当社は2021年1月に創業し、DX、IT及び企業経営に関するコンサルティングを手掛けているコンサルティングファームです。
ドルビックスコンサルティングは、総合商社である丸紅グループ内に、DXコンサルティングファームとして生まれました。
総合商社には、サプライチェーンの上流から下流まで、多様な事業があり多くのステークホルダーがおり、その中には社会基盤に関わるものも多くあります。
そうした事業にDXで横串を差し、丸紅グループ全体、ひいては社会全体の革新につなげたい――。
その思いで当社は生まれました。
商社ビジネスに関心を持っている方、商社や社会全体の価値向上に貢献したい方を、お待ちしております。
部門説明
DXの本旨であるビジネスとテクノロジーの完全融合を通じた、既存ビジネスの価値の再定義・再創造と新たなビジネスの創造が当社のコンサルティングサービスの主戦場です。
AIやデータアナリティクス、クラウド、IoTなどの最先端のテクノロジーを利活用するだけでなく、総合商社グループの事業資産とケイパビリティも掛け合わせることで、従来型の戦略コンサルティングやITコンサルティングの枠に留まらない、ビジネスのプロデュースとクライアントとの協創に取り組んでいます。
職務内容
■保険会社における生成AI等を活用した顧客サービスの高度化や業務の効率化支援
■保険会社の基幹業務・システムの変革・高度化
※異業種のプロジェクトに参画して頂く可能性有り
応募資格
【必須（MUST）】
■企画業務、プロジェクト型業務の経験
■または、コンサルティング会社での経験（2年以上）
【歓迎（WANT）】
■金融業界内であれば領域は問わないが、保険または金融機関における主要業務・システムに関するプロジェクトや改善活動に従事した経験を3年以上持っている
┗銀行や証券でもシステム化に帰結する要件定義やシステム部門・ベンダーとのコミュニケーションの経験を有していれば可
┗PMOだけの経験も可
| 職種 / 募集ポジション | 【BPX】保険業界コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め：無 ・試用期間：有（3ヵ月／期間中の待遇変更無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■事業所は本社（東京）のみですので、転勤はございません。担当する案件により、出張をしていただくことはございます。 |
| 休日 | ■完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 ■年次有給休暇 ■オールシーズン休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■結婚休暇、忌引休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇、妊娠休暇 ■看護等休暇、介護休暇 ■育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度（結婚、出産などに適用） ■テレワーク勤務可 ■副業・兼業可（事前申請・許可制） |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙ブース別途設置） |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制導入 （但し、管理・監督者はフレックス勤務の適用外） ・コアタイム：10時30分～15時45分 ・フレキシブルタイム:7時30分～10時30分、15時45分～20時30分 ■休憩時間：60分（12時～13時） ■所定時間外労働：有 （但し、管理・監督者は、所定時間外労働及び休日労働に対する割増賃金は、支給しない） ■標準的な勤務時間帯：9時15分～17時30分 ■その他就業時間補足：月の残業時間は、携わるプロジェクトにより変動あり |
| キャリアパスについて | ドルビックスコンサルティングでは、プロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。 ・STEP01：ビジネスアナリスト（プロジェクトメンバーとして業務を遂行する役割） ・STEP02：コンサルタント（プロジェクトメンバーとして主体的に業務を遂行する役割） ・STEP03：シニアコンサルタント（プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割） ・STEP04：マネージャー（プロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割） ・STEP05：シニアマネージャー（DOLBIXを代表するプロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割） ・STEP06：マネージングディレクター（高度な専門性と優れた経営能力を用いてDOLBIXの成長に責任を持つ役割） |
| 福利厚生詳細 | ■オールシーズン休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■妊娠休暇 ■育児時間制度 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■看護等休暇 ■介護休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
| 各種制度 | ■フレックスタイム制 ■テレワーク勤務制度 ■副業・兼業 ■パソコン・スマホ貸与 ■社員紹介制度 ■企業型確定拠出年金 |
| 育成の仕組み | ■OJT ■アサイン希望反映 ■社内勉強会 ■資格取得・維持支援 ■メンター制度 ■IT基礎研修 ■研修補助制度 ■階層別研修 ▶詳細はこちら：https://www.dolbix.com/recruit/work_style/ |
| 社員インタビュー | 採用HPに社員のインタビューを掲載しています。 ▶https://www.dolbix.com/recruit/interview/ 担当案件の詳細をはじめ、ドルビックスコンサルティングに入社をしたキッカケや入社して良かったこと、社内の雰囲気などを掲載しております。 実際の働き方や成長の実感、日々のやりがいやチームとの連携の様子など、より具体的な体験談を知り、ドルビックスコンサルティングがどのような職場なのか、ぜひご覧ください！ |
| 募集要項詳細 | ▶詳細はこちら：https://www.dolbix.com/recruit/information/ |
| 会社名 | ドルビックスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 菅 隆之 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2－3－1 コレド室町2 10階 |
| 資本金 | 740百万円 |
| 設立日 | 2020年12月21日 |
| 従業員数 | 165名（2025年4月1日現在） |
| 株主構成 | 丸紅株式会社100％ |