株式会社ALBONA すべての求人一覧
全 25 件中 25 件 を表示しています
-
【福岡】事務職・アシスタント（正社員）女性活躍中！福岡で事務職員募集！服装／ネイル／髪型自由！年休120日以上！
事務職 正社員募集✨ オフィスワークデビューもOK! 未経験からでもチャレンジ可能！ 事務職で安定したキャリアを築きませんか⭐️ 《未経験からスタートして人気の事務職で活躍！》 手厚い研修とフォローアップで、あなたもすぐに事務のプロフェッショナルへ。 ※全くの未経験者でも、事務の世界で活躍したい方はぜひご応募ください。 =========================== 《具体的な仕事内容》 ・オフィス用品の在庫管理/発注業務 ・書類のファイリングやデータ入力 ・社内外からの問い合わせ対応（電話・メール） ・データ入力業務 ・資料作成等 =========================== 《ポジションの魅力》 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐会社の運営に携われる！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ あなたには事務の枠にとらわれず社内の体制づくりなど会社運営にも積極的に取り組んでいただきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐経営層と近い距離で働けます！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ メンバーにとことん寄り添うことに徹している当社。少人数の組織ということもあり、役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐「事務＋α」の強みが身につく！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 基礎的な事務をマスターした後は、社内の様々なプロジェクトに関わるチャンスも。マルチなスキルが自然と身につく環境なので、働きながら「これが得意かも！」という新しい発見があるはずです。 =========================== 《求める人物像》 ◆学歴・職歴・資格は一切不問！ ◆第二新卒・未経験・初心者、大歓迎！ ◎人柄や意欲を重視した採用です！ ◎社会人デビューの方も大歓迎！ ◎女性が活躍しやすい職場環境です！ ＼応募要件／ ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（スプレッドシート、Word等） ＼こんな方にオススメ／ ・個人ではなくチームで働くことが好きな方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・データ入力が得意な方 続きを見る
-
【東京】事務職員募集！服装／ネイル／髪型自由！年休120日以上！
未経験からでもチャレンジ可能なポジションです。 事務職で安定したキャリアを築きませんか⭐️ 《未経験からスタートして人気の事務職で活躍！》 手厚い研修とフォローアップで、あなたもすぐに事務のプロフェッショナルへ。 ※全くの未経験者でも、事務の世界で活躍したい方はぜひご応募ください。 =========================== 《具体的な仕事内容》 発送業務や備品管理、通帳記帳など オフィス用品の在庫管理/発注業務 書類のファイリングやデータ入力 社内外からの問い合わせ対応（電話・メール） データ入力業務 資料作成 =========================== 《ポジションの魅力》 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐会社の運営に携われる！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ あなたには事務の枠にとらわれず社内の体制づくりなど会社運営にも積極的に取り組んでいただきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐経営層と近い距離で働けます！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ メンバーにとことん寄り添うことに徹している当社。少人数の組織ということもあり、役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐事務以外のキャリアも実現可能！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 働きながら違うポジションにも挑戦できます！ 実際に事務で入社した社員が、様々な挑戦の中で他のキャリアに転向した事例もございます！ =========================== 《求める人物像》 ◆学歴・職歴・資格は一切不問！ ◆第二新卒・未経験・初心者、大歓迎！ ◎人柄や意欲を重視した採用です！ ◎社会人デビューの方も大歓迎！ ◎女性が活躍しやすい職場環境です！ ＼応募要件／ ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（スプレッドシート、Word等） ＼こんな方にオススメ／ ・個人ではなくチームで働くことが好きな方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・データ入力が得意な方 続きを見る
-
【東京】オープンポジション（正社員）
ALBONAでは現在様々なポジションを募集しております。 福岡と東京オフィスがあり常に事業が前向きに進んでいるため【非公開ポジション】がございます。 弊社株式会社ALBONAに興味があり【カジュアル面談（選考要素あり）】を希望される方、弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 続きを見る
-
【急募】9割未経験入社！服装髪型ネイル自由◎土日祝休◎SNS運用
SNSに関する事務スタッフの募集です！ ＊具体的なお仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)素材収集 (2)事務作業 (3)画像編集・動画編集等 ※出社をしていただき未経験業務はレクチャーを行いますので、リモート希望の方はご遠慮くださいませ。 続きを見る
-
【急募】9割未経験入社！服装髪型ネイル自由◎土日祝休◎SNS運用
SNSに関する事務スタッフの募集です！ ＊具体的なお仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)素材収集 (2)事務作業 (3)画像編集・動画編集等 ※出社をしていただき未経験業務はレクチャーを行いますので、リモート希望の方はご遠慮くださいませ。 続きを見る
-
新規事業部_事業推進
募集背景 事業拡大フェーズにつき、将来の事業責任者候補を増員募集します。 仕事内容 グローバル企業をメインクライアントとしたSNSマーケティング事業部において、 更なる事業成長を目的に今回、事業推進をお任せしたいと考えております。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・ターゲット企業のリサーチ・選定・新規開拓 ・PR案件の企画から進行、成果管理までを一貫してリード ・社内他部署やクライアントと連携し、プロジェクトを推進 ・施策の成果を分析・報告し、改善プランを設計 ・上記既存の営業に留まらず、新規プロジェクト・戦略の立案/提案/実行/改善まで推進 グローバル起点でSNSマーケの実行プランへの落とし込み、 運用まで一気通貫で推進できるポジションとなります。 とはいえ入社後直属の上長のOJTを中心にこれまでの経験を踏まえてお任せする業務を決めますので、その点はご安心ください。既存の事業活動を早期にキャッチアップしつつ従来の枠にとらわれない発想で、業務に取り組んでいただけることを期待しております。 求人の魅力 『経営直下で事業創造に関われる』 立ち上げからグロースまで裁量を持ち、クライアントとの折衝や新規事業推進を経営層と共に実行できます。 『圧倒的な成長環境と大きい裁量』 営業・企画・プロジェクトマネジメント・数値分析まで制限なく挑戦でき、将来は事業責任者や経営幹部を目指せます。 『グローバル展開を見据えた挑戦』 海外ブランドの総合代理店事業など、世界を舞台にした新規ビジネスの立ち上げに関わるチャンスがあります。 必須要件 ・将来的に事業責任者や、新規事業開発を担いたい方 ・高い成長意欲を持ち、変化の多い環境で前向きに、主体的に行動できる方 加えて下記いずれかのご経験1年以上 ・営業経験(新規開拓だとgood) ・マーケティングに関する何かしらのご経験(SNS運用だとgood) 歓迎要件 ・新規事業やプロジェクト推進に関わった経験 ・仕組みづくりやオペレーション設計に関わったことがある方 ・将来的に事業責任者やマネジメントを目指したい方 求める人物像 ・「待つより創る」スタンスで、事業と共に自身のキャリアを形づくっていきたい方 ・既存の型にとらわれず、仮説と検証を繰り返しながら“型をつくる側”に回りたい方 ・スピード感のある環境に身を置き、裁量を持って実行したい方 続きを見る
-
美容ブランドの“ファン”を作る SNS×マーケティングのコンサルタント募集！
仕事内容 美容ブランドやコスメメーカーを中心に、 「もっとファンを増やすには？」「どんな発信をしたらバズるのか？」といった マーケティングの企画や支援をお任せします！ ＜具体的には＞ ・クライアントの「叶えたいこと」をヒアリングし、一緒に企画を考える ・SNSを活用したマーケティングプランの企画・提案 ・自社内のSNSチームと協力しながら施策を実行 ・実施した施策の振り返り＆次の改善提案 ・プロジェクト全体の進行サポート など マーケティング未経験からでも研修・OJTを通じて学べる環境があるため、「美容が好き」「SNSを活用した仕事をしたい」という方が自分らしく輝けるポジションです！ ポジションの魅力 『美容×SNSの専門スキルが身につく』 ┗未経験からでも研修を通じて学べ、美容・ライフスタイルブランドのSNSプロモーションを幅広く経験できます。 『自分のアイデアが形になり、世の中に届く喜び』 ┗あなたが考えた企画や投稿が実際に拡散され、多くの人に届く瞬間を体感できます。美容やトレンドに敏感な方なら、日常の“好き”を仕事に変えられるポジションです。 『頑張りが評価される職場環境』 ┗成果や取り組み姿勢をしっかり評価する制度があり、年齢や経験に関係なくチャンスを掴めます。早い段階からクライアントとの打ち合わせやプロジェクト推進に携わり、20代からリーダーやマネージャーへとキャリアアップできる可能性があります。 必須要件 ・人と話すことが好きな人 ・得意を伸ばしたい人 歓迎要件 ・美容やライフスタイル領域に関心がある方 ・接客経験や営業経験をお持ちの方 ・SNSマーケティングやPR活動のご経験がある方 ・クライアントの課題解決に向けて、自ら考え提案したご経験をお持ちの方 求める人物像 ・美容やSNSが好きで、“好き”を仕事に変えたい方 ・頑張りがきちんと評価される環境でキャリアを築きたい方 ・新しいことに積極的に挑戦し、自分の市場価値を高めたい方 ・人と話すのが好きで、相手の気持ちに寄り添った提案ができる方 ・自ら動き、変化を前向きに楽しめる方 続きを見る
-
【福岡】人事職（正社員）
仕事内容 ◆募集背景： 当社はwebマーケティングを中心に事業を拡大し、成長を続けています。 今後さらに事業をスケールさせていくためには、組織の基盤を強化し、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える「人事部門」の役割が欠かせません。 そこで今回、人員体制の強化のため新たに人事担当者を募集することとなりました。 未経験の方でも意欲があれば挑戦できるポジションです。 ◆業務詳細： 人事担当として、採用活動や社員サポートを中心に幅広い業務をお任せします。 初めは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々にできることを増やしていただければ大丈夫です！ ・求人媒体の管理、応募者対応 ・面接日程の調整、候補者とのやり取り ・入社・退職に関わる手続きサポート ・社内イベントや研修の運営サポート ◆業務の魅力： 未経験から人事としてのキャリアを築ける環境です。経営層や現場メンバーと距離が近く、自分の提案が組織改善に直結するやりがいがあります。 成長中のベンチャー企業だからこそ、制度づくりや仕組みづくりにも携われます。 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・社会人経験（職種・業界不問）2年以上 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/メール対応など） ◆歓迎条件 ・採用や人事関連業務のご経験がある方 ・人と関わることが好きな方 ・事務作業を正確に進めることが得意な方 ◆求める人物像 ・人と関わることが好きで、サポートするのにやりがいを感じる方 ・新しいことを学ぶ意欲があり、柔軟に挑戦できる方 ・素直でチームワークを大切にできる方 ・成長中の会社で、自分も一緒に成長したいと思える方 ◆入社後の流れ 入社後はOJT研修を通じて、先輩社員の業務をサポートしながら少しずつ人事業務を覚えていただきます。 初めは面接の日程調整や応募者対応などからスタートし、ゆくゆくは採用戦略や制度設計などにも携わっていただく予定です。 ◆社員紹介/組織構成 当社は20代を中心とした若手メンバーが多く活躍しています。 社内はフラットで風通しがよく、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。 「チームで成果を出す」文化を大切にしており、採用や組織づくりも全員で取り組むスタンスです。 続きを見る
-
【福岡】美容ブランドを扱う会社のWEBマーケター（未経験OK）
仕事内容 クライアント企業や自社事業の集客・販促効果を最大化するマーケターとして、広告・SNSなどを活用したマーケティング支援を行います。 企画・制作・運用まで幅広く関わり、戦略立案から実行・改善まで一貫して担当します。 ▍ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆広告運用 制作から配信まで一貫して実施 ◆SNSメディア運営 SNS（X・Tiktok等）アカウントの企画・ディレクション・効果検証など一貫して実施 ◆インフルエンサーマーケ企画 インフルエンサーを起用した企画・運用 美容・ファッション・ライフスタイル・食品など幅広い業界に対応。 「フォロワー累計200万人以上のSNS運用」や「月間5,000万円規模の広告運用」など、 大規模案件にも挑戦できる環境です。 また自社事業では、商品開発から運用までディレクターとして携われるため、 美容商品の企画や事業企画など幅広い領域でキャリア展開が可能です。 ========================== ▍ そもそも「ALBONA」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年創業。中小企業向けのマーケティング支援を中心に、複数の自社事業を展開しています。 通販事業ではリリース半年で月間売上1万件を達成し、M&A事業も月商20万円→5,000万円へ成長。現在は東京・福岡の2拠点で事業を展開し、社員数100名を超えるまでに拡大しました。 ▍“ワクワクして夜も眠れない” 働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲームや漫画、映画に夢中になるように、仕事にもワクワクしながら取り組んでいます。 数字や結果には本気で向き合い、全力でコミット。 “仕事を仕事と切り離さず、人生の一部として楽しむ”―― そんな 「ワークアズライフ」 の考え方を大切にしています。 ▍ チーム組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼フラットで裁量ある組織／ 自立的に仕事に取り組むメンバーが多く、裁量・自由・責任を持って働いています。 ときには意見を出し合い、ときにはみんなで旅行に行く…そんなチームです。 ▍ 対象となる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者も大歓迎！（仕事に本気で熱狂できる働き方を求めている方） 下記にひとつでも共感できる方を歓迎しています。 せっかく働くなら本気で仕事をやり切りたい 人生で何か思いっきり挑戦した経験がある アイデアを活かしてガシガシ働きたい 選考でポテンシャルや人間性も見てほしい テンション高く熱狂して働きたい 仕事を通じて周囲の人を幸せにしたい 新規事業にもどんどん挑戦していきたい ※学歴不問／未経験歓迎 ※第二新卒も歓迎です ※5名以上採用！ 続きを見る
-
海外美容ブランド向けECコンサル｜ECモールの戦略立案〜提案〜実行まで一気通貫
募集背景 事業拡大フェーズにつき、新規事業部におけるEC領域のコンサルティング機能を強化します。 仕事内容 ECコンサルティングに軸足を置き、ECモール領域の戦略立案〜提案〜受注〜実行までを一気通貫で担当いただきます。 グローバルブランドを日本市場のECで拡大するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ECモール（Amazonや楽天市場）における拡大戦略の策定 ・ターゲット企業の選定/新規開拓、提案資料作成、商談〜受注 ・既存クライアントの成果管理を一貫してリード ・施策効果の検証、レポーティング/アクション提案 ・競合/市場トレンドの調査、打ち手の継続改善 求人の魅力 『経営直下で事業創造に関われる』 戦略〜実行まで裁量を持って担当可能（売上インパクトをダイレクトに実感） 『圧倒的な成長環境と大きい裁量』 グローバルブランドの日本市場拡大をECでリードできる成長環境で、将来的な事業責任者を目指せます 『グローバル展開を見据えた挑戦』 海外ブランドの総合代理店事業など、世界を舞台にした新規ビジネスの立ち上げに関わるチャンスがあります。 必須要件 ・高い成長意欲と主体性 ・対人関係構築力があり、社内外と誠実にコミュニケーションできる方 ・スプレッドシート（関数、集計）、スライド資料作成 ・WEB業界での経験をお持ちの方 ・ECモールの運用経験（楽天市場、Amazon等） 歓迎要件 下記のいずれか ・BtoBの営業経験（新規/既存問わず） ・データドリブンに課題特定/企画ができる ・新規事業/プロジェクト推進、オペレーション設計の経験 求める人物像 ・「待つより創る」スタンスで、仮説検証を回せる方 ・営業とコンサルの両輪で価値提供し、成果（売上/利益）にコミットできる方 ・型にとらわれず、打ち手を磨ける方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、最後までやり切れる方 続きを見る
-
【社長直下】美容系マーケティング企業の社長秘書募集
募集背景 事業拡大に伴い、経営スピードの最大化と社長の意思決定を支える体制を強化します。 仕事内容 美容系マーケティング企業にて、社長の業務全般を支える秘書業務をお任せします。 具体的な仕事内容は以下です。 ・スケジュール調整・出張手配（各所との日程調整・航空券の手配など） ・来客対応/渉外対応（受付、アテンド、手土産・会食手配、礼状作成） ・各種資料（打ち合わせ資料、プレゼン資料、議事録） ・経費精算/支払関連の事務 ・秘匿情報の適切な管理、緊急時の臨機応変な対応 初めは社長と行動を共にしていただき、徐々に社長業務の一部を担っていただきます。 求人の魅力 『社長の隣で働ける』 ・経営視点と意思決定プロセスを学べる環境 『健全な評価体制がある』 ・バックオフィスも評価・表彰される風土で、公正な評価を受けられる 『良い人しかいない環境』 ・人間関係が良く働きやすい職場 必須要件 ・高い職業倫理と機密情報の取扱いに関する意識 ・社長・社員・取引先と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Google Workspace：メール、カレンダー、Spreadsheet） 歓迎要件 ・社会人経験2年以上（うち、秘書/役員アシスタント/営業事務/総務いずれかの実務経験） ・資料作成（要点整理、体裁/レイアウト） 求める人物像 ・相手の意図を汲み行動できる方 ・明るく丁寧な対人対応ができ、社内外の信頼を築ける方 ・変化に柔軟な方 続きを見る
-
【福岡】webマーケ職（新卒採用）
ALBONAでは現在、インターンや新卒、第二新卒の方を募集しています。 福岡と東京オフィスがあり、本募集は福岡配属となります。 もし、どれか1つでも当てはまるなら絶対に見てみてください！ □ 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 □ 「今のままで良いのか？」悩むことがある □ せっかく働くなら仕事を楽しみたい □ 人生で何か思いっきり挑戦した経験がある □ 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい □ テンション高く熱狂して働きたい WEBマーケティングで圧倒的に成長できる環境を提供します！ 例えば… ・未経験から入社半年で月間3000万の広告予算を1人で運用 →Google/LINE/Instagram/facebook/Tik Tok/Twitterなどの各種広告媒体を運用します。 ・インターン参加初日から業務を1人で担当(もちろんサポート付きます) ・総フォロワー120万人超えのSNSアカウントの運用 →Instagram/Tik Tok/Xなどの色々なアカウントの運用をしてもらいます。 こんな環境ですが・・・ 働いているメンバーは全員が業界未経験からのスタートです。 これらを個人に圧倒的な裁量を持ってもらい運営しています 「考えて挑戦した失敗は絶対に怒らない」という方針で 果敢に仕事できるのが当社の売りです。 この2年近くは毎月300名以上の方に応募いただき、採用倍率は300倍になっています。 採用には妥協は一切なく、働いているメンバーは本当にいい人しかいません。 本当に人間関係で困ることがない、仕事に集中できる環境があります。 株式会社ALBONAでは1人1人が圧倒的な裁量で どんどん事業に挑戦しています。 普通の会社では挑戦できないような圧倒的な成長機会を バシバシ提供できるので、5年後10年後に周りと比べて 圧倒的に成長したい方はご応募ください！ 続きを見る
-
表参道｜メイクサロン立ち上げ｜“丁寧に向き合う接客”を形にする初代店長候補
募集背景 表参道にて新規オープン予定のメイクサロン立ち上げに伴い、 技術・接客・空間づくりを大切にしながら、サロンの“土台”を一緒につくっていく店長候補を募集します。 「売上や回転数に追われる接客ではなく、もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを、理想論で終わらせず“お店のかたち”として実現するポジションです。 仕事内容 メイクサロン立ち上げメンバーとして、施術だけでなく「お客様体験」全体を一緒につくっていただきます。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・メイク施術・カウンセリングの実施（高単価・完全予約制） ・技術監修内容を踏まえた、施術フロー・接客品質の構築／改善 ・顧客体験（カウンセリング・滞在体験）の設計とブラッシュアップ ・スタッフ育成・技術／接客指導、チームマネジメント ・店舗オペレーションの設計・改善（現場起点での提案含む） ・SNS発信への協力、サロンの世界観・ブランドづくりへの参画 ※「現場を回すだけ」「数字だけを見る店長」ではなく、“どんな空間で、どんな気持ちで帰ってもらいたいか”を大切にする役割です。 求人の魅力 ■ 初代メンバーとして“理想のサロン”を形にできる 完成された店舗ではなく、接客・技術・空間・ルールを一緒に整えていくフェーズ。 「こういうサロンで働きたかった」を現実にできます。 ■ 高単価×完全予約制で、接客に集中できる 90分18,000円・完全予約制。 数をこなす接客ではなく、深く向き合う時間を大切にできます。 ■ 技術もキャリアも、長く育てられる 技術監修のもと、感覚ではなく理論としてメイクを習得。 将来的には、教育・技術監修・ブランドづくり側へのステップアップも可能です。 必須要件 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ┗ デパコス美容部員としての接客・メイク経験 ┗ フリーランスのメイクアップアーティスト経験 ┗ メイク・ヘアなど美容サロンでの実務経験 ┗ コスメブランドでのタッチアップ・カウンセリング経験 ・美容・メイクが好きで、学び続けたい気持ちがある方 ・お客様との信頼関係づくりを大切にしてきた方 歓迎要件 ・店長・副店長・リーダーなど、後輩育成やチームを支えた経験 ・新店舗立ち上げや、新しいルール・仕組みづくりへの関与経験 ・メイク理論やカウンセリングを言語化することに興味がある方 ・「デパコスで、もっと丁寧に接客したかった」という原体験がある方 ・SNS（Instagram／TikTok等）での美容発信や世界観づくりに抵抗がない方 求める人物像 ・流れ作業ではなく、一人ひとりのお悩みに丁寧に向き合いたい方 ・メイクを「作業」ではなく「価値」として届けたい方 ・立ち上げ期ならではの試行錯誤を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく、「こうしたらもっと良くなる」を考えられる方 続きを見る
-
経営企画（シニア）
募集背景 ALBONAはこれまで圧倒的なマーケティング力と事業開発力によって急成長を実現してきました。 一方で、事業と組織が急拡大する中で ・中期経営計画 ・事業ポートフォリオ戦略 ・組織戦略 といった経営戦略機能がまだ十分に整備されていない状態です。言い換えると「戦略が未整備でも成長できてしまうほど、マーケティング×事業開発が強い会社」とも言えます。 しかし、200億円規模の企業へと進化するためには「経営戦略」「事業戦略」「組織戦略」を統合した『経営企画機能』の確立が不可欠になります。 そこで今回、経営企画ポジションを新たに立ち上げることになりました。 経営陣と同じ視座で幅広く戦略に関与いただき、会社の次の成長ステージをつくる役割を担っていただきます。 仕事内容 【具体的な業務内容】 1. 中期経営計画の策定 ・中期経営計画の策定 ・成長戦略の設計 ・事業ポートフォリオ戦略の検討 2. 経営・事業戦略の立案 ・新規事業の戦略設計 ・既存事業の成長戦略立案 ・事業KPI設計 3. 全社横断プロジェクトの推進 ・重要戦略テーマ（新規事業、組織改革 等）の推進 ・各部門責任者との合意形成・進行管理 ※最初からすべてを完璧に求めることはありません。思考力と推進力を武器に、徐々に役割を広げていく想定です。 このポジションの魅力 ①『経営企画機能の立ち上げを担える希少ポジション』 急成長フェーズにあるALBONAで、経営企画機能の立ち上げメンバーとして参画。中期経営計画の策定、事業戦略・組織戦略の設計など、経営の根幹を担う役割を担います。完成された組織ではなく、経営企画の仕組みそのものを構築していくフェーズで経験を積めます。 ②『経営陣直下で意思決定に関われる環境』 経営陣と近い距離で議論しながら、事業・組織・財務の重要論点を整理し、意思決定を支えるポジションです。経営会議の議論設計や戦略立案などを通じて、会社の意思決定のど真ん中に関われる環境があります。 ③『複数のtoC事業の戦略設計に横断的に関与』 メーカー、アプリ、占い、メイクサロン、アパレルなど複数のtoC事業を展開しており、単一事業ではなく事業ポートフォリオ全体の戦略設計に関われます。既存事業の成長戦略と新規事業創出の両方に携われるのも特徴です。 ④『YoY350%成長、年商200億を目指す急成長フェーズ』 ALBONAはYoY350%成長を実現しており、来期は7期目で年商200億規模を目指しています。この成長フェーズの中核で経営に関わる経験ができる点は、キャリアとしても非常に価値の高い機会です。 応募資格 【必須要件 】 ・下記いずれかで3年以上の経験 ┗戦略コンサルティング／総合コンサルティング／経営コンサルティングファームでの実務経験（目安：3年以上） ┗事業会社での経営企画経験（目安：3年以上） ・中期経営計画の策定、または事業戦略立案の経験 └ 企業・事業の成長戦略や事業ポートフォリオの設計に関わった経験 ・新規事業開発／事業企画／事業開発プロジェクトの推進経験 └ 事業立ち上げや新規プロジェクトを推進した経験 【こんな方におすすめ】 ・指示待ちではなく、自ら論点を立てにいける方 ・綺麗な答えより、実行と結果にこだわれる方 ・コンサルのスキルを事業会社で発揮したい方 ・急成長フェーズの企業で経営に近い立場で挑戦したい方 続きを見る
-
セールス部門【リーダー】
仕事内容 SNSを中心としたマーケティング支援事業の成長に伴い、 現場の最前線で成果を出しながら、チームを牽引する営業リーダーを募集します。 ＜具体的には＞ ・クライアント課題のヒアリング・提案推進 クライアントの「叶えたいこと」や事業課題を深く理解し、SNSマーケティングを軸とした最適な施策を企画・提案します。 ・社内チームと連携したプロジェクト推進 SNS運用チームと連携し、施策の実行から改善までをリード。進行管理や品質担保を行います。 ・チーム成果を意識した目標達成・数値管理 自身の成果に加え、チーム全体の目標達成を意識して行動。数字をもとに改善提案を行います。 ・後輩メンバーの育成・フォロー 日々の業務フォローやフィードバックを通じて、メンバーの成長を支え、次世代リーダーを育てます。 ポジションの魅力 ・SNS×マーケ×セールスの市場価値が高いスキルが身につく ・自分のアイデアが形になり、拡散され売上に直結する手触り感とやりがい ・成果とスタンスを正当に評価。早期マネージャーや部門責任者へのキャリアアップ可能 必須要件 ・法人営業（toB）経験 ・顧客課題に向き合い、提案してきた経験 歓迎要件 ・美容やライフスタイル領域に関心がある方 ・マーケティング／PR領域の知見 ・チームリードや後輩育成の経験 求める人物像 ・数字と価値提供の両方にこだわりたい方 ・成長環境でキャリアを積み上げたい方 ・自ら考え、周囲を巻き込める方 続きを見る
-
【リーダー】アカウントプランナー
仕事内容 SNSを中心としたマーケティング支援事業の成長に伴い、 顧客成果と組織づくりの両方に責任を持つリーダーを募集します。 ＜具体的には＞ ・企画提案： クライアントへの課題ヒアリング、最適なプランニングと提案。 ・進行管理 ：スケジュール管理。制作チームとの連携 ・チーム目標設計・KPIマネジメント 事業目標から逆算したチーム目標を設計し、進捗・数値管理を通じて成果最大化を図ります。 ・メンバー育成・マネジメント 育成・評価・配置を通じて、再現性のある強い営業組織を構築します。 ポジションの魅力 ・アカウントプランナーとしての戦略策定含む裁量と意思決定権 ・組織拡大・変革を自ら設計できるフェーズ ・実績次第で部長・事業責任者へのキャリアパスあり 必須要件 ・営業組織でのマネジメント経験 ・広告代理店/WEB広告代理店での課題解決・成果創出経験 歓迎要件 ・マーケティング／広告／SNS領域の経験 ・組織立ち上げ・変革の推進経験 ・チーム単位でのKPI設計・進捗管理の経験 求める人物像 ・プレイヤーで終わらず、組織をつくりたい方 ・事業視点で営業を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 続きを見る
-
【東京or福岡】｜事業会社の情報システム・IT統制（立ち上げ）｜全社IT基盤と運用定着を推進
募集背景 事業拡大に伴い、SaaS利用増加やアカウント管理の複雑化などIT課題が顕在化しています。属人的な運用から脱却し、ITルール設計〜運用・モニタリングまで担う全社横断の情報システム／IT統制体制を立ち上げる初期メンバーを募集します。 仕事内容 ＜情報システム／IT統制の立ち上げメンバーとして、全社のIT環境と運用ルールを整備し、安定した業務基盤を構築・定着させる推進役を担っていただきます＞ 【具体的な業務内容】 ・社内IT／SaaSに関する申請・承認・付与・変更・削除までを含む運用ワークフローの設計 ・全社ITリスク（アカウント／権限／情報管理／端末／業務ツール等）の棚卸しと優先度設計 ・IT利用ルール／権限基準／運用フローの設計・文書化（各事業部ヒアリング〜合意形成） ・運用モニタリングおよび関係部門・外部ベンダーと連携した是正・改善推進 【このポジションの魅力】 『昨対比300％超成長・8事業展開企業のIT基盤づくりに関われる』 急成長により複雑化する全社IT環境を横断的に整理し、情報システム体制をゼロから構築できます。 『事業スピードを止めないIT統制を設計できる』 複数事業の実態に合わせ、現場で本当に使われるITルールと運用を自ら設計・定着させる経験が積めます。 『立ち上げメンバーとして将来の中核を担える』 昨対比300％超で拡大する組織において、コーポレートIT・情報システム領域の中核人材としてキャリアを築けます。 応募資格 【必須要件 】 ・社内IT環境または情報システム領域における運用設計・改善経験（SaaS運用、アカウント管理、業務フロー整備など） ・論点整理力（複雑なIT運用や課題を構造化し、ルールやフローに落とし込める） ・社内外と誠実にコミュニケーションできる力（ヒアリング／合意形成／運用周知） 【歓迎要件】 ・情報システム部門またはコーポレートITとしての実務経験 ・SaaS管理、アカウント／権限管理、入退社時のIT運用設計の経験 ・情報セキュリティやIT統制（ISMS、ITGC、内部統制対応など）に関する知識・経験 【こんな方におすすめ】 ・複数事業を横断し、それぞれ異なる業務フローやツール利用状況を理解した上で、現場にフィットする情報システム運用を設計できる方 ・「セキュリティ重視」だけでなく、「事業を止めないIT運用」を軸に現実的なルールと仕組みを構築できる方 ・変化の激しい環境の中でも、優先度を見極めながら0→1で情報システム体制を立ち上げ、運用として定着させられる方 続きを見る
-
【東京】ライバーマネジメント
仕事内容 急成長中のライバー／クリエイター事業において、所属クリエイターのスカウト・育成・マネジメントに加え、TikTok Shopを活用した収益化支援まで一貫してお任せします。 具体的な業務内容 新規ライバー／クリエイターの発掘から収益最大化までを一気通貫で担い、TikTok Shopを中心とした成長市場でデータ分析・企画提案・マネジメントを通じて事業成長に貢献できるポジション。 【具体的内容】 ・成長市場の中核であるTikTok Shop事業に直接関わり、最前線の知見を得られる ・スカウト〜企画〜収益化まで一気通貫で経験でき、実践的な事業推進力が身につく ・代理店機能と事業会社機能の双方を横断的に学べる環境 ・データ分析・改善提案・マネジメントを通じてSNS／インフルエンサーマーケの総合力を習得できる ・美容・食品・アパレルなど幅広い領域のプロモーション運用に携われる 募集条件 【必須要件】 ・SNSやWEBの業務経験がある ┗SNSやWEBリテラシーがあると良い 【歓迎要件】 ・美容やライフスタイル領域に関心がある方 ・接客経験や営業経験をお持ちの方 ・SNSマーケティングやPR活動のご経験がある方 ・インフルエンサーマーケ経験 【求める人物像】 ・美容やSNSが好きで、“好き”を仕事に変えたい方 ・頑張りがきちんと評価される環境でキャリアを築きたい方 ・新しいことに積極的に挑戦し、自分の市場価値を高めたい方 ・人と話すのが好きで、相手の気持ちに寄り添った提案ができる方 ・自ら動き、変化を前向きに楽しめる方 続きを見る
-
【東京】事務所マネージャー
仕事内容 TikTokを中心に、クリエイターエコノミーは急速に拡大しています。当社でもライバー事業・SNSマーケティング事業の成長が加速しており、クリエイターの発掘・育成・収益化支援を担う体制強化が急務となっています。今後の事業拡大を見据え、コアメンバーとして活躍いただける方を募集します。 具体的な業務内容 ライバー事業の組織運営・代理店連携・PL管理までを統括し、現場運用を超えて事業成長と収益最大化を推進する上位マネジメントポジション。 【具体的な業務内容】 ・ライバーマネージャーのマネジメントおよび担当メンバーの目標設計・進捗管理・育成の推進 ・ライバー／クリエイターの所属状況や成果を横断的に管理し、組織全体の生産性向上に向けた仕組みを構築 ・代理店・外部パートナーとの条件調整や施策連携、案件推進・獲得に関するディレクションを担う ・事業KPIや売上のモニタリングを行い、改善施策の実行を主導 ・収益構造設計やコスト管理を含むPL責任を持ち、将来的な事業責任者候補として事業成長を牽引 募集条件 【必須要件】 ・事務所関連の経験者 ・ライバーマネジメント経験がある人でもOK 【求める人物像】・ ・社内外問わず信頼関係を築ける、人当たりの良いコミュニケーション力をお持ちの方 ・数値や事実をもとに課題を整理し、ロジカルに意思決定・改善推進ができる方 ・所属状況や進捗、収支などを正確に把握できる、細部まで目を配れる方 ・組織・売上・PLに向き合い、最後までやり切る高い責任感をお持ちの方 ・マネージャーの育成や組織づくりに主体的に関わり、事業成長を牽引したい方 続きを見る
-
【東京】モールA：TikTok
仕事内容 TikTok Shopを中心に、EC運用・広告施策・外部連携を横断して推進し、大きな運用予算と売上責任を担いながら事業成長を実行面から支えるポジション。 【具体的な業務内容】 ・TikTok Shop管理画面における商品登録、在庫・価格管理、キャンペーン設定などの実務運用 ・売上・CV・配信データのモニタリングおよびレポーティングによる改善推進 ・TikTok広告を中心とした出稿管理、数値分析、改善施策の実行とグロース推進（運用予算月1,000万円規模） ・代理店・クリエイターとの連携や進行管理など、社外パートナーのディレクション ・EC×SNS×広告を横断した実践的マーケティング経験を積み、若手から売上最大化に直接関与できる環境 募集条件 【必須要件】 ・広告運用経験1年以上 ・外部との打ち合わせ等のやり取りを経験している方 【歓迎要件】 ・WEBマーケ経験者（年数問わず） 【求める人物像】 ・数値や事実をもとに考え、ロジカルに課題整理・改善提案ができる方 ・新しい領域にも前向きに挑戦し、主体的に学び続けられる成長意欲の高い方 ・実務量の多い環境でも優先順位をつけ、着実に業務を推進できる実行力のある方 ・代理店・クリエイターなど社外関係者と、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・EC／SNS／広告などマーケティング領域に関心を持ち、スキルを伸ばしたい方 続きを見る
-
コーポレートブランディング
募集背景 ALBONAは「マーケティング×事業開発」を強みにYoY350%成長を実現しています。 複数のtoC事業を展開し、事業は順調に拡大しています。 一方で、企業ブランドの定義や事業間の統合、採用・広報の一貫性など、 コーポレートブランディング機能は未整備の状態です。 年商200億規模へ進化するため、ブランド基盤の確立が不可欠です。 そこで今回、ブランドをゼロから設計・発信する責任者を募集します。 仕事内容 ブランド体験全体を一貫性のあるものへと統合・設計する業務をお任せします。 ■ブランド戦略の立案・実行 企業ブランドの確立に向け、CI/VI設計やMVVの言語化・浸透、ブランドコンセプトの策定を推進 ■クリエイティブディレクション プレスリリースやメディアリレーション・採用サイト、各種コンテンツにおいて、デザインチームと連携し品質管理と要件定義をリード ■ブランド体験（UX）の全体設計 事業ごとに分散しているブランド・デザイン・体験を横断的に統合し、一貫したブランド体験を構築 求人の魅力 「ブランド立ち上げ」を担うダイナミズム 完成されたブランドではなく、自らの手で「ALBONAとは何か」を定義し浸透させるフェーズ ブランド×経営のキャリア構築 PRやデザインに留まらず、企業価値そのものを設計する“経営資産としてのブランド”に関われる 経営・事業の中枢に関われる環境 代表・役員と連携し、事業戦略・組織戦略と直結したブランディングを推進 戦略と実行を両立できる裁量環境 戦略立案から実行・改善まで一貫して担い、思考力と推進力を高いレベルで磨ける 必須要件 ・コーポレートブランディング／PR／マーケティングいずれかの実務経験（2年以上） ・ブランド戦略の立案〜実行まで関わった経験 ・Webコンテンツやプレスリリースのライティング／編集経験 歓迎要件 ・スタートアップ／ベンチャーでのブランディング経験 ・CI/VI構築、サイトリニューアルの経験 ・コンテンツ制作やSNS運用のディレクション経験 ・toC事業におけるブランド設計経験 求める人物像 ・ALBONAのミッションに共感し、ブランドを自分ごととして捉えられる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に推進できる方 ・変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方 続きを見る
-
【東京】monomoドラッグストア／卸営業（自社ブランド）
募集背景 自社ブランドの市場拡大に向け、ドラッグストア・バラエティショップなどの流通チャネル開拓を強化中。 ブランドの魅力を広く届けるための「卸営業担当」を新たに募集します。 ブランド戦略の立案から取引先との商談・実行推進まで一気通貫で担えるポジションです。 仕事内容 自社D2Cブランドの卸チャネルにおける戦略立案・実行・営業活動をお任せします。 ブランド価値を最大化し、全国の消費者へ商品を届けるための重要な役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドラッグストア・卸業者への営業活動（本部・店舗商談含む） ・新商品の販促・販売戦略立案および実行 ・売上・在庫・販促データの分析・改善提案 ・プロモーション施策の企画 ※ひとりでの作業ではなく、チームで確認をしながら行うので安心！ 入社後の流れまずは会社やブランドについて学べる研修を行います！ 実務に入っていただく前に、現在のEC・通販事業の抱えている課題も共有！ 事前に情報を全て共有した上で、内容を掴めたら実務に入っていただきます！ 求人の魅力 ・残業月20時間以内！定時退社が基本の風土 ・コスメ・スキンケア・ヘアケアなどを社割で安く購入できる ・マーケ・商品開発・広告チームと連携しながら事業を動かす中心ポジション ・成長フェーズのD2Cブランドを、リアル流通チャネルでスケールさせるやりがい ・スピード感ある経営環境で、戦略立案から意思決定まで携われる 応募要件 必須要件 ・ドラッグストア／卸／小売業者向けのBtoB営業経験（業界不問） ・営業戦略立案〜実行まで主体的に動いた経験 歓迎要件 ・化粧品／美容／健康食品などの業界経験 ・取引先との本部商談経験 ・卸業者／代理店との折衝経験 ・販促企画や売場設計などの提案経験 求める人物像 ・経営視点を持ち、売上を生み出す仕組みを描ける方 ・スピード感と実行力をもって戦略を形にできる方 ・関係構築力に長け、信頼をベースに営業活動を進められる方 ・チームで成果を出すことを楽しめる方 続きを見る
-
AI開発責任者（部門立ち上げ）｜AIエージェント・BPR・LLM戦略
募集背景 ALBONAはマーケティング×事業開発により急成長を実現してきました。 一方で、 ・意思決定の高度化 ・検証スピードの最大化 ・全社横断の最適化 が次の成長における重要課題となっています。 そこで今回、AIを軸に事業・組織・意思決定を再設計する「AI事業開発部」を新設します。 本ポジションでは、AIを活用し“会社の意思決定そのものを変える”役割を担っていただきます。 仕事内容 AI開発部門の立ち上げメンバーとして、AIエージェント・LLMシステムの開発戦略立案から推進・マネジメントまでを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各事業／部門の構造理解・課題抽出 ・AI前提での業務・意思決定プロセスの再設計 ・AIを活用した事業改善／新規価値創出 ・社内AIプロダクト／自動化システムの設計・開発 ・データ×AIによる意思決定基盤の構築 など <プロジェクト例> ・マーケ意思決定の自動化／高度化 ・採用／営業プロセスの再設計 ・ナレッジ×AIによる組織生産性向上 ・新規AIプロダクトの企画・開発 ポジションの魅力 ① AI開発部門の責任者として、戦略から組織まで0から設計できる 技術選定・開発優先順位・採用計画まで責任者として自分で決められます。完成された組織への参画ではなく、部門の形そのものを作るフェーズです。 ② 複数事業のリアルデータと直結した開発環境 通販・占い・アプリ・M&Aなど多様な事業の一次データが手元にある環境。実運用で成果が出るまでコミットできます。 ③ 経営直下で意思決定に直接関与できる 代表直下のポジションのため、開発方針・予算・組織設計の意思決定が速い。稟議や承認待ちが少なく、高速で動ける環境です。 必須要件 ・業務改革／DX推進／事業開発の経験（3年以上） ・生成AIを活用した業務改善またはプロダクト開発経験 ・業務フローの構造化および再設計（As-Is／To-Be）の経験 歓迎要件 ・LLMを活用したアプリケーション開発（RAG／ワークフロー設計 等）の経験 ・AI活用の組織展開／標準化経験 ・BPR（業務改革）プロジェクトにおける実務推進経験 求める人物像 ・AIを使うだけでなく「AIで仕事の仕組みを変えたい」方 ・抽象的な課題を構造化し、具体に落とせる方 ・スピード感を持って試行錯誤できる方 ・事業インパクトにこだわれる方 続きを見る
-
【東京】スキンケア・ヘアケア・健康食品ブランドの商品開発担当
仕事内容 ヘアケアブランド「by one sii」、サプリメントブランド「ELLISS」をはじめとする自社ブランドのいずれかの商品開発担当として、ブランド売上を拡大していくための新商品の企画・開発を行っていただくことがミッションです。スキンケア・ヘアケア・サプリメント・プロテイン・食品・美容機器など幅広いカテゴリーの商品開発に携わっていただきます。 メーカー事業部は少数精鋭のため、各担当者はそれぞれ責任者の意識を持って業務を行っています。全員でブランド拡大に向けて動くチーム体制で、EC・マーケメンバーとも連携しながら商品企画・開発を推進します。 <採用背景> 目標商品数の拡大に向け、増員募集。現在、商品開発責任者がOEM窓口対応から製造管理まで担っていますが、実務を任せられるメンバーを採用し、企画・戦略などの上流業務の設計に時間を遣える体制を整えるためです。 <具体的な仕事内容> ・ OEMメーカーへのディレクション・仕様調整 ・ 製造スケジュール・工程管理 ・ 発注・納品管理 ・ 自社ブランドの商品企画/開発 ・ 販促支援（商品説明資料の作成、外部クリエイティブのディレクションなど） 当社で働く魅力 ① 企画から発売まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ベストベンチャー100受賞・今期年商200億目標の急成長フェーズで、大企業では経験できない市場分析→企画→OEM折衝→発売→改善まで全工程を担当。Amazon・楽天・Qoo10という巨大市場で「売れる商品づくり」の実務スキルを丸ごと磨けます。 ② 意思決定が速く、アイデアがすぐ形になる環境 風通しが良く、前向きな社風で出る杭を押し上げるフラットな組織のため、部署横断のプロジェクトにも参加でき、経営陣との距離も近い。新しい分野の開拓や新企画の提案・仕組みづくりのチャンスが多く、自分の戦略を発信・実行できます。 ③ 将来は新ブランドの立ち上げも狙えるキャリアパス まずは開発商品の理解とOEM実務からスタートし、ゆくゆくは新ブランドの立ち上げリードも目指せます。外部制作ディレクションを通じて訴求設計力・構成力も身につきます。 ④ 女性が長く活躍できる働きやすい環境 上長となる商品開発責任者も女性で、女性管理職が多数在籍。年間休日120日以上・転勤なしで、ライフステージが変わっても安心して活躍し続けられます。（育児休業の取得・職場復帰支援なども充実） 必須スキル ・ 化粧品・美容関連商材（スキンケア・サプリ・食品等）の商品企画・開発経験1年以上 ・ 社内外との調整や折衝経験をお持ちの方 求める人物像 ・「この商品、自分が作った」と言える仕事がしたい。商品開発の全工程を自分ごととして動かしたい方 ・データとトレンドを武器に、売れる商品を仕掛けていきたい方 ・上長も責任者も女性が活躍中。ロールモデルが身近にいる環境で、商品開発のプロとして長期的にキャリアを築いていきたい方 ・早い意思決定スピードの中で、新ブランドの立ち上げや大型コラボまで、裁量を持って挑戦し続けたい方 配属予定部署 メーカー事業部人数：10名（その他業務委託や顧問などが所属） 男性：5名 女性：5名 平均年齢：31歳 続きを見る
-
【東京オフィス勤務】オープンポジション
事業概要 ALBONAは「マーケティングを武器に事業を創る」ことを強みとした、マーケティング×事業開発カンパニーです。 単一事業の成長ではなく、マーケティングを“資産”として蓄積しながら、 複数の事業を連続的に立ち上げ・スケールさせています。 現在は以下の事業を展開しています。 ・メーカー事業（ヘアケア／食品／化粧品領域） ・アプリ事業 ・TikTok Shop事業 ・メイクサロン事業 ・アパレル事業 ・デジタルマーケティング支援事業 各事業は独立しながらも、マーケティン・ノウハウを横断的に活用することで、事業間シナジーを生み出しています。 前年比350%成長を達成し、今期は年商200億円規模を目指しています。 募集背景 これまで当社は、事業単位での成長を加速させてきました。 今後はさらに大きな価値創出を目指し、以下を推進していきます。 ・マーケティング（広告運用／CRM／SNSなど） ・AX事業部（AI専門部署） ・商品／ブランド企画／開発 ・新規事業開発 そのため、従来のような職種単位ではなく、個々の強みを最大化するポジション設計を前提とした採用を行います。 マーケティング・AI・プロダクト・事業開発を横断し、 事業を創る中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ご経験・志向に応じて、以下の領域をお任せします。 ▼マーケティング領域 ・XやTiktokなどのSNS投稿 ・クリエイティブ制作（画像／ショート動画など） ▼AX事業部（AI専門部署） ・AIを活用した業務改善/自動化推進 ・社内オペレーションの最適化 ・AIを活用した新規プロダクト/ツール開発 ▼商品/ブランド企画・開発 ・OEMメーカーへのディレクション ・製造スケジュール・工程管理 ・発注・納品管理 ・スキンケア/ヘアケア/食品ブランドなどの商品企画・開発 ▼新規事業開発 ・市場調査／事業機会の特定 ・事業戦略立案 ・事業立ち上げ〜グロース ・KPI設計およびP/L管理 応募要件 特にこんな方とお会いしたい ・成長環境に身を置き、自分の市場価値を高めたい方 ・「何をやるか」より「誰とどこでやるか」を大切にしたい方 ・ALBONAのMISSION/VISIONに共感できる方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 ポジションの魅力 ・急成長フェーズ（YoY350%）での中核メンバーとして参画 ・複数事業に横断的に関われる環境 ・年次に関係なく裁量を持てる組織 ・事業責任者／経営ポジションへのキャリアパス ・AI×マーケ×事業開発のスキル習得 ※「実行者」ではなく「事業を創る側」としてキャリアを築けます チームについて ALBONAの組織は、事業成長に強くコミットする実行力の高いメンバーで構成されています。 ・若手中心ながら高い当事者意識 ・スピード重視の意思決定 ・データドリブンな施策運用 ・役割に縛られない柔軟な連携 マーケティング・事業開発・AIなど、 各領域の強みを持つメンバーが連携しながら、自立駆動型の組織を目指しています。 続きを見る
全 25 件中 25 件 を表示しています