当社について

会社概要

当社は「 世の中に“＋1％”の新たな幸せを創る 」というミッションのもと、中小企業向けのマーケティング支援を軸に、美容／占い／EC／アプリ開発など複数の自社事業を展開しています。実際にインハウスで伸ばしている事業としては
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• 占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破
• 通販事業ローンチから約1年で月次1.5億円を達成
• M&Aした商品を1年で月商20万円→月商5,000万円までスケールアップ
• ポイ活アプリをリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン
• 2年でゼロから複数の通販ブランドを立ち上げ、月商合計2億円超に成長
• 立ち上げ1年のブランドがQoo10でランキング1位を獲得
• SNSマーケティングでは1,000万回再生・IMPを連発

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など、数々の成果を積み上げてまいりました。現在は6期目を迎え、東京と福岡の2拠点で事業を展開し、 従業員数は150名を突破 。さらなる事業／組織成長に向けて拡大を続けています。

今後のビジョン

当社は 本気で売上1,000億円を目指しています。

強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。将来的には子会社化を視野に、若手社員が子会社の代表を担うことも可能な環境を整備中です。

「 最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける 」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現していきます。

募集背景

表参道にて新規オープン予定のメイクサロン立ち上げに伴い、
技術・接客・空間づくりを大切にしながら、サロンの“土台”を一緒につくっていく店長候補を募集します。

「売上や回転数に追われる接客ではなく、もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」

そんな想いを、理想論で終わらせず“お店のかたち”として実現するポジションです。

仕事内容

メイクサロン立ち上げメンバーとして、施術だけでなく「お客様体験」全体を一緒につくっていただきます。

具体的には以下の業務を想定しております。
・メイク施術・カウンセリングの実施（高単価・完全予約制）
・技術監修内容を踏まえた、施術フロー・接客品質の構築／改善
・顧客体験（カウンセリング・滞在体験）の設計とブラッシュアップ
・スタッフ育成・技術／接客指導、チームマネジメント
・店舗オペレーションの設計・改善（現場起点での提案含む）
・SNS発信への協力、サロンの世界観・ブランドづくりへの参画
※「現場を回すだけ」「数字だけを見る店長」ではなく、“どんな空間で、どんな気持ちで帰ってもらいたいか”を大切にする役割です。

求人の魅力

■ 初代メンバーとして“理想のサロン”を形にできる
完成された店舗ではなく、接客・技術・空間・ルールを一緒に整えていくフェーズ。
「こういうサロンで働きたかった」を現実にできます。

■ 高単価×完全予約制で、接客に集中できる
90分18,000円・完全予約制。
数をこなす接客ではなく、深く向き合う時間を大切にできます。

■ 技術もキャリアも、長く育てられる
技術監修のもと、感覚ではなく理論としてメイクを習得。
将来的には、教育・技術監修・ブランドづくり側へのステップアップも可能です。

必須要件

・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　┗ デパコス美容部員としての接客・メイク経験
　┗ フリーランスのメイクアップアーティスト経験
　┗ メイク・ヘアなど美容サロンでの実務経験
　┗ コスメブランドでのタッチアップ・カウンセリング経験
・美容・メイクが好きで、学び続けたい気持ちがある方
・お客様との信頼関係づくりを大切にしてきた方

歓迎要件

・店長・副店長・リーダーなど、後輩育成やチームを支えた経験
・新店舗立ち上げや、新しいルール・仕組みづくりへの関与経験
・メイク理論やカウンセリングを言語化することに興味がある方
・「デパコスで、もっと丁寧に接客したかった」という原体験がある方
・SNS（Instagram／TikTok等）での美容発信や世界観づくりに抵抗がない方

求める人物像

・流れ作業ではなく、一人ひとりのお悩みに丁寧に向き合いたい方
・メイクを「作業」ではなく「価値」として届けたい方
・立ち上げ期ならではの試行錯誤を前向きに楽しめる方
・指示待ちではなく、「こうしたらもっと良くなる」を考えられる方