1960年創業のスタンダード市場上場企業
当社は1960年、『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。
グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等
グローバルに展開。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
業界シェアトップクラス
100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても、
技術面においても、ナンバー1を目指していきたいと考えています。
世界のトップ企業がお客様
お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の大きな強みとなっています。
また基幹部品の社内製造により、差別化を図りたいと考えています。
高い技術でマーケットシェアを上げ、お客様に喜んでいただくことで、
満足を得られる仕事だと思います。
世界最先端の技術で社会に貢献
半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、このように、世界最先端の技術に携われること、そして経営理念にあるとおり『社会に貢献できる』ことが仕事の醍醐味だと言えるでしょう。
今後さらなるグローバル展開を視野に成長を続ける当社では、専門分野だけでなく他の文化や言語など幅広い分野に興味のある方、海外での活躍を目指したい人など積極的な人材を求めています。最先端の技術で世界を相手に仕事をしてみたいというみなさん、ぜひ一緒に仕事をしましょう!
1000名体制に向けて。成長フェーズを共に駆け抜ける仲間を募集
日本電子材料株式会社は、世界的に需要が拡大する半導体市場の成長を背景に、さらなる事業拡大を進めています。
次のステージとして、2年後に従業員数約1000名規模の企業へと進化することを目標に、積極的な採用と組織体制の強化を推進中。半導体業界を支える技術力と挑戦心を武器に、未来の産業をともに築いていく仲間を求めています。
仕事内容
半導体検査機器(プローブカード)の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。
『プローブカードとは』半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。
◆評価技術
プローブカード開発と関連部材の評価、及び開発品の顧客対応。
光学測定機、SEM/EDAXによる測定、調査。
Proberを使用した製品評価。
・プローブカードの開発、評価業務を行います。
・各種計測装置を使用し、現状確認、分析しDATAを基に報告を行います。
開発品の特別な指示等は設計部隊に指示することも
※MTに比べるとお客様から直接問い合わせ多め
フィールドサポートで発揮される(お客様対応)
問題なく製品が使えるかの確認、不具合の調査確認、開発品の案内 等
営業を通してアメリカ・台湾・中国顧客対応を主に行う。
評価技術は、製品(カード)になった後の評価を行う。
※3~4か月に1回(1回あたり数日~2週間)国内外問わず出張あり。
応募資格
年齢制限の有無:あり
年齢制限範囲:40歳以下
年齢制限該当事由:例外事由 3号のイ
年齢制限の理由:長期的な人材育成を図る観点から、将来的に中核技術者・リーダーとして活躍いただける若手〜中堅層を対象に募集しています。当社のテスト技術では、高度な技術を計画的に継承・発展させるため、技術者の育成期間を十分に確保する必要があり、40歳以下の方を募集しています。
【必須条件】
・物理、数学の知見。理系全般,機械,電気,電子,化学,材料工学,数学など
・PP、Word、Excel(マクロ・組み込み等で使用する事例有)のスキル
【優遇条件】下記いずれかをお持ちの方
・電気電子の知見、機械力学や材料力学の知識
・海外出張、国内出張に対しての対応可能な方
・語学習得に対して意欲を持っている方
| 職種 / 募集ポジション | 評価技術(熊本) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 試用期間:有(期間:3ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15 休憩時間:45分 ※フレックス:可(条件有) ※在宅勤務:可(条件有) |
| 休日 | 年間休日数:121日 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:11日~20日(初年度は入社日により変動/消化率高め) 長期休暇・その他休暇: ・夏季休暇:5〜7日間 ・年末年始休暇:6〜8日間 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・マイチョイス休暇 ・ヘルスケア休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・年休の計画付与:5日間 |
| 福利厚生 | ■家族手当:子一人あたり月1万円 ■単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給) ■育休、産休制度 ■旅行宿泊補助 ■社員食堂 ■社内クラブ活動 (野球・テニス・ゴルフ他) ■クリーンウェア貸与 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 会社名 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
| TEL | 06-6482-2007(代表) |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂田 輝久 |
| 設立 | 1960年4月 |
| 会社の魅力 | ○半導体検査用部品(プローブカード)のリーディングカンパニーとして、国内外半導体メーカーと取引 ○21世紀を担える人材づくり― 若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度 |