管理部門 部長候補｜急成長スタートアップ「オリパワン」のバックオフィスを統括

◾️私たちについて
私たちの主力サービス「オリパワン」は、オンラインオリパ市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。創業から1年ほどで業界3位まで成長を遂げ、エンターテイメント業界に新たな価値を創造しています。この急成長は、単なる運試しを超え、ユーザーの熱狂的な支持によって支えられています。

◾️このポジションの魅力とミッション
これまで経営陣が現場オペレーションから組織設計、ガバナンス構築まで幅広く担ってきましたが、今後の組織拡大・事業拡張を見据え、管理部門の基盤整備と体制構築が急務となっています。

本ポジションは、バックオフィス全体（特に財務・税務・労務）を横断して統括し、経営と連携しながら戦略的に組織を支える重要な役割です。単なる守りの管理ではなく、攻めの視点で経営戦略に貢献し、会社の成長を支える基盤を構築していただきます。

◾️主な業務内容
経理・財務業務
- 月次・年次決算の実務対応（税理士との連携）
- 請求書発行、債権債務管理、支払処理
- 銀行・会計システムの管理
- 資金繰りの可視化と管理、簡易的な財務計画の立案

税務対応
- 顧問税理士との連携による各種税務申告の準備
- 消費税、法人税等の対応補助、インボイス制度対応
- 税務調査対応や制度変更への実務対応

労務管理
給与計算データの確認と社労士との連携
勤怠管理、入退社手続き、労務リスク対応

など

【必須（MUST）】
以下のご経験をお持ちの方
・スタートアップまたは小規模組織での一人目管理部長またはコーポレート部長のご経験
・グロースフェーズ（おおよそ10名規模から300名規模へと組織が拡大していく段階） に携わられたご経験
・経理・会計にあかるい方
・給与計算、労務対応、社労士や税理士との折衝経験がある方

【歓迎（WANT）】
・急成長フェーズ企業での業務経験