1960年創業のスタンダード市場上場企業
当社は1960年、『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。
グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。
売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
業界シェアトップクラス
100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても、
技術面においても、ナンバー1を目指していきたいと考えています。
世界のトップ企業がお客様
お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の大きな強みとなっています。
また基幹部品の社内製造により、差別化を図りたいと考えています。
高い技術でマーケットシェアを上げ、お客様に喜んでいただくことで、満足を得られる仕事だと思います。
世界最先端の技術で社会に貢献
半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、このように、世界最先端の技術に携われること、そして経営理念にあるとおり『社会に貢献できる』ことが仕事の醍醐味だと言えるでしょう。
今後さらなるグローバル展開を視野に成長を続ける当社では、専門分野だけでなく他の文化や言語など幅広い分野に興味のある方、海外での活躍を目指したい人など積極的な人材を求めています。最先端の技術で世界を相手に仕事をしてみたいというみなさん、ぜひ一緒に仕事をしましょう!
1000名体制に向けて。成長フェーズを共に駆け抜ける仲間を募集
日本電子材料株式会社は、世界的に需要が拡大する半導体市場の成長を背景に、さらなる事業拡大を進めています。
次のステージとして、2年後に従業員数約1000名規模の企業へと進化することを目標に、積極的な採用と組織体制の強化を推進中。半導体業界を支える技術力と挑戦心を武器に、未来の産業をともに築いていく仲間を求めています。
〜半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー/年休121日/残業月20H/WEB面接OK〜
仕事内容
・基板設計部門で使うCADツールなどの管理、自動化ツール開発、業務フローの改善など設計を支える仕組みづくりを担当します。
設計者が使いやすい環境を整えながら、ツールのカスタマイズやデータ管理、現場の課題を“システムで解決する”役割です。
・CAD管理、保全、PythonやVBAを使用した自動化管理ツールの開発やデータ処理など
・基板設計業務、設計支援、その他各種書類作成、データ入力等の設計事務関連業務
■当ポジションの特徴
・多種多様な仕様が要求され、それに応じた設計を行うので技術者として確かなキャリアを蓄積することができます。
・設計を行う上で海外とのやりとりも多く、スキルアップをするには最適な環境です。
■当社の特徴
・半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり、業績好調で、営業利益率は20.9%と高収益です。
・競合がまだ実現できていない領域を先行しているため、海外含め受注が増加中です。当社の高い技術力が競合優位性となっています。
・特にプローブカード探針つき基板は、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品かつ消耗品です。設備拡張がなくても半導体の生産量に応じて一定量が消費されるため、安定受注が見込める製品です。
応募資格
年齢制限の有無:あり
年齢制限範囲:35歳以下
年齢制限該当事由:例外事由 3号のイ
年齢制限の理由:長期的な人材育成を図る観点から、将来的に中核技術者・リーダーとして活躍いただける若手〜中堅層を対象に募集しています。
【必須条件】
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・プログラミング経験(言語不問)
・システム開発経験
・CAD使用経験
・自動車普通免許(AT限定可)
【優遇条件】
・基板設計、実務経験
・英語力
| 職種 / 募集ポジション | ソフト開発(熊本) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 試用期間:有(期間:3ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム有:10:30〜15:15 標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15 休憩時間:45分 残業:月平均20h |
| 休日 | 年間休日数:121日 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/初年度は入社日により変動/消化率高め) 夏季休暇:5〜7日間 年末年始休暇:6〜8日間 慶弔・特別休暇 ヘルスケア休暇 年休の計画付与:5日間 |
| 福利厚生 | ■家族手当:子一人あたり月1万円 ■単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給) ■育休、産休制度 ■旅行宿泊補助 ■社員食堂 ■社内クラブ活動 (野球・テニス・ゴルフ他) ■クリーンウェア貸与 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 会社名 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
| TEL | 06-6482-2007(代表) |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂田 輝久 |
| 設立 | 1960年4月 |
| 会社の魅力 | ○半導体検査用部品(プローブカード)のリーディングカンパニーとして、国内外半導体メーカーと取引 ○21世紀を担える人材づくり― 若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度 |