東急リゾーツ&ステイ株式会社 求人一覧
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【nol hakone myojindai】フロントスタッフ/年間休日112日/転勤無し/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【nol hakone myojindai】レストランスタッフ/年間休日112日/転勤無し/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・飲食業界経験者 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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独身寮完備【ニセコ】英語力◎スキー場リフト・ロープウェイの運行管理／1万円以下の独身寮完備
応募資格 〜職種経験不問・業界経験不問〜 ■必須条件： 普通自動車免許 ■歓迎条件： ◎日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ◎リフトやロープウェイなどの運行・管理のご経験 ◎英語に抵抗がない方※資格や経験は必要ありません 仕事内容 スキー場にあるリフトの管理・運営やアルバイトの管理などスキー場全体の運営をお任せします。 ◎索道（リフトの管理・運営など）の保守・メンテナンス ◎アルバイト社員のマネジメント ◎現場のオペレーション
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独身寮完備【ニセコ】高級ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、達成に向けて共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地とおもてなしを提供しているパブリックホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【ハーヴェストクラブ鬼怒川＆VIALA鬼怒川渓翠】会員制ホテル レストランスタッフ/東急グループ安定性◎/年間休日112日/転勤無/充実した研修
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・ホテルリゾート業界にチャレンジしたい方 ・一流の接客を身につけたい方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【ハーヴェストクラブ鬼怒川＆VIALA鬼怒川渓翠】フロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【ハーヴェストクラブVIALA箱根翡翠】会員制ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【福井/勝山】会員制ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【ハーヴェストクラブ伊東】会員制ホテルレストランスタッフ/東急グループ安定性◎/年間休日112日/転勤無/充実した研修
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・ホテルリゾート運営業界にチャレンジしたい方 ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【ハーヴェスト伊東】会員制ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【ハーヴェストクラブ旧軽井沢】会員制ホテル フロントスタッフ/年間休日112日/転勤無し/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯＆VIALA】会員制ホテルレストランスタッフ/東急Ｇ安定性◎/年間休日112日/寮完備/研修◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・ホテルリゾート業界にチャレンジしたい方 ・一流の接客を身につけたい方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【ハーヴェストクラブ勝浦】会員制ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【ハーヴェストクラブ勝浦】会員制ホテルレストランスタッフ/東急Ｇ安定性◎/年間休日112日/寮完備研修制度◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・ホテルリゾート業界にチャレンジしたい方 ・一流の接客を身につけたい方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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未経験歓迎【草津2027開業予定】ホテルフロント・ホールスタッフ/年間休日112日/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、達成に向けて共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 ▼フロント業務 チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ▼ホール業務 レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【ハーヴェストクラブ那須】会員制ホテルレストランスタッフ/東急Ｇ安定性◎/年間休日112日/転勤無/研修有
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・ホテルリゾート業界にチャレンジしたい方 ・一流の接客を身につけたい方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【ハーヴェストクラブ南紀田辺】フロントスタッフ/年間休日112日/転勤無し/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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未経験歓迎【熱海】会員制ホテルレストランスタッフ/東急Ｇ安定性◎/年間休日112日/寮完備研修制度◎
応募資格 ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・ホテルリゾート業界にチャレンジしたい方 ・一流の接客を身につけたい方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【ハーヴェストクラブ箱根甲子園】会員制ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/寮社宅/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【ハーベストクラブ斑尾】会員制ホテル レストランスタッフ/東急G安定性◎/年間休日112日/寮完備研修制度◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・ホテルリゾート業界にチャレンジしたい方 ・一流の接客を身につけたい方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【ハーヴェストクラブ有馬】フロントスタッフ/年間休日112日/転勤無し/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、達成に向けて共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【ハーヴェストクラブ有馬】レストランスタッフ/東急グループ安定性◎/年間休日112日/転勤無/充実した研修
応募資格 ■必須要件 ホテル業界での業務経験 ■歓迎条件 日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【リゾートタウン蓼科】会員制ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【ハーヴェストクラブ浜名湖】会員制ホテルレストランスタッフ/東急Ｇ安定性◎/年間休日112日/研修制度◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・ホテルリゾート業界にチャレンジしたい方 ・一流の接客を身につけたい方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【東急リゾートタウン蓼科】会員制ホテルレストランスタッフ/東急グループ安定性◎/年間休日112日/転勤無/充実した研修
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・ホテルリゾート業界にチャレンジしたい方 ・一流の接客を身につけたい方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【正社員】＜未経験歓迎＞草津・新規開業ホテルのオープニングスタッフ（ホテルフロント／レストランスタッフ）／東急グループ
＜草津 新ホテルのオープニングスタッフ募集＞ 草津に新施設「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」を2027年3月開業予定。 オープニングスタッフとしてゼロからホテルづくりに関われる特別な募集です。 ＜まずはカジュアル面談で話を聞いてみませんか？＞ ★教育・研修制度を豊富にご用意！ ……未経験から会員制ならではの接客スキルを磨ける ★オープニングスタッフ募集！ ……たくさんの同期と一緒に新施設をつくり上げる貴重な機会 ★働きやすい環境も◎ ……一人あたりの平均年間休日数123日 産・育休の取得実績多数 ★東急グループの安定基盤 ……賞与年2回、各種手当や福利厚生制度充実 独身寮完備（7,000円～ 10,000円／月） 仕事内容 【 主な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」でのホテルフロントもしくはレストランホール業務を担って頂きます。 【 会員制リゾートホテルとは？ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お越しになるのは会員権をご購入された会員さまです。 世代を超えて、繰り返しお越しになられますのでお名前とお顔を一致させ、「おかえりなさい」とお客様をお迎えできることが特徴です。 会員様も私たち従業員の顔と名前を覚えてくださるので、名前でお声がけ頂けるような関係性を築くことが出来ます。私たちは、お客様に何かあればすぐに手を差し伸べられるような距離感で温かく見守ながら、お客様に合わせて接客をするような特徴です。 【 具体的な仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フロント＞ ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントや会報誌の作成・企画 ※イベント例：季節の観光地を訪れるバスツアー、クリスマスロビーコンサートなど 通常のフロント業務に加え、お客さまの身体や健康状態の測定（センシング）を実施。お客さまの状態に合わせて、滞在中の過ごし方をご提案できる新たな取り組みです！ ＜レストラン＞ ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング ◆イベントや会報誌の作成・企画 ※イベント例：ワインセミナー、ドリンクフェアなど ブッフェレストランに、当社初となるベーカリーも併設。彩り豊かな料理や焼きたてパンのご提供とともに、心地よい空間を演出してください♪ 対象となる方 【未経験歓迎】オープニングスタッフに興味がある方★学歴不問／第二新卒・社会人経験10年目以上の方も歓迎 ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ◆オープニングスタッフに挑戦したい ◆仲間と協力しながらワクワクする毎日を過ごしたい ◆アイデアを活かせる仕事がしたい ◆安定企業で長く活躍したい ◆スキルアップが叶う環境で働きたい ◆お客さまに対して寄り添った接客がしたい 接客の基礎からステップアップできる教育・研修制度をご用意しています。 ＜充実した各種研修制度＞ ・中途入社社員研修 ・スキル特化研修 ┗オンライン英会話サービスなど ・OJT研修 ・キャリアアップ研修 ┗通信教育、eラーニング制度など ・資格取得支援 ┗レストランサービス技能検定など ＜異業種からの転職実績も＞ 役所関連のお仕事から「地域に根差し、濃密な接客対応が行える」という理由で転職した方も。 鉄道関係、郵便局窓口、アパレル販売、飲食店接客、自衛官、旅行代理店、幼稚園教諭、販売営業、農協（JA）など様々！ ※ホテル業界の経験をお持ちの方、第二新卒の方や社会人経験10年目以上の方も歓迎 選考のポイント 接客スキルやビジネスマナーといったスキルは、主体的な意識から入社後でも身に付きます。 そのため、採用の段階では、コミュニケーション力やチームワークへの意識、人柄などを重視しています。 ★一次選考は「カジュアル面談」です★ 「未経験なので不安がある」「勤務地や働き方について詳しく知りたい」といった疑問や不安を解消する場として、お気軽にご参加ください。皆さまのご質問に丁寧にお答えいたしますので、ぜひリラックスしてお話ししましょう。 ご入社後の流れ ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3ヶ月前まで 研修として既存のハーヴェストクラブにて実務をしながらスキルを習得 ▼開業3ヶ月前 草津のホテルに合流し、施設内の動線やルールの確認・開業準備 ▼オープン！（開業後） 新規開業メンバーは100名ほど。未経験の同期もたくさんいるので、足並みをそろえてスタートできます。 新規開業の経験がある社員も加入しますので、運営面でも心配はいりません◎ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ＊チーム組織構成＊ 新規開業メンバーは全体で100名前後の規模になる予定です。 新規入社の方の割合も多くなる予定ですので、同期がいて安心です。もちろん新規開業を経験したメンバーも加入しますので、運営に関してご心配はいりません。
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【ハーヴェストクラブ那須】ホテルフロントスタッフ
仕事内容 フロントでのチェックイン・チェックアウト業務、周辺観光案内、予約業務、各種問い合わせ対応など。 やはりフロントと言えばホテルの顔。笑顔で丁寧かつ臨機応変な対応と、細やかな心配りでお客様のご滞在のサポートをしていただきます。経験のない方も先輩社員が丁寧に教えます。 会員制ホテルのお客様はリピーターが多く、お客様とスタッフの距離が近いのが特徴です。 何度もお越しになるお客様はスタッフの顔と名前も覚えてくださいます。 ロイヤルリゾート那須の人気ホテルであなたのホスピタリティを存分に発揮してみませんか。 遠方からご応募方、独身寮もご用意しています(寮費個人負担有) 那須塩原・黒磯・大田原などにお住いの通勤できる方もお待ちしております。 ホテル勤務経験者優遇。 アピールポイント 20代、30代、40代前半のスタッフが活躍中！ 共通しているのは「誰かに喜ばれたい」「一流のおもてなしを身につけたい」と言った仕事への情熱。 活躍できる環境は整っていますので、安心してご応募ください。 《プライベートでも満足できる環境》 大手グループならではの働きやすい環境も当ホテルの魅力のひとつ。 例えば、積立休暇制度によって有給休暇は最大90日間蓄積が可能です。 産休・育休をはじめ結婚休暇などもあり、 ライフステージに合わせて無理なくお休みすることができます。
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【東急ハーヴェストクラブ】会員制ホテル レストランスタッフ_正社員/東急Ｇ安定性◎/年間休日112日/寮完備研修制度◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのレストラン業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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「ハーヴェストクラブ軽井沢」会員制ホテルフロントスタッフ
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【ハーヴェストクラブ軽井沢】会員制ホテルの施設管理スタッフ
仕事内容 ・設備の運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・残留塩素測定 ・温泉管理 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 求める人材/活かせる資格・経験 ・真摯に業務に取り組める方 ・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・探求心がある方 ・お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる人 【応募条件】 ・経験・資格不問 ・学歴不問 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・設備管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
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『スキージャム勝山・ホテルハーヴェストスキージャム勝山』の常駐施設管理
仕事内容 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む)、電球交換、水漏れ修理 ・残留塩素測定（浴場・プールの水質検査） ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【配属施設】 『 ホテルハーヴェスト スキージャム勝山 』に配属。 屋内温水プール、天然温泉、附帯するスキー場など、通常のホテルでは触れることのない施設、設備に触れ、成長を目指すことができる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 半年〜1年後の独り立ちを目指し、積極的に知識を吸収していきましょう！ ※研修期間は他施設での研修を行う場合もあります。 【一緒に働くメンバー】 営業、販売職、サービス業、旅行業界など、今いるメンバーの前職も様々。 優しい先輩たちばかり。 資格勉強などで分からないことなどがあれば、気軽に質問してください！ 求める人材/必要な資格・経験 【こんな方をお待ちしています】 ・施設や設備に興味のある方 ・真摯に業務に取り組める方 ・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・探求心がある方 ・お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる人 【応募条件】 ・経験・資格不問 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT可) 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・施設管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
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『東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯＆VIALA』の施設管理
仕事内容 ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・残留塩素測定 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【配属施設】 東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯&VIALAに配属。 2014年OPENの比較的新しい施設なので、最新施設に触れるチャンスも。 今後は設備改修、更新の機会も増えてくるため、未経験の方はもちろん、設備の知識を深めたいというかたにもピッタリの環境です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 半年〜1年後の独り立ちを目指し、積極的に知識を吸収していきましょう！ ※研修期間は他施設での研修を行う場合もあります。 【一緒に働くメンバー】 営業、販売職、サービス業、旅行業界など、今いるメンバーの前職も様々。 優しい先輩たちばかり。 資格勉強など分からないことがあれば、気軽に質問してください！ 求める人材/必要な資格・経験 【こんな方をお待ちしています】 ・真摯に業務に取り組める方 ・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・探求心がある方 ・お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる人 【応募条件】 ・経験・資格不問 ・学歴不問 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・設備管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
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東急グループの会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山＆VIALA』の施設管理
仕事内容 ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・残留塩素測定 ・温泉管理 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【配属施設】 『 東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山＆VIALA 』に配属。 展望温泉、屋外プール、庭園など、リゾートホテルならではの施設も多くあり、多彩な設備に触れながらスキルアップできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 半年〜1年後の独り立ちを目指し、積極的に知識を吸収していきましょう！ 【一緒に働くメンバー】 営業、販売職、サービス業、旅行業界など、今いるメンバーの前職も様々。 優しい先輩たちばかり。 資格勉強などで分からないことなどがあれば、気軽に質問してください！ 求める人材/必要な資格・経験 【こんな方をお待ちしています】 ・真摯に業務に取り組める方 ・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・探求心がある方 ・お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる人 【応募条件】 ・経験・資格不問 ・学歴不問 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・設備管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
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東急グループの会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ有馬六彩／VIALA annex有馬六彩』の施設管理
仕事内容 ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・残留塩素測定 ・温泉管理 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【配属施設】 2010年3月にオープンした、『 東急ハーヴェストクラブ有馬六彩／VIALA annex有馬六彩 』 館内屋内プールも備えており、多彩な設備に触れながらスキルアップできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 半年〜1年後の独り立ちを目指し、積極的に知識を吸収していきましょう！ 【一緒に働くメンバー】 営業、販売職、サービス業、旅行業界など、今いるメンバーの前職も様々。 優しい先輩たちばかり。 資格勉強などで分からないことなどがあれば、気軽に質問してください！ 求める人材/必要な資格・経験 【こんな方をお待ちしています】 ・真摯に業務に取り組める方 ・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・探求心があり、 ・お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる人 【応募条件】 ・経験・資格不問 ・学歴不問 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・設備管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
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【ハーヴェストクラブ旧軽井沢】会員制ホテルの施設管理
仕事内容 ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・残留塩素測定 ・温泉管理 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 求める人材/活かせる資格・経験 ・真摯に業務に取り組める方 ・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・探求心がある方 ・お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる人 【応募条件】 ・経験・資格不問 ・学歴不問 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・設備管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
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東急グループの会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ浜名湖』の施設管理
仕事内容 ・設備の運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・残留塩素測定 ・温泉管理 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【配属施設】 湖畔のリゾートとして人気の『 東急ハーヴェストクラブ浜名湖 』に配属。 自社施設の割引もあるので、休日にマリンスポーツを楽しむこともできます！！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 半年〜1年後の独り立ちを目指し、積極的に知識を吸収していきましょう！ 【一緒に働くメンバー】 営業、販売職、サービス業、旅行業界など、今いるメンバーの前職も様々。 優しい先輩たちばかり。 資格勉強などで分からないことなどがあれば、気軽に質問してください！ 求める人材/必要な資格・経験 【こんな方をお待ちしています】 ・真摯に業務に取り組める方 ・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・探求心があり、 ・お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる人 【応募条件】 ・経験・資格不問 ・学歴不問 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・設備管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
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東急グループの会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ伊東』の常駐設備管理
仕事内容 ・設備の運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・残留塩素測定 ・温泉管理 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【配属施設】 『 東急ハーヴェストクラブ伊東 』に配属。展望温泉、室内温水プールなど、リゾートホテルならではの施設多くあり、多彩な設備に触れながらスキルアップできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 半年〜1年後の独り立ちを目指し、積極的に知識を吸収していきましょう！ 【一緒に働くメンバー】 営業、販売職、サービス業、旅行業界など、今いるメンバーの前職も様々。 優しい先輩たちばかり。 資格勉強などで分からないことなどがあれば、気軽に質問してください！ 求める人材/必要な資格・経験 【こんな方をお待ちしています】 ・真摯に業務に取り組める方 ・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・探求心がある方 ・お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる人 【応募条件】 ・経験・資格不問 ・学歴不問 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・設備管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
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『東急ハーヴェストクラブ箱根甲子園』の常駐設備管理
仕事内容 ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・残留塩素測定 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【配属施設】 東急ハーヴェストクラブ箱根甲子園に配属。 露店風呂付大浴場、ペット風呂、屋内プール、庭園プール(夏季限定)などリゾート施設特有の設備も多いため、他では積めない経験・スキルが身につくのは大きな魅力です。 求める人材/必要な資格・経験 【こんな方をお待ちしています】 ・真摯に業務に取り組める方 ・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・探求心がある方 ・お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる人 【応募条件】 ・経験・資格不問 ・学歴不問 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・設備管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
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『東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠』の常駐設備管理
仕事内容 ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・残留塩素測定 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【配属施設】 『 東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠 』に配属。 最新鋭の設備が揃ったホテルなので、スキルアップを目指す方にもピッタリの環境です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 半年〜1年後の独り立ちを目指し、積極的に知識を吸収していきましょう！ ※研修期間は他施設での研修を行う場合もあります。 【一緒に働くメンバー】 営業、販売職、サービス業、旅行業界など、今いるメンバーの前職も様々。 優しい先輩たちばかり。 資格勉強などで分からないことなどがあれば、気軽に質問してください！ 求める人材/必要な資格・経験 【こんな方をお待ちしています】 ・真摯に業務に取り組める方 ・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・探求心がある方 ・お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる人 【応募条件】 ・経験・資格不問 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT可) 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・設備管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
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【未経験OK／正社員】草津・新規開業ホテルの施設管理／資格取得支援あり／賞与年2回
仕事内容 ＊未経験者も活躍中。親しみやすく、温かい雰囲気の職場 ＊エアコンや電気、ポンプなどあらゆる技術に触れ、知識を養える ＊初期図面の確認など、開業時ならではの仕事に関われる ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・エネルギーコスト管理 ・投資修繕予算策定、執行管理 ・庭園管理 ・残留塩素測定 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など ▼新規開業2・3ヵ月前（26年12月/27年1月を予定） このタイミングで、新規開業ホテルでの勤務となります。 ※開業予定：27年3月 東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA／VIALA草津Retreat green 〒377-1711 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 【特性】 ホテルの施設管理は、1つの仕事を極めるだけではなくエアコンやトイレ、施設の修繕から照明や温泉の管理など、幅広い経験を積むことが出来る点が魅力です。 一方開業ならではの魅力として、建物が完成したあとの建築検査など、最初のころにしか行われない検査にも立ち会うことができ、開業時スタッフならではの経験を積んでいただくこともできます。 入社後の流れ 草津が開業する前の2026年12月または2027年1月までは、他のハーヴェストクラブで研修期間となります。 入社後はまずは研修先で先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 半年〜1年後の独り立ちを目指し、積極的に知識を吸収していきましょう！ 2026年12月頃に東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALAへ合流。 開業スタッフの施設管理として、施設運営の立ち上げを担っていただきます。 ▼入社後すぐ 会社のことや仕事の進め方など、働く上で必要な知識をしっかり学べる研修を実施しています。 ▼オープン3ヵ月前まで ・既存ホテルで研修 ※希望を考慮して配属先を決定します ※勤務先徒歩圏内に社宅・寮を用意いたします。 (35歳未満は月7千円～8千円と格安で入居可能) ・実務を通して基礎的なスキルから習得、実践します。 ▼オープン2・3ヵ月前 ・草津のホテルに合流 ・館内ルールや動線を確認しながら開業準備 ▼いよいよオープン！ より良いホテル空間にするために、チームで意見を出し合いながら改善していきます。 先輩社員がそばについてしっかりフォローするのでご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 営業、販売職、サービス業、旅行業界など、 今いるメンバーの前職も様々。 分からないことはどんどん質問できる風土のため、 上司や先輩に質問をしつつ、着実に知識を身につけていただくことが可能です！ 求める人材/必要な資格・経験 【未経験歓迎】 有名観光地で新しくオープンするリゾートホテル。立ち上げから一緒に関われるチャンスです！ 既卒・第二新卒・未経験の方を歓迎！学歴不問でご応募いただけます。 【こんな方をお待ちしています】 ・真摯に業務に取り組める方 ・機械いじりが好き／さまざまな技術に触れたい方 ・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・探求心がある方 ・チームワークを大切にされる方 【応募条件】 ・経験・資格不問 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT可) 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・設備管理の実務経験
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【ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠】ホテルレストランスタッフ寮社宅完備/研修制度 /東急G安定性 飲食ホール/フロアスタッフ
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・ホテルリゾート業界にチャレンジしたい方 ・一流の接客を身につけたい方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【北海道ニセコ/索道（リフトの管理・運営）】未経験歓迎/英語も活かせます！
企業・求人の特色 ホテルからゴルフやスキーを始めとするリゾート施設まで、全国各地で100を超える多彩な施設の運営を手がける、東急グループが所持するGrand HIRAFUのスキー場のリフトの管理・運営業務をお任せします。 仕事内容 都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで様々な施設を運営する当社にて、北海道ニセコにあるGrand HIRAFUスキー場の索道（リフトの管理・運営）をお任せします。 【ミッション】 お客様へ安全に遊んでもらえる施設の運営を目指していただきます。 【仕事内容】 スキー場にあるリフトの管理・運営やアルバイトの管理などスキー場全体の運営をお任せします。 ・索道（リフトの管理・運営など） ・アルバイト社員のマネジメント ・現場のオペレーション 必要な能力・経験 【必須】 スキーが好きな方 ※これまでの業務経験は問いません※ 【歓迎】 英語でのコミュニケーションが可能な方 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【資格】 第一種運転免許普通自動車 必須 【英語を使う職場環境】 Grand HIRAFUをご利用いただくお客様のほとんどが海外の方です。 さらに、共に働くアルバイト社員も日本に留学をしに来ている方もいるため、英語でのコミュニケーションが必要となってきます。 【魅力】 家賃7,000円の独身寮完備！(家賃7,000円〜1万円程) ワンルームでトイレキッチンなども部屋に付いているので、快適に暮らせます！ 【OJT】 入社後は、スキー場全体のオペレーション業務をしている社員からのOJTがございますので、ご安心ください！
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【北海道ニセコ/スキー場のオペレーション運営】英語スキルを活かす
企業・求人の特色 ホテルからゴルフやスキーを始めとするリゾート施設まで、全国各地で100を超える多彩な施設の運営を手がける、東急グループが所持するGrand HIRAFUのスキー場のオペレーション業務をお任せします。 仕事の内容 都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで様々な施設を運営する当社。 北海道ニセコにあるGrand HIRAFUのスキー場のオペレーションをお任せします。 【ミッション】 お客様へ安全に遊んでもらえる施設の運営を目指していただきます。 【仕事内容】 スキー場にあるリフトの管理・運営やアルバイトの管理などスキー場全体の運営をお任せします。 ・リフトの管理・運営 ・アルバイト社員のマネジメント ・現場のオペレーション 必要な能力・経験 【必須】 英語でのコミュニケーションが可能な方 ※これまでのご経験は問いません。 スキーが好きで、英語スキルを活かして仕事がしたいという方をお待ちしております。 【語学】 英語初級 【英語を使う職場環境】 Grand HIRAFUをご利用いただくお客様のほとんどが海外の方です。 さらに、共に働くアルバイト社員も日本に留学をしに来ている方もいるため、英語でのコミュニケーションが必要となってきます。 【資格】 第一種運転免許普通自動車 必須 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【魅力】 家賃7,000円の独身寮完備！(家賃7,000円〜1万円程) ワンルームでトイレキッチンなども部屋に付いているので、快適に暮らせます！ 【OJT】 入社後は、オペレーション業務をしている社員からのOJTがございますので、未経験でも問題ないです！
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【ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠】フロントスタッフ 24年10月開業！寮社宅完備/研修制度◎/東急Ｇ安定性
企業・求人の特色 ・当社は全国100カ所以上ものリゾート施設、都市型ホテルのオペレーションを手がける運営会社です。 ・24年10月開業施設東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠のホテルスタッフを募集します！ 仕事の内容 24年10月開業施設、東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠のホテルにて一流の接客スキルを身につけませんか？ お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。 チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 必要な能力・経験 【推奨】 接客経験がある方！ 【資格】 第一種運転免許普通自動車 必須 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【魅力】 家賃7,000円の独身寮完備！(家賃7,000円〜1万円程) ワンルームでトイレキッチンなども部屋に付いているので、快適に暮らせます！ 【やりがい】 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。 お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 【OJT】 入社後は、先輩社員からのOJTがございますので、ご安心ください！
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【北海道ニセコ/マーケティング】第二新卒・UIターン歓迎★東急G/独身寮完備
企業・求人の特色 ホテルからゴルフやスキーを始めとするリゾート施設まで、全国各地で100を超える多彩な施設の運営を手がける、東急グループが所持する『 綾ニセコ 』のマーケティング業務をお任せします！ 仕事内容 都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで様々な施設を運営する当社にて、北海道ニセコにあるホテル『 綾ニセコ 』のマーケティングをお任せします。 マーケティング業務をしながらホテルのフロント業務や、お客様の予約の管理業務もお任せいたします。 ・当社ホテルのマーケティング業務全般 ・レベニュー業務(客室単価の設定やお客様の予約管理など) ・ホテルのフロント業務etc 必要な能力・経験 【推奨】 マーケティングや販促企画の経験がある方！ ホテルでのレベニューマネジメント経験がある方！ 【歓迎】 英語または中国語でのお客様対応ができる方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 必須 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【魅力】 家賃7,000円の独身寮完備！(家賃7,000円〜1万円程) ワンルームでトイレキッチンなども部屋に付いているので、快適に暮らせます！ ニセコという特殊なエリアですので、お休みの日にはホテル周辺のスキー場でスキーを楽しまれる方や、福利厚生制度を利用して、ご家族で東急グループの施設に宿泊されるなど、仕事をしながらプライベートを充実させている従業員が多くおります！ 【入社後】 入社後はOJTから始まり、スキル・経験によってお任せする業務を決めていきますので、ご自身ができるところからお任せいたします。
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【正社員／賞与年2回】草津・新規開業ホテルの調理職／東急グループ
東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA 東急不動産が展開する会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」は、 ＂自然を想い、地域と、訪れる人とともに。＂をコンセプトに リゾートホテルならではの落ち着いた環境の中で、上品なサービスを追求しております。 今回、群馬県・草津に新施設「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」をオープン。（27年3月開業予定） 会員制ならではの温かなお客さまとの関係性、自然に囲まれた職場、充実の福利厚生。 ここには、都会では得られない「働き方」と「やりがい」があります。 新規開業は、長年ホテルで勤務していたとしても滅多に巡り会えない特別なチャンスです。 新しいレストランの土台を築く中で、多くの挑戦を通じて、料理人としての引き出しが増えるような成長を実感できるはずです。 応募条件 オープニングスタッフに興味がある方！ 学歴不問！第二新卒大歓迎！ 【求める人物像】 1つでも当てはまる方はご応募お待ちしております。 ・料理が好きな人 ・オープニングスタッフに挑戦したい ・仲間と協力しながらワクワクする毎日を過ごしたい ・アイデアを活かせる仕事がしたい ・安定企業で長く活躍したい ・スキルアップが叶う環境で働きたい ＜まずはカジュアル面談で話を聞いてみませんか？＞ ★働きやすい環境 ……一人あたりの平均年間休日数123日 残業管理やコンプライアンスも徹底（平均残業時間：月20時間程度 ） ★東急グループの安定基盤 ……賞与年2回、各種手当や福利厚生制度充実 独身寮完備（7,000円～ 10,000円／月） ★オープニングスタッフ募集！ ……たくさんの同期と一緒に新施設をつくり上げる貴重な機会 ＰＲ お越しになるのは会員権をご購入された会員さまです。 世代を超えて、繰り返しお越しになられますのでお名前とお顔を一致させ、「おかえりなさい」とお客さまをお迎えできることが特徴です。 調理においては、繰り返しお越しになるお客様に対し、その土地や地域ならではの四季折々の食材を活かした料理をご提供します。 またセントラルキッチンに頼ることなく、野菜・魚・肉などをホテル内で調理。 ライブキッチン・料理イベントなど、料理を通じてお客様と会話をする機会も多くあります。 仕事内容 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」での調理業務を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ お食事の仕込み・調理・盛り付け 器具の洗浄・片づけ 食器の準備収納、清掃 新メニューの考案・企画 ブッフェやコースで提供する料理の調理がメインです！ 地域食材を使った洋食・和食を担当していただきます。 ※面接時に（洋食・和食）のご希望をお伺いいたします。 ★料理へのこだわり★ 何度訪れても食事を楽しんでいただけるように、おいしさはもちろん、見た目、香り、彩すべてにこだわります。地域の食材を活かし、クリエイティブで質の高いオリジナル料理をお届けします。 たとえば…… 西洋料理 フレンチやイタリアンの技法を駆使し、香りや見た目にもこだわった創造性あふれるメニュー 日本料理 伝統技術と磨き上げたノウハウで、「季節を語り、真心を届ける」一皿を提供 その他 土地の風土や文化に合わせた“ここだけの料理”。 草津では、上州肉や嬬恋キャベツなど、旬の地域食材を使った料理を提供する予定です。 入社の流れ ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業2・3ヶ月前まで 既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得 ▼開業２・3ヶ月前 草津のホテルに合流し、施設内の動線やルールの確認・開業準備 ▼開業後 チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ＜その後のキャリアパス 事例＞ 東急ハーヴェストクラブ調理職→副料理長→料理長→新施設の開業・総料理長（現在46歳）
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【ハーヴェストクラブ熱海伊豆山＆VIALA】会員制ホテルフロントスタッフ
仕事内容 ~接客のプロを目指せる場所/会員制ホテルのおもてなしを学べる~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの会員制ホテルにてフロント業務をお任せします。お客様の心に残る接客を提供が可能です。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能。 接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランな ど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。
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【ハーヴェストクラブ浜名湖】会員制ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【ハーヴェストクラブ斑尾】会員制ホテル フロントスタッフ/東急G安定性◎/年間休日112日/寮完備研修制度◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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【ハーヴェストクラブ旧軽井沢】会員制ホテル レストランスタッフ_正社員/東急Ｇ安定性◎/年間休日112日/寮完備研修制度◎
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのレストラン業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【ハーヴェストクラブ箱根甲子園】会員制ホテル レストランスタッフ/東急グループ安定性◎/年間休日112日/転勤無/充実した研修
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・ホテルリゾート運営業界にチャレンジしたい方 ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
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【ハーヴェストクラブVIALA箱根翡翠】会員制ホテルレストランスタッフ_正社員
応募資格 ＼お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ・会員制リゾートホテルのフロント業務に興味のある方 ∟フロントポジションからスタートし、将来的に運営などにもチャレンジ可能です ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、共に進んでいただける方 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 ・接客のご経験（接客の内容はBtoB、BtoC問いません） 仕事内容 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテルで接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
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