株式会社ALBONA すべての求人一覧
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【東京・福岡】経理マネージャー候補
採用背景 事業拡大に伴い、月次決算の内製化および管理会計を強化するためのポジションです。 月間仕分数2000程度、使用会計システムはマネーフォワードです。 今まで経理業務はアウトソーシングをしておりましたが、月次決算の精緻化、早期化、予実管理の運用を担当していただきます。 具体的な業務内容 経理財務部門の立ち上げや、業務フローの構築・改善をお任せします。月次・年次決算の内製化、予実管理の強化、業務フロー構築、経理BPO対応など、経営に直結する幅広い業務を担っていただきます。 【業務内容】 ■月次・年次決算の内製化およびマニュアル化 ■予実管理の運用 ■既存事業における業務フローの確立、改善 ■新規事業における会計論点の整理と業務フロー確立、改善 ■経営チームへのレポーティング 募集条件 【必須要件】 ■経理の実務経験5年以上 ■月次、年次決算の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■スタートアップ・ベンチャー企業での経理経験をお持ちの方 ■事業会社での経理経験をお持ちの方 ■財務経理部門の立ち上げ経験をお持ちの方 ■資金調達の経験（融資、補助金、助成金）をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長意欲があり、自ら課題を見つけて改善できる方 ■周囲を巻き込みながら、スピーディに業務を推進できる方 ■柔軟性と論理的思考を持ち、突発的な事象にも冷静に対応できる方 続きを見る
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【東京】事務職員募集！服装／ネイル／髪型自由！年休120日以上！
未経験からでもチャレンジ可能なポジションです。 事務職で安定したキャリアを築きませんか⭐️ 《未経験からスタートして人気の事務職で活躍！》 手厚い研修とフォローアップで、あなたもすぐに事務のプロフェッショナルへ。 ※全くの未経験者でも、事務の世界で活躍したい方はぜひご応募ください。 =========================== 《具体的な仕事内容》 発送業務や備品管理、通帳記帳など オフィス用品の在庫管理/発注業務 書類のファイリングやデータ入力 社内外からの問い合わせ対応（電話・メール） データ入力業務 資料作成 =========================== 《ポジションの魅力》 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐会社の運営に携われる！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ あなたには事務の枠にとらわれず社内の体制づくりなど会社運営にも積極的に取り組んでいただきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐経営層と近い距離で働けます！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ メンバーにとことん寄り添うことに徹している当社。少人数の組織ということもあり、役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐事務以外のキャリアも実現可能！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 働きながら違うポジションにも挑戦できます！ 実際に事務で入社した社員が、様々な挑戦の中で他のキャリアに転向した事例もございます！ =========================== 《求める人物像》 ◆学歴・職歴・資格は一切不問！ ◆第二新卒・未経験・初心者、大歓迎！ ◎人柄や意欲を重視した採用です！ ◎社会人デビューの方も大歓迎！ ◎女性が活躍しやすい職場環境です！ ＼応募要件／ ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（スプレッドシート、Word等） ＼こんな方にオススメ／ ・個人ではなくチームで働くことが好きな方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・データ入力が得意な方 続きを見る
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【東京】新規事業開発のPM
仕事内容 ◆募集背景： 既存事業の拡大、新規事業開発、M&Aよって新たな事業の柱を創出を予定している中、現在は事業やプロダクトを掛け持ちで対応している社員が多い状態です。 そのため、新規事業開発のスピード加速に向けて、プロジェクトの立上げ、推進を中心となって動ける新規事業開発のPMポジションを募集いたします。 ◆業務詳細： 新規事業開発の担当として以下業務をお任せ致します。 ・市場調査と顧客ニーズの分析 ・ToC向けの自社サービスの新規事業運営及び開発 ・プロジェクトの立ち上げ、マネジメント ・事業戦略の立案と実行 ・ステークホルダーとの調整、折衝 ◆業務の魅力： ・代表直下のため、事業戦略の立案から推進、組織作りまでを新規事業開発を通じて代表から直接学ぶことができる ・プロジェクトマネジメントスキルが身につく ・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略、マーケティング戦略設計の0→1に携わることができる ・物事の本質を捉えて需要と供給のバランスを整えるチカラが身につきます ◆キャリアパス： ・事業責任者 ・子会社代表 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・社会人経験2年以上 ・リーダーシップを持って周りを巻き込み推進できる方 ◆歓迎条件： ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・スタートアップや成長フェーズの企業でのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・範囲が広いため、器用で自走できる方 ・ビジネススキルを兼ね備えている方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ・経営に興味関心が高く、将来は子会社経営や新規事業責任者を目指したい方 ・アーリーフェーズの組織で、高い志を持ち、より高難度なビジネス経験を積みたい方 ・これからALBONAを一緒に強い組織にしていきたいと熱意のある方 ◆入社後の流れ： 入社後3ヶ月は既存事業のMTGや代表とのすり合わせを通じて事業・業務・組織の基礎から学んで頂きます。 ①事業に関するマネジメント業務 メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント等を中心となって行っていただきます。 ②リサーチ業務 市場調査や顧客ニーズ調査・競合分析を行い新規事業立案に向けた分析を行います。 ③新規事業の企画立案 自社の強みを活かした事業企画と事業計画の策定を行います。 ④外部パートナーの開拓 協業できる外部パートナーをリサーチし開拓と連携、折衝を行います。 ◆社員紹介/組織構成： 当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。 業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。 社員一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気あふれる雰囲気が弊社ALBONAの大きな特徴です。 続きを見る
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【東京】事業統括責任者/COO候補
仕事内容 ◆募集背景： 既存事業の拡大に加え、新規事業の開発やM&Aを通じて、新たな事業の柱を創出することを目指しています。しかし現在、事業数に対して事業責任者が不足しており、代表や現事業責任者が複数の事業を掛け持ちしている状況です。 そこで、更なる新規事業の創造とM&A案件の推進を加速させるため、事業統括責任者として積極的にご活躍いただける方を募集します。既存の枠にとらわれず、事業成長を牽引していただける意欲的な方をお待ちしています。 ◆業務詳細： 新規事業開発責任者として以下業務をお任せ致します。 ・市場分析および戦略立案 新規市場や成長領域におけるトレンドおよび競合の分析 事業戦略の立案および実行責任 ・新規事業の立ち上げと推進 新規事業の企画・立ち上げ 事業全体の横断プロジェクトの推進および管理 ・業績管理と組織運営 KPIの設定・モニタリングおよびP/L（損益計算書）の管理 人員計画の立案と採用活動 組織マネジメント ・M&A戦略の実行支援 M&A戦略の策定 デューデリジェンスおよび統合プロセスの支援 ◆業務の魅力： ・様々な事業展開しているからこそ、目の前の事業において成果を出せば、自身の興味のある新たな事業領域への進出や、より大きい規模の事業への関与、複数事業の管掌など、1つの事業立ち上げにとどまらない成長の機会を自ら取りにいける機会を広く提供しています。 ・組織的にも事業的にも、「0→1」「1→10」というフェーズに携われることで、自分が手がけた事業が直接お客様に感動をお届けし、拡大に直結していく経験が得られます。 ・事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広く経験を得ることができます。 ◆キャリアパス： ・子会社代表 ・COO ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業責任者や部門責任者/役員としての実務経験 ・P/L責任を持って事業をマネジメントしたご経験をお持ちの方 ・組織マネジメント経験 ◆歓迎条件： ・M&AやPMI経験があること ・業界特化型の深い知見または多様な業界経験 ・デジタルマーケティングの知識、グロース経験 ・webサービス運営経験 ＜求める人物像＞ ・経営視点での意思決定能力をお持ちの方 ・リーダーシップとチームビルディング能力をお持ちの方 ・成長フェーズの事業拡大や新規事業立ち上げに必要な計画実行力をお持ちの方 ・これからALBONAを一緒に強い組織にしていきたいと熱意のある方 ◆入社後の流れ： 入社後3ヶ月は既存事業のMTGや代表とのすり合わせを通じて事業・業務・組織の基礎から学んで頂きます。 ①事業に関するマネジメント業務 メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント等を中心となって行っていただきます。 ②リサーチ業務 市場調査や顧客ニーズ調査・競合分析を行い新規事業立案に向けた分析を行います。 ③新規事業の企画立案 自社の強みを活かした事業企画と事業計画の策定を行います。 ④外部パートナーの開拓 協業できる外部パートナーをリサーチし開拓と連携、折衝を行います。 ◆社員紹介/組織構成： 当社は新卒社員の比率が高いこともあり、若手社員が多く在籍しております。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。 業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。 社員一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気あふれる雰囲気が当社ALBONAの大きな特徴です。 続きを見る
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【東京】オープンポジション（正社員）
ALBONAでは現在様々なポジションを募集しております。 福岡と東京オフィスがあり常に事業が前向きに進んでいるため【非公開ポジション】がございます。 弊社株式会社ALBONAに興味があり【カジュアル面談（選考要素あり）】を希望される方、弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 続きを見る
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【東京/リモートワーク可】エンジニアオープンポジション（正社員）優秀なCTOと共に事業拡大に伴走してくれるエンジニアを募集！
ALBONAでは現在様々なポジションを募集しております。 福岡と東京オフィスがあり常に事業が前向きに進んでいるため【非公開ポジション】がございます。 弊社株式会社ALBONAに興味があり【カジュアル面談（選考要素あり）】を希望される方、弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 【こんな方におすすめ】 ・自身の技術と経験を最大限活かし、年商10億の事業を1年で一気に作り上げる経験をしたい ・エンジニアとして開発技術も高めつつ、自走しながらPdMやCTOになるための経験を積みたい ・自社事業の新規立ち上げ｜既存事業のグロースなど裁量の大きいところでコアメンバーとして参画したい ・優秀なCTOのもとでコミットして経験を積みたい ■仕事内容 ・年間80万人が利用するスキルシェアサービス、Webメディアなどの自社開発 ・システム開発・運用 ・不正利用対策・機能拡張・非機能面の改善 ・新規プロダクトの開発及び機能拡張による高機能かつ簡単に使えるシステムの実現 ・ユーザーが利用するWeb Application、及び周辺機能の開発 ・共通認証基盤の開発 ・サービスの設計・開発・運用 ・PMやデザイナーとのやり取り ▼使用技術 - 開発スタック - フロントエンド - Vercel - TypeScript - Next.js - Tailwind - Twilio - React - サーバーサイド - TypeScript - Firebase Firestore - Cloud Functions - ReactNative - その他 - BigQuery, Redash ■弊社で得られるもの ・マーケティング視点での事業設計 ・別事業領域で新規の事業と立ち上げ、サービスをグロースする経験 ・人に求められる、作ったモノがたくさんの人に利用してもらえる経験 ・急加速するスピードの中で開発技術を高められる経験 ・急拡大する事業が同時多発的に携われる ・エンジニア組織を拡大させる経験 ・現場で技術選定を行うことができ、主体的にプロダクト開発に携わる経験 ■今後 ・他の会社では5年かけてやるような事を1年〜2年で体験できますが、その分大変な環境ではあります。 ・向上心のある方には普通では考えられないような圧倒的な成長環境を、経験と熱意のある方にはそれに応える裁量と貢献可能性を提供していきます。 ▼ 求める人物像 - ビジネス感覚を持ったエンジニアになりたい方 -開発プロセスから関わるセキュリティエンジニア→DevSecOpsになりたい方 -技術的なバックボーンを持ちながら、プロダクトを開発し、マネージメントにも携わるTPdM（Technical Product Manager)のような経験を積みたい方 -自ら率先して開発し、コードレビューや技術選定をし、テックリードやアーキテクトより上位概念であるVPoT（Vice President of Technology）になりたい方 -企業の柱となるプロダクトの責任者、PO（Product Owner）やPM（Product Manager）VPoP（Vice President of Product）に挑戦したい方 続きを見る
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【急募】9割未経験入社！服装髪型ネイル自由◎土日祝休◎SNS運用
SNSに関する事務スタッフの募集です！ ＊具体的なお仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)素材収集 (2)事務作業 (3)画像編集・動画編集等 ※出社をしていただき未経験業務はレクチャーを行いますので、リモート希望の方はご遠慮くださいませ。 続きを見る
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【急募】9割未経験入社！服装髪型ネイル自由◎土日祝休◎SNS運用
SNSに関する事務スタッフの募集です！ ＊具体的なお仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)素材収集 (2)事務作業 (3)画像編集・動画編集等 ※出社をしていただき未経験業務はレクチャーを行いますので、リモート希望の方はご遠慮くださいませ。 続きを見る
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【リモートワーク可】Webデザイナー（業務委託）
WEBサイトやブランドサイトの制作・運用をお任せします!! 自社のサービスやD2Cサービスの広告などの クリエイティブ制作、LP制作をメイン業務としています！ 既存のマーケティング領域におけるクリエイティブ制作サポート 新規事業の商品開発やサービス開発におけるデザイン制作 適正に応じて、色々な分野で楽しそうなデザイン制作をバンバンお願いします！ 【具体的には】 〇 商品のパッケージ作成 〇 WEB サービスやアプリのUI/UX制作 〇 ランディングページのデザイン～コーディング 〇 メールマガジンのデザイン～コーディング 〇 WEB広告バナー、SNSバナーのデザイン 〇 Photoshopを使用した商品画像加工 〇 HTML・CSSファイルの作成／編集 ご経験に応じてお任せする業務が変わります。 業務委託・副業でも参加可能です。 ■イメージ https://item.rakuten.co.jp/bosii/bos-sre/ 【環境】 ● HTML ● CSS ● JavaScrpt ● jQuery 【条件】 ●平日10時〜19時の間で、週2〜4日、5時間以上働ける人 ●Photoshop、Illustratorを契約しており、使用できる環境がある人 続きを見る
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【東京】グラフィックデザイナー
仕事内容 ※イメージ https://item.rakuten.co.jp/bosii/bos-sre/ ◆募集背景 当社では、美容・恋愛・アプリ・ファッション・D2Cなど多角的に事業を展開しており、事業の急成長からデザインに関するニーズも多様化しています。今後さらに事業・ブランド価値を高めていくために、チームの体制強化として新たなデザイナーを募集します。 ◆業務詳細 自社のサービスやD2Cサービスの広告などのクリエイティブ制作、LP制作をメイン業務としています！ また、自社で取り扱うコスメ・スキンケア・健康商品などのパッケージデザイン作成やチラシ制作など幅広く携わることができます！ 適正に応じて、色々な分野で楽しそうなデザイン制作をバンバンお願いします！ 【具体的には】 〇 化粧品のパッケージ作成 〇 WEBサービスやアプリのUIデザイン 〇 LPのデザイン～コーディング 〇 自社商品のチラシ制作 〇 WEB広告バナー、SNSバナーのデザイン ◆業務の魅力 ・一人一人の裁量権が大きく、企画・コーディング・制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。 ・クライアントの扱う美容商品と自社美容、健康商品/ブランドの両方からデザイナーとしての知見を得ることができる ・自社で開発するブランドの商品企画、ブランディング、パッケージデザインから携わることができる。 ◆応募資格/応募条件 ＜必須条件＞ ・デザイナーとしての実務経験2年以上 ※フリーランス期間は除く ・年齢34歳以下 ・Figmaを利用したUI/UXデザインの実務経験2年以上 ・Photoshop、Illustratorの実務使用経験2年以上 ・東京オフィスに出社して勤務できる方 ＜歓迎条件＞ ・商品やグッズのプロダクトデザイン経験 ・WEBサービスやアプリUIのデザインディレクション経験 ・編集・印刷物・DTPの知識と実務経験 ・美容／占い／スクール／人材／アプリなどtoC業界の知見 ・アニメーション制作経験（AfterEffects等）がある方 ＜求める人物像＞ ・素直で人のために頑張れる方 ・自分のデザインを“売れる”という成果につなげたい方 ・デザイナーとしてまだ成長したいという意欲のある方 ・指示を受けつつも、気配り・柔軟さをもって対応できる方 ◆入社後の流れ 入社後3ヶ月はOJT研修を中心に、既存社員からやMTGに同席いただき事業／業務／組織の基礎から学んで頂きます。また、既存社員のサポート業務から少しずつ業務を覚えていただきます。 ◆社員紹介/組織構成 当社は男女比は女性比率が高く、平均年齢は25歳と20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気溢れる雰囲気が当社の大きな特徴です。 続きを見る
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「つまらない日本の通販業界を変える、最強マーケターになる」
募集背景 ALBONAの中でも、最も急成長している通販事業部において、さらなる売上拡大と組織強化に向け、即戦力でマーケティング面をお任せできる最高責任者ポジションを募集します。 業務内容 ＜月商億単位の自社美容通販ブランド複数の、全マーケティング機能を戦略レイヤーから統括して頂きます＞ 【具体的な業務内容】 ・複数ブランドのマーケティング戦略・戦術立案 ・クリエイティブ/コピーライティング統括（モール/公式通販・LP/SNS） ・SNS/インフルエンサーマーケティング統括 ・WEB広告運用統括（Meta/LINE/メルカリ等） ・Amazon／楽天／Qoo10等のモールマーケティングの統括 ※上流レイヤーで全てを戦略的に見てもらいます 【配属部署】 ・通販事業部 ※社内全体のCMOとしてのキャリアの可能性もございます。 このポジションの魅力 ◆ 本気で“150億円”を狙う目線の高い挑戦 ALBONAでは2年以内に売上150億円を本気で狙う通販事業部があります。 既に0→月商2億円ブランド複数、Qoo10ランキング1位などの実績も。 ◆ まるで起業。“自分のブランド”を企画できる 億単位の広告費と数十名のマーケターを動かし、自ら企画・設計したブランドを立ち上げることも可能です。 ブランド構築を「戦略→仕組み化→グロース」まで一気通貫で担当できます。 ◆ 全マーケ機能を、上流から一気に統括できる 特定チャネルに限らず、SNS／広告／コピー／モール／LPなど、すべてのマーケティング戦略を自らの手で握れるポジションです。 ◆ 最新のノウハウに触れ続けられる SNSマーケでは1,000万再生/IMPを連発。最先端マーケティングを学べる環境があります。 R&D部門・外部パートナーとの連携による業界横断的な情報取得も可能です。 ◆ 優秀な精鋭メンバーと切磋琢磨できる 外資戦略コンサル出身者、連続起業家など、超実力主義の少数精鋭組織で切磋琢磨できます。 ◆ グローバルへの展開も視野に 韓国法人も持ち、製造・マーケティングをグローバルに展開。海外キャリアへのステップも可能です。 応募資格 【必須要件 】 ・通販業界でのマーケティング経験：5年以上 ・マネジメント経験：3年以上 ・クリエイティブディレクションまたはコピーライティングの実務経験 【歓迎要件】 ・LP制作・ディレクション経験 ・WEB広告運用経験（SNS／リスティングなど） ・インフルエンサーマーケティングの戦略設計経験 ・モール運用経験（楽天・Amazon・Qoo10など） ・美容（化粧品・サプリなど）の業界知識 ・長期的なブランド育成の経験 【こんな方におすすめ】 ・キャリアの集大成として“最強のマーケター”を目指したい ・数十億の案件では物足りず、100億円以上の挑戦をしたい ・ブランドグロースだけでなく、ブランドの“本質”から作りたい ・トップ企業のマーケティング戦略に触れながら成長したい ・10億円規模の裁量権を持ちたい キャリアパス ・マーケティング領域の統括責任者 ・ブランドマネージャー（PL責任を持つ立場） ・通販事業部長（事業責任者） ・CMO（全社マーケ統括） ※実績と希望に応じて、積極的に裁量と役割を広げていく環境です。 続きを見る
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「通販モールだけでは勝てないこの時代に、真のモール運用を極める」
募集背景 ALBONAの中でも、最も急成長している通販事業部において、さらなる売上拡大と組織強化に向け、単なる運用ではなく、戦略等の上流から入っていただき、モール起点でブランドを動かしていく司令塔ポジションとして、裁量を持ってご活躍いただける方を求めています。 業務内容 ＜月商億単位の自社美容通販ブランド複数の、モール部分の戦略・戦術の統括をして頂きます（Amazon中心）＞ 【具体的な業務内容】 ・モール戦略・戦術立案（Amazon/楽天/Qoo10/その他） ・レビュー/SEO対策 ・モール広告運用（運用型/純広告） ・モール起点での商品開発 【配属部署】 ・通販事業部 ・B2Bマーケ支援事業部 ※兼務可能性あり このポジションの魅力 ◆単純なモール運用を超えた総合的なマーケティングに関われる モール運用を極めながらも、それだけではダメなこの時代に、複数のマーケティング手段を絡めた総合的なブランド成長に関われ、圧倒的に視野を広げることが可能です ◆優秀な人しかいない少数精鋭組織で高め合える Amazon/楽天で数十億円作ってきたメンバーも所属。外資戦略コンサル出身者、事業売却経験のある連続起業家など、社内でも精鋭しかいないエリート事業部の中で、強い成長刺激を日々浴びる事ができます ◆大規模のモールアカウント運用経験が得られる 自社ブランドには今後大型芸能人のアサインも決まっていたり、2年後の150億円を目指して高い目線でブランドを運営しています モールに関しても、通常の案件に比べ、圧倒的に競合他社を追い抜いていく規模感・スピード感の中で運用経験が得られ、キャリアにおいては一生の財産になるでしょう 応募資格 【必須要件 】 ・モール運用経験（Amazonなど）：3年以上 【歓迎要件】 ・Amazon/楽天/Qoo10の運用経験 ・広告運用経験（モール/SNS/リスティング） 【こんな方におすすめ】 ・代理店で、クライアントの案件に薄くしか関われない状況に飽きた、もっと深めたい ・メーカーで、ブランドが伸び切らず、自身の成長に限界を感じている ・粛々と粘り強く、物事を深められる ・感情よりはロジックで判断できる キャリアパス ・特定モールの統括（Amazon/楽天/Qoo10） ・全モールの統括 ・ブランドマネージャー ・事業部長（通販事業部） ※実績に応じ、どんどん裁量・権限を渡す事が可能です 続きを見る
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「大きな予算・裁量で、本気でインフルエンサーマーケをやり切る。」
募集背景 ALBONAの中でも、最も急成長している通販事業部において、インフルエンサーマーケティング領域の統括人材を募集します。大型芸能人の起用も進む中、戦略設計からアフィリエイト・ギフティングまで広範に携わるポジションです。 単発施策に留まらず、長期的ブランド成長を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 業務内容 ＜月商億単位の自社美容通販ブランド複数の、インフルエンサーマーケを統括して頂きます＞ 【具体的な業務内容】 ・大型インフルエンサーのアサイン（YouTuber/芸能人） ・インフルエンサーアフィリエイトの統括（Instagram） ・マイクロインフルエンサーギフティングの統括 【配属部署】 ・通販事業部 ・B2Bマーケ支援事業部 ※兼務可能性あり このポジションの魅力 ◆大きな予算、裁量 自社ブランドには今後大型芸能人のアサインも決まっていたり、2年後の150億円を目指して高い目線でブランドを運営しています そのような大きな予算をお任せし、通常の会社では得られない経験・実績を得る事が可能です ◆最新のインフルエンサーマーケに携われる インフルエンサーマーケティングも毎年変化しており、複数媒体でのあらゆるマーケ施策に関わることができます ◆ブランドの長期的な成長に関われる 単発のインフルエンサー案件、で終わらず、大量の施策を通じて、長期的なブランドのグロース経験を得られます ◆優秀な人しかいない少数精鋭組織で高め合える 外資戦略コンサル出身者、事業売却経験のある連続起業家など、社内でも精鋭しかいないエリート事業部の中で、強い成長刺激を日々浴びる事ができます ◆グローバル市場へのチャレンジ 関連会社で韓国法人も持っております。韓国での商品製造やインフルエンサーマーケティングも行っており、グローバル目線でのキャリア設計が可能です 応募資格 【必須要件 】 ・インフルエンサーマーケティング経験：2年以上 【歓迎要件】 ・インフルエンサーアフィリエイト経験 ・大型インフルエンサー/芸能人のアサイン経験 ・マイクロインフルエンサーへのギフティング経験 ・SNSコンテンツへの親しみ（Instagram/TikTok/Xなど） ・化粧品/サプリメント等の美容知識 【こんな方におすすめ】 ・インフルエンサー代理店にいるが、営業力だけでなく、しっかり中身も深めたい ・メーカーでインフルエンサーマーケに携わるも、規模感や成長に限界を感じている ・普通はあまり関われない大型インフルエンサーを、大きな予算で多数動かしたい ・ふわっとせず、ロジカルにインフルエンサーマーケを極めたい ・美容が好きで、日々研究している キャリアパス ・インフルエンサーマーケティング統括（通販事業部） ・インフルエンサーマーケティング統括（全社） ・ブランドマネージャー ・事業部長（通販事業部） ※実績に応じ、どんどん裁量・権限を渡す事が可能です 続きを見る
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通販事業部の事務リーダーを募集
募集背景 ALBONAの中でも、最も急成長している通販事業部において、チームを支える通販事業を支えるバックオフィス領域（ロジスティクス・CS・モール運用など）の担当者を募集します。 仕事内容 ＜通販事業部のバックオフィスリーダーとして、受発注やカスタマーサポートをお任せします＞ 【具体的な業務内容】 ・受注／発送／在庫管理（倉庫・取引先との調整含む） ・Amazon・楽天・Qoo10等モールの商品登録／在庫補充／販促設定 ・お客様対応（メール・チャット・レビュー対応など） ・返品・交換・返金などのオペレーション管理 ・業務フローやシステム運用の改善提案・仕組み化 ※実務経験を活かしながら、効率化や品質改善にも積極的に関われます。 【入社の流れ】 入社後まずは現行フローやシステムを把握していただき、 自社ブランドや販売チャネルの特性を理解してもらいます。 その後、現場課題の整理や改善提案など、経験に応じて裁量を広くお任せします。 既存のやり方を踏襲するだけでなく、「より良くする視点」を歓迎します。 このポジションの魅力 ◆安定した業務と働き方（急な残業は基本なし）ができます ◆今までの経験や自身の考えをサービスに反映できる機会が多くあります。幅広い知見の習得可能 ◆20代～30代の女性が多く活躍しており、活気がありつつもアットホームでコミュニケーションの多い職場です 応募資格 【必須要件 】 ・通販・EC・D2C事業でのバックオフィス実務経験（2年以上） ┗ロジスティクス／CS／モール運用いずれかの経験必須 ・基本的なPCスキル（Excel／スプレッドシートでのデータ管理） ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・受注管理システム（ネクストエンジン／クロスモール等）の使用経験 ・業務改善・仕組み化の提案／実行経験 ・チームリーダー／後輩育成の経験 ・美容・コスメ商材への関心 【こんな方におすすめ】 ・現場起点で業務課題を整理し、改善提案ができる方 ・スピード感を持って複数業務を並行して進められる方 ・変化の多い環境でも前向きに柔軟に対応できる方 ・「縁の下の力持ち」としてブランドを支える意欲のある方 続きを見る
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新規事業開発_事業の戦略〜推進に至るまで一貫して担当〜
募集背景 事業拡大フェーズにつき、将来の事業責任者候補を増員募集します。 仕事内容 グローバル企業をメインクライアントとしたSNSマーケティング事業部において、 更なる事業成長を目的に今回、事業推進をお任せしたいと考えております。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・ターゲット企業のリサーチ・選定・新規開拓 ・PR案件の企画から進行、成果管理までを一貫してリード ・社内他部署やクライアントと連携し、プロジェクトを推進 ・施策の成果を分析・報告し、改善プランを設計 ・上記既存の営業に留まらず、新規プロジェクト・戦略の立案/提案/実行/改善まで推進 グローバル起点でSNSマーケの実行プランへの落とし込み、 運用まで一気通貫で推進できるポジションとなります。 とはいえ入社後直属の上長のOJTを中心にこれまでの経験を踏まえてお任せする業務を決めますので、その点はご安心ください。既存の事業活動を早期にキャッチアップしつつ従来の枠にとらわれない発想で、業務に取り組んでいただけることを期待しております。 求人の魅力 『経営直下で事業創造に関われる』 立ち上げからグロースまで裁量を持ち、クライアントとの折衝や新規事業推進を経営層と共に実行できます。 『圧倒的な成長環境と大きい裁量』 営業・企画・プロジェクトマネジメント・数値分析まで制限なく挑戦でき、将来は事業責任者や経営幹部を目指せます。 『グローバル展開を見据えた挑戦』 海外ブランドの総合代理店事業など、世界を舞台にした新規ビジネスの立ち上げに関わるチャンスがあります。 必須要件 ・将来的に事業責任者や、新規事業開発を担いたい方 ・高い成長意欲を持ち、変化の多い環境で前向きに、主体的に行動できる方 加えて下記いずれかのご経験1年以上 ・営業経験(新規開拓だとgood) ・マーケティングに関する何かしらのご経験(SNS運用だとgood) 歓迎要件 ・新規事業やプロジェクト推進に関わった経験 ・仕組みづくりやオペレーション設計に関わったことがある方 ・将来的に事業責任者やマネジメントを目指したい方 求める人物像 ・「待つより創る」スタンスで、事業と共に自身のキャリアを形づくっていきたい方 ・既存の型にとらわれず、仮説と検証を繰り返しながら“型をつくる側”に回りたい方 ・スピード感のある環境に身を置き、裁量を持って実行したい方 続きを見る
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美容ブランドの“ファン”を作る SNS×マーケティングのコンサルタント募集！
仕事内容 美容ブランドやコスメメーカーを中心に、 「もっとファンを増やすには？」「どんな発信をしたらバズるのか？」といった マーケティングの企画や支援をお任せします！ ＜具体的には＞ ・クライアントの「叶えたいこと」をヒアリングし、一緒に企画を考える ・SNSを活用したマーケティングプランの企画・提案 ・自社内のSNSチームと協力しながら施策を実行 ・実施した施策の振り返り＆次の改善提案 ・プロジェクト全体の進行サポート など マーケティング未経験からでも研修・OJTを通じて学べる環境があるため、「美容が好き」「SNSを活用した仕事をしたい」という方が自分らしく輝けるポジションです！ ポジションの魅力 『美容×SNSの専門スキルが身につく』 ┗未経験からでも研修を通じて学べ、美容・ライフスタイルブランドのSNSプロモーションを幅広く経験できます。 『自分のアイデアが形になり、世の中に届く喜び』 ┗あなたが考えた企画や投稿が実際に拡散され、多くの人に届く瞬間を体感できます。美容やトレンドに敏感な方なら、日常の“好き”を仕事に変えられるポジションです。 『頑張りが評価される職場環境』 ┗成果や取り組み姿勢をしっかり評価する制度があり、年齢や経験に関係なくチャンスを掴めます。早い段階からクライアントとの打ち合わせやプロジェクト推進に携わり、20代からリーダーやマネージャーへとキャリアアップできる可能性があります。 必須要件 ・人と話すことが好きな人 ・得意を伸ばしたい人 歓迎要件 ・美容やライフスタイル領域に関心がある方 ・接客経験や営業経験をお持ちの方 ・SNSマーケティングやPR活動のご経験がある方 ・クライアントの課題解決に向けて、自ら考え提案したご経験をお持ちの方 求める人物像 ・美容やSNSが好きで、“好き”を仕事に変えたい方 ・頑張りがきちんと評価される環境でキャリアを築きたい方 ・新しいことに積極的に挑戦し、自分の市場価値を高めたい方 ・人と話すのが好きで、相手の気持ちに寄り添った提案ができる方 ・自ら動き、変化を前向きに楽しめる方 続きを見る
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【福岡】人事職（正社員）
仕事内容 ◆募集背景： 当社はwebマーケティングを中心に事業を拡大し、成長を続けています。 今後さらに事業をスケールさせていくためには、組織の基盤を強化し、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える「人事部門」の役割が欠かせません。 そこで今回、人員体制の強化のため新たに人事担当者を募集することとなりました。 未経験の方でも意欲があれば挑戦できるポジションです。 ◆業務詳細： 人事担当として、採用活動や社員サポートを中心に幅広い業務をお任せします。 初めは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々にできることを増やしていただければ大丈夫です！ ・求人媒体の管理、応募者対応 ・面接日程の調整、候補者とのやり取り ・入社・退職に関わる手続きサポート ・社内イベントや研修の運営サポート ◆業務の魅力： 未経験から人事としてのキャリアを築ける環境です。経営層や現場メンバーと距離が近く、自分の提案が組織改善に直結するやりがいがあります。 成長中のベンチャー企業だからこそ、制度づくりや仕組みづくりにも携われます。 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・社会人経験（職種・業界不問）2年以上 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/メール対応など） ◆歓迎条件 ・採用や人事関連業務のご経験がある方 ・人と関わることが好きな方 ・事務作業を正確に進めることが得意な方 ◆求める人物像 ・人と関わることが好きで、サポートするのにやりがいを感じる方 ・新しいことを学ぶ意欲があり、柔軟に挑戦できる方 ・素直でチームワークを大切にできる方 ・成長中の会社で、自分も一緒に成長したいと思える方 ◆入社後の流れ 入社後はOJT研修を通じて、先輩社員の業務をサポートしながら少しずつ人事業務を覚えていただきます。 初めは面接の日程調整や応募者対応などからスタートし、ゆくゆくは採用戦略や制度設計などにも携わっていただく予定です。 ◆社員紹介/組織構成 当社は20代を中心とした若手メンバーが多く活躍しています。 社内はフラットで風通しがよく、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。 「チームで成果を出す」文化を大切にしており、採用や組織づくりも全員で取り組むスタンスです。 続きを見る
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【東京】事務職（正社員）
募集背景 新しい事業が増え、会社も毎年成長し、6年で100名以上の組織に。20代〜30代の若手が中心で、女性も半数以上。人を大切にしながらチームで働く環境をもっと整えるため、事務スタッフを増員します。 仕事内容 会社やチームがスムーズに動けるよう、日々の業務を正確にこなすだけでなく、業務フローや仕組みの改善にも取り組むポジションです。 既存の体制を早くキャッチアップし、業務の中で見つけた課題を改善提案しながら、より働きやすい仕組みをつくりあげていきます。 “支える”だけでなく“創って整える”事務職として、組織の成長を後押ししていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オフィス環境の整備（備品管理・郵送対応・来客対応など） ・経理・総務サポート（伝票処理や経費精算補助、請求書発行補助） ・データ入力・社内資料作成などの事務業務（Excel/スプレッドシート使用） ・社内イベントやコミュニケーション施策のサポート 求人の魅力 『女性が活躍する環境でキャリア形成』 チームの女性比率は50％以上、バックオフィスは100％女性。女性リーダーのもとで、長期的なキャリアアップを目指せます。 平均年齢26歳、同世代と切磋琢磨しながら成長可能。 『充実した研修・フォロー体制で安心スタート』 入社後のオンボーディング研修や毎月のフォロー面談、ビジネスマナー研修などサポートが手厚く、未経験からでも成長できます。 『バックオフィスも評価・表彰される風土』 半期ごとの目標振り返りや表彰制度があり、事務職でも貢献が正当に評価されます。 『働きやすく人間関係の良い職場』 土日祝休み、社員旅行やシャッフルランチやBBQなど社内交流イベントもあり、仲間とのつながりを感じながら働けます。 必須要件 ・正社員での社会人経験が1年以上あり、責任を持って業務をやり遂げた経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きで、人と関わることを楽しめる方 歓迎要件 ・販売職や営業職など、お客様と接する仕事のご経験がある方 ・成長スピードの速い企業で働いた経験がある方 ・自ら考え、提案しながらチームや会社に貢献した経験がある方 求める人物像 ・「何をやるか」より「誰と働くか」を大切にしたい方 ・変化を前向きに受け止め、楽しめる方 ・人の喜びを自分の喜びややりがいに感じられる方 ・事務職として着実にスキルアップしていきたい方 続きを見る
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HR担当_昨対比300％を超える事業会社の採用人事
仕事内容 昨対比300%の成長率で来期にグローバル売上200億円を目指す事業会社の人事部門として 更なる事業/組織成長を目的に今回、中途採用をお任せしたいと考えております。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・中途採用の募集職種別ペルソナ設計／媒体選定 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画／実施 ・応募者対応／面接対応 ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 中途採用の上流設計からお任せするため、経営や事業戦略とも深く関わりながらHRの経験値を積むことができます。 入社後は上長のOJTを中心に既存の採用活動を早期にキャッチアップいただき、従来の枠にとらわれない発想で取り組んでいただけることを期待しております。 必須要件 ・今後HR領域でキャリアを積み上げていきたい方 ・変化の多い環境で前向きかつ主体的に行動できる方 ・下記いずれかのご経験2年以上 ┗中途採用担当としての実務経験2年以上お持ちの方 ┗人材業界でのCAもしくはRAの実務経験2年以上お持ちの方 歓迎要件 ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 ・急成長企業での採用経験や人事部門の立ち上げ経験をお持ちの方 ・仕事やスポーツで高い成果を出した経験をお持ちの方 求める人物像 ・利他の心で相手を喜ばせる仕事ができる人 ・高い目標に向かってチームで努力することが好きな人 ・スピード感や裁量ある職場環境にワクワクできる人／楽しいと思える人 求人の魅力 『キャリア伴走と研修制度が充実』 オンボーディング研修、ビジネスマナー研修、メンター制度、社内勉強会など育成環境が整備。 一人一人のキャリアを大事にするため、自己実現に向けて上司・人事が伴走しながら支援する体制があります。 『20代で経営に挑戦できる環境』 平均年齢27歳、25歳で事業部長・26歳で役員昇格の実績も。（年功序列ではありません） 今の著しい成長フェーズだからこそ経験できる上流設計等にもチャレンジしながら、人事としての市場価値を確実に上げられるポジションです。 『働きやすく人間関係の良い職場』 とにかく人を大事にする文化。社員旅行・BBQ・シャッフルランチなど社内イベントも豊富。 明るく前向きなメンバーが多く、仕事楽しみながら成長もできる職場環境です！ 続きを見る
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【東京】monomo事務（メンバー）
仕事内容 自社ブランドのEC・通販事業におけるバックオフィス業務をお任せします。 チームメンバーと連携しながらマニュアルに沿って行う仕事内容になります。 （1）指定されたリストのデータ入力＆進捗チェック （2）商品の注文があった際の受発注／発送管理 （3）マニュアルに沿ったお客様へのメール＆チャット対応 （4）その他取引先等との簡単な連絡サポート ひとりでの作業ではなく、チームで確認をしながら行うので安心！ 入社後の流れまずは会社やブランドについて学べる研修を行います！ 実務に入っていただく前に、現在のEC・通販事業の抱えている課題も共有！ 事前に情報を全て共有した上で、内容を掴めたら実務に入っていただきます！ 求人の魅力 ・髪色・ネイル・服装自由 ・残業月20時間以内！定時退社が基本の風土 ・完全週休2日制！年間休日125日以上で長期休みもあり ・コスメ・スキンケア・ヘアケアなどを社割で安く購入できる ・商品企画や開発にも少し携われる（社員のアイデアを大事にする社風） 必須要件 ＼学歴・職歴不問！未経験歓迎！／ ・基本的なPC操作ができる方 ・渋谷オフィスに出社できる方 ※EC・通販業界での事務経験がある方は優遇します！ 求める人物像 ・渋谷オフィスに出社できる方 ・基本PC操作ができる方 ・安定した環境でコツコツと作業することがお好きな方 ・縁の下で支えるお仕事が好きな方 続きを見る
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【東京】monomo小売店/卸営業（自社美容ブランド）
募集背景 自社ブランドの市場拡大に向け、ドラッグストア・バラエティショップなどの流通チャネル開拓を強化中。 ブランドの魅力を広く届けるための「卸営業担当」を新たに募集します。 ブランド戦略の立案から取引先との商談・実行推進まで一気通貫で担えるポジションです。 仕事内容 自社D2Cブランドの卸チャネルにおける戦略立案・実行・営業活動をお任せします。 ブランド価値を最大化し、全国の消費者へ商品を届けるための重要な役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドラッグストア・卸業者への営業活動（本部・店舗商談含む） ・新商品の販促・販売戦略立案および実行 ・売上・在庫・販促データの分析・改善提案 ・プロモーション施策の企画 ※ひとりでの作業ではなく、チームで確認をしながら行うので安心！ 入社後の流れまずは会社やブランドについて学べる研修を行います！ 実務に入っていただく前に、現在のEC・通販事業の抱えている課題も共有！ 事前に情報を全て共有した上で、内容を掴めたら実務に入っていただきます！ 求人の魅力 ・残業月20時間以内！定時退社が基本の風土 ・コスメ・スキンケア・ヘアケアなどを社割で安く購入できる ・マーケ・商品開発・広告チームと連携しながら事業を動かす中心ポジション ・成長フェーズのD2Cブランドを、リアル流通チャネルでスケールさせるやりがい ・スピード感ある経営環境で、戦略立案から意思決定まで携われる 必須要件 ・ドラッグストア・卸・小売向けの法人営業経験（業界不問） ・営業戦略立案〜実行まで主体的に動いた経験 歓迎要件 ・化粧品／美容／健康食品などの業界経験 ・取引先との本部商談経験 ・卸業者／代理店との折衝経験 ・販促企画や売場設計などの提案経験 求める人物像 ・経営視点を持ち、売上を生み出す仕組みを描ける方 ・スピード感と実行力をもって戦略を形にできる方 ・関係構築力に長け、信頼をベースに営業活動を進められる方 ・チームで成果を出すことを楽しめる方 続きを見る
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【福岡】美容ブランドを扱う会社のWEBマーケター（未経験OK）
仕事内容 クライアント企業や自社事業の集客・販促効果を最大化するマーケターとして、広告・SNSなどを活用したマーケティング支援を行います。 企画・制作・運用まで幅広く関わり、戦略立案から実行・改善まで一貫して担当します。 ▍ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆広告運用 制作から配信まで一貫して実施 ◆SNSメディア運営 SNS（X・Tiktok等）アカウントの企画・ディレクション・効果検証など一貫して実施 ◆インフルエンサーマーケ企画 インフルエンサーを起用した企画・運用 美容・ファッション・ライフスタイル・食品など幅広い業界に対応。 「フォロワー累計200万人以上のSNS運用」や「月間5,000万円規模の広告運用」など、 大規模案件にも挑戦できる環境です。 また自社事業では、商品開発から運用までディレクターとして携われるため、 美容商品の企画や事業企画など幅広い領域でキャリア展開が可能です。 ========================== ▍ そもそも「ALBONA」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年創業。中小企業向けのマーケティング支援を中心に、複数の自社事業を展開しています。 通販事業ではリリース半年で月間売上1万件を達成し、M&A事業も月商20万円→5,000万円へ成長。現在は東京・福岡の2拠点で事業を展開し、社員数100名を超えるまでに拡大しました。 ▍“ワクワクして夜も眠れない” 働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲームや漫画、映画に夢中になるように、仕事にもワクワクしながら取り組んでいます。 数字や結果には本気で向き合い、全力でコミット。 “仕事を仕事と切り離さず、人生の一部として楽しむ”―― そんな 「ワークアズライフ」 の考え方を大切にしています。 ▍ チーム組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼フラットで裁量ある組織／ 自立的に仕事に取り組むメンバーが多く、裁量・自由・責任を持って働いています。 ときには意見を出し合い、ときにはみんなで旅行に行く…そんなチームです。 ▍ 対象となる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者も大歓迎！（仕事に本気で熱狂できる働き方を求めている方） 下記にひとつでも共感できる方を歓迎しています。 せっかく働くなら本気で仕事をやり切りたい 人生で何か思いっきり挑戦した経験がある アイデアを活かしてガシガシ働きたい 選考でポテンシャルや人間性も見てほしい テンション高く熱狂して働きたい 仕事を通じて周囲の人を幸せにしたい 新規事業にもどんどん挑戦していきたい ※学歴不問／未経験歓迎 ※第二新卒も歓迎です ※5名以上採用！ 続きを見る
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【東京】monomo営業戦略アドバイザー（自社美容ブランド）
募集背景 自社ブランドの市場拡大に向け、ドラッグストアなどの流通チャネル開拓を強化中。 ブランドの魅力を広く届けるための「営業戦略アドバイザー」を新たに募集します。 仕事内容 自社D2Cブランドの卸チャネルにおける戦略の壁打ちをお任せします。 ブランド価値を最大化し、全国の消費者へ商品を届けるための重要な役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドラッグストアへの営業戦略策定（本部・店舗商談含む） ・その他実店舗開拓に向けた支援 ※ひとりでの作業ではなく、チームで確認をしながら行うので安心！ 求人の魅力 ・事業開始から2年以内で単月売上2.5億円を達成 ・来期で年商100億という高いビジョンを立てている ・成長フェーズのD2Cブランドを、リアル流通チャネルでスケールさせるやりがい ・スピード感ある経営環境で、戦略立案から意思決定まで携われる 必須要件 ・ドラッグストアへの営業経験（業界不問） ・営業戦略立案経験 歓迎要件 ・化粧品／美容／健康食品などの業界経験 ・取引先との本部商談経験 ・販促企画や売場設計などの提案経験 求める人物像 ・経営視点を持ち、売上を生み出す仕組みを描ける方 ・スピード感と実行力をもって戦略を形にできる方 ・関係構築力に長け、信頼をベースに営業活動を進められる方 続きを見る
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海外美容ブランド向けECコンサル｜ECモールの戦略立案〜提案〜実行まで一気通貫
募集背景 事業拡大フェーズにつき、海外事業部におけるEC領域のコンサルティング機能を強化します。 仕事内容 ECコンサルティングに軸足を置き、ECモール領域の戦略立案〜提案〜受注〜実行までを一気通貫で担当いただきます。 グローバルブランドを日本市場のECで拡大するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ECモール（Amazonや楽天市場）における拡大戦略の策定 ・ターゲット企業の選定/新規開拓、提案資料作成、商談〜受注 ・既存クライアントの成果管理を一貫してリード ・施策効果の検証、レポーティング/アクション提案 ・競合/市場トレンドの調査、打ち手の継続改善 求人の魅力 『経営直下で事業創造に関われる』 戦略〜実行まで裁量を持って担当可能（売上インパクトをダイレクトに実感） 『圧倒的な成長環境と大きい裁量』 グローバルブランドの日本市場拡大をECでリードできる成長環境で、将来的な事業責任者を目指せます 『グローバル展開を見据えた挑戦』 海外ブランドの総合代理店事業など、世界を舞台にした新規ビジネスの立ち上げに関わるチャンスがあります。 必須要件 ・高い成長意欲と主体性 ・対人関係構築力があり、社内外と誠実にコミュニケーションできる方 ・スプレッドシート（関数、集計）、スライド資料作成 ・WEB業界での経験をお持ちの方 歓迎要件 下記のいずれか ・BtoBの営業経験（新規/既存問わず） ・データドリブンに課題特定/企画ができる ・ECモール全般の運用経験（楽天市場、Amazon等） ・新規事業/プロジェクト推進、オペレーション設計の経験 求める人物像 ・「待つより創る」スタンスで、仮説検証を回せる方 ・営業とコンサルの両輪で価値提供し、成果（売上/利益）にコミットできる方 ・型にとらわれず、打ち手を磨ける方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、最後までやり切れる方 続きを見る
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【社長直下】美容系マーケティング企業の社長秘書募集
募集背景 事業拡大に伴い、経営スピードの最大化と社長の意思決定を支える体制を強化します。 仕事内容 美容系マーケティング企業にて、社長の業務全般を支える秘書業務をお任せします。 具体的な仕事内容は以下です。 ・スケジュール調整・出張手配（各所との日程調整・航空券の手配など） ・来客対応/渉外対応（受付、アテンド、手土産・会食手配、礼状作成） ・各種資料（打ち合わせ資料、プレゼン資料、議事録） ・経費精算/支払関連の事務 ・秘匿情報の適切な管理、緊急時の臨機応変な対応 初めは社長と行動を共にしていただき、徐々に社長業務の一部を担っていただきます。 求人の魅力 『社長の隣で働ける』 ・経営視点と意思決定プロセスを学べる環境 『健全な評価体制がある』 ・バックオフィスも評価・表彰される風土で、公正な評価を受けられる 『良い人しかいない環境』 ・人間関係が良く働きやすい職場 必須要件 ・高い職業倫理と機密情報の取扱いに関する意識 ・社長・社員・取引先と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Google Workspace：メール、カレンダー、Spreadsheet） 歓迎要件 ・社会人経験2年以上（うち、秘書/役員アシスタント/営業事務/総務いずれかの実務経験） ・資料作成（要点整理、体裁/レイアウト） 求める人物像 ・相手の意図を汲み行動できる方 ・明るく丁寧な対人対応ができ、社内外の信頼を築ける方 ・変化に柔軟な方 続きを見る
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