1960年創業のスタンダード市場上場企業
当社は1960年、『人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という
経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。
その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。
プローブカードとは
半導体のウェーハ上にある各チップの電気特性を検査するための治具です。
半導体テスターと半導体チップをつなぐ役割を持ち、上部には半導体テスターとの接続端子、
下部には半導体ウェーハ電極に接触する多数の精密針が備えた高性能な治具です。
テスターとウェーハ上の電極パッドを接触させ、電気信号の入出力や動作確認を行います。
主な役割は以下の通りです。
・ウェーハ段階での良否判定を行う
・不良チップを後工程に進めないようにする
・検査のために、テスターの信号をウェーハ上の微細なパッドへ正確に伝える
グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等
グローバルに展開。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
業界シェアトップクラス
100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても、
技術面においても、ナンバー1を目指していきたいと考えています。
世界のトップ企業がお客様
お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の大きな強みとなっています。
また基幹部品の社内製造により、差別化を図りたいと考えています。
高い技術でマーケットシェアを上げ、お客様に喜んでいただくことで、
満足を得られる仕事だと思います。
世界最先端の技術で社会に貢献
半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はデータセンター向けや、更にはロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、このように、世界最先端の技術に携われること、そして経営理念にあるとおり『社会に貢献できる』ことが仕事の醍醐味だと言えるでしょう。
今後さらなるグローバル展開を視野に成長を続ける当社では、専門分野だけでなく他の文化や言語など幅広い分野に興味のある方、海外での活躍を目指したい人など積極的な人材を求めています。最先端の技術で世界を相手に仕事をしてみたいというみなさん、ぜひ一緒に仕事をしましょう!
1000名体制に向けて。成長フェーズを共に駆け抜ける仲間を募集
日本電子材料株式会社は、世界的に需要が拡大する半導体市場の成長を背景に、さらなる事業拡大を進めています。
次のステージとして、2年後に従業員数約1000名規模の企業へと進化することを目標に、積極的な採用と組織体制の強化を推進中。半導体業界を支える技術力と挑戦心を武器に、未来の産業をともに築いていく仲間を求めています。
当社は、半導体製造に欠かせない検査機器(プローブカード)で世界トップクラスのシェアを誇る上場企業。今回は、そんな当社製品の品質を守る最後の砦・検査担当スタッフを募集します。
仕事内容
デスクワークが中心であり、プラスして顕微鏡を使った作業も行っていただきます。
具体的には下記の通りです。
<デスクワーク>
【1】セッティング
指示書のロット番号と、手元の基板番号が一致しているかを確認し、番号順に間違いがないよう検査装置へ基盤を投入します。
【2】基盤の投入
次に、セッティングとは別の基盤だけを投入する作業をします。
【3】歩留まりの集計
生じた不良の数やその内容についてのメモを取り、Excelに入力します。
【4】ログ集計
13台ある検査装置から、それぞれの稼働ログ(どの装置でどの製品が何件OK/NGだったかのデータ)を号機ごとに整理します。
<顕微鏡作業>
インラインから流れてきた基板を顕微鏡で見て、プローブカード上にある不良の針をエアピンセットで抜き取ります。
★ 入社後の流れ
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最初に人事や総務による座学講習を受け、その後製造チームに配属となり、仕事内容やルールについて学びます。入社2日目のお昼以降に現場へ入り、先輩と一緒に仕事を覚えていくイメージです。
1on1で丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方も全く心配要りません。
1カ月もあれば顕微鏡作業まで担当できるようになります。
【必須条件】
★基本的なPCスキルをお持ちの方(Excelなど)
★顕微鏡を問題なく使用できる方
★反復作業に対して抵抗がなく、継続して丁寧に業務に取り組める方
【歓迎条件】
■責任を持って仕事に取り組もうとする方
■コミュニケーション力を重視しており、挨拶や受け答えがしっかりできる方
■経験だけでなく、誠実に対応する前向きな姿勢を評価されたい方
■安定基盤のある会社で腰を据えて長く働きたい方
<POINT>
■快適な環境です
温度は年中一定(23℃)で夏の暑さや冬の寒さとは無縁の快適なクリーンルーム。
力仕事は一切ありません!
■将来性抜群の半導体業界
AIや自動運転の進化により、当社の製品への需要は絶えません。
充実の福利厚生と安定した経営基盤があるからこそ、長く腰を据えて働けます。
| 職種 / 募集ポジション | MEMS製造(検査担当) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 試用期間:有(期間:3ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15 休憩時間:45分 残業:月平均10h程度 |
| 休日 | 年間休日数:121日 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:11日~20日(初年度は入社日により変動/消化率高め) 長期休暇・その他休暇: ・夏季休暇:5〜7日間 ・年末年始休暇:6〜8日間 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・ヘルスケア休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・年休の計画付与:5日間 |
| 福利厚生 | ■家族手当:子一人あたり月1万円 ■単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給) ■育休、産休制度 ■旅行宿泊補助 ■社員食堂 ■社内クラブ活動 (野球・テニス・ゴルフ他) ■クリーンウェア貸与 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 会社名 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
| TEL | 06-6482-2007(代表) |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂田 輝久 |
| 設立 | 1960年4月 |
| 会社の魅力 | ○半導体検査用部品(プローブカード)のリーディングカンパニーとして、国内外半導体メーカーと取引 ○21世紀を担える人材づくり― 若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度 |