1960年創業のスタンダード市場上場企業
当社は1960年、『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。
グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。
売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
業界シェアトップクラス
100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても、
技術面においても、ナンバー1を目指していきたいと考えています。
世界のトップ企業がお客様
お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の大きな強みとなっています。
また基幹部品の社内製造により、差別化を図りたいと考えています。
高い技術でマーケットシェアを上げ、お客様に喜んでいただくことで、満足を得られる仕事だと思います。
世界最先端の技術で社会に貢献
半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、このように、世界最先端の技術に携われること、そして経営理念にあるとおり『社会に貢献できる』ことが仕事の醍醐味だと言えるでしょう。
今後さらなるグローバル展開を視野に成長を続ける当社では、専門分野だけでなく他の文化や言語など幅広い分野に興味のある方、海外での活躍を目指したい人など積極的な人材を求めています。最先端の技術で世界を相手に仕事をしてみたいというみなさん、ぜひ一緒に仕事をしましょう!
仕事内容
■以下を中心とする社長のスケジュール調整
・社長指示にもとづく会議等の社内調整と設定
・社内からの予定の確保依頼の受付と調整
・社外からの連絡(来社希望を含む)の窓口と調整
※上記内容は想定、実務を通じて社長意向を踏まえながら、最適な手法・内容を構築いただきます。
■社長の出張に係る各種手配と精算業務
■社外に係る来社、会食、慶弔、時候挨拶、郵便等に関する業務
■社長指示にもとづく資料作成
その他、業務適性を勘案しながら社長室業務(株主総会を含むIR、サステナ活動など)のアシスタント業務も担っていただく予定です。
【必須条件】
・大学卒以上
・英語力(読み書き必須)
・コミュニケーション力(特に傾聴姿勢と相手意図の理解)
【優遇条件】
・英語力(会話力あればなお良し)
・秘書業務の経験
職種 / 募集ポジション | 社長秘書(本社) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め:無 試用期間:有(期間:3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 休憩時間:45分 時間外労働は状況により有(想定20H/月以下) 休日労働は原則無 |
休日 | 年間休日数:121日 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/初年度は入社日により変動/消化率高め) 夏季休暇:5〜7日間 年末年始休暇:6〜8日間 慶弔・特別休暇 ヘルスケア休暇 年休の計画付与:5日間 |
福利厚生 | ■住宅手当: 扶養家族有:上限3.1万円 扶養家族無:上限1.9万円 ■家族手当: 配偶者:1.5万円 第1子:1万円 第2子以降:6千円 ■単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給) ■育休、産休制度 ■旅行宿泊補助 ■社員食堂 ■社内クラブ活動 (野球・テニス・ゴルフ他) ■クリーンウェア貸与 |
加入保険 | 各種社会保険完備 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
会社名 | 日本電子材料株式会社 |
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所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
TEL | 06-6482-2007(代表) |
代表者 | 代表取締役社長 坂田 輝久 |
設立 | 1960年4月 |
会社の魅力 | ○半導体検査用部品(プローブカード)のリーディングカンパニーとして、国内外半導体メーカーと取引 ○21世紀を担える人材づくり― 若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度 |