1960年創業のスタンダード市場上場企業

当社は1960年、『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。

グローバルに事業を展開

現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。
売上の98～99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。

業界シェアトップクラス

100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても、

技術面においても、ナンバー1を目指していきたいと考えています。

世界のトップ企業がお客様

お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の大きな強みとなっています。

また基幹部品の社内製造により、差別化を図りたいと考えています。
高い技術でマーケットシェアを上げ、お客様に喜んでいただくことで、満足を得られる仕事だと思います。

世界最先端の技術で社会に貢献

半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、このように、世界最先端の技術に携われること、そして経営理念にあるとおり『社会に貢献できる』ことが仕事の醍醐味だと言えるでしょう。

今後さらなるグローバル展開を視野に成長を続ける当社では、専門分野だけでなく他の文化や言語など幅広い分野に興味のある方、海外での活躍を目指したい人など積極的な人材を求めています。最先端の技術で世界を相手に仕事をしてみたいというみなさん、ぜひ一緒に仕事をしましょう！

1000名体制に向けて。成長フェーズを共に駆け抜ける仲間を募集

日本電子材料株式会社は、世界的に需要が拡大する半導体市場の成長を背景に、さらなる事業拡大を進めています。
次のステージとして、2年後に従業員数約1000名規模の企業へと進化することを目標に、積極的な採用と組織体制の強化を推進中。半導体業界を支える技術力と挑戦心を武器に、未来の産業をともに築いていく仲間を求めています。

仕事内容

・特許出願および権利化業務の遂行
・先行技術調査および他社動向の分析
・特許戦略の立案および実施
・特許に関する教育の立案および実施
・会議運営（知財委員会会議、特許出願会議）等

応募資格

年齢制限の有無：あり
年齢制限範囲：50歳以下
年齢制限該当事由：例外事由 1号
年齢制限の理由：定年年齢（60歳）を上限として、当該年齢未満の方を募集するため。

【必須条件】
・特許業務に従事した経験（目安3年以上）
・読み書きレベルの英語力

【歓迎条件】
・その他法務業務（コンプライアンス、CSR、法務、知的財産、規程、安全保障、輸出管理、株主総会その他）への従事経験のある方
・弁理士資格を有している方