヤー商談で活用する広告展開計画を可視化し、売れる根拠づくりを支援。 ※「認知を取る」ではなく、「売れる空気をつくる」ことがミッションです。 【入社の流れ】 参画後は、既存ブランド・卸戦略・流通構造をキャッチアップしていただきます。 その後、現在の販促課題や売上データを踏まえながら、 OMO視点での統合集客シナリオ設計・改善提案を主導いただきます。 既存施策の延長ではなく、ゼロベースでの再設計・意思決定への関与を期待しています。 このポジションの魅力 ◆ 数億円規模の広告投資を「棚回転」という成果に変える戦略設計ができる ◆ オンライン／オフラインを横断し、生活導線全体を設計できる裁量の大きさ ◆ 営業・商品・経営と近い距離で、事業成長に直結する意思決定に関われる ◆ 業務委託でも“外注”ではなく、戦略ディレクターとしての参画 応募資格 【必須要件 】 ・オンライン×オフライン統合メディアプランニングの実務経験 ・数千万〜数億円規模のプロモーションにおけるPM経験 ・データドリブンなマーケティング戦略策定経験 【歓迎要件】 ・FMCG（化粧品・日用品等）メーカーでの宣伝・販促経験 ・小売流通（棚割り・販促費・リベート構造）への理解 ・ジオターゲティング広告×オフライン媒体の活用知見 【こんな方におすすめ】 ・広告ではなく「売上・棚回転」を最終成果に置いて仕事をしたい方 ・オンラインとオフラインを分断せず、統合的に設計したい方 ・ハイレイヤーとして裁量と責任を持ち、事業に深く関わりたい方 ・バイヤー・消費者・経営、三者をつなぐ戦略設計にやりがいを感じる方 続きを見る
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経営企画（ジュニア）
募集背景 現在、事業責任者や経営陣が意思決定を高速で回している一方で、 ・事業横断での課題整理・優先順位付け ・数字・仮説に基づいた意思決定支援 ・中長期視点での成長戦略の設計 を専任で担う経営企画機能が不足しています。 仕事内容 【具体的な業務内容】 1. 経営・事業課題の整理と構造化 事業・組織・KPIの現状整理／課題の論点設計、仮説構築 2. データ・リサーチを基にした意思決定支援 財務数値、事業KPI、市場・競合データの分析／経営陣向けの資料作成・示唆出し 3. 戦略・プロジェクト推進 新規事業・既存事業の成長戦略検討／重要プロジェクトの進行管理、関係部署との調整 4. 経営陣・各部門とのコミュニケーション 事業責任者・マーケ・管理部門との連携／戦略の現場実装に向けたすり合わせ ※最初からすべてを完璧に求めることはありません。 思考力と推進力を武器に、徐々に役割を広げていく想定です。 このポジションの魅力 ◆経営陣の「右腕」として、意思決定のど真ん中に入れる ◆机上の分析で終わらず、戦略→実行→改善まで関われる ◆若手でも、事業・組織・数字に対して裁量を持って提案できる ◆コンサル的な思考力を、事業会社のリアルな意思決定に使える 「提案して終わり」ではなく、“決める・動かす・結果を出す”ところまでやりたい人向けのポジションです。 応募資格 【必須要件 】 ・戦略コンサル／総合コンサル／経営コンサルでの実務経験 ** ・論理的思考力・問題解決能力 └ 複雑な事象を構造化し、打ち手を考えられる方 ・高いコミュニケーション・調整力 └ 経営層・各部署と対話しながら物事を前に進められる方 【こんな方におすすめ】 ・指示待ちではなく、自ら論点を立てにいける ・綺麗な答えより、実行と結果にこだわれる ・コンサル的なスキルを、事業側で試したい方 続きを見る
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経営企画（シニア）
募集背景 ALBONAは、複数事業（D2C・マーケ支援・占いマッチング等）を展開しながら、 “属人的な意思決定”から“再現性のある経営”への移行フェーズにあります。 これまでは経営陣主導で成長を牽引してきましたが、 今後は以下を担えるシニアレイヤーの経営企画が必要になっています。 ・事業・組織・数字を横断した経営論点の設計 ・経営会議レベルの意思決定の質とスピード向上 ・ジュニア経営企画や各部門を巻き込んだ戦略実行 「経営陣と同じ目線で考え、決断を支える存在」を求めています。 仕事内容 【具体的な業務内容】 1. 経営・事業戦略の設計／意思決定支援 ・中長期の成長戦略・事業ポートフォリオの検討 ・経営会議向けの論点整理、選択肢設計 ・事業・財務データを踏まえた意思決定サポート ** 2. 全社横断プロジェクトの推進 ・重要戦略テーマ（新規事業、組織改革 等）の推進 ・各部門責任者との合意形成・進行管理 ** 3. 経営企画機能の高度化 ・ KPI・モニタリング体制の設計 ※最初からすべてを完璧に求めることはありません。 思考力と推進力を武器に、徐々に役割を広げていく想定です。 このポジションの魅力 ◆経営陣の「右腕」として、意思決定のど真ん中に入れる ◆机上の分析で終わらず、戦略→実行→改善まで関われる ◆若手でも、事業・組織・数字に対して裁量を持って提案できる ◆コンサル的な思考力を、事業会社のリアルな意思決定に使える 「提案して終わり」ではなく、“決める・動かす・結果を出す”ところまでやりたい人向けのポジションです。 応募資格 【必須要件 】 ・戦略コンサル／総合コンサル／経営コンサルでの実務経験 ** ・論理的思考力・問題解決能力 └ 複雑な事象を構造化し、打ち手を考えられる方 ・高いコミュニケーション・調整力 └ 経営層・各部署と対話しながら物事を前に進められる方 【こんな方におすすめ】 ・指示待ちではなく、自ら論点を立てにいける ・綺麗な答えより、実行と結果にこだわれる ・コンサル的なスキルを、事業側で試したい方 続きを見る
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セールス部門【リーダー】
仕事内容 SNSを中心としたマーケティング支援事業の成長に伴い、 現場の最前線で成果を出しながら、チームを牽引する営業リーダーを募集します。 ＜具体的には＞ ・クライアント課題のヒアリング・提案推進 クライアントの「叶えたいこと」や事業課題を深く理解し、SNSマーケティングを軸とした最適な施策を企画・提案します。 ・社内チームと連携したプロジェクト推進 SNS運用チームと連携し、施策の実行から改善までをリード。進行管理や品質担保を行います。 ・チーム成果を意識した目標達成・数値管理 自身の成果に加え、チーム全体の目標達成を意識して行動。数字をもとに改善提案を行います。 ・後輩メンバーの育成・フォロー 日々の業務フォローやフィードバックを通じて、メンバーの成長を支え、次世代リーダーを育てます。 ポジションの魅力 ・SNS×マーケ×セールスの市場価値が高いスキルが身につく ・自分のアイデアが形になり、拡散され売上に直結する手触り感とやりがい ・成果とスタンスを正当に評価。早期マネージャーや部門責任者へのキャリアアップ可能 必須要件 ・法人営業（toB）経験 ・顧客課題に向き合い、提案してきた経験 歓迎要件 ・美容やライフスタイル領域に関心がある方 ・マーケティング／PR領域の知見 ・チームリードや後輩育成の経験 求める人物像 ・数字と価値提供の両方にこだわりたい方 ・成長環境でキャリアを積み上げたい方 ・自ら考え、周囲を巻き込める方 続きを見る
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セールス部門【マネージャー候補】
仕事内容 SNSを中心としたマーケティング支援事業の成長に伴い、 営業成果と組織づくりの両方に責任を持つマネージャー候補を募集します。 ＜具体的には＞ ・重要クライアントの営業戦略・提案統括 事業部を代表する立場として、重要案件の提案設計・受注推進を担います。 ・チーム目標設計・KPIマネジメント 事業目標から逆算したチーム目標を設計し、進捗・数値管理を通じて成果最大化を図ります。 ・メンバー育成・マネジメント 育成・評価・配置を通じて、再現性のある強い営業組織を構築します。 ・事業部全体の改善・成長施策の推進 営業プロセスや組織体制を見直し、事業責任者と連携しながら部門成長を牽引します。 ポジションの魅力 ・営業マネージャー候補としての戦略策定含む裁量と意思決定権 ・組織拡大・変革を自ら設計できるフェーズ ・実績次第で部長・事業責任者へのキャリアパスあり 必須要件 ・営業組織でのマネジメント経験 ・toBセールスでの課題解決・成果創出経験 歓迎要件 ・マーケティング／広告／SNS領域の経験 ・組織立ち上げ・変革の推進経験 求める人物像 ・プレイヤーで終わらず、組織をつくりたい方 ・事業視点で営業を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 続きを見る
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【東京or福岡】｜事業会社の情報システム・IT統制（立ち上げ）｜全社IT基盤と運用定着を推進
募集背景 事業拡大に伴い、SaaS利用増加やアカウント管理の複雑化などIT課題が顕在化しています。属人的な運用から脱却し、ITルール設計〜運用・モニタリングまで担う全社横断の情報システム／IT統制体制を立ち上げる初期メンバーを募集します。 仕事内容 ＜情報システム／IT統制の立ち上げメンバーとして、全社のIT環境と運用ルールを整備し、安定した業務基盤を構築・定着させる推進役を担っていただきます＞ 【具体的な業務内容】 ・社内IT／SaaSに関する申請・承認・付与・変更・削除までを含む運用ワークフローの設計 ・全社ITリスク（アカウント／権限／情報管理／端末／業務ツール等）の棚卸しと優先度設計 ・IT利用ルール／権限基準／運用フローの設計・文書化（各事業部ヒアリング〜合意形成） ・運用モニタリングおよび関係部門・外部ベンダーと連携した是正・改善推進 【このポジションの魅力】 『昨対比300％超成長・8事業展開企業のIT基盤づくりに関われる』 急成長により複雑化する全社IT環境を横断的に整理し、情報システム体制をゼロから構築できます。 『事業スピードを止めないIT統制を設計できる』 複数事業の実態に合わせ、現場で本当に使われるITルールと運用を自ら設計・定着させる経験が積めます。 『立ち上げメンバーとして将来の中核を担える』 昨対比300％超で拡大する組織において、コーポレートIT・情報システム領域の中核人材としてキャリアを築けます。 応募資格 【必須要件 】 ・社内IT環境または情報システム領域における運用設計・改善経験（SaaS運用、アカウント管理、業務フロー整備など） ・論点整理力（複雑なIT運用や課題を構造化し、ルールやフローに落とし込める） ・社内外と誠実にコミュニケーションできる力（ヒアリング／合意形成／運用周知） 【歓迎要件】 ・情報システム部門またはコーポレートITとしての実務経験 ・SaaS管理、アカウント／権限管理、入退社時のIT運用設計の経験 ・情報セキュリティやIT統制（ISMS、ITGC、内部統制対応など）に関する知識・経験 【こんな方におすすめ】 ・複数事業を横断し、それぞれ異なる業務フローやツール利用状況を理解した上で、現場にフィットする情報システム運用を設計できる方 ・「セキュリティ重視」だけでなく、「事業を止めないIT運用」を軸に現実的なルールと仕組みを構築できる方 ・変化の激しい環境の中でも、優先度を見極めながら0→1で情報システム体制を立ち上げ、運用として定着させられる方 続きを見る
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【東京】ライバーマネジメント
仕事内容 急成長中のライバー／クリエイター事業において、所属クリエイターのスカウト・育成・マネジメントに加え、TikTok Shopを活用した収益化支援まで一貫してお任せします。 具体的な業務内容 新規ライバー／クリエイターの発掘から収益最大化までを一気通貫で担い、TikTok Shopを中心とした成長市場でデータ分析・企画提案・マネジメントを通じて事業成長に貢献できるポジション。 【具体的内容】 ・成長市場の中核であるTikTok Shop事業に直接関わり、最前線の知見を得られる ・スカウト〜企画〜収益化まで一気通貫で経験でき、実践的な事業推進力が身につく ・代理店機能と事業会社機能の双方を横断的に学べる環境 ・データ分析・改善提案・マネジメントを通じてSNS／インフルエンサーマーケの総合力を習得できる ・美容・食品・アパレルなど幅広い領域のプロモーション運用に携われる 募集条件 【必須要件】 ・SNSやWEBの業務経験がある ┗SNSやWEBリテラシーがあると良い 【歓迎要件】 ・美容やライフスタイル領域に関心がある方 ・接客経験や営業経験をお持ちの方 ・SNSマーケティングやPR活動のご経験がある方 ・インフルエンサーマーケ経験 【求める人物像】 ・美容やSNSが好きで、“好き”を仕事に変えたい方 ・頑張りがきちんと評価される環境でキャリアを築きたい方 ・新しいことに積極的に挑戦し、自分の市場価値を高めたい方 ・人と話すのが好きで、相手の気持ちに寄り添った提案ができる方 ・自ら動き、変化を前向きに楽しめる方 続きを見る
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【東京】事務所マネージャー
仕事内容 TikTokを中心に、クリエイターエコノミーは急速に拡大しています。当社でもライバー事業・SNSマーケティング事業の成長が加速しており、クリエイターの発掘・育成・収益化支援を担う体制強化が急務となっています。今後の事業拡大を見据え、コアメンバーとして活躍いただける方を募集します。 具体的な業務内容 ライバー事業の組織運営・代理店連携・PL管理までを統括し、現場運用を超えて事業成長と収益最大化を推進する上位マネジメントポジション。 【具体的な業務内容】 ・ライバーマネージャーのマネジメントおよび担当メンバーの目標設計・進捗管理・育成の推進 ・ライバー／クリエイターの所属状況や成果を横断的に管理し、組織全体の生産性向上に向けた仕組みを構築 ・代理店・外部パートナーとの条件調整や施策連携、案件推進・獲得に関するディレクションを担う ・事業KPIや売上のモニタリングを行い、改善施策の実行を主導 ・収益構造設計やコスト管理を含むPL責任を持ち、将来的な事業責任者候補として事業成長を牽引 募集条件 【必須要件】 ・事務所関連の経験者 ・ライバーマネジメント経験がある人でもOK 【求める人物像】・ ・社内外問わず信頼関係を築ける、人当たりの良いコミュニケーション力をお持ちの方 ・数値や事実をもとに課題を整理し、ロジカルに意思決定・改善推進ができる方 ・所属状況や進捗、収支などを正確に把握できる、細部まで目を配れる方 ・組織・売上・PLに向き合い、最後までやり切る高い責任感をお持ちの方 ・マネージャーの育成や組織づくりに主体的に関わり、事業成長を牽引したい方 続きを見る
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【東京】モールA：TikTok
仕事内容 TikTok Shopを中心に、EC運用・広告施策・外部連携を横断して推進し、大きな運用予算と売上責任を担いながら事業成長を実行面から支えるポジション。 【具体的な業務内容】 ・TikTok Shop管理画面における商品登録、在庫・価格管理、キャンペーン設定などの実務運用 ・売上・CV・配信データのモニタリングおよびレポーティングによる改善推進 ・TikTok広告を中心とした出稿管理、数値分析、改善施策の実行とグロース推進（運用予算月1,000万円規模） ・代理店・クリエイターとの連携や進行管理など、社外パートナーのディレクション ・EC×SNS×広告を横断した実践的マーケティング経験を積み、若手から売上最大化に直接関与できる環境 募集条件 【必須要件】 ・広告運用経験1年以上 ・外部との打ち合わせ等のやり取りを経験している方 【歓迎要件】 ・WEBマーケ経験者（年数問わず） 【求める人物像】 ・数値や事実をもとに考え、ロジカルに課題整理・改善提案ができる方 ・新しい領域にも前向きに挑戦し、主体的に学び続けられる成長意欲の高い方 ・実務量の多い環境でも優先順位をつけ、着実に業務を推進できる実行力のある方 ・代理店・クリエイターなど社外関係者と、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・EC／SNS／広告などマーケティング領域に関心を持ち、スキルを伸ばしたい方 続きを見る
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美容ブランドのPR･ブランドプロモーション
募集背景 自社の美容・健康ブランドは広告起点の認知拡大フェーズから、ブランド想起を形成する段階へ移行しています。中長期のブランド価値を高めるため、第三者評価を戦略的に獲得し、「売れている」から「選ばれる」状態を構築するPRを募集します。 期待役割 本ポジションは、株式会社ALBONAにおけるブランドコミュニケーション領域を担い、自社の美容・健康ブランドにおけるPRおよびブランド価値向上を推進していただきます。 単なる露出獲得を目的とした広報ではなく、ブランドの認知・想起・信頼形成を目的としたコミュニケーション設計および施策の企画・実行をお任せします。 ALBONAでは、SNS・広告・PRを分断して扱うのではなく、第三者評価（ベストコスメ・レビュー・メディア露出）と自社発信を統合したブランド形成を重視しています。 本ポジションでは、製品やサービスの背景にある思想を整理し、市場・時流・媒体特性を踏まえながら、ブランドが“語られる理由”を設計します。 新規認知の獲得からブランド想起の形成、継続購買へ至るまで、顧客との中長期的な関係性を見据えたコミュニケーション設計が可能です。 短期的な販促ではなく、「売れている状態」から「選ばれ続ける状態」へ移行することをミッションとしており、成長環境の中でブランド戦略スキルを高めていきたい方を歓迎します。 具体的な仕事内容 ・ブランド戦略設計（思想整理・メッセージ定義・指名想起の導線設計） ・PR企画推進（メディア露出・第三者評価・プレスリリース／記事企画） ・統合コミュニケーション設計（SNS・広告・コンテンツの文脈統合および社内連携） ・効果検証と改善（データ分析・仮説立案・施策改善） このポジションの魅力 ・ブランドの意味をつくるPR 露出獲得ではなく、「なぜ選ばれるか」を設計し評価として積み上げる仕事です。単発の話題づくりではなく、ブランド資産を構築できます。 ・事業成長に直結する役割 PRが情報発信で終わらず、売上や想起に影響する戦略機能として関われます。成果が事業成長として返ってきます。 ・再現性のあるコミュニケーション設計 複数事業を横断しながら、媒体・市場・文脈を踏まえたPR設計力が身につきます。 ・拡大フェーズの基準づくり 成長期のブランド基準を定義するポジション。会社の“語られ方”を設計できます。 求める経験・スキル ◆必須経験 ・PRまたはブランドマーケティングの企画・実行経験（事業会社・代理店問わず） ・企画立案から実行、効果検証まで主体的に推進した経験 ◆尚可経験 ・美容／健康食品／消費財領域のPR経験 ・メディアリレーション構築経験 ・ブランドポジショニング設計経験 ・コンテンツ企画・編集経験 続きを見る
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