1. 株式会社船場
  2. 株式会社船場 採用情報
  3. 株式会社船場 の求人一覧
  4. 【浜松町】システム開発・運用・保守、デジタル化推進/リモート可・残業10〜20H

【浜松町】システム開発・運用・保守、デジタル化推進/リモート可・残業10〜20H

  • 【浜松町】システム開発・運用・保守、デジタル化推進/リモート可・残業10〜20H
  • 正社員

株式会社船場 の求人一覧

≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。

国内から海外へ、そして海外から国内へ。
活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。
世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。

これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。

【補足】
更なる業務拡大を行い、外部から新しい方をお迎えすることで新しい着眼点を取り入れ顧客に更なる価値提供ができるようにしていけたらと考えております。

業務内容

次の内容を、部長と共に進めていただきます。
当社は2019年より本格的なデジタル化に着手し、ペーパーレス化、クラウド化、データの活用等の施策を進めております。データの活用については、Salesforceを中心に情報を集約し、経営を始め様々な業務の集約を行い、効率化を図っております。今回、1名募集いたします。
業務のレクチャーについてはOJTにより進めます。当初のミッションとしては、現在DX部が1名体制であることから、まずは部長が担っている実務をマスターしていただくことから始めます。その後は、デジタル化推進についての活躍を期待しております。

【具体的には】
Salesforceを中心に以下の業務をメインでご対応いただきます。
�@社員からの相談に対する改善、ヒアリング、要件整理、システム構築。レポート・ダッシュボード作成。データ分析
�A開発ベンダーコントロール
�Bシステムのメンテナンス、機能改修(物件管理、承認ワークフロー、経費精算、データ連携等)
�Cその他DX推進業務及びその支援

部署を跨いだ横断的なコミュニケーションが多く発生するため、ユーザー視点のコミュニケーションスキルは必須です。
入社後はまず、現行システムの理解とメンテナンスに取り組んでいただきます。
その後、会社が直面する課題に対して提案を行い、必要に応じてシステム開発に繋げていきます。
会社全体に大きな影響を与え、広い裁量を持って働くことができる環境です。
なお、開発は基本的にベンダーに依頼しています。

【インフラ環境】
システムはほぼクラウド化しており、Salesforce、Box、Microsoft365(メールやTeams中心)を主に利用しています。業務はSalesforceが中心となっており、アドオンの利用、または他システムと連携することで業務の効率化を図っております。
全社員にWindows ノートPC、iPhoneを貸与しています。また希望者にはiPadの貸与もしております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格【必須(MUST)】

・Salesforceの開発・運用・保守のいずれかの経験がある方、またはシステムの開発経験がある方
・ベンダーコントロール経験がある方

応募資格【歓迎(WANT)】

・プロジェクト推進経験者
・クラウドやWebの知識をお持ちの方

職種 / 募集ポジション 【浜松町】システム開発・運用・保守、デジタル化推進/リモート可・残業10〜20H
雇用形態 正社員
契約期間
給与
月給
33万円 〜 44万円
月給制(年収見込み:550~750万円)
昇給:年1回
賞与:年2回(3月・9月 ※計6.9か月程が想定されます)
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■時間外勤務手当、家族手当、資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給
勤務地
最寄駅:JR山手線、京浜東北線 浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:当面無し
リモートワーク:相談可(在宅)
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
※上記の就業時間は標準的な勤務時間です。
時差出勤制度あり
残業は月平均10〜20時間
休日
年間休日数:124日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇::10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日(土日)、祝日 ※年4回程度休日出勤あり(代休・振休取得可能)
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度
は計10~13日。
福利厚生
<教育制度>
入社後は主にOJT研修を中心に行います。
その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。

<退職金制度>有
企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)
定年:60歳

<その他補足>
資格取得一時金支給
従業員持株会
財形貯蓄
慶弔見舞金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
社内レクリエーション
保養所
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(船場健康保険組合)
受動喫煙対策
喫煙室設置
会社情報
会社名 株式会社船場