東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、東急リゾートサービス、東急ステイ、東急ステイサービスを統合して2020年7月に誕生しました。

　私たちの事業の歴史は古く、1960年代から別荘管理やゴルフ場運営を手がけ、1980年代にはスキー場、会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」の運営受託を開始、1990年代には都市型ホテル「東急ステイ」を立ち上げました。現在、私たちが全国各地で運営する施設のご利用者は、年間400万人に上ります。

　こうした多彩な施設運営で培った実績とノウハウ、地域・行政やお取引先の皆さまとの長期的な関係構築の強みを活かして、運営業の未来を切り開いていくことが私たちのミッションです。多様なお客さまから高い評価を得る、多様な従業員の働きがいを高める、交流・雇用を通じて地域の架け橋になる。この3つの取り組みを通じて、社会から必要とされ、なくてはならない運営会社へと成長してまいります。変化の激しい事業環境のなか、事業の加速に向けてデジタル活用を進め、将来の芽となる新しい価値創造に努めます。

仕事内容

フロントでのチェックイン・チェックアウト業務、周辺観光案内、予約業務、各種問い合わせ対応など。

やはりフロントと言えばホテルの顔。笑顔で丁寧かつ臨機応変な対応と、細やかな心配りでお客様のご滞在のサポートをしていただきます。経験のない方も先輩社員が丁寧に教えます。
会員制ホテルのお客様はリピーターが多く、お客様とスタッフの距離が近いのが特徴です。
何度もお越しになるお客様はスタッフの顔と名前も覚えてくださいます。
ロイヤルリゾート那須の人気ホテルであなたのホスピタリティを存分に発揮してみませんか。
遠方からご応募方、独身寮もご用意しています(寮費個人負担有)
那須塩原・黒磯・大田原などにお住いの通勤できる方もお待ちしております。
ホテル勤務経験者優遇。

アピールポイント

20代、30代、40代前半のスタッフが活躍中！
共通しているのは「誰かに喜ばれたい」「一流のおもてなしを身につけたい」と言った仕事への情熱。
活躍できる環境は整っていますので、安心してご応募ください。

《プライベートでも満足できる環境》
大手グループならではの働きやすい環境も当ホテルの魅力のひとつ。
例えば、積立休暇制度によって有給休暇は最大90日間蓄積が可能です。
産休・育休をはじめ結婚休暇などもあり、
ライフステージに合わせて無理なくお休みすることができます。