すべての人に最高の余暇を
The Greatest Leisure For All People
当社は、21世紀に暮らす成熟した人々の生活がもっと豊かで幸せなものになるためには、そこには必ず最高の余暇があるはずだと考えてきました。そして、我々が提供するレジャーを通じて人々に感動と興奮をお届けし人々の豊かで幸せな生活に貢献したいという想いのもと、人々の余暇の在り方を常に調査・研究し、様々なエンタテインメントの創出に挑戦してまいりました。
そして当社は2022年10月3日を効力発生日として会社分割方式による持株会社体制に移行し、社名を「円谷フィールズホールディングス株式会社」への変更しました。
成長力のダイナミックな推進を担う「コンテンツ＆デジタル事業」と収益力の中核を担う「PS事業」を軸に、IP（キャラクターやストーリー等の知的財産）の価値を最大化してすべての人々に最高の余暇を提供する円谷フィールズホールディングスグループとして新しいスタートを切っています。
円谷フィールズホールディングスグループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに捉え、その実現に向け、事業活動を展開してまいります。
仕事内容
Production I.G／WIT STUDIOとのパートナーシップを基盤とした、アニメグッズ事業の販路開拓・販売推進を担うポジションです。
アニメーション制作の過程で生まれる原画や描き下ろしイラストなど、アニメ制作スタジオならではの強みを活かしたグッズを、世界のファンへ届けていきます。
本事業では、両社が企画・製造・発売するアニメグッズの海外販売に加え、ブランド店舗や専門店・コーナー等の展開を推進。小売、代理店、ディストリビューターへの提案を通じて、商品の魅力が伝わる販売機会と流通網をつくっていただきます。
新規事業のコアメンバーとして、営業戦略の立案からパートナー開拓、取引条件の交渉、納品まで一貫して携われるポジションです。
■アニメ・IPグッズの提案営業
・海外小売、代理店、ディストリビューターへの卸営業（新規／既存）
・取引先の特徴や現地ファンのニーズに合わせた商品提案
・既存取引先との関係構築および取引拡大
・海外展示会への参加、商談対応
■販路開拓・販売チャネルの構築
・各エリアにおける新規販売パートナーの開拓
・ブランド店舗、専門店、売場コーナー等の展開に向けた提案・調整
・エリアおよび取引先別の販売戦略立案・実行
・各国パートナーとの契約・取引スキーム構築
■取引管理・供給調整
・価格、ロット、納期等の取引条件交渉
・受発注管理および納品スケジュール調整
・売上／利益管理およびKPIモニタリング
・社内外関係者と連携した出荷・物流調整
・販売計画や在庫状況を踏まえた供給調整
必要な能力・経験
【必須要件】
- 雑貨玩具等の卸営業経験(BtoB) ※国内でのご経験のみでも応募可
- 取引条件(価格･ロット･納期等)の交渉実務経験
【歓迎要件】
- 海外企業への卸販売･営業経験、海外販路の開拓･拡大経験(ディストリビューター開拓等)
- 雑貨･玩具系の卸販売、アニメIPグッズの企画･流通に関わるご経験
- IPグッズの取り扱い･販売経験
- 売上拡大に向けて主体的に動ける方、取引先との継続的な関係構築ができる方
言語に自信がない方もOK(通訳サポートあり)
ポジションの魅力
・Production I.G／WIT STUDIOとのパートナーシップを基盤としたアニメグッズ事業への参画
・原画や描き下ろしイラストなど、アニメ制作スタジオならではの魅力を活かした商品の販売
・店舗や売場など、ファンと商品が出会う接点づくり
・新規事業の立ち上げ段階から携わる、販路・流通の仕組みの構築
・日本のアニメーション文化の魅力を世界のファンへ届ける、グローバルな事業展開
※本パートナーシップの対象地域は、日本・中国本土・台湾・香港・マカオを除く全世界。各商品の展開は、権利者からの許諾に基づく実施。
求める人物像
事業立ち上げフェーズでの推進力・自走力をお持ちの方
IPビジネス・エンタメ業界への強い興味・関心をお持ちの方
多国籍チームや海外企業との協業経験、またはそれを楽しめる柔軟性のある方
| 職種 / 募集ポジション | 海外マーチャンダイジング営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6ヵ月(その間の給与の変動なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 コアタイム：無 （標準勤務時間 9:30〜18:30 実働8時間） |
| 休日 | 【年間休日125日】 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚時休暇（5日） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇 （取得・復職実績あり） |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・社員食堂 ・社員持ち株制度（奨励金有） ・退職金制度 ・iphone貸与 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ※全国の契約施設を優待 ・グループ企業優待利用 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 面接回数 2～3回 筆記試験：無 |
| 会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
| 英文社名 | TSUBURAYA FIELDS HOLDINGS INC. |
| 企業理念 | すべての人に最高の余暇を The Greatest Leisure For All People |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー アクセス: 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩5分 半蔵門線・副都心線・東急田園都市線「渋谷駅」出口1より徒歩9分 JR線・銀座線・東急東横線「渋谷駅」西口より徒歩10分 東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩11分 |
| 営業拠点（フィールズ株式会社） | <支社> 北海道・東北、東京・北関東、名古屋、大阪、中・四国、九州 <支店> 札幌、仙台、青森、盛岡、東京、高崎、新潟、西東京、千葉、さいたま、横浜、つくば、名古屋、三重、静岡、金沢、大阪、京都、神戸、広島、山口、松山、福岡、佐賀、熊本、鹿児島 <ショールーム> 秋田、郡山、宇都宮、長野、上野、高松、岡山、大分、宮崎 |
| 設立 | 1988年(昭和63年)6月 |
| 資本金 | 7,948百万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 従業員数 | 1,560名(連結) |
| 事業内容 | グループの中期経営計画の立案・遂行 グループ経営・事業活動の管理等 |
| 連結対象企業 | 株式会社円谷プロダクション 株式会社デジタル・フロンティア フィールズ株式会社 株式会社BOOOM 株式会社七匠 など計23社 |
| 問合せ先 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 グループ採用担当 mail：hd.recruit@tsuburaya-fields.co.jp フィールズ株式会社 採用担当 mail：f.recruit@fields.biz 株式会社東京プレミアムダイニング 採用担当 mail：tpd.recruit@tkpd.jp 住所：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー |