東急リゾーツ&ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、東急リゾートサービス、東急ステイ、東急ステイサービスを統合して2020年7月に誕生しました。
私たちの事業の歴史は古く、1960年代から別荘管理やゴルフ場運営を手がけ、1980年代にはスキー場、会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」の運営受託を開始、1990年代には都市型ホテル「東急ステイ」を立ち上げました。現在、私たちが全国各地で運営する施設のご利用者は、年間400万人に上ります。
こうした多彩な施設運営で培った実績とノウハウ、地域・行政やお取引先の皆さまとの長期的な関係構築の強みを活かして、運営業の未来を切り開いていくことが私たちのミッションです。多様なお客さまから高い評価を得る、多様な従業員の働きがいを高める、交流・雇用を通じて地域の架け橋になる。この3つの取り組みを通じて、社会から必要とされ、なくてはならない運営会社へと成長してまいります。変化の激しい事業環境のなか、事業の加速に向けてデジタル活用を進め、将来の芽となる新しい価値創造に努めます。
仕事内容
東急不動産ホールディングスグループのホテル・リゾート事業を展開する当社では、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、全国100を超える施設運営を手がけています。ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しており、年間のご利用者は400万人に上ります。
当社では、新中期経営計画の核心として「ウェルネスエコシステム」の構築を掲げています。これまで培ってきた豊富な資産(お客さま接点・多様な施設・運営スキル)にデジタルをかけ合わせることで新しい体験価値を提供するべく、2026年、全社DX戦略を牽引する司令塔としてDX統括本部を新設します。これは既存組織の改編ではなくゼロベースでの新組織立ち上げです。
「日本のリゾート体験を、デジタルで再定義する」ことを目指し、事業課題の解決に向け、基幹システムや業務システム、予約/購入などに関わる各種システムのPM業務をお任せします。デジタル・システム領域の知見を生かし、事業に寄り添い、新規開発・システムリプレイスや上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。
【業務の概要】
・DX課題解決に向けたプロジェクトスコープ/マイルストーンの策定を行い、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・プロジェクトに構想段階からPMとして関わり、外注コストの妥当性判断、プロジェクト管理といった上流から一連のマネジメントを担当。
【具体的な業務内容】
・システム面の課題整理・注力領域の特定
・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定
・ベンダーマネジメント
・外部開発ベンダーの契約、進行、品質管理、リリース
・運用、障害対応の標準化
・改修/運用指示 など
募集要件
【必須要件】
・プロジェクト管理(WBS・進行・QA)経験 ※事業会社 or コンサル/ベンダー問わず
・マルチベンダーマネジメント経験
・システム開発/保守運用3年以上
・基本的なクラウド・API知識
【歓迎要件】
・旅行/宿泊/EC関連の事業会社でのシステムの新規開発やリプレイス経験
・コンサル/ベンダーとしてPM/PMOを担当し、事業会社へのキャリア志向がある方
・ベンダー選定・契約管理経験
・PMP資格
【求める人物像】
VISIONである「FUN MAKE SPECIALIST」に共感いただける方
お客さまをはじめ仲間や地域、取引先など関わるすべての人に“楽しい(FUN)”を届け、“ファン(FAN)”を増やしたい。自分たち自身も仕事を楽しみ、自分の一番のファンでありたい。私たちだからこそ提供できる彩り豊かな“楽しさ”を、扇(FAN)のように日本中へ広げていきたい。そんな想いが込められています。
| 職種 / 募集ポジション | 【DXプロジェクトマネージャー】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄り駅 ・渋谷駅 徒歩5分 ■ワークスタイル ・リモートワーク可(フルリモートは不可) ・グループ会社が運営するシェアオフィスの利用可能 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 (コアタイム 11:00~15:00) 参考)9:30~18:30 |
| 休日 | ・週休2日制(土日祝日休み)※一部土曜出勤日あり ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産休・育休(実績あり) ・災害休暇 ・フレッシュアップ休暇 ・結婚休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 など ・積立休暇制度 |
| 福利厚生 | ・東急共済組合 ・東急グループ団体保険 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会 ・「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾート施設利用 ・福利厚生パッケージサービス「WELBOX」 ・退職金制度/確定拠出年金制度 ・健康診断を会社指定病院にて実施 ・インフルエンザ予防接種 |
| 加入保険 | ・社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 待遇・制度 | ■各種手当 ・交通費支給 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当 ■その他 ・服装自由(TPOで自ら判断) ・能力開発支援制度 自由に受講できる100種類以上のeラーニング講座 キャリア採用者全員対象の導入研修カリキュラム 東急不動産ホールディングスグループ共通研修・能力開発プログラムへの参加 ・表彰制度 永年勤続 自己啓発賞(金賞、銀賞、銅賞に該当する資格の取得) 業務功労賞の表彰に際し、報奨金が支給されます(規定による) |
| 会社名 | 東急リゾーツ&ステイ株式会社 |
|---|---|
| 商号 | 東急リゾーツ&ステイ株式会社 (英文表記:Tokyu Resorts & Stays Co., Ltd.) |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 慎也(タンゲ シンヤ) |
| 設立 | 1979年3月13日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 株主 | 東急不動産株式会社 100%出資 |
| 決算期 | 3月31日 |
| 従業員数 | 2,237名(2025年4月1日時点) |
| 施設数 | 主な運営ブランド ・東急ステイ/31施設 ・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)/30施設34クラブ 運営事業 ・宿泊事業/6施設 ・ゴルフ事業/17施設 ・スキー事業/7施設 ・リゾート・その他事業/14施設 (別荘管理、レストラン、ショップ、温泉施設、保養所等) |
| アクセス | ・JR・東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線・東急東横線・田園都市線「渋谷」駅から徒歩4分 ・京王井の頭線「渋谷」駅から徒歩3分 |