すべての人に最高の余暇を
The Greatest Leisure For All People
当社は、21世紀に暮らす成熟した人々の生活がもっと豊かで幸せなものになるためには、そこには必ず最高の余暇があるはずだと考えてきました。そして、我々が提供するレジャーを通じて人々に感動と興奮をお届けし人々の豊かで幸せな生活に貢献したいという想いのもと、人々の余暇の在り方を常に調査・研究し、様々なエンタテインメントの創出に挑戦してまいりました。
そして当社は2022年10月3日を効力発生日として会社分割方式による持株会社体制に移行し、社名を「円谷フィールズホールディングス株式会社」への変更しました。
成長力のダイナミックな推進を担う「コンテンツ＆デジタル事業」と収益力の中核を担う「PS事業」を軸に、IP（キャラクターやストーリー等の知的財産）の価値を最大化してすべての人々に最高の余暇を提供する円谷フィールズホールディングスグループとして新しいスタートを切っています。
円谷フィールズホールディングスグループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに捉え、その実現に向け、事業活動を展開してまいります。
仕事内容
本社、支社支店、グループ各社を含め、当社グループ全体のファシリティ管理業務をお任せいたします。
◇本社、支社支店の施設管理業務全般（設備保全、修繕対応、レイアウト変更等）
◇本社、支社支店の施設工事に関する現場対応
└社内の各種設備工事（レイアウト変更、デザイン設計、什器選定・発注、配線設計等）
◇車両管理に関する全体業務の統括（実務は派遣社員が対応）
└ 業務フロー改善
└ 事故防止施策の企画実行 等
◇グループ会社を含めたファシリティ関連の計画立案・運用・改善
※5～6年後の近い将来的には、管理職としてチームを牽引いただくことを期待しております。
配属部署
・総務部 ファシリティマネジメント課（施設管理、ファシリティ管理、車両管理等の業務を行う部署）
・親会社の円谷フィールズホールディングス株式会社以外、フィールズ株式会社をはじめとしたグループ企業へサポートも行っている
・人員2名（男性2名）
本ポジションの魅力点
◇親会社で、グループ会社の管理・経営業務を幅広くご経験いただけます。
◇経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。
◇長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。
◇年間休日126日（2025年度）、総務課全体月間残業時間18.1H（2024年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。
応募資格
【必須条件】（以下のいずれか）
・ファシリティ管理（施設管理、車両管理 等）経験（3年以上目安）
└レイアウト変更、デザイン設計、什器選定・発注、配線設計等オフィス移転や管理・保全関連業務全般
・図面作成/修正（CADを用いたレイアウト図・設備図など）のご経験
・工事現場での対応経験
【歓迎要件】
・リーダー経験
【求める人材像】
・自ら積極的に課題を発見し、提案や改善を進めていける方
・推進力/改善力/「やりきる」精神力をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | ファシリティ管理担当（管理職候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅：各線渋谷駅、京王井の頭線神泉駅 ※渋谷駅ハチ公口⇔勤務地 専用循環バスあり（無料） |
| 勤務時間 | 就業時間帯：09:00~18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：12:00~13:00（60分） |
| 休日 | ＜年間休日126日（2025年度）＞ ◇完全週休2日制（土日祝休） ◇年間有給休暇10日～40日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります｡最大付与日数20日。 ※未消化分は次年度繰り越し可。最大40日。 ◇夏季休暇（3日） ◇年末年始休日 ◇GW ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇（5日） ◇産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◇育児休暇（取得・復職実績あり） ◇介護休暇 ◇特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社員持ち株制度（奨励金有） ・退職金制度 ・iphone貸与 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ※全国の契約施設を優待 ・グループ企業優待利用 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
| 英文社名 | TSUBURAYA FIELDS HOLDINGS INC. |
| 企業理念 | すべての人に最高の余暇を The Greatest Leisure For All People |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー アクセス: 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩5分 半蔵門線・副都心線・東急田園都市線「渋谷駅」出口1より徒歩9分 JR線・銀座線・東急東横線「渋谷駅」西口より徒歩10分 東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩11分 |
| 営業拠点（フィールズ株式会社） | <支社> 北海道・東北、東京・北関東、名古屋、大阪、中・四国、九州 <支店> 札幌、仙台、青森、盛岡、東京、高崎、新潟、西東京、千葉、さいたま、横浜、つくば、名古屋、三重、静岡、金沢、大阪、京都、神戸、広島、山口、松山、福岡、佐賀、熊本、鹿児島 <ショールーム> 秋田、郡山、宇都宮、長野、上野、高松、岡山、大分、宮崎 |
| 設立 | 1988年(昭和63年)6月 |
| 資本金 | 7,948百万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 従業員数 | 1,560名(連結) |
| 事業内容 | グループの中期経営計画の立案・遂行 グループ経営・事業活動の管理等 |
| 連結対象企業 | 株式会社円谷プロダクション 株式会社デジタル・フロンティア フィールズ株式会社 株式会社BOOOM 株式会社七匠 など計23社 |